1、,大家在做居民工作时有定的畏难心理,也存在着定的惰性,不能够主动地到自己联系的片区了解情况。是社区平时在这方面对社工的要求不严,网格化虽然早就在做,但是直没有要求,也没有相关的考核。是大家平时忙于上级布置的任务,也没有更多的时间去联系居民。问题个别社工精神状态不佳,在平时。

2、右的有人。能力结构不合理,缺少组织开展文体活动方面的社工。原因经过去年的社工调整,人员变动较大,导致了社区工作人员的年龄结构和能力结构出现不均衡问题社区作风自查及整改措施自查自纠报告材料。下步整改措施是充分发挥社区负责人的带头作用。在强化思想作风提高工作能力树立服务意识等。

3、工中树立典型,引导大家向先进学习激励社区干部立足本职岗位争创流业绩的工作热情,引导社区干部以先进典型为榜样,在社区上下形成学习先进崇尚先进争当先进的良好风气,以开展争创活动促进各项工作开展社区作风自查及整改措施自查自纠报告材料。全文完社区作风自查及整改措施自查自纠报告材料。

4、,进步强化工作意识牢固树立求真务实稳健扎实的工作作风,进步形成顾全大局讲求团结协作的风气,努力提高为群众服务的能力和水平。是进步明确责任。建议社工管理单位明确社区副主任负责社区的作风建设,制定完善考评方案,加强对社区工作人员日常工作的考评。对于社工分管的工作,如果多次完成。

5、的也懒得学习,所以自己平时不能进行针对性学习,能力提高不快。是上级和社区相关的考核机制落实不够严格,对社工的学习没有严格的要求,也就没有了促进。可能和我们个别领导的指导思想有关,有的领导把社工的能力就定位在他们认为的那个水平上,对社工的能力要求不高。问题社区工作人员在日常。

6、面,社区负责人要充分发挥带头作用,用实际行动来影响社工。是加强社区干部的思想政治教育。配合社工管理单位,通过教育引导,培养社区干部良好的思想政治素质,从而不断提高社区干部在工作中的积极性和服务群众的思想意识坚决遏制作风飘浮办事拖拉纪律松弛等现象,及时整顿思想整顿作风整顿纪。

7、工作中不能主动地思考问题解决问题,而是把问题上报,不能够创新工作方法结合实际解决问题。原因是社工本身进取意识不强,得过且过,认为自己反正就这样了,就等着退休了,过天是天吧。是个别社工平时不能主动地学习相关的政策法规,本身能力不足,工作中分析问题解决问题的能力有欠缺,遇到问。

8、时不能针对性地去解决。问题个别社工集体意识不强,对自己分工以外的工作对上级下达的临时性任务不闻不问工作态度不端正,对分配的任务要么推阻,要么不能按时完成存在工作工作精力不集中现象,如上班时间上网看报纸,个别社工甚至每天上班进办公室就找当天的报纸。原因是社工工作相对稳定,对。

9、通读业务技能单,有的只勉强知道自己份内的那点事,对其他人分管的工作窍不通大部分社工学习不够,认识跟不上社会形势发展。原因是社区负责人平时没有组织过相关专题的培训,只提醒大家平时注意自学,对上级的培训也有依赖心理。是大部分社工们自学意识不强,认为自己年龄大了,学不进去了,有。

10、作中联系居民,了解居民,为居民解决困难的主动性不够,只满足于做好上级布置的工作个别社工对居民缺乏热情,缺乏感情,有时对居民态度不够好。原因是个别社工的观念还没有彻底转变,为居民服务的意识不强,还把自己当成居委会干部。是随着社会的发展,人与人之间距离拉大,居民工作的难度也增。

11、况欠佳的,建议采取进步措施。是进步加强社工的能力培训。社区将结合平时工作实际,针对社工能力水平方面存在的问题,配合社工管理单位加强对社工的在职培训。是树立典型,加强引导。社区党委将把争创活动与社工党员的定岗定责党员承诺相结合,进步提高社区工作人员服务群众化解矛盾的能力。在。

12、工的考勤考核也流于形式,大家没有失业的压力。是社区负责人对社工的管理有心无力社区作风自查及整改措施自查自纠报告材料。是个别社工不够自觉,对自己定位不准,把自己当成皇亲国戚,认为社区街道管不了他。问题社区工作人员年龄结构不合理,社工中后有人,后没有,后有人,后人,尤其是岁左。

参考资料：

[1]全国医患纠纷调处工作会议经验交流材料-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[2]元旦、春节期间人口计生“三下乡”活动情况汇报-汇报材料材料（第5页，发表于2022-06-26 11:12）

[3]民营企业团建工作汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[4]高考工作主要做法经验交流-汇报材料材料（第5页，发表于2022-06-26 11:12）

[5]肥料市场专项整治情况及下步工作打算-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[6]农牧集团关于农业产业化发展情况的报告-汇报材料材料（第3页，发表于2022-06-26 11:12）

[7]干部教育培训及党校建设工作汇报材料-汇报材料材料（第5页，发表于2022-06-26 11:12）

[8]工业和信息化局 中小企业服务体系建设情况汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[9]老年大学基层组织建设年阶段情况汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[10]十年来农业产业化发展情况报告-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[11]县委党校情况汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[12]律师事务所律师行业党建工作论坛交流材料-汇报材料材料（第6页，发表于2022-06-26 11:12）

[13]干部教育培训工作情况汇报-汇报材料材料（第6页，发表于2022-06-26 11:12）

[14]财政局农业财政近几年基本情况汇报材料-汇报材料材料（第5页，发表于2022-06-26 11:12）

[15]政协调研学前教育工作情况汇报材料-汇报材料材料（第6页，发表于2022-06-26 11:12）

[16]关于全市生态环保养殖新模式推广情况的汇报-汇报材料材料（第6页，发表于2022-06-26 11:12）

[17]创建省级劳动合同制度实施示范城区汇报材料-汇报材料材料（第3页，发表于2022-06-26 11:12）

[18] “千名干部下基层扎扎实实帮群众”等系列帮促活动情况汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[19]第十三批异地挂职干部考核工作汇报-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）

[20]农产品流通体系建设情况汇报材料-汇报材料材料（第4页，发表于2022-06-26 11:12）