累计查处各类违法建设行为余起，拆除违章建筑起。同时，严把道路挖掘审批关，对新建改建扩建工程都做到了严格报批，规范管理，保证了城区无随意挖掘城市道路行为发生。是加强市场秩序管理，市场环境不断优化。今年月份以来，我们严格按照县政府和主管局的要求，合理调配管理力量，不断加强市场秩序管理，是对桥至桥的经营摊点律规范到路和市场内经营，确保河堤道路畅通。是对乱搭乱设棚布乱摆乱放行为进行了全面清理，市场内的经营摊点划行归类规范经营，有效制止了占道经营乱摆乱放行为。是顺利拆除了市场大棚和临时建筑，保障了市场出入通道的畅通。确保市场内的经营秩序和环境卫生状况明显好转。是加强自身建设，执行力不断提高。依托学习实践科学发展观行评回头看作风建设年等活动的扎实有效开展，不断加强班子自身建设干部队伍作风建设，狠抓内部规范管理和干部职工素质提高，内部各项制度得到较好落实。干部职工的责任意识全面加强，保证了县内各项重大活动期间及日常城市管理工作规范有序。当前面临的主要困难是单位经费严重不足。年月，为加强城市管理力量，整合城市管理资源，按照县编委号会议纪要精神，县被整体合并到城乡建设管理执法局。合并后，县执法局现有在岗人员人。截止目前，县财政每年仅负担个人的人头经费，其余经费从每年的行政收费和罚没收入按比例返还中勉强维持。同时，从年起，县执法局原有行政性收费项目已被逐步削减和取消。现有的经费已无法维持单位的正常运行。干部职工的工资基本福利待遇办公经费执法服装执法车辆及其他执法装备以及原市场中心移交的历史遗留债务等问题是执法局当前面临的首要困难。是管理任务繁重和心理失衡的矛盾日渐突出。由于城管行业是份相对特殊的职业，逢年过节却是我们工作最为繁忙的时候。为圆满完成上级交办的工作任务，全局干部职工平均每人每年累计加班加点多天，有时遇上全县重大活动，更是几个月下来都不能休息天。为了县委政府的中心工作，为了整洁靓丽的市容环境，大多数干部职工都能以工作为重，不计个人得失，牺牲节假日休息时间，全力以赴开展好本职工作。但长期满负荷的工作，必然有部分同志觉得长时间满负荷的工作与自己的收入相比存在严重心理失衡现象，在定程度上影响了工作积极性和管理效果。是违法行为的查处机制有待进步健全和完善。近年来，随着城市的快速发展和房地产开发热潮，各类违法建设行为层出不穷，且愈演愈烈。接到案件后，执法人员到场，他就停工。执法人员离开，他又继续实施违法建设，和执法人员打游击战。而我们目前没有行之有效的强制措施，只能申请人民法院执行，而受司法程序等制约，些违法建设行为难以在第时间内得到制止。等到按常规法律程序走下来，违法建设行为已经变成了违法事实。加上部分管理对象对抗执法不服管理问题突出，影响了整体执法效果。因此，违法行为的查处机制有待进步健全和完善。下步工作计划加强市容环境管理，全面规范和治理城区修车洗车及废品回收行业占道经营行为。案件沿街立面脏缺损。文昌西路跨河大桥号射灯东边米处道路路芽破损。派至邗江区市建设局。邗江区回复不属邗江市建设局回复此处道路不属我局管理范围，属邗江区管辖。案件绿地脏乱。文昌西路原春兰大酒店东绿化带里有许多垃圾。派至市园林局维扬区。园林局回复此处绿化带不属于我局管理，原来属于春兰大酒店自己的绿化，现在由于房产开发商买断，请联系相关部门或维扬区。维扬区回复经过与区城管局了解，该处文昌西路原春兰大酒店东绿化带在文昌路人行道路边，并且该案件垃圾在绿化带中，原来的春兰大酒店已经被拆除，院子里片荒芜，无法直接了解具体情况，更无法得知该单位现在如何联系。第篇城管工作年度汇报年以来，在上级领导的关心和业务指导下，在社区城市管理工作室人员的共同努力下，以巩固环境综合整治为中心积极开展各项工作，圆满完成领导交办的各项任务。现将年来的工作情况向领导和同志们汇报如下社区范围内公共自行车服务点的选址和建设为打造低碳城市生活绿色出行延伸城市公共交通服务的重要措施，年我社区先后在号路号路号路及裕园公寓建公共自行车服务点。电子显示屏选址及安装工作年月底我社区在怡乐园裕园公寓香榭里小区及季风景苑共安装块电子显示屏。电子显示屏的安装不仅提高了小区的档次，还创新了小区的宣传模式。通过电子显示屏，方面加大宣传小区的安全防范措施，提高居民的警惕意识，减少小区盗窃事件的发生。另方面宣传公民道德规范，文明术语社会主义荣辱观等知识，潜移默化中提高广大居民文明素质，让文明意识深入人心。背街小巷改造工程大北社区小区提升改造修改事项北银公寓新增小区围墙改造新增小区道路改造新增小区楼道墙面粉刷幢。取消小区绿化及地面硬化改造。香榭里花园新增小区地面硬化面积小区健身设施更新。取消小区绿化改造。裕园公寓小区化粪池清理小区截污纳管改造小区百叶窗整修幢文汇苑小区绿化及地面硬化改造。便民早餐点选址为方便小区区民工作学习生活，年我社区特拟北银公寓大门东侧季风景苑东门北侧文汇苑大门北侧香榭里花园北门东侧裕园公寓大门南侧为便民早餐店。案件雨水箅子，文昌中路名都华庭大门东侧有雨水箅子损坏。经协调处认定，应属房管局处理。案件雨水箅子。文昌中路中国建行门前有雨水箅子破损。经协调处认定，应属房管局处理。还有部分案件需各分指挥中心相关职能部门尽快处理，具体案件如下案件消防设施消火栓。望月路扬州，号路灯附近行人道上消防栓破损。派至城建控股公司邗江区。城建控股公司回复此案件不属消防栓范围，是消防加压器，资产权属建设单位，请转建设单位，现退回。邗江区回复不属邗江区处理。案件无主井盖。国庆路豪华士服饰店门前无主井盖丢失。派至市建设局广陵区。市建设局回复经现场查看，此处人行道上我局并无下水管网，此井是豪华士服装店沿街店面房房屋开发商自建井，故不属我局管理范围。广陵区回复经现场查看，此处是公用污水管道，而我区除少数几道路江都南路万福路外，所有道路维护维修直由市建设局市政工程公司统承担，地下管道和窨井除环卫设施外，均由市相关职能部门负责维修和维护，因此不属于我区处理。案件无主井盖。国庆北路诗梦服装店门前有井盖丢失。派至市建设局广陵区城建控股公司。市建设局回复此处人行道上我局并无下水管网，故不属我局管辖范围。此井可能是自来水公司的水表井盖。广陵区回复经现场查看，此处是公用污水管道，而我区除少数几道路江都南路万福路外，所有道路维护维修直由市建设局市政工程公司统承担，地下管道和窨井除环卫设施外，均由市相关职能部门负责维修和维护，因此不属于我区处理。城建控股公司回复已查不属我自来水公司处理，是污水井盖。案件积存垃圾渣土。翠岗路火箭网盟马路对面有积存渣土现象。派至邗江区市建设局。邗江区回复经现场查勘，此堆渣土可能为市建设局市政部门铺设维修翠岗路人行道板所留施工江砂渣土等，施工单位应做到工完场清。不属我区管理处置。请改派市建设局处置。市建设局回复此处我局并无工程维修，故不属我局管辖。城管工作汇报优秀范文汇报材料材料。学习取经拓思路该局从拓宽干部职工视野入手，先后为全体干部职工购置罗亚蒙说和谐城管等城管知识书籍学习，组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市广东中山市江西宜春市广安市等地取经，学习先进的管理理念管理方法，进步拓展视野，解放干部职工思想。学习取经，是种带队方式的转变。在这种转变里，干部职工看到了工作中的差距，城市管理服务中的不足。城管执法队负责人说以前，我们缺少对城市管理系统的研究与学习，管理观念封闭自守，缺乏创新意识，等靠要思想较普遍。工作中存在的差距问题，主要根源是干部职工的素质问题，提升干部职工素质是解决问题的关键。为此，该局狠抓干部队伍建设，提出心慈不带兵的带队理念，制定科学的管理制度，严抓严管，动真碰硬。同时，领导班子在工作中身先士卒，带头执行各项制度，带头做好表率，带头转变作风，在开展各类整治活动时坚守第线，既做指挥员，又做战斗员在生活上，尊重和关心职工，了解职工在想什么干什么有什么困难，用身教影响形成积极向上干劲十足的工作局面。转变观念促发展年打基础，两年见成效，年上台阶，把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第流。这是该局提出的奋斗目标。城市管理，重在个管字，首先是要有新的管理理念。把城市当家管，是岳池城管人共同追求的种理念。因为城管人心里明白，城市管理的管与被管这种矛盾始终是客观存在的，构建和谐城管，就是要不回避矛盾，要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在管与被管的对立统中求得共识，达成和谐。管就是服务，使管与被管的双方，缩小差异，求同存异，从而形成种合力，形成种城市管理的良性互动，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。为此，该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中，主动牵头担责，对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路人行道经营的违章行为进行集中整治，做到座商归店游商归市。同时，对城区些容量不足的市场，采取疏堵结合，设立了小吃蔬菜水果及农副产品集中交易区处。把城市当家管，转变的是种观念，带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法人性执法，杜绝了踢摊摊的恶习，多了与管理对象交朋友，多了干部的用心工作，主动作为，大胆探索城市管理新方法。乐于奉献强责任好理念是种力量，种催生干部职工乐于奉献的力量。过去，我们在宣传上方式单，摆个摊摊，发点单单，群众大多没有看，没有达到宣传城管的作用。如今，我们的宣传用上幻灯片，走进了校园。县城管局办公室工作人员介绍说。利用幻灯片展示城市脏乱差，城市乱象乱点，学生们对什么是不文明行为目了然，记忆深刻。执法队负责人说，这种宣传孩子喜欢，效果明显。而在执法队，还开展城管校园互动活动，制作答题卡，让孩子抢答，在活动中提升对城市文明的认识，提高自身文明素养。尽管城管工作没有完整的节假日，没有过多的空闲时间顾及家庭，但我们选择了这