，管好事，管好人的要求。切实加强内部审计工作，扎实开展了财务内审，通过任期审计和离任审计，达到确保资金安全规范内部管理和促进提高效益的作用。全面推行党务政务和校务公开。进步探索党务政务校务公开方法和措施，使党务政务校务公开工作真正做到公开透明公正，群众满意。局机关坚持在机关大厅政务公开栏随时把群众关注的热点焦点问题向社会公开，并做好政策咨询及信访接待工作。各乡校也把校务公开作为党风廉政建设的项制度来贯彻，凡涉及到招生收费财务收支职称评优晋职两免补等社会热点问题和群众切身利益的问题，都纳入校务公开范围，杜绝暗箱操作。突出重点，全面加强教育行风建设是建立健全教育收费的长效机制，坚决治理教育乱收费。坚持实行收费公示制度，把中小学收费校长承诺制真正落到实处，进步规范高中招生，严格执行限政策，严格限制择校生比例和收费标准。是从严治考，端正考风，切实纠正各类招生考试中的不正之风。建立严格的考风考纪工作岗位责任制，层层签订责任书，把考风考纪列入党风廉政建设目标责任中，层层落实责任，严格检查监督。是加强对违纪案件的查处力度。对群众反映的教育乱收费乱订教辅资料等问题认真进行了调查处理。我局在廉政风险防范管理工作中，虽然取得了些成效，但党风廉政建设工作是项长期的工作。今后，我们将紧密结合工作实际，扎扎实实地把廉政风险防范管理工作抓紧抓实，通过有效地防范，不断推进党风廉政建设工作跃上新台阶，为全县教育事业的健康发展提供坚强有力的纪律保证。第篇关于廉政风险防范管理工作情况汇报新华书店关于开展廉政风险防范管理工作的情况汇报今年以来，为切实开展好廉政风险防范管理工作，根据上级部署和集团市店党委的要求，我们与各科室部门负责同志层层签订反腐倡廉建设责任书，认真学习了省市纪委相关文件精神及集团个绝不允许等规定，及时查找企业在经营管理中的问题，完善企业内部控制制度，避免了问题风险，保证了国有资产的保值增值。当前，企业上下都能够求真务实，真抓实干，能够做到勤恳敬业，能够廉洁从业，积极进取，各项工作呈现出良好的发展态势。具体工作中，主要做到了个始终。是始终按照民主集中制原则办事。对于重大决策重大项目安排和大额度资金的使用，坚持集体讨论集体决定。落实分工负责制，领导班子成员权责明确，分工清晰，各司其职，不留工作死角，杜绝了工作中的推诿扯皮。是始终落实勤俭办事，拒绝奢华。严格执行省市纪委和集团市店的有关规定，把公务接待费用支出情况纳入店务公开的重要内容，加强规范管理和监督。切实改进会风和文风，精简会议和文件，认真执行会议和差旅费管理有关规定。是始终树立全局观念和集团意识，做到令行禁止。企业是个有机的整体，是个团队，牢固树立盘棋思想，把行动统到集团和市委战略部署上来，把精力统到干事创业上来，把个绝不允许的要求当作铁的纪律来遵守和执行。加强廉政防线防范管理工作，对应对激烈市场竞争，提升企业凝聚力战斗力，做大做强图书发行事业具有十分重要的意义。下步，重点做好个方面的工作。是开好以廉政风险防范管理为主题的党员民主生活会。根据上级党委党员领导干部民主生活会的要求，结合今年月日贺国强书记的重要讲话精神，从健全完善领导体制和工作机制转变领导干部作风廉洁从政等方面要求，深入解决党员干部的思想作风学风工作作风等方面的突出问题。是抓好党内各项监督制度的落实。认真执行好党员干部述职述廉民主评议廉政巡视等党内监督制度，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系，为维护好全省书店系统和谐稳定发展的局面做出贡献。是树立好良好的工作作风。要深入理解和树立责任意识大局意识和创新意识，把个人的思想和行动统到企业发展上来，不断提升企业的凝聚力和战斗力，营造风正气顺干事创业的良好氛围。要正确理解和把握企业发展与自身前途的关系，树立和发扬爱岗敬业团结奉献的优良作风，对待工作要不折不扣尽职尽责地完成，维护好企业的形象和利益，切实做到对单位不利的事不做不利的话不说，对不利团结的事和话不做也不说，在全店树立干事争先奉献的浓厚氛围。年月日全文完。是探索批案处理方法。办案单位在开展专项行动中或商品抽检中查获的批同类性质的经济违法违章案件，称为批案。在处理批案时，办案单位在调查取证结束后，先进行批案集中讨论，案与案之间做到自由裁量权适度平衡然后集中案件当事人召开案件处理的座谈会，详细告知各当事人的经营情况违法行为轻重处罚结果，避免执法人员滥用自由裁量权进行寻租。是完善县工商局党风廉政建设相关制度，加强廉政风险防范，增强干部的责任意识和自律意识，确保工作的延续性。是与各单位层层签订责任书，健全岗位执法内勤等方面责任机制，增强干部职工工作责任感。外部监督是探索和推进工商所长向监管服务对象述职述廉制度，去年我们选择桃川工商所进行试点，今年准备在全县个工商所全面铺开。这项工作得到了当地政府部门监管服务对象的好评。是推进监管执法机制创新。利用局域网，把行政处罚结果和实施的行政强制措施放到红盾网，公开接受干部职工的查阅咨询和监督，促进阳光执法。是发放廉政监督卡。在登记注册大厅的政务公开栏摆放廉政监督卡，公开县局纪检组长监察室督察室负责人工商所廉政监督员的联系电话，拓宽监督的渠道，受到监管服务对象的好评。针对发现的问题，我们通过警示提醒诫勉纠错和责令整改等手段，对存在风险表现的个人进行告诫，对可能发生的腐败问题实施超前处置，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。完善考核制度，做到奖惩结合。是制定县工商行政管理局廉政风险管理办法，对各单位思想道德和岗位职责风险进行防范，加强了对行政行为的廉政监控。是制定基层工商所监管工作目标量化考核办法和先进股室考评办法，以激励的机制促进各股所职能到位监管到位。加强监督检查，促进规范管理。比如我们在落实诗句两个禁令和改进工作作风方面加强了监督检查和制度落实。加强综合督察。针对发现的问题，我们视情节和当事人的认识态度，采取渐进式的步处置方法是口头警告，提醒注意。是在局域网上发出督察通报督察建议或工作要求。是通过提醒告诫后仍未改正的，进行通报批评或诫勉谈话。如今年我们对桃川工商所的内勤管理出现的问题在全局进行了通报批评，有效地纠正其出现的问题。是发现有违纪违法行为的，律予以严肃处理。初步成效我局认真探索廉政风险防范管理工作，通过构筑道防线，加强了纪律教育，推进了全系统的党风廉政建设，促进了各项工作上新台阶。党性观念明显增强。我们通过着力解决干部队伍中少数同志党的意识不够牢固，社会主义理想信念不够坚定，党员先进性不够突出等问题，进行了系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进步增强。工商局党风廉政风险防范管理工作汇报优秀范文汇报材料材料。构筑道防线，初步建立廉政风险防范框架针对查找出来的风险点，我们从构筑防范线责任线辅助线预警线监督线方面着手，加强制度建设，认真落实各项防范措施，初步建立廉政风险防范管理框架。制定前期防范措施，构筑廉政风险防范线。前期防范措施是针对风险点采取的预防性措施，主动防范查找出来的廉政风险点，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。是举办系列业务学习培训班。先后举办执法市场登记企管投诉举报电脑财务等系列的学习班，提高履岗能力，降低行政风险。是规范财务管理，防范财务风险。召开县局局务会，进步规范全局的财务管理行为，杜绝监管漏洞，防范财务风险，确保财务安全。是加强工商廉政文化建设。在全系统所有的计算机上安装廉政警句和图片，在县局机关和工商所悬挂格言警句，不断拓宽弘扬廉政文化的渠道，加强廉政文化建设。是做好项服务。要求登记注册窗口的工作人员增强服务意识，提高服务水平，为服务对象提供贴身服务跟踪服务延时服务项服务。是推进干部任前廉政谈话制度。对新提拔的中层干部和岗位轮换的干部全部进行任前廉政谈话，提出廉政要求，加强廉政教育，促进廉洁从政。筑牢廉政风险预警线和辅助线。是制定县工商局廉政风险预警制度县工商局廉政风险等级管理办法等规定，采取发放监察通知书等相应措施，筑牢廉政风险预警线。是签订县工商局干部职工廉政承诺书和家庭助廉承诺书。干部职工及家庭监督人双方签订相关承诺书，明确干部职工及家庭监督人的责任，加强对干部职工的监督。使廉政风险防范管理工作深入到每个干部家庭。建立健全责任监督机制，构筑廉政风险责任线和监督线。健全规章制度，从内部和外部两方面加强对党员干部行为制度机制落实权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性倾向性问题，确保各项前期防范措施落实到位。内部监控是实行把手末位表态制。对干部的提拔调动，讨论方案时，规定把手最后个表态，切实加强对把手的监督。图即是指廉政风险防范管理工作流程图。局制定了部门的廉政风险防范管理工作流程图及岗位的廉政风险防范管理工作流程图。特别是结合各部门和各人的工作职能制定风险防范流程图，让相关部门和人员在开展本职工作的时候，严格对照流程图进行风险监管，达到风险预警免疫防范的效果。流程图的好处是能将各个工作环节紧密地衔接起来，更加直观，避免了风险防范承诺表或承诺书所造成的各风险环节脱节的缺点。工商局共制作部门及科级以上领导干部廉政风险防范管理工作流程图共份。防思想预防。是廉政教育。组织党员干部进行廉政教育，引导养成自觉学习自警自省自律的习惯，筑牢思想道德防线，提高政治素质和道德修养。是谈心活动。建立领导与干部职工谈心制度，了解党员干部的思想动态，帮助党员干部认清是非界限，澄清模糊认识。是人文关怀。坚持以人为本，注重从精神生活上关心爱护帮助党员干部，倡导高尚的精神追求和积极向上的生活情趣，营造良好的廉政文化氛围。程序预防。要明确职权。通过定岗定职定责，规范权力行使的依据程序时限及相应责任，编制权力运行流程图。要适度分权。理清权力运行界限，推行岗位权力分权制约，建立完善岗位制约措施，防止权