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持经常对学生进行治安安全交通安全食品卫生安全常见病防控设施安全消防安全活动组织安全以及突发事件预防等安全知识的教育，做到了防危防盗防火防毒防病并发现问题及时排除。
第，制定了学校突发事件应急处理工作预案，建立了突发事件报告制度。
层层签订学校安全工作责任书，严格履行责任书的各项职责，保证了近年以来没有出现安全事故。
主动疏导排查矛盾和解决纠纷，做好了离退休教师辞退民师在职教师的思想工作，确保了教师的稳定，没有出现敬请期待更好文章群体性的上访事件。
加强教师队伍建设，努力提高了教师素质是实施了编制管理。
我镇按编制标准配备配齐了各校教师，压缩了管理人员和后勤人员，辞退了民办和代课教师，提高了专任教师比重，全镇中小学教师没有出现超编现象。
是加强队伍建设。
我镇大力加强了中小学校长和教师的培训工作力度，培养了大批学科带头人和省市县级骨干教师，充分发挥骨干教师的带头示范作用，充分调动全体教师对教育教学工作的积极性创造性。
是抓好学历达标对口。
我镇各学校在抓好教师学历达标的基础上，还努力抓好教师学教对口和提高高学历比例工作，进步加大教师继续教育力度，组织教师积极参加省农师工程培训，扎实开展了教育理论教育技术新课改新教材新教法等校本培训工作，圆满完成了每年的各项培训任务。
第篇人民满意的学校主题创建活动自查报告人民满意的学校主题创建活动自查报告基本情况沙洋县实验小学是所年制县直小学，始建于年，曾名沙洋南门街小学沙洋第小学。
学校占地面积万多平方米，校舍建筑面积万多平方米。
现有教学班个，在籍学生近人。
在岗教师人，其中中学高级教师名含小学特级教师名，小学高级教师名。
校园环境优美，师资力量雄厚，办学条件流。
自年秋季学期以来，我校按照县教育和文化体育局的总体部署，对照沙洋县人民满意的学校主题创建活动考核验收细则，成立专班，制定方案，精心组织，积极开展办人民满意的教育主题创建活动，争创人民满意的学校，取得可喜成绩。
全体教师积极投身创建活动，树立教育即服务的理念，转变工作作风，为学生服务，为家长服务，展现了良好的师风师貌，学校学年来无例安全事故发生，无项乱收费行为，教育教学质量再上新台阶，先后获得沙洋县小学教学工作先进学校荆门市首届科研名学校荆门市德育工作先进单位湖北省安全文明校园全国启发式教学先进单位等多项集体荣誉。
主要作法与成绩师德良好，学生满意。
树立教育良好形象，办人民满意的教育，良好的师德师风是重要的个方面。
我校在创建活动中始终把师德师风建设摆在重要位置，采取系列措施提高教师师德修养。
是抓学习，促师风。
我们认真组织教师学习沙洋县教师职业道德规范奖惩条例沙洋县中小学教师职业道德十不准等规定，学习全国十杰教师的光辉事迹，学习有关教师违反师德规定的处理通报，通过学习，对全校教师起到了规范警示激励的良好作用。
是抓制度，促师风。
学校制定教师乱办班乱发资料的处理办法实验小学师德建设十不准等规章制度，对教师的行为进行约束，有效地促进了师德师风的提升。
是抓活动，促师风。
我们通过铸师魂演讲活动，使全体教师树立争做灵魂工程师，甘当学生垫脚石的信念通过家家访活动，加强教师与家长之间的沟通与了解通过教学开放周活动，邀请家长评教议学，对教师的教育教学行为进行有效监督，大大促进了我校师德水平的提高。
目前，学校体罚和变向体罚学生的现象已基本杜绝，乱办补习班，乱推销资料的行为已明令禁止，教师中依法执教，爱岗敬业，爱生如子，为人师表等已蔚然成风。
收费规范，家长满意。
教育乱收费问题是当前社会的热点焦点问题，家长对学校的满意度在很大程度上取决于学校收费是否规范。
对学校收费工作我们采取到位的措施，进行了有效治理。
是领导重视，认识到位。
针对收费班子多次召开专题会，学习上级主管部门对学校收费的有关规定和文件精神，引起重视，形成共识。
另外召开教职工大会，让税改政策收费规定深入人心，保证全校上下盘棋，形成齐抓共管，互相监督的局面。
是公示清楚，宣传到位。
首先我们通过校务公开栏将省教育厅关于中小学收费十不准和市物价局市教育局次性收费文件进行公示，将两免学生名单进行公布，使家长缴费交得放心，交得明白。
其次，我们及时向家长发放缴费明白卡，并让每位家长将明白卡张贴在自家门后，接受群众监督。
第，对于早中餐学生奶等自愿收费项目，我们向家长发放征求意见书，在完全自愿的情况下收取。
对于保险费等，也是本着自愿的原则，由保险公司直接与学生家长接洽，学校不代收代办。
是制度落实，措施到位。
我们结合学校实际制定了系列制度，加大了对乱收费行为的惩处力度，对有乱收费行为的教师经发现，责令退还所收费用，年度考核不能评优，并扣发相应月份课时津贴，情节严重的上报县局纪委监察室给予行政处分。
是强化监督，责任到位。
对于收费我们从领导成员财务人员班主任到普通教师，形成条线的责任机制，谁主管谁负责，谁出问题谁负责。
同时我们邀请人大代表政协委员人民满意的教育评议员对学校提意见与建议，接受社会各界的监督。
由于有效机制的建立，我校近年来无任何违规收费和票据不合规定现象，社会反映良好。
安保到位，师生满意。
创建人民满意教育乡镇自查报告优秀范文自查自纠报告材料。
注重校本教研，整体提升了教师素质。
我校以建学习型组织创书香型校园做科研型教师为目标，以十经百论分层拓展读名著诵名篇活动为契机，以走出去，请进来，聘名师专家授课讲学为途径，以激励认同教师的成就感成功感为机制，扎实开展了校本教研活动。
本年度获市以上科研成果人次，被评为荆州市教育科研先进课题组荆州市校园优秀网站湖北省科研示范校。
该项得分分。
学校以师德建设为重点，以师生创优活动为突破口，聘请师德师风监督员，召开座谈会，教师感悟师德，履行对社会的项承诺，开展做学生的知心教师和教师亲人活动，受到了社会上的广泛赞誉，学校有位教师的教学反思和教育叙事在湖北省教学研究网上公开发表。
该项得分分能者上，庸者下，已成为我校教师的竞争法则，因此招聘教师和对先有教师进行考核评估和管理就成了我校的常规工作。
由于我校国有民办的体制，聘任看实绩上岗看实干考核看实效的竞争机制已形成。
因此领导班子团结有战斗力教师群众思想稳定，形成了工作合力。
该项得分分。
严格执行收费政策，按区局要求重新修订了财务制度，坚持校务公开。
教师津贴的发放有方案可循，并经过区局审批每年召开教代会，实行了财务收支预算制，大型建设实行专项预算，决算并在职代会上审议通过今年学校化解债务万元，现代远程教育安装完毕，多媒体教室个已投入使用，实验室建设达标。
被评为荆州市勤工俭学工作先进单位。
该项得分分。
学生用书用具规范，渠道畅通。
学生用书用具的征订都是统按教育局基教科的方案实施的学生教辅资料律实行自愿购买。
资料费用与局发行站和教研室能够按时结清。
我校还被荆州区书刊发行先进单位。
该项得分分。
把安全工作作为学校的基础工作常抓不懈。
我们以创省级安全文明校园为动力，通过向不文明行为告别法制教育报告会等活动加强对学生进行安全文明教育，学校成立了安全工作领导小组和工作专班，建立了安全工作责任制和重大安全事故的处理预案，加强了水电食品卫生的安全管理，本年度可以说是平安校园。
该项得分分。
今年下半年我们扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。
加强了政治学习，撰写了大量的读书笔记，深刻地进行了自我剖析，积极开展了民主评议，认真制定了整改措施，全面落实了整改内容，圆满地完成了先进性教育活动中个阶段规定的各项工作。
被教育局党委评为先进基层党组织，受区委表彰的十面红旗党组织，该项得分分。
本年度学校受表彰的情况如下湖北省安全文明校园分荆州市示范学校分荆州市教育科研先进课题组分荆州市勤工俭学工作先进单位分荆州市高中教学质量优胜单位分荆州市初中教学质量优胜单位分荆州区高中教学工作红旗单位分荆州区初中教学工作红旗单位分荆州区先进基层党组织分荆州区十面红旗党组织分荆州市优秀校园网站分湖北省教育科研示范校分荆州市中学生足球赛第名分荆州区书刊发行先进单位分荆州区首届体育文化节团体总分分。
创建人民满意教育乡镇自查报告优秀范文自查自纠报告第篇创建人民满意教育乡镇自查报告我镇自年初启动创建人民满意教育乡镇活动以来，严格按照创建实施方案，扎实开展创建活动，教育形象得到了树立，教育影响得到了扩大，全镇人民群众对教育工作的满意度得到了较大程度的提高。
经过对照标准，认真自查，我们认为达到了创建人民满意教育乡镇的标准，现对照创建方案要求，分项报告如下党委政府高度重视教育工作，建立了领导工作目标责任制。
首先，镇党委政府加强了对教育工作的领导。
明确名党委副书记和名副镇长分管教育工作。
每年根据需要定期或不定期召开专题会议，研究教育工作，为全镇教育工作解决实际困难，为教育的健康发展创造良好的环境。
其次，建立健全了领导责任制。
镇党委每年年初就以文件的形式，明确了教育主管领导分管领导的责任，对镇党委政府班子成员实行挂点包校责任制。
每年底，组织专班对领导班子成员实行教育工作目标考核结帐。
第，实施了目标责任制管理。
镇党委政府与中心学校，中心学校与各中小学分别签订了教育工作责任书，内容涵盖了教育收费管理师德师风建设学校治安综合治理党风廉政建设学校安全管理计划生育管理等方面的内容，实行定期检查学期考评年度总评，并进行了奖优罚劣，使教育目标责任制落到实处。
落实义务教育管理体制，保障我镇教育健康发展是全面贯彻省市县农村教育工作会议精神，认真落实国家关于完善农村义务教育管理体制的意见。
明确了镇村两级的办学责任，想方设法保证我镇学校正常运转，教师工资兑现和学校安全，努力确保贫困生全部入学。
是根据农村学龄阶段人数的变化和教育资源的配置，在充分考虑农村群众的切身利益的前提下，全镇本着有利于提高教育质量，有利于充分使用教育资源，有利于群众子女上学方便的原则，
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