量化。是完善动态巡查设施。县国土资源执法监察大队配备了执法巡查车,聘请了律师作为法律顾问。在各乡镇国土资源所设立了举报箱,举报电话,配备了交通工具,巡查器材和工作经费。是建立巡查台帐。巡查人员对每次巡查情况都认真做好详细记录,在巡查中发现的问题要进行登记,并对重要情况及时汇总上报县国土资源局。是规范巡查资料。认真填报国土资源执法监察动态巡查月报表动态巡查发现制止违法行为情况报告及年度执法监察动态巡查工作考核表,对在巡查中发现的问题,进行登记造册,明确办理责任人办理期限及办理情况。近几年来,我县对重点矿区开展巡查,共查处违法开采案件起,非法运销案件起,依法处理人,封闭洞口处,拆除矿仓处,取缔非法货场处,没收矿石余吨,依法处理相关企业家。强化措施,做到个结合。是结合行政机关文明执法教育活动,开展动态巡查,采取下级自查与上级抽查本地检查与异地互查室内审查与现场核实静态检查与动态巡查相结合,对建设用地农民建房基本农田保护矿山开采矿业权流转地灾防治等进行清查。是结合世界地球日全国土地日主题宣传土地百日执法行动送政务下乡等活动的开展,加大动态巡查力度,对巡查中发现的严重问题,要依法查处对典型案件予以曝光。是结合全县整顿和规范矿产资源开发秩序工作,组织专班深入矿区巡查,保持高压态势,巩固整顿成果。对无证采矿越界开采不按设计开采严重浪费资源的行为进行严厉查处对开采回采率低资源利用不合理存在安全隐患的矿山企业,要求停产整顿对达不到开采规模的,依法关闭。国土资源案件办理质量情况联合执法,提高执法威信。是加强与相关部门的联合,积极争取纪检监察公安司法等部门支持,建立联合执法监察机制。是以全国卫片执法检查为契机,让各级人民政府真正成为国土资源执法的责任主体,加强土地管理保护耕地,严格实行问责制。是提高国土资源法律威信。在具体执法工作中,做到严格执法程序,做到调查取证翔实执法程序合法执法文本规范适用法律条款准确,最大限度地减少国土资源行政复议案件和行政诉讼案件的发生,有效提高国土资源法律威信。范规运作,提高办案质量。贯彻落实效能政府项制度的主要做法结合乡镇实际,制定并印发了乡推行效能政府项制度的工作方案。进步明确了工作的指导思想工作目标工作重点工作步骤和工作措施。加大宣传力度严格监督检查。要按照上级要求,我乡高度重视宣传工作对推进效能政府项制度实施的重要作用。通过宣传,让大家准确领会制度的精神实质,使项制度人人皆知深入人心通过宣传,让人大家理解支持参与项制度的实施,形成推动制度落实的强大合力通过宣传,强化对制度落实的监督,营造制度落实的良好氛围。召开专题会议,认真查找了我乡的关键岗位和重点环节,着重围绕关键岗位和重点环节的监督,以人财物管理使用和行政审批职能岗位为重点,确定农经办民政办财务室为关键岗位。明确关键岗位后,结合岗位职责,提出了相应的风险防范措施,与责任人签订了监督承诺书,及时在政务信息公开网上公开了承诺事项,接受社会监督。推行线工作法。各科室紧紧围绕本部门年度确定的目标和责任,坚持下基层到线,不断提升工作效率和服务质量。同时,做好痕迹资料的管理归档工作。目前,我乡的线工作法成效明显。认真开展实施行政行为监督制度自查自纠。自查中做到看看广大公务人员是否普遍受到了教育,依法行使行政权力的意识是否增强,接受监督的自觉性是否提高看是否找准了工作中的关键岗位和重点环节,是否采取了有效措施加强和改进工作看各类重要公共资源管理制度是否完善看行政审批事项是否实现有效监督。自查自纠表明,各项工作均得以稳步推进。工作制度自查报告自查自纠报告材料。取得的效果落实项制度意识明显增强。通过深入的宣传和学习,党员领导干部和职工落实项制度意识明显增强。是内部论坛中有关企业管理的建议多了,职工的反腐倡廉廉洁自律意识和监督意识明显增强。是领导干部的廉政意识得到了提高。在每周的办公例会上,各部门在汇报业务工作的同时,对部门的党风建设和本人的廉政情况进行总结和汇报,提出下步工作目标,达到了自律自警自省和促进工作的目的。领导干部的执行力明显改变。是主动协调衔接工作的多了。工作任务重,业务环节多。合之前,由于职责不清机构重复设置等因素,业务交叉职能交叉的业务很难推进。项制度执行以来,以项制度的落实为行动指南,不断加强党风建设,支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进步提高,工作作风显著改善,干工作的主动性和协调意识不断增强。是深入基层,率先垂范的作风提高了。领导干部下基层解决问题,率先垂范的作风得到了员工的认可。物流中心是的大职能板块之,承担着物流中转等重要任务,发运和接卸任务较为繁重。特别是在集中到站和集中发运的时候,中心负责人带领全体职工主动参与到接卸和装载车皮工作中,同装卸工人同等的工作量,同等的工作时间,有效地缓解了接卸和发运能力不足的困难。是自我检查自我批评的意识强了。现在,干部在汇报工作的同时,对自己的分管工作和廉政建设主动检查,自我批评,促进了工作开展。年月日第篇乡落实责任政府项制度工作自查报告乡落实责任政府项制度工作自查报告根据省州县关于建设责任政府的安排部署,按照陇川县行政机关推行效能政府项制度实施细则及陇川县行政机关行政能力提升项制度实施方案等文件要求,我乡把效能政府项制度建设作为头等大事来抓,并取得较好的成效。现就开展责任政府项制度工作汇报如下提高认识,加强组织领导,切实增强对推行责任政府项制度重要性的认识。是成立机构,加强领导。全县动员会后,我乡及时成立了责任政府项制度领导小组及其办公室。乡长为领导小组组长,党委书记和纪委书记领导小组副组长。领导小组下设办公室,具体负责责任政府项制度建设的日常事务工作。是提高对建设责任政府的重要性内涵及特点的认识。全乡干部职工通过动员学习认真领会上级文件精神,深刻认识到实施责任政府项制度是建设服务型政府机关的具体行动,是建设高效廉洁机关的重要手段,也是在提高年法制政府项制度落实水平强化年责任政府项制度贯彻落实巩固年阳光政府项制度实施成效的基础上,加强自身建设向深度和广度推进的又次实践。实施行政绩效管理制度,其目的在于保障政府重要工作重大项目的落实,实现政府工作最佳绩效实施行政成本控制制度,其目的在于厉行节约节俭理政实施行政行为监督制度,其目的在于以监督促效能,以制度推动廉政建设实施行政能力提升制度,其目的在于提升政府服务的能力和水平。效能政府项制度具有内容的丰富性实践的广泛性推进的实效性任务的艰巨性的特点。工作制度自查报告自查自纠报告第篇医德考评工作制度自查自纠报告医德考评工作自查自纠情况报告实行医德考评制度是加强职业道德和行业作风建设的有效措施,是纠正医药购销领域不正之风的重要手段,是加强医院医德建设,提高全院职工职业道德素质和医疗服务水平,建立规范有效的激励和约束机制,从而更有力地促进医院的行风建设。我院收到海陵区卫生局通知,要求积极开展医德考评自查自纠工作,医院领导非常重视,召开专题会议,成立医德考评工作自查自纠领导工作小组,对医院落实医德考评工作制度情况进行了自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下医德考评工作组织领导情况建全组织是先导。我院在狠抓业务建设的同时,高度重视医德医风建设,根据卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见要求,成立了以院长为组长副院长为副组长各科室负责人为成员的医德考评领导小组,由院长亲自抓医德医风建设,形成从上到下齐抓共管的良好局面。领导小组定期召开专门的医德医风建设工作会议,研究存在的问题,采取切实可行的措施,层层落实责任状,实行票否决制,做到了层层有人抓,事事有人管。同时为规范医务人员职业道德行为,不断提高医疗卫生服务质量水平,促进医患关系和谐发展,我院制定下发了医院医德考评制度实施办法医院医德考评细则,明确医德考评工作由院医德医风考核领导小组具体组织实施,在医院工作人员结合自己实际情况进行自我评价的基础上由科室负责人组织实施科室考评工作,院医德医风考核领导小组根据个人自我评价科室科室考评情况最终确定考评等级,并将考评结果记入个人医德档案,进步完善了医德考评制度工作运行机制。同时将医德医风建设责任目标制度化,层层分解目标任务,最终落实到每位工作人员。为全面落实医德考评工作制度,我院成立了督查领导小组并制定了督查工作制度,每季度进行督查次,并根据督查情况进步落实整改措施,促进医德医风工作更持久地深入开展。制度建设情况完善制度是基础。用制度管理医院,用制度规范行为,是强化医德医风建设的根本保证。为此,我院成立了医德考评领导小组,制定了医德考评制度医德考评实施方案及考核细则,完善医德考评工作程序,进步细化量化考核内容和考核标准,定期对服务质量服务态度行业纪律执行情况进行检查督促,采取切实可行的措施进行整改。同时制定了考勤考德制度,实行奖罚制度,根据检查情况每季度兑现奖罚次,开展有针对性和实效性的考核工作,增强工作人员服务意识,提高医疗卫生服务水平。为进步加强医德医风建设工作,落实医德考评工作制度,我院建立了监督制度,设立院内外行风监督员,采取走出去,请进来的方式,听取意见设立了举报箱举报电话,根据群众举报的情况进行核实,对违纪的人和事,视情节严重程度进行严肃处理,以儆百,同时对相关责任人和责任科室给予经济上的处罚,年度考评不得评为优先先进开展了满意度调查和出院病人回访工作,及时掌握病人对医院服务态度服务质量以及医德医风开展情况的综合评价,对有价值的建议及时采纳,进步促进医院医德医风建设,全力提高医疗服务质量。医德考评与日常监管工作相结合情况我院为强化监督约束机制,建立有效的激励机制,进步加强医德医风管理,把医德医风建设纳入了医院管理范畴,贯穿于医院整体建设之中,将医德考评与日常监管工作相结