织。由组织部负责，主要包括完成良好的收集申请表，汇总申请教室话筒及音响效果等监督。由权益部负责，主要包括监督投票过程，维护同学权益，保证的公平公正公开的原则分组评分。分出个组，由指定的人负责奖项设置团队第名奖品奖金元，奖状团队第名奖品奖金元，奖状团队第名奖品奖金元，奖状证书最佳亲友团奖奖状资金预算奖项设置中的奖金元相关奖状元活动宣传横幅元嘉宾评委用水和小奖品和参赛纪念品元共计元最后，预祝本次活动圆满成功,第篇大学生职场礼仪策划书就业指导系列讲座求职礼仪讲座策划书活动目的及意义近年来社会的发展显示，职场礼仪对我们越来越重要，就当代大学生而言，对职场礼仪的了解也不容乐观，为了增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础，特展开此次职场礼仪讲座活动。面试是大学生走出学校找工作的个重要环节，有时候次面试的成功与否，决定了个人生的命运。但现在很多大学生由于对社会了解过少，缺乏社交面试礼仪的了解，在以后的面试中往往忽略了些礼仪方面的问题，导致面试的失败。因此，在大学事情让大学生把握些关于面试礼仪方面的知识十分必要。活动主办单位活动对象活动地点活动时间年月活动主题展礼仪风采，扬成功风帆活动内容就针对目前大学生对职场礼仪知识的严重缺乏情况，讲师会提出下点招聘礼仪办公区域礼仪办公室礼仪活动具体工作安排为确保讲座的顺利开展，需要各个部门的积极配合，具体分工如下负责选名普通话佳，表达能力强的主持人。联系主讲老师及接待主讲老师，并做好相关工作。邀请与会老师。负责租借话筒桌布桌椅，借还盆景。确保音响设备效果等。每位参赛选手须在简历的末尾处注上自己的姓名班级学号联系方式。每份简历实行两人打分制，若两人打分分差高于分，应另换两人重新对简历进行审核。低于分，取两者的平均分。复赛参赛主题职场第关，面试大比拼时间年月日下午地点材化学院会议室活动方式邀请部分企业经理以及学校相关老师组成个模拟公司的面试评委团，并从进入复赛的选手中选出适合的工作人员。面试评分标准总共分，语言表达分，应变能力分，职场礼仪分，回答问题的准确性分比赛的个环节设置不同的障碍，考察其对职场礼仪的了解。个人才能展示每名选手拥有分钟时间向考官展示自己才能，并向企业推荐自己，不得超时。此后，每名选手在分钟内回答面试考官提出的两个与职场礼仪有密切联系的问题。注复赛评出位选手进入决赛。赛后聘请专业人士对进入决赛的队伍进行专项知识的辅导讲座，给予更多技术上的培训指导暂定。主持人的培训及对活动流程的熟悉第篇大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划书主办温州医学院第临床医学院年级学生会时间年月自强达人第篇职场礼仪模拟大赛策划书共识职礼同闯职路职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英的理念，为在校大学生提供个展示自我的舞台，提供次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识相关流程，提高简历撰写求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。参赛资格皖西学院在校大学生参赛选手必须以个人身份报名。不限专业不限年级。参赛人数每个学院推选名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出名同学进入复赛，最终选出名同学进入决赛。岗位设置教师应聘面试企业市场营销部，人事部，财务部，文秘面试。比赛流程初赛简历筛选复赛决赛主办单位材化学院团总支学生会初赛简历筛选每个学院原则上不超过名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历月日晚上点点交到材化学院学生会办公室红楼。月日上午由材化学院常委部长组成筛选小组负责对简历进行筛选，选出前名进入复赛。并于当天短信通知进入复赛的同学。筛选标准如下简历筛选总共分外观设计分包括纸张格式版面设计篇幅长度等简历内容分包括个人基本信息求职意图教学背景实践经验等简历用语分包括文字措辞文风语气礼节。大学生职场礼仪大赛策划书优秀范文活动方案材料。安排名干事和位部长负责维持会场纪律，中间两条走道各站人，门口站两人，最后排站人。名部长负责全场的纪律。办公室派两名干事负责拿茶叶和纸杯和证书，两位女干事负责倒茶水，提前提瓶水到会场。陶国荣负责的播放。科网部负责拍照。会场分评委区和嘉宾区，两位女同学负责安排就坐。活动结束后会场纪律负责人员协助组织部负责签到盖章。活动开始前天召开全体工作人员会议，安排分工。突发事件负责人陈胜飞管守亮活动通知，本周下午点通知大，大各个班团支书开会，本周日上午通知各个学院相关负责人到校学生会开会，并领取通知。经费预算及相关材料另附材化学院团总支学生会文明督察委员会外联部年月日全文完。主持人的培训及对活动流程的熟悉第篇大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划书主办温州医学院第临床医学院年级学生会时间年月自强达人第篇职场礼仪模拟大赛策划书共识职礼同闯职路职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英的理念，为在校大学生提供个展示自我的舞台，提供次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识相关流程，提高简历撰写求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。参赛资格皖西学院在校大学生参赛选手必须以个人身份报名。不限专业不限年级。参赛人数每个学院推选名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出名同学进入复赛，最终选出名同学进入决赛。岗位设置教师应聘面试企业市场营销部，人事部，财务部，文秘面试。比赛流程初赛简历筛选复赛决赛主办单位材化学院团总支学生会初赛简历筛选每个学院原则上不超过名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历月日晚上点点交到材化学院学生会办公室红楼。月日上午由材化学院常委部长组成筛选小组负责对简历进行筛选，选出前名进入复赛。并于当天短信通知进入复赛的同学。筛选标准如下简历筛选总共分外观设计分包括纸张格式版面设计篇幅长度等简历内容分包括个人基本信息求职意图教学背景实践经验等简历用语分包括文字措辞文风语气礼节。每位参赛选手须在简历的末尾处注上自己的姓名班级学号联系方式。每份简历实行两人打分制，若两人打分分差高于分，应另换两人重新对简历进行审核。低于分，取两者的平均分。复赛参赛主题职场第关，面试大比拼时间年月日下午地点材化学院会议室活动方式邀请部分企业经理以及学校相关老师组成个模拟公司的面试评委团，并从进入复赛的选手中选出适合的工作人员。面试评分标准总共分，语言表达分，应变能力分，职场礼仪分，回答问题的准确性分比赛的个环节设置不同的障碍，考察其对职场礼仪的了解。个人才能展示每名选手拥有分钟时间向考官展示自己才能，并向企业推荐自己，不得超时。此后，每名选手在分钟内回答面试考官提出的两个与职场礼仪有密切联系的问题。注复赛评出位选手进入决赛。赛后聘请专业人士对进入决赛的队伍进行专项知识的辅导讲座，给予更多技术上的培训指导暂定。手工宣传由宣传部负责，主要包括通知和展板锦旗黑板布置和证书制作等网络宣传由网络部负责，主要包括投影的播放和电子题目的制作等新闻宣传由新闻部负责，主要包括制作活动短片照片的采集及活动总结归纳等组织。由组织部负责，主要包括完成良好的收集申请表，汇总申请教室话筒及音响效果等监督。由权益部负责，主要包括监督投票过程，维护同学权益，保证的公平公正公开的原则分组评分。分出个组，由指定的人负责奖项设置团队第名奖品奖金元，奖状团队第名奖品奖金元，奖状团队第名奖品奖金元，奖状证书最佳亲友团奖奖状资金预算奖项设置中的奖金元相关奖状元活动宣传横幅元嘉宾评委用水和小奖品和参赛纪念品元共计元最后，预祝本次活动圆满成功,第篇大学生职场礼仪策划书就业指导系列讲座求职礼仪讲座策划书活动目的及意义近年来社会的发展显示，职场礼仪对我们越来越重要，就当代大学生而言，对职场礼仪的了解也不容乐观，为了增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础，特展开此次职场礼仪讲座活动。面试是大学生走出学校找工作的个重要环节，有时候次面试的成功与否，决定了个人生的命运。但现在很多大学生由于对社会了解过少，缺乏社交面试礼仪的了解，在以后的面试中往往忽略了些礼仪方面的问题，导致面试的失败。因此，在大学事情让大学生把握些关于面试礼仪方面的知识十分必要。活动主办单位活动对象活动地点活动时间年月活动主题展礼仪风采，扬成功风帆活动内容就针对目前大学生对职场礼仪知识的严重缺乏情况，讲师会提出下点招聘礼仪办公区域礼仪办公室礼仪活动具体工作安排为确保讲座的顺利开展，需要各个部门的积极配合，具体分工如下负责选名普通话佳，表达能力强的主持人。联系主讲老师及接待主讲老师，并做好相关工作。邀请与会老师。负责租借话筒桌布桌椅，借还盆景。确保音响设备效果等。各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过分钟。评委根据第印象和台风给分，满分分过关斩将本环节分两个部分选题队指定答题队后，选择题目。答题队答对，答题队加相应的分数，答错则选题队得分。各代表队有次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖品份。情景抢答环节由工作人员演示个职场场景，其中有处，在工作人员演示完毕之后进行抢答，指出。每答对题得分，答错扣分。场景问答题该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景，需要各代表队队员即兴发挥，进行现场演说或表演。每支代表队用时不超过分钟，现场准备时间为分钟准备时间将进行观众互动小环节或亲友团的才