文件选编中的内容，从而对科学发展观的深刻内涵产生背景精神实质重大意义有了更加深刻的理解。

现按照有关要求，结合本人在学习实践科学发展观活动中学习的体会，结合同志们对我提出的意见和建议，对照个代表重要思想树立和落实科学发展观的要求，本人对自己的思想状况工作实际具体职责进行了深刻反思与剖析，自省自警。

现将近个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下剖析材料存在的主要问题本领不够硬。

主要表现在是没有认真地系统地钻研马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想，缺少想大事干大事的本领。

是对做好新时期思想政治工作学习不够研究不够，致使办法少，缺乏创新精神。

是财政专业知识比较欠缺，本人虽然有年的财政工作经历，但由于近些年来主要从事政工办公室方面的工作，加上主观上也忽视了对财政专业知识的学习，结果对财政业务知识是知半解，不求甚解，知之甚少。

执行纪律不够严。

主要表现在有时忽视了对党员干部的教育和管理，有老好人思想，容易为有不良现象的同志找到理由，容易陷入响鼓不用重锤的思想误区，很多时候相信自己的好言相劝细心开导会使人反醒，但事实证明，对于些皮厚的同志，不进行尖锐的批评是不行的。

作风不够扎实。

主要表现在下基层时间不多，找财政干部职工谈心交心做得不够，解决实际问题不够，对大家的政治经济待遇以及家庭生活情况关心不够，对同志们的些想法愿望了解不够，对些政策解释工作做得不够。

群众观念不够牢。

本人农民出身，且有近年在乡镇工作的经历，对农民对农村对群众是有深厚的感情基础的。

但在下乡调研，与基层干部与农民群众交朋友方面做得不够，对财政系统同志们的思想动态掌握得不够及时准确，帮助解决干部职工的实际困难做得不够好，对同志们的各种要求向上级向领导反映汇报不够。

创新意识不够，没有做到与时俱进。

主要表现在习惯于用老办法老经验老眼光来处理工作，吃老本多钻研业务少，就事论事多研究政策少，照抄照搬多理论指导实践少，致使知识更新服务能力落后于财政工作的发展变化。

在实际工作中习惯于沿用老思维老办法老框框分析和解决问题，创新意识不强，面对当前工作的新形势新任务，缺对策少办法，等待观望，被动应付。

产生问题的根源学习不够。

对政治理论财政业务缺少系统的学习，尤其是财政业务方面。

作为个财政人，对财政业务知识不够熟悉，却又没有静下心来认真学习钻研，从而导致做思想政治工作有局限性，对干部职工的思想动态掌握得不够准确，对做好财政部门思想政治工作缺少针对性，效果不够理想。

由于学习不够，直接导致本领不够硬。

自认为对维护领导班子团结，提高领导班子战斗力方面做了点工作，但离党和人民的要求还有较大差距。

主要是没有什么好办法来解决财政改革中出现的矛盾，提合理化建议少，为领导分忧少。

信心不足。

是对全县财政走出困境的信心不足，也想不出什么高招为领导当参谋。

由于经济发展中的矛盾和问题向财政转移和积聚的趋势在加快，财政成了矛盾和问题的焦点，尤其是县乡财政走出困境的任务十分艰巨，从而使财政部门干部职工的思想也更为复杂，如何做好新时期的思想政治工作，时有信心不足的感觉。

面对改革中遇到的困难和挫折有时不能正确认识，有时表现为信心不足，战胜困难克服困难的勇气不够大，不够坚定。

是近年来在如何做好新时期思想政治工作方面有时缺乏信心。

我县财政系统是个多人的大队伍，近几年在思想政治工作及队伍建设方面，因为有领导的大力支持，出台了系列措施和办法，取得了定的成效。

但仍有些不尽人意的地方，本人对进步做好这伟大而崇高的工作，时有信心不足的感觉。

自己在学习实践中存在的突出问题及根源通过征求领导及同志们的意见和建议，个人进行认真的深层次的剖析，存在的问题主要有科学发展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。

虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。

特别是学习的内容缺乏系统性全面性，对很多新理论新政策新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。

在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏科学发展观理念全面系统升华。

个人整体素质还不完全适应科学发展观的要求。

科学发展观的实践没有完全做到深入细致扎实有效。

对工作领域工作对象还不完全知情知底知心。

是深入基层调查研究少。

虽然按照局里要求能够经常到各个乡镇企业和各村调查研究，了解情况，但不深入不细致不全面。

忙于事务多，真正扑下身子，深入基层调查研究取得第手资料少。

是对劳动保障业务学习钻研少，些法规政策业务程序掌握得不精不全，从事本职工作不能得心应手，致使在与科学发展观要求的结合上创新举措少。

在实践科学发展观的工作中没有很好地体现以人为本。

主要是人本意识不牢。

以人为本是科学发展观的核心，也是劳动保障工作的灵魂。

坚持以人为本，就是要坚持以人为主体以人为动力以人为目的，促进民生保障的全面发展。

本人在工作中没有圆满地体现这个点，没有认真加以研究，从而去握群众的需求特点和个性特征，解决他们的实际困难，从而找到工作目标与群众需求的结合点。

自己存在的问题，有思想观念上的，也有工作方法上的。

主要是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。

分析问题产生的根源，主要表现在偏重事务，放松学习。

总认为抓好工作就行，对理论学习不重视，缺乏学习的压力感和紧迫感。

从客观上总是强调工作忙任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第，学习第的想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

惯于在上，疏于实践。

自身存在的作风不够扎实工作不够深入等问题，习惯于机关工作，总认为下不下基层不要紧，基层的工作不重要，缺乏深入调查研究，没有深层探索实践的主动性。

以至于不能全面详细掌握情况，工作中定位不准，措施不力。

激情不高，缺乏创新。

缺少工作热情，缺少责任感和使命感。

从单纯完任务角度考虑得多，从服务对象需要角度考虑得少遇到棘手工作虽然能够服从大局，但强调客观理由多，落实不主动不积极，对工作缺乏深入的研究执着的拼劲。

有时虽然有扎实开展工作的意愿，但思路不清方向不明方法不新，手段不高，致使工作难有大的起色和创新。

今后的努力方向对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进步提高落实科学发展观的能力。

科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，认真解决工作中存在的突出问题。

要在提高理论水平和业务素质上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，掌握科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑指导实践推动工作。

坚持以科学发展观为指导，立足本职，做好工作。

以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导本职工作。

按照全面协调可持续的要求统筹兼顾的方法开展好本职业务，解决群众反映强烈的困难和问题。

进步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实求实效。

确保在保险扩面城乡就业创业园建设监察仲裁等各项工作中掌握实情，做好宣传。

坚持以科学发展观为指导，带头开展查摆整改活动，真正形成与科学发展观相适应的工做作风。

把是否关注民生是否促进劳动保障事业发展作为衡量工作成效的重要标准，紧密联系思想和工作实际，找准和解决好自身问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好影响和制约劳动保障事业发展的突出问题。

进步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

对于领导和同志们提出的意见建议，逐整改解决，真正把科学发展观的要求转化为促进工作的实际行动。

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自己经过学习反思，进步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进步的提高，坚持用科学发展观来统领工作指导工作的意识有了进步增强。

存在的突出问题通过检查分析并从自己内心深处反思，发现存在以下几点突出问题理论学习方面还没有完全做到全面系统。

学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和个代表重要思想理解得不深不透。

没有真正认识到政治理论学习是武装头脑坚定信念净化灵魂提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

深入基层开展调查研究较少。

不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺乏针对性。

在实际工作中，缺乏全面深入细致地了解和掌握，在知人知事知情上还有定差距。

深入基层调查研究少指导就业工作不够细致。

虽然自己能够经常带着问题深入到乡镇和县直有关单位了解情况，但很少象解剖麻雀样取得详尽资料。

理论知识与实际工作不完全适应。

而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在基层的各项路线方针政策掌握得不够全面，尤其是对农村实用法律法规学习得不够深入。

从客观上总是强调工作忙任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

自卑意识还存在。

在实际工作中发现，直认为自己是副职，领导没交待的些工作可做可不做，可紧可慢，对社会经济发展不会造成什么影响，认为不给领导找什么麻烦不出现越位就行。

由于处在这样的工作环境中，就业工作的上进心和工作积极性受到压抑，直接影响了就业工作的推动和发展。

特别是当看到别的部门对研究成果进行重奖之时，存在自卑感，从而影响了业务工作的开展。

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