程中，满足于知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。由于没有足够重视理论学习，少数干部缺乏党性锻炼和修养，忘记了自己的身份，工作中不是向上看向前看，而是为工作完成不好处处找理由，为待遇不高时时提要求。这些观念的形成，很到程度上与没有进行系统理论学习有关，与放松了对自己的要求有关。公仆意识淡化。全心全意为人民服务坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意完全彻底地把人民的利益放在第位，缺乏与群众保持密切的联系。求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。缺乏积极向上的进取精神。由于基层工作难烦杂的特殊性，定程度上导致干部工作容易出现疲态。而且不少干部认为即使工作再努力，也缺少再向上进位的机会，因此工作中没有了奋发向上的闯劲，缺少了甘于拼搏的锐气，放松了对自己主观世界的改造，似乎就有了得过且过的思想。整改措施切实加强学习，努力改造世界观。理论学习是改造世界观和主观认识的前提，自觉的用政治理论武装头脑。要时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以个合格共产党员的条件衡量检查自己，进步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。头刻苦学习理论知识。同时不断丰富学习内容和学习形式，通过学习不断增强改造世界观的自觉性，不断提高干部素质。密切联系群众，树立为民服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。改进工作作风，增强求真务实作风。进步提高干部开拓创新求真务实的精神。以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的干部队伍。为确保各项工作措施落到实处，进步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。加强廉政建设，提高奉献精神。提高党员干部拒腐防变的意识，扭转干部将待遇，讲条件的思想。进步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育制度监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。建立健全干部作风建设的长效机制。在建立健全各项机关管理制度的同时，切实把干部作风建设同创先争优和党风廉政建设等工作紧密结合在起，通过优秀党员优秀工作者等先进的评比开展职工文体活动等工作，切实提高干部的凝聚力和战斗力，形成种健康向上争创流的思想。同时对于作风建设，切实做到个方面的结合即同年度机部的考核相结合同工作完成的好坏相结合同服务对象和全社会对工作的满意度相结合。全文完。整体工作素质能力欠缺。在新形势下，面对新的困难和问题，要切实履行好自己的岗位职责，感觉到自己在工作统筹谋划组织协调沟通决策等能力方面还明显不中，有待于加强。整改措施和今后努力方向针对存在的突出问题和差距，我将在今后的工作学习和生活中努力改进和提高，严于律己，积极进取，克服不足，发挥优势，努力开创各项工作新局面。注重学习，善于学习。要牢固树立学习意识，增强学习的自觉性和主动性，思想上从要我学到我要学转变。注重对全方位多层次知识的学习思考消化，不断增强新形势下做好本职工作的能力。其次是进步端正学习态度，探索学习方法，创新学习方式，增强学习的效果。加强党性锻炼，提高自身修养。是多学习，多实践，多参加急难险重工作任务的落实，多参与突发事件的处臵，加强自我锻炼是不断增强政治敏锐性和鉴别力，把自己的思想和行动自觉地统到乡党委政府的总体安排和部署上，统到全乡发展的大局上来，坚定不移地贯彻执行乡党委和上级党委政府的决策决定。密切联系群众，增强责任意识。牢固树立全心意为人民服务的思想，树立群众利益无小事的观念。作为名基层党员领导干部，在今后工作中要立足本职，找准工作的出发点，多深入线，多深入群众，努力为群众服务，把关心爱护群众的工作做好做细做实，自觉维护好党和政府的形象。增强责任感和使命感，立足本职，爱岗敬业。转变工作作风，狠抓工作落实。发扬不怕苦不怕累的工作作风，谦虚谨慎，埋头苦干，少说多干，效率为先，以饱满的热情，严谨的态度，高度的责任感投入到工作中。在工作中克服畏难情绪厌战情绪，聚精蓄力，激发热情，扎扎实实推进工作的落实。工商局作风年建设剖析材料优秀范文整改措施材料。存在的突出问题和不足通过广泛征求意见建议，开展交心谈心，广大干部职工针对我年来思想工作情况，为我提出了许多很好的意见和建议。请收藏好范文，请便下次访问认真回顾自己近年来在思想工作和生活中的表现及征求到的意见建议，我就自身存在的突出问题和不足之处做了深刻剖析，并针对存在问题及产生根源制定了整改措施，有不全面不深刻不实际之处，请各位领导和同事给予批评指正。存在的问题和不足主要有以下几个方面学习的自觉性和积极主动性不够。主要表现在平时总以工作事务多工作忙没时间学习等为自己找借口，缺乏学习的自觉性主动性，缺乏危机意识竞争意识，有惰性思想，安于现状。政治思想和道德修养不足，对世界观人生观价值观的改造有差距。主要表现在考虑问题和思谋工作时把握大局顾全大局意识不强有时在工作生活中，不能严于律已，有自由化倾向，有松懈思想，有时容易情绪化。服务意识和责任意识有差距。具体表现在是没有真正树立群众观念，服务群众的意识淡薄，没有带着深厚的感情去做群众工作。是在工作中责任意识淡化，责任感滑坡，有时存在对工作敷衍了事的情况，效率低。工作作风上有差距。是对工作要求不严，甚至放低标准是下村时间少，了解村情民意少，为群众办实事办好事，解决困难问题少是工作求细求实的精神不足是有时工作不主动，有等待观望思想，按部就班，没有创新是缺乏工作激情，上进心不足。工作抓落实有差距。是对部分工作投入的精力不足力度不够，没有真正达到预定的目标效果是对领导交办的些工作重视不够研究不深，推进实效性不强，定程度上影响了工作成效的最大化发挥。沟通交流，请示汇报不够。是与站所部门沟通联系不够是在工作生活等方面与班子成员及干部职工之间的沟通交流偏少是在工作生活中请示汇报少，影响了部分工作推进决策执行的效力，导致部分信息会议文件精神等交流传达不畅。学习走过场，缺乏学以致用的风气。本支部重视学习不够，制度在纸上，口号在嘴上，理论在书上。有安排部署，无检查落实。制度规定每个月至少组织集中学习次，但其实却很少贯彻落实，更谈不上自觉学习细致学习，要学习也仅限于工作需要，根本没有在提高工作水平上和领导能力上充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规政治理论业务知识缺乏，没有在理论联系实际上下功夫。缺乏凝聚力，无争创流的思想。工作各自为政，各科室之间没有很好的配合氛围，认为领导分派给别人的工作与我无关，有事不关己高高挂起的思想，没有团结进取向上的精神。还有的因为年龄偏大，无进取心，认为只要把本职工作完成，既不想提拔也不想再调动。你唱你的流，我干我的工作，按部就班，不思进取。思想不纯，缺乏甘于奉献的精神。少数队员缺乏艰苦奋斗的工作作风，有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先，做工作在后，工作标准低，两眼永向钱。超时说补助加班要调休，没有吃苦在前，享受在后的思想。出现上述问题的原因领导没有过硬的思想。由于领导存在着怕得罪人的思想，对出现的问题没有及时制止，或者及时指出，使得些问题没有很好地得到解决，制度的制定形同虚设。因此就出现了虽然制度上规定了每月次的集中学习，由于没有认真督促，学习也就没有落到实处。缺乏积极向上的进取精神。由于教育工作难烦杂的特殊性，定程度上导致教师工作容易出现疲态。而且不少教师认为即使工作再努力，也缺少再向上进位的机会，因此工作中没有了奋发向上的闯劲，缺少了甘于拼搏的锐气，放松了对自己主观世界的改造，似乎就有了做天和尚撞天钟的思想。管理机制上出现了偏差。管理制度虽然制定了，但没有对制度认真的加以研究，没有认真的结合工作的实际加以运行，而是作为个应该具备的检查内容，成了摆设。对于好多应该写进制度的东西没有补充，应该去掉的不合理的内容也没有删除，因此机制制度就出现了真空。工商局作风年建设剖析材料优秀范文整改措施材料。存在的突出问题和不足通过广泛征求意见建议，开展交心谈心，广大干部职工针对我年来思想工作情况，为我提出了许多很好的意见和建议。请收藏好范文，请便下次访问认真回顾自己近年来在思想工作和生活中的表现及征求到的意见建议，我就自身存在的突出问题和不足之处做了深刻剖析，并针对存在问题及产生根源制定了整改措施，有不全面不深刻不实际之处，请各位领导和同事给予批评指正。存在的问题和不足主要有以下几个方面学习的自觉性和积极主动性不够。主要表现在平时总以工作事务多工作忙没时间学习等为自己