现象是理论学习缺乏主动性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节。在新型农业现代化等方面工作缺乏实践经验。工作落实不到位在今年年初结合单位田园分离实际情况，我身兼数职，但部分工作却没有按原计划进行落实，进展缓慢，出现这种情况有个原因是由于工作繁琐，加之自身精力不足，导致工作积极性和主动性不强，是缺乏与党政领导之间进行工作上的沟通，导致自己走了很多弯路。整改措施加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。领导干部水平的高低主要是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质。进步强化政治意识大局意识服务意识改革意识，切实改进思想作风和工作作风。为指导工作解决问题提供依据。调整思路与时俱进，协调好各项工作顺利完成自己作为个连队的副连长，同时兼任技术员土地协管员水利普查员配水员，知道自身肩负着连队党支部信任和全连职工群众的期望，今后定要加强自身的建设，提高自身的素质，在平时的工作中，是以身作则，严格要求自己，是加强与各领导之间的沟通，全力支持支部的工作，圆满顺利的完成党支部交给的各项工作。认真加强党性修养和廉政建设作为名在基层工作的领导干部，加强党性修养执行党的政治纪律尤为重要，要讲政治讲正气，严格遵守组织规定，在经济工作纪律方面，始终保持廉洁奉公廉洁自律。自觉的按党风廉政建设责任状的要求，监督自我，警觉自我，提高自率意识，做到廉政自律，遵纪守法勤政廉政。总之，我们将通过集中开展转变干部作风加强机关效能建设活动，努力建设法治服务责任效能的机关，实现工作作风明显改进服务质量明显优化办事效率明显提高，政务环境明显好转的目标，为我县残疾人事业再立新功按照区委区纪委关于在干部中开展作风整顿建设活动查找问题的要求，通过对胡锦涛总书记在中央纪委第次全会上的重要讲话区委书记在区干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话的学习。更加进步认识到开展此次干部作风整顿建设活动的重要意义和精神实质，以及开展干部作风建设的极端重要性和紧迫性。深刻体会到在人民群众的心目中，干部的形象就是党组织的形象，干部树立了良好的形象，群众才会信任党，依靠党，支持党。自己要通过此次干部作风建设整顿活动不断增强种意识党员意识执政意识先进意识服务意识。现结合学习和工作职责对自己剖析如下存在的主要问题理论学习抓得不够，思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。因而，不具有种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻不全面。工作作风不够扎实。表现在有时对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，有等待指示的心态，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法，还存在多事不如少事的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少，听取的多。宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急燥，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于情面关系便不再坚持，管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够开会部署的有力但具体实施得不足工作时只求是否做了，不求做得好坏。以身作则做得不够好。主要有在遵章单位规章制度守纪上有待加强，在监督管理上有不严，不够大胆，有时对有些问题的不太冷静，处理问题不太妥当。存在问题的主要原因是虽然经常学习马列主义毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。加强廉正建设，在抓教育重防范堵源头上下功夫是认真开展党风廉政教育，坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，采取中心组学习主题讨论业余自学等形式，开展多形式多载体系统性的党风廉政教育活动，组织干部职工学习邓小平理论个代表重要思想，在干部开展访贫思廉读书思廉影视思廉系列专题教育活动，筑牢党员干部思想防线收藏好范文，请便下次访问，使党员长期受教育，群众长期得实惠。是创新监督机制，做到工作圈生活圈社交圈监督并重，事前预防控制事中监督约束事后惩戒并重，坚持惩防并举注重预防的方针。是建立健全学习制度工作管理制度财务制度用车制度首问责任制度限时办结制度失职追究制度等项规章制度。进步实行政务公开，在农村贫困残疾人危房改造发放残疾人扶贫补助扶残助学资金等工作上推行阳光作业，从源头上下功夫减少腐败的发生，促进党风廉政建设和行风建设工作。采取对外设置廉政建设举报箱等措施，强化外部监督，有效地方便办事人员，提高机关办事效率。总之，我们将通过集中开展转变干部作风加强机关效能建设活动，努力建设法治服务责任效能的机关，实现工作作风明显改进服务质量明显优化办事效率明显提高，政务环境明显好转的目标，为我县残疾人事业再立新功活动，为基层残联和残疾人解决实际问题。加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫要在提高残联干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高机关行政效能的着力点。是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进步深刻认识转变干部作风加强行政机关效能建设的重要性，切实提高认识转变观念，加强作风建设，提高行政效能。是提高干部职工的综合素质。通过加强教育培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论思考问题干好工作，努力建设支高素质的适应现代化要求的干部队伍。明确岗位职责，在建立健全各项规章制度上下功夫进步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风加强机关行政效能建设提供制度保障。全面加强制度建设，把机关建设成为勤政务实廉洁高效和谐的文明机关，逐步建立职责清晰管理健全务实高效奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习制度工作管理制度财务制度用车制度岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制过错追究制等项规章制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进我会各项管理工作走上制度化规范化轨道。加强廉正建设，在抓教育重防范堵源头上下功夫是认真开展党风廉政教育，坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，采取中心组学习主题讨论业余自学等形式，开展多形式多载体系统性的党风廉政教育活动，组织干部职工学习邓小平理论个代表重要思想，在干部开展访贫思廉读书思廉影视思廉系列专题教育活动，筑牢党员干部思想防线，使党员长期受教育，群众长期得实惠。是创新监督机制，做到工作圈生活圈社交圈监督并重，事前预防控制事中监督约束事后惩戒并重，坚持惩防并举注重预防的方针。是建立健全学习制度工作管理制度财务制度用车制度首问责任制度限时办结制度失职追究制度等项规章制度。进步实行政务公开，在农村贫困残疾人危房改造发放残疾人扶贫补助扶残助学资金等工作上推行阳光作业，从源头上下功夫减少腐败的发生，促进党风廉政建设和行风建设工作。采取对外设置廉政建设举报箱等措施，强化外部监督，有效地方便办事人员，提高机关办事效率。是以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风完成区纪委和街道党工委交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做老好人。发扬勇于开拓创新敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。是要处处严格要求自己，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重自省自警自励，努力维护党员领导干部的形象。应做到以下点要在勤政为民上多做贡献。每位共产党员特别是纪检干部更要树立正确的权力观地位观利益观，培养为人民掌好权的良好作风，树立勤政优政的宗旨意识。要在廉洁自律上多下功夫，要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自觉加强修养，遵守纪律，努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好自己的家属和子女。要从反面教材中吸取教训，正确认识党内监督行政监督舆论监督群众监督乃到司法监督，把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证，做廉洁自律的模范。第篇局领导班子干部作风剖析材料局领导班子干部作风剖析材料自月日召开全县干部作风建设年活动动员大会以来，我局领导班子不断强化学习，并对照本单位制定的干部作风建设年实施方案逐项开展工作，通过自己查民主提召开民主生活会等多种形式广泛征求内部和社会意见，查找了些问题，现针对这些问题进行如下剖析。目前查找的突出问题对学习不够重视，随意性大。表现在集体组织政治学习时间不够，对马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表的系统学习不够，理论没有联系实际。政治理论学习与平时工作有机结合做得不够，没有真正起到学习促进工作的积极作用，与创建学习型机关差距较大。理论学习不够深入。主要表现在单位干部职工把主