工活动中心楼会议室。位职工正热情洋溢地发言，盛赞社会保险中心如何以人为本，如何贴心群众。发言刚完毕，我说,我说人们争先恐后，抢着发言。其间，社会保险中心主任李俊华几次站起来，请求大家说说工作上的缺陷，但接下来的群众发言依然是片赞誉之声。这是月日社会保险中心党支部在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段召开的征求意见座谈会的场面。在座的有原局领导在职处级干部科级干部般干部基层职工内退人员退休人员协解人员等各层次人员。作为机关的个管理和服务部门，何以赢得职工家属的普遍赞扬这要从社保中心党支部书记主任李俊华同志说起。位以人为本建设队伍的部门领导者社会保险中心于年月正式挂牌成立，担负着河南油田改制企业以及协议解除劳动合同人员等名职工家属的社会保险管理工作。人员来自各个基层单位，素质参差不齐，多缺乏社会保险工作经验。作为社会保险中心的带头人，李俊华同志在队伍建设中强调以人为本。是充分发扬民主，形成建言制度。每月初必须召开次处务会，和两位副职及科长们起共同总结回顾上月的工作经验和存在的不足，对当月工作进行讨论和安排。在处务会上，充分听取科长们的意见。由于李俊华同志的提倡和引导，全中心形成了宽松的发言气氛。每次处务会，科长们都直言无忌，争相发言，充分尊重了人权。是要求以心来对人对事。即以平静之心看问题，以仁爱之心对待问题，以包容之心处理问题。对下属的失误，勇于承担责任同事间多些理解，对服务对象多些热情。是抓业务学习。李俊华同志严格坚持学习制度，规定每周下午两小时是固定的集体政治学习与社会保险政策学习时间。他要求每位科长不仅熟悉本科室业务政策，也必须熟悉大险种的各项政策。为促进全体员工学习政策，去年底举办了社会保险职业技能竞赛。是推行岗位明星流动红旗制度。每月考评，强化竞争意识。位企业利益和职工利益的忠实代表者汗水与委屈换来太康农场农工老有所养。太康农场农工的养老保险问题是困扰我油田多年的棘手问题。由于国家政策所限，太康农场农工养老保险没有解决渠道，为此太康农场农工每年都为养老保险问题发生集体上访事件，严重影响了局机关的正常办公。在局领导的支持下，年月，太康农场农工养老保险开始参加周口市统筹管理，使这历史遗留问题最终得到解决。在这项工作中，李俊华同志不仅付出了辛勤的汗水，也受尽了委屈。在初与周口市和太康县劳动人事局接触时，他们的态度是十分冷淡的。去年月的天，当李俊华同志满头大汗赶到太康县劳动人事局时，该局负责人正在开会，他们让俊华等会儿，虽知这等就是两个多小时。当时骄阳似火，酷热难耐，空荡荡的劳动局院内竟没有棵遮荫的树，俊华又不敢走远，生怕错过见面机会。就这样，在烈日下，李俊华同志在劳动局院内徘徊等待了两个多小时。为办好这项事关太康农场农工切身利益的事，俊华同志个月内先后次奔赴周口和太康，已经习惯了听别人冷淡的不欢迎的声音，已经习惯了进门不让座不倒水的待遇。次，到周口市劳动人事局，听说该局负责人的位亲属突发疾病，俊华同志紧跟在别人身后赶到那人家里，当时病人口吐白沫，病情危机,时不能到达，大家都手足无措，心急如焚,俊华同志运用学生时代在体校学会的紧急抢救措施，毫不嫌脏为病人做人工呼吸，缓解了病情，为医生抢救赢得了时间。这行动感动了在场的所有的人,之后，逐渐改变了态度，愿意为太康农场问题坐下来商谈，最终使太康农场包括农工在内的共人的养老保险问题得以妥善解决。成功争取政策，降低我局工伤保险缴费率。我局工伤保险年纳入河南省省直管理后，省劳动厅按国家省工伤保险政策规范，将企业工伤保险缴费单位分为类，实行不同的费率。我局按石油勘探开发划为类，缴费费率直维持在职工工资总额的。为维护勘探局利益，减轻企业负担，在局领导的支持下，李俊华同志每次到省里办事，都登门拜访有关部门领导，不厌其烦地反映我局的情况，讲我局的生产结构工种构成用工分布等等，请求把我局工伤保险缴费率执行的政策。工夫不负有心人，通过多次反映，取得了省劳动厅多数领导的理解和支持，河南省劳动厅批文同意河南油田工伤保险缴费执行的费率，每年为油田节约资金万元以上。年底，天寒地冻，李俊星冒着刺骨的北风，率公司车队给村办小学送去张课桌椅。看着新课桌椅，孩子们红扑扑的小脸上各个洋溢着节日般的笑容。李俊星的心理也像吃了蜜糖似的甜。年李通公路通达工程项目被批准，因资金未到位工程无法启动，李俊星知道后及时报告公司，并为村上送去工程启动资金元，保证了工程按时开工。年月日汶川地震也给李家湾村造成了损失两座蓄水池破损，户民房开裂，户倒塌。李俊星在第时间赶到村里了解灾情，召开村委会研究抗灾方案。公司在他的建议下，在给国家捐款几百万的情况下，又拿出万元帮助受灾村民渡过难关。年通村公路公里硬化接近尾声，因修路给通洞村民造成的经济损失，李家湾因无力赔付，使工程进展遇到阻力。公司知道后即出资万元，保证了通村公路的全部竣工。年在突破西山的基础上，市委市政府开展了千企千村扶助行动，安排秦川公司帮扶拓石镇李家湾村桥子坪村。李俊星再次被公司确定为帮扶工作联系人。他满怀热情如既往的投入工作。他脚踏实地进村调研，和村委会起年经济发展规划，向公司做出了关于在帮扶村种植新型经济产业香铃核桃亩的报告。同年月他和公司领导同为帮扶村送去购买树苗的现金万元。为实现年村民没人收入增加元的目标，夯实了基础。月他又亲自联系运输车辆，往返近公里把树苗送到村里。现已全部栽种。突破西山战略实施年来，李俊星同志肩负责任，情系山区，脚踏实地，自驾摩托车几十次进村了解民情，调查研究，确定帮扶项目，圆满完成了上级布臵的各项帮扶任务。在海拔米的大山深处方圆几十平方公里的村村户户沟沟坎坎，没有尽头的盘山小道上留下了他帮困扶贫的足迹。年来村里解决了吃水问题，经济产业发展问题。公里通村全部竣工。现在村里基础设施明显改善，过去交通靠走通信靠吼运输靠背吃饭靠天的情景已成为历史。村民经济收入显著提高，村民人均收入从年的元升至年的余元。年来李俊星克服人员少兼职交通不便等困难，利用节假日多次进村工作，他带着感情去做事，时刻把村民的冷暖放在心上，心意为他们谋利益。他曾多次被上级表彰，但他每次都把上级的表彰当作他扶贫道路上的加油站起跑点，更加努力做好扶贫工作。总之李俊星同志无愧于个共产党员的称号，无愧于扶贫工作的神圣职责，是扶贫工作战线上的排头兵。相信他在今后的扶贫工作中定能做出更加优异的成绩，为构建和谐稳定发展的新社会贡献更大的力量。全文完。对重症患者，付以人道主义真情。对些大病重病患者，李俊华同志以颗仁爱之心，均组织召开支委会，以党组织的名义予以特事特办。如癌症患者设计院的刘局机关的彭，患罕见疾病再生障碍性贫血患者采油厂的王，红斑狼疮患者离退休职工中心刘，等等。这些疾病的治疗，根据病情需要，用药常常超出基本医疗用药目录有的疾病甚至连国家也没有有效的正规药品。对这些，李俊华同志均本着尊重事实，以人为本的态度，特殊情况特殊对待，在医疗费报销上实行优惠，缓解患者家庭沉重的经济负担和心理痛苦。位改进工作作风的身体力行者镜头职工医院门前广场，胸前挂着工作牌的人员正引导人流有序地从门诊大楼进进出出。这是社会保险中心正在组织门诊重症慢性病鉴定。镜头拉近，汗水从位十岁左右的人头上流下来。熟悉的人看，正是社会保险中心党支部书记主任李俊华，他正使劲地推着位患者的轮椅，上门前的段斜坡。这天，他已经多次这样为参加鉴定的患者躬亲服务了。镜头熙熙攘攘的医疗费报销大厅，身穿短袖衫的李俊华正紧张地忙碌着会儿走向柜台，手把手教人们贴医疗费票据会儿麻利地点钱，亲自为报销人员付款。这是全局医疗费刚实行集中报销时，每当前来报销的患者出现集中时，李俊华同志都亲临线的身影。镜头油区户居民的客厅，全家人正全神贯注地收看河南油田电视台滚动播出的电视画面。画面上，李俊华同志身穿毛衣，手拿教鞭，指着黑板，声音洪亮地讲解着几道计算题。这天是月日，协议解除劳动合同人员集体上访最严重的时刻。当时李俊华同志刚从郑州出差回来，顾不上回家，顾不上洗把脸，就风尘仆仆，直奔电视台，在电视摄像机前讲解河南省计算养老金待遇的政策。之后，这节目反复播出，使关于协解人员今后养老金只有元甚至负数的谣言随之而逝，协解人员集体上访逐渐平息。身教胜于言传。在李俊华同志的影响和带领下，社会保险中心自成立以来，工作作风显著改观。全体人员以全心全意为参保职工服务为宗旨，以让参保职工满意为标准，提供规范优质高效的服务，赢得了广大参保职工的好评。为不断改进工作作风，社会保险中心以实施素质工程为中心，在局机关首开创建青年文明号和文明窗口之先河，成功创建了局级青年文明号和文明窗口，受到了南阳市文明委领导的称赞。现正积极向省级青年文明号迈进。共产党员李俊华同志的先进事迹优秀范文先进事迹材料材料。年底，天寒地冻，李俊星冒着刺骨的北风，率公司车队给村办小学送去张课桌椅。看着新课桌椅，孩子们红扑扑的小脸上各个洋溢着节日般的笑容。李俊星的心理也像吃了蜜糖似的甜。年李通公路通达工程项目被批准，因资金未到位工程无法启动，李俊星知道后及时报告公司，并为村上送去工程启动资金元，保证了工程按时开工。年月日汶川地震也给李家湾村造成了损失两座蓄水池破损，户民房开裂，户倒塌。李俊星在第时间赶到村里了解灾情，召开村委会研究抗灾方案。公司在他的建议下，在给国家捐款几百万的情况下，又拿出万元帮助受灾村民渡过难关。年通村公路公里硬化接近尾声，因修路给通洞村民造成的经济损失，李家湾因无力赔付，使工程进展遇到阻力。公司知道后即出资万元，保证了通村公路的全部竣工。年在突破西山的基础上，市委市政府开展了千企千村扶助行动，安排秦川公司帮扶拓石镇李家湾村桥子坪村。李俊星再次被公司确定为帮扶工作联系人。他满怀热情如既往的投入工作。他脚踏实地进村调研