。第篇材料学院团委材料学院团委学生会全体大会年月日晚，材料学院举行了团委学生会全体大敬请期待推出更好文章会。整个会议由学生会秘书长主持，材料学院书记团委领导新生辅导员和全院团委学生成员会参加了该会议。卢少平书记最先做了约分钟的讲话，先结合自己的工作经历介绍了整个团委学生会的特色曾经取得的成就和同学们在其中工作的意义，然后对学生会的同学们提出了不断努力重视学习两项要求，卢书记理解各位同学受应试教育影响很深，同时希望各位同学能有创新精神创新能力，最后，卢书记感谢各位同学过去的努力和以后的付出。十分遗憾的是中途停电了随后材科班的齐昊同学进行了约分钟的发言，他建议各位同学将学习作为基础协调好学习与学生工作的时间，还要对自己和部门负责，另外，他还介绍了进入团委学生会的优势，最后祝各位新生能够劳有所获。然后学生会主席进行了约分钟的发言，首先他代表学生会欢迎新同学感谢曾经付出的老师和同学，然后他谈了对做好学生会任务的理解，包括进入学生会的责任态度比能力更重要工作的激情要持久佳绩的取得需要各部门的共同努力。接下来宣传部和外联部的两位新生分别进行了约分钟的发言，主要是感谢各位领导老师学姐学长，对我们今后的工作提出了几项建议，祝福材院学生会的工作能更上层楼。其中，宣传部的牟康康同学还借用了主席不想当部长的干事不是好干事鼓励大家。最后，徐导员对团委学生会全体进行了约半个小时的培训，他让各位新生思考为什么进入大学为什么进入学生会想成为什么样的干事进而成为优秀的学生干部，他向各位同学说明学校对团委学生会各位学生干部干事培训的重视，然后逐级介绍了学生干部的组成各部门的组成。导员主要介绍了怎样在学生会中做好工作，首先要学会适应角色的转换，有计划更要落实，要在学习和工作中找到平衡点将工作和生活协调好其次，要明确自己的位置，做好自己该做的事，不能越位不能错位不能缺位，要多与上级沟通多请示上级最后，他提示创新定要基于原有的传统之上，因为创新本身存在难度。考虑到停电带来的安全问题，导员提前结束了培训。遗憾的是，秘书长宣布原定的各部交流活动因停电取消。晚会议结束，各部门陆续离场。第篇优秀团干事事迹材料优秀团干部个人先进事迹材料能够自觉坚持学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和江泽民个代表重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。同志政治素质过硬作风正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持项基本原则，坚持用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己，坚持以江泽民同志个代表的重要思想作为行动指南，解放思想实事求是。参加工作以来，他积极向党组织靠拢，直以共产党员的标准来严格要求自己，平时主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持个月的时间为周期向党组织递交思想汇报，两年多以来递交思想汇报十余篇。他平时关心时政，对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和个代表重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣，坚持参加党支部组织的每次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。共青团学院团委干事事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。学生会每周召开次部长例会时间地点待定，办公室负责会议记录。部长会议需提前分钟到达会议地点，并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议，如有特殊情况需提前向主席团或办公室请假。部长在学期内缺席或迟到次者在部长例会上做书面检讨，次获次以上者主席团考虑其任免问题。部长例会上，各部长需对上周进行工作总结，并提出下周工作设想。各部例会由部长负责召开，每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到，会后将会议记录交于办公室，由办公室成员负责整理并载入档案。每学期的各部例会主席团成员必须参加次以上，并不定期抽查各部活动。主席团会议由主席负责召开。如遇临时大型活动或特殊事件，会议安排另行通知。第章学生会档案制度为使学生会成员的表现有客观的评价标准，使学生会的制度完善规范，做到真正的有章可循，奖罚分明，将制定如下制度档案管理工作统由办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类整理归档，并及时对各项工作进行总结。此外，吸取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。学识会档案分类为各部门及其干部档案类工作计划及活动内容类工作总结类奖惩制度类，共类。有关档案都将据此分类。学生会干部应严格要求自己，起模范带头作用，处理好学习与工作的关系，学习上刻苦奋进，工作上认真负责，在学生中树立良好形象，规范行为举止，勇于开展批评与自我批评，勇于同不良行为作斗争。学生会干部应保守秘密，遵守组织纪律，秉公办事，不徇私舞弊，全心全意为同学服务。第章学生会人员规范管理办法学生会人员常规管理即出勤制度，绩效制度，奖惩制度，是学生会正常运转的关键。学生会对日常工作进行严格管理，任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。具体制度看奖惩制度学生会绩效制度按学生会成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有各部门的工作计划及完成情况。各部门人员本质工作完成情况。主席团对各部门工作绩效的评估，部长对部员的评价，部员对部长的评价及部员之间的评价。以上规定对学生会部门及个人的管理办法将由主席团组织各部代表操作执行，其它任何个人或部门不得干预。第章学生会会议制度学生会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。会议分班长书记及其以上全体干部会议，主席团会议，部长会议和各部门内部工作会议。共青团学院团委干事事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。每学期期末，主席团在听取工作意见后决定对在该学期中工作表现出色且学习成绩优秀的成员予以物质和精神上的奖励。每学期期末，主席团将对在该学期中能策划出有创意的活动并能成功举行的部门予以定的奖励。经主席团评定，工作有次重大失误者记过次，有重大失误两次者将开除学生会。开除决定将通报个人并公布于众。学生会各种会议应准时出席，无故缺席达两次者记过次，无故缺席达到次者将开除学生会。请假找签到的负责人，必须提前交请假条，逾期按缺席处理，请假条必须有负责人的签名。请假条由负责人妥善保管。学生会各种活动应准时参加，迟到者和无故缺席者按会议缺席对待。会员年内有两门课或两门以上不及格，必须退出学生会。对工作态度散漫，工作不负责任的学生会成员进行记录，并在每次部长级会议上通报。办公室对各部门的工作情况经行监督及时发现问题，报主席团，提出意见。其它情况有主席团组织各部代表讨论后做出相应处理。第章学生会运作活动的相关事宜方案确立前把活动立项表预算等有关情况以书面形式上交主席团讨论并及时与学生会指导老师汇报沟通。学生会干部应严格要求自己，起模范带头作用，处理好学习与工作的关系，学习上刻苦奋进，工作上认真负责，在学生中树立良好形象，规范行为举止，勇于开展批评与自我批评，勇于同不良行为作斗争。学生会干部应保守秘密，遵守组织纪律，秉公办事，不徇私舞弊，全心全意为同学服务。第章学生会人员规范管理办法学生会人员常规管理即出勤制度，绩效制度，奖惩制度，是学生会正常运转的关键。学生会对日常工作进行严格管理，任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。具体制度看奖惩制度学生会绩效制度按学生会成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有各部门的工作计划及完成情况。各部门人员本质工作完成情况。主席团对各部门工作绩效的评估，部长对部员的评价，部员对部长的评价及部员之间的评价。以上规定对学生会部门及个人的管理办法将由主席团组织各部代表操作执行，其它任何个人或部门不得干预。第章学生会会议制度学生会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。会议分班长书记及其以上全体干部会议，主席团会议，部长会议和各部门内部工作会议。学生会每周召开次部长例会时间地点待定，办公室负责会议记录。部长会议需提前分钟到达会议地点，并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议，如有特殊情况需提前向主席团或办公室请假。部长在学期内缺席或迟到次者在部长例会上做书面检讨，次获次以上者主席团考虑其任免问题。部长例会上，各部长需对上周进行工作总结，并提出下周工作设想。各部例会由部长负责召开，每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到，会后将会议记录交于办公室，由办公室成员负责整理并载入档案。每学期的各部例会主席团成员必须参加次以上，并不定期抽查各部活动。主席团会议由主席负责召开。如遇临时大型活动或特殊事件，会议安排另行通知。第章学生会档案制度为使学生会成员的表现有客观的评价标准，使学生会的制度完善规范，做到真正的有章可循，奖罚分明，将制定如下制度档案管理工作统由办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类整理归档，并及时对各项工作进行总结。此外，吸取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。学识会档案分类为各部门及其干部档案类工作计划及活动内容类工作总结类奖惩制度类，共类。有关档案都将据此分类。既然选择了共青团事业，就要为此付出心血和汗水，我无怨无悔。新的世纪，新的形势，对继续工作在共青团事业对同志来说，注定充满艰辛和坎坷，只有与时俱进，不畏艰险，求实创新，才能继续编织共青团事业美好的明天。第篇材料学院团委材料学院团委学生会全体大会年月日晚，材料学院举行了团委学生会全体大敬请期待推出更好文章会。整个会议由学生会秘书长主持，材料学院书记团委领导新生辅导员和全院团委学生成员会参加了该会议。卢少平书记最先做了约分钟的讲话，先结合自己的工作经历介绍了整个团委学生会的特色曾经取得的成就和同学们在其中工作的意义，然后对学生会的同学们提出了不断努力重视学习两项要求，卢书记理解各位同学受应试教育影响很深，同时希望各位同学能有创新精神创新