学习班等等。她将学到的知识融入到护理事业之中，并经常应邀到兄弟单位检查指导工作。她被市卫生局聘为评审专家被延边医学院聘为兼职副教授现任市卫生局医学学科组成员市科协常委市护理学会副理事长市护理学会专科委员会内科主任委员省医学会医疗事故技术鉴定专家库成员省护理管理委员会委员省护理学会理事。赵燕从事护士护士长科护士长护理部主任工作近十年来，领导全院护理人员多名，亲手培养内外科技术骨干和护士长余名，她是地区护理学科带头人，她为护理事业的发展和蓬勃兴起，奉献自己全部的爱，她个人先后被评为省卫生厅文明建设先进工作者省优秀管理者省南丁格尔护士标兵市南丁格尔护士市红旗手市优秀管理者卫生局优秀党员卫生局应急医疗求援先进个人等荣誉称号。赵燕，个看似平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。第篇护理部巾帼文明岗先进事迹材料护理部巾帼文明岗先进事迹材料呼市第医院护理部护理部是我院支技术精湛作风严谨服务热情勇于创新的团队。现有人员人，全部是女职工。其中护理部主任人，护理部干事人，护理部以好满意医疗质量万里行优质护理服务示范工程为目标，以质量安全优质服务为工作理念，把追求社会效益，构建和谐护患关系放在第位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化基严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全增强护理人员的法律意识防范风险意识，组织全体护士特别是对新上岗护士培训法律法规。使护理人员进步了解了自己的权利和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益。严格核心制度的落实。护理部深入科室严格考核，现场抽查，掌握制度落实情况，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作认真落实护理质量缺陷登记报告制度，定期组织召开护理质量缺陷讨论会，进行讨论，分析原因并提出切实可行的整改措施。在人们的眼中，她无疑是个成功者在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说我其实很平凡。赵燕主任于年加入中国共产党组织年毕业于市卫生学校分配到林市中心医院循环内科年她以优异的成绩考取了职工医科大学高护专业年担任干部疗区护士长年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。年市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周周日加班练习。比赛当天，她点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第名，为医院赢得了荣誉。这第名渗透着赵燕的多少汗水。年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有名护士进入前名，获得参加技术操作决赛资格，是地区入围最多的单位。帮助训练这名护士任务又落在赵燕的肩上。天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯在医院工作的大儿媳，家中还有个正在读高的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。最后有名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上辈子的歉疚。年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的切置之度外。月日，经医院研究决定将急诊定为非典隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊共有名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作家庭社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防可治不可怕，解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来晚走，有条不紊的指挥调配工作。月日，下班后赵主任和往日样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜时许，我院接受了第例疑似非典病例，她深知非典病魔的凶险，关键时刻赵主任首先想到的是病人，是自己身上神圣的职责，挺身而出，深入隔离病房，帮助第个班次的医护人员穿防护服，叮嘱着，鼓励着，目送他们进入污染区，当她把这切都安排好了回到家里已经是凌晨点了。第天她又精神百倍地投入了紧张的工作中。月日医院发热门诊相继成立，赵主任召开了全院护士长动员会，会上通报了医院在筹建隔离病房及发热门诊中为保障医护人员健康所做的努力及投入。全院共有多名护士长多名护士积极报名参战，及时组建了个梯队的护理人员。隔离病房筹建前的清洁工因恐惧辞职了，清洁卫生工作都由护士承担，赵主任多方联系找到了名清洁员，并以最快的时间内送到病区，赵主任从自己家中拿来新的内衣洗涤用品生活用品送给她，让她安心工作。刚开始的日子里，市里院里时常召开各种会议协调工作，赵主任的手机小时开机，随叫随到。无论是发热门诊还是隔离病房，哪里需要，她就会出现在哪里，数不清有多少个这样的时刻，看着她瘦弱的身材疲惫的面容充盈着血丝的眼神，忙碌的身影中流露出那种刚强的个性，不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行小时值班，深入了解护理人员的工作生活心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理制定隔离病区发热门诊的护理工作制度各室管理标准护理人员各岗位工作流程等工作制度，以保证线护理工作科学规范井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者人次，占全市发热门诊病人总量的，留观病房共接待病人人次，占全留观病人总量的。医院曾多次迎接省市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他线人员样，把自己的切置之度外，在与病毒做斗争的风口浪尖紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。年月日，市中百商厦的场重特大火造成了人死亡，众多人员受伤，有名患者分别住进了中心医院，在名住院患者中，有名是危重患者外伤人，有害气体中毒人，他们当中脊椎爆裂骨折脊髓损伤人，多发性骨折合并创伤性休克人，有害气体中毒人。为保证这名患者尽快康复，赵燕主任周密安排，从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组，分别安排到病人所在的科室，为危重的病人上特护，每天赵主任都亲自下科室，加班加点，早来晚走，对重患的基础护理情况了如指掌，并亲自指导护士长及护士的临床护理工作，使得在院患者没有任何护理并发症的发生，完成了市领导下达的个也不许死的艰巨任务。同时还组织医院护理业务骨干，到市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊，提出合理的护理计划，我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。年是赵燕主任肩上任务最繁重的年，年初由于机关党支部书记退休，院党委暂时委托让她代理支部书记，负责主持和领导党支部的日常工作。月份护理部副主任被安排至感染科主抓医院感染工作，护理部就只剩下她和名干事两个人了。在保持共产党员先进性教育的工作中，她坚定自觉地实践个代表的重要思想，认真召集支部委员会和支部党员大会学习有关文件知识，积极组织检查支部的工作计划，在党员中起到了模范带头作用。支部书记工作零散，繁杂，面面俱到，护理部工作具体紧张极其细致，零零年是医院管理年，根据国家卫生部的要求需要制定各项护理规章制度，外加两年次的护士节总结表彰大会会序的安排，全院护理人员技术操作的培训，临床各项护理工作的检查与指导等等工作，她不但没有被累倒，反倒变得精力更加充沛了，用她超人的领导艺术处事能力，充分调动了其他护理管理者的积极性，出色地完成了各项工作任务。护理部先进事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。进步加强专科护理，增进护患沟通，建立和谐的护患关系。根据我院的专科特点，开展形式多样的健康教育如发放健康教育手册床头采用温馨提示卡利用宣传栏公休座谈会示教等形式进行。年开展优质护理服务以来，护理部建立健全了各项规章制度，完善了各岗位工作职责修订和完善了各项护理技术操作流程。同时在门诊强调必须做好患者的健康教育和指导，进行满意度调查和门诊慢性病就诊患者电话回访和出院病人电话回访各病区根据本病区特点提供特色的优质护理服务，就是患者和家属还没有想到或提出，我们的服务就提供给了患者，从而提高了患者满意度。提升护理队伍的整体素质，提高专业技术水平，保证护理质量安全落实护理人才培养计划，提高护理人员整体素质要，有计划地选派业务能力强的护理骨干外出进修学习。同时近两年组织护理人员外出学习共人，其中省级人，市级人，国家级人。，有意识的培养第梯队，加强护理理论及技术操作培训。近几年，我院通过人才培养和梯队建设，护理队伍如今已经形成新的格局既有批兢兢业业勤勤恳恳的高年资护士，又有批年富力强承上启下的护理骨干，更有批年轻有为朝气蓬勃的青年护士，这是我们医院最宝贵的财富，必将成为我院可持续发展的支重要力量。练和专科技能的培训护理部制定了新上岗护理人员的培训计划毕业后年护理人员的培训计划毕业后年以上护理人员护理骨干的培训计划。对她们都有明确的培养目标培训计划和培训方法。，护理部的尹国峰主任被内蒙古总工会评为内蒙古自治区劳动奖状获得者，这