1、障乡镇干部职工的基本利益需求,提高干部职工待遇。只要经费有了保障,干部职工的自身利益才能得到维护,才能充分体现以人为本的基本要求,才能进步激发干部职工的工作热情,提高干部职工的积极性。必须保障各种专项工作经费需求,切实提高财政工作效能。良好的经费保障,有利于提高财政工作效能。经费保障是工作效能的首要条件,没有经费保障,工作效能也就无从谈起。经费保障是落实各项国家专项政策必备条件,因此,必须根据职能大小和管理范围结合工作实际安排相应的各种专项工作经费,要与工作量相对称,确保各种专项工作落到实处。必须化解乡镇财政债务,提高防范债务风险能力。有了良好的经费保障,才能逐步缓解乡镇财政历年积压的债务矛盾,才能进步加强和规范乡镇财政所的经费管理,同时可以尝试把乡镇财政所的经费报帐制作为加强乡镇财政所经费管理的重要手段。必须保障乡镇财政干部队伍建设需求。

2、同样的工作量在短暂的时间内将资金发放出去,工作量和工作成本较大不说,农户还不领情,不在意那几元钱。建议良种补贴是不是可以首先要规范种子销售和供应渠道,要种子供应商提供规范的种子销售发票,然后农户凭种子销售发票补贴联及身份证领取补贴。要加强惠农金财工程建设,加强惠农补贴动态软件开发,充分利用网络资源,建立自下而上,自上而下的资源共享的农户基础资料数据库,并充分利用数据库资料与银行并网,实现由银行直接代理发放方式。避免乡镇财政所在各自与银行的交接上出现数据,同时减少了工作成本。建立数据库的好处是,可以在源头上发现不规范不合理,甚至违法乱纪的现象,形成的具有不可逃避性和掩饰性。在乡镇财政所设立惠农补贴资金发放窗口,设立窗口会计和出纳,在有关惠农资金发放上,对手续齐备,符合政策要求的农户,实施即时发放或限时办结。同时设立惠农政策咨询接待室,随时接。

3、,建议借鉴公安司法以及教育等部门,建立乡镇财政运行经费保障机制,要赋予乡镇财政自身个良好的理财体制,要心谋事,思考如何管好用好国家资金,而不是味想着小集体的利益,如何为小单位谋取更多的实惠,滋生官僚主义甚至违反财经纪律行为。良好的经费保障,从定程度上,可以约束单位从不良渠道获取经济利益的行为,改变那种基层干部不是跑官就是要钱的倾向,有利于加强财政内部管理,保证财政资金安全。必须保障乡镇干部职工的基本利益需求,提高干部职工待遇。只要经费有了保障,干部职工的自身利益才能得到维护,才能充分体现以人为本的基本要求,才能进步激发干部职工的工作热情,提高干部职工的积极性。必须保障各种专项工作经费需求,切实提高财政工作效能。良好的经费保障,有利于提高财政工作效能。经费保障是工作效能的首要条件,没有经费保障,工作效能也就无从谈起。经费保障是落实各项国家专。

4、级垂直管理,作为县财政部门的派出机构,规范乡镇财政运行,非常必要而且迫在眉睫。有利于更好地履行财政职能,提高工作效能。由于乡财县管改革,部门预算和国库集中支付向乡镇延伸,以及乡镇国地税的垂管关系,乡镇级财政实际上没有了自身的财政收入来源,也不具备预算权,实际上也就没有了乡镇级财政。随着财政改革的进步推进和不断深入,乡镇财政监督管理和服务职能也日益体现在重要的位置上,乡镇财政所所肩负的责任都是县局工作的延伸,把财政所上划县局垂直管理,有利于更好地履行财政职能,更能够理直气壮的开展各项工作,坚持依法理财科学理财,维护国家政策的严肃性。有利于加强财政工作和内部管理,保障财政资金安全。财政所的垂直管理,更有利于实现全县统管理,进步加强财政资金管理,维护财政资金安全,实现科学化和精细化财政管理要求。有利于加强人事流动,调动干部积极性。财政所的垂直管。

5、大量出台,各种涉农补贴资金和项目建设资金不断增加,乡镇财政工作职能不断加强,工作量不断加大。人员情况全县乡镇财政人员不含农场开发区改革前实有人,改革通过转岗离岗退养买断等形式分流人。现有人员编制数人,实际在编在岗人,部分乡镇存在差编现象。例如洋港镇地处偏远,定编人,实有人,差编人。人员结构上岁含以下人,占,大部分为经管站并入人员。大专含以上人,占,基本上为函授进修学历。中级含以上职称人,占。男性人,占。乡镇财经人员全部核定为事业编制,纳入养老保险统筹范围,包括事业单位管理人员和事业单位工人两种类型。经费情况全县乡镇财政所虽然纳入部门预算范畴,但预算内只安排人员工资津补贴和部分社会保障支出。年全县乡镇财政般预算安排万元,其中县级预算安排业务经费万元,大所至万,小所至万不等,平均不到万元。办公用房情况全县办公用房使用年限年含以上的所有个,其中。

6、待群众的来访和查询,这项工作当然更需要上级在经费上给予支持和保障。在惠农资金发放上要先举重基础数据的真实性科学性与合理性的核定检查,再决定资金发放的数量与规模,而不能先匆促的将资金发放出去,然后举大量的人力物力进行检查,这样既加大了工作量,又增加了工作成本,而且整改难度大,还形成了基层财政所疲于应付各项检查的怪圈。加强制度建设,建立健全乡镇财政工作机制加强乡镇财政工作机制的制度建设对切实做好和推动乡镇财政管理和服务工作,也是个非常必要的手段。关于乡镇财政建设情况的报告汇报材料材料。对策与建议理顺管理体制,规范乡镇财政运行机制从以上所存在的问题来看,规范乡镇财政管理体制,实现乡镇财政的县级垂直管理,从本质上解决当前乡镇财政的尴尬处境和实际问题,是实现乡镇财政健康发展科学发展的必然要求。根据实际工作需要,从促进工作的角度出发,将乡镇财政上划为。

7、建立乡镇财政干部队伍培训教育长效机制。干部培训经费的紧缺也是制约干部职工素质提高的重要因素,因此要把职工培训教育经费列入经费保障的统筹范围。必须改善乡镇财政的办公环境和办公条件,提高工作效率,树立财政形象。只要经费有了保障,才能逐步改善办公条件,改变办公环境,提高工作效率和服务质量。对策与建议理顺管理体制,规范乡镇财政运行机制从以上所存在的问题来看,规范乡镇财政管理体制,实现乡镇财政的县级垂直管理,从本质上解决当前乡镇财政的尴尬处境和实际问题,是实现乡镇财政健康发展科学发展的必然要求。根据实际工作需要,从促进工作的角度出发,将乡镇财政上划为县级垂直管理,作为县财政部门的派出机构,规范乡镇财政运行,非常必要而且迫在眉睫。有利于更好地履行财政职能,提高工作效能。由于乡财县管改革,部门预算和国库集中支付向乡镇延伸,以及乡镇国地税的垂管关系,乡镇。

8、级财政实际上没有了自身的财政收入来源,也不具备预算权,实际上也就没有了乡镇级财政。随着财政改革的进步推进和不断深入,乡镇财政监督管理和服务职能也日益体现在重要的位置上,乡镇财政所所肩负的责任都是县局工作的延伸,把财政所上划县局垂直管理,有利于更好地履行财政职能,更能够理直气壮的开展各项工作,坚持依法理财科学理财,维护国家政策的严肃性。有利于加强财政工作和内部管理,保障财政资金安全。财政所的垂直管理,更有利于实现全县统管理,进步加强财政资金管理,维护财政资金安全,实现科学化和精细化财政管理要求。有利于加强人事流动,调动干部积极性。财政所的垂直管理,有利于干部队伍在全县范围内的人事流动,更多的给予了干部人性化的环境选择,有利于形成竞争上岗吐故纳新的用人机制,充分调动干部的工作积极性。那种干好干坏个样,个地方呆到老的现象可以得到明显的改变。有利。

9、能是办理乡镇政府及其机关部门的预算收支业务,征收农业税发放及回收周转金等。第阶段,至年,预算管理体制是划分收入级次核定收支基数收入增长共分享支出增长共负担的分灶吃饭型包干体制。乡镇财政主要工作职责是预算收支管理征收农业税回收周转金等。第阶段,年至年,税费改革时期财政。年根据改革要求个镇财政所人财物划归乡镇政府管理,年全面实施农村税费改革,取消提统,财政干部作为征收主体,接征税到农户。年实施乡镇综合配套改革,经管站与财政所合并,财政所加挂农村经营管理站的牌子,是年,农业税全面取消。第阶段,至今,农村综合改革和乡财县管改革时期财政。年乡镇财政所更名为财经所,随着乡镇国土林业和计生部门的上划,财经所成了改革后乡镇唯家事业单位。这阶段开始实施乡财县管改革,乡镇财政不再具备预算职能,农村税费改革和乡镇综合配套改革延伸为农村综合改革,党的强农惠农政策。

10、壁山荆头山和金海个直属所由于成立年代较晚,直没有办公场所,还处于租房办公状态。年至年新建改建及维修的所有个,而县级预算安排房修资金仅有万元,基本上是各所自筹解决。其他情况县是个农业大县,年通过卡通发放惠农资金数额达到万元。年启动事议的行政村个,涉及个乡镇,涉及金额元。建立乡镇财政经费保障机制,提高乡镇财政运行质量为确保乡镇财政工作有个良好的运行机制,经费保障是关键,建议借鉴公安司法以及教育等部门,建立乡镇财政运行经费保障机制,要赋予乡镇财政自身个良好的理财体制,要心谋事,思考如何管好用好国家资金,而不是味想着小集体的利益,如何为小单位谋取更多的实惠,滋生官僚主义甚至违反财经纪律行为。良好的经费保障,从定程度上,可以约束单位从不良渠道获取经济利益的行为,改变那种基层干部不是跑官就是要钱的倾向,有利于加强财政内部管理,保证财政资金安全。必须保。

11、理,有利于干部队伍在全县范围内的人事流动,更多的给予了干部人性化的环境选择,有利于形成竞争上岗吐故纳新的用人机制,充分调动干部的工作积极性。那种干好干坏个样,个地方呆到老的现象可以得到明显的改变。有利于加强对人员的培训教育和县局统的业务管理。财政所的垂直管理,更便于全县盘棋,加强对业务的统要求和管理,加强对干部职工的培训教育,更便于掌握干部职工的结构构成和思想动态,提高乡镇财政干部队伍的素质和管理水平,提高乡镇财政干部队伍的活力。有利于建立统的激励奖惩机制。财政所的垂直管理,有利于建立全县统的工作考核机制,实施奖优罚劣,有利于大胆抵制地方政府的些不良习气和官僚行为,有利于强化乡镇财政的工作责任和大局意识,有利于提高乡镇财政的服务能力和管理水平。建立乡镇财政经费保障机制,提高乡镇财政运行质量为确保乡镇财政工作有个良好的运行机制,经费保障是关。

12、加强对人员的培训教育和县局统的业务管理。财政所的垂直管理,更便于全县盘棋,加强对业务的统要求和管理,加强对干部职工的培训教育,更便于掌握干部职工的结构构成和思想动态,提高乡镇财政干部队伍的素质和管理水平,提高乡镇财政干部队伍的活力。有利于建立统的激励奖惩机制。财政所的垂直管理,有利于建立全县统的工作考核机制,实施奖优罚劣,有利于大胆抵制地方政府的些不良习气和官僚行为,有利于强化乡镇财政的工作责任和大局意识,有利于提高乡镇财政的服务能力和管理水平。要根据不同地区的实际充分论证上级专项补贴的科学性与合理性,制定不同地区的惠农资金的管理使用办法,把国家财政资金用在刀刃上。例如,油菜补贴要按照农户发放下去,根据的实际情况,人多地少,多的农户补贴几十元钱,少的才补贴几元钱,偏远地区的农户甚至抵不上去银行取钱的来回路费,而财政干部要花费和直补综合直补。

参考资料：

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