1、学习推动创建学习型单位的深入开展。自年以来至今，机关连续开展职工学习年活动，参学人数达，个人含自学学习时间年均近个学时。干部职工拟写学习心得多篇，机关各党支部结合开展个活动，组织党员通过牢记宗旨服务人民坚定党的信念忠诚党的事业铭记党的宗旨永做时代先锋的专题大讨论，拟写学习心得文章余篇。在学习活动中，中心注重深入学习抓实效，结合学习抓实践。是狠抓增强职工自身素质，鼓励职工采取多种形式加强自学，形成了浓厚的学习氛围。经过自学，全体职工的理论知识政策法规业务技能以及学历都得到全面提升。现有名在编职工中，具有大专以上学历的人，占职工人数，具有初级以上专业技术职称主要是财会的人，占职工人数。其中，有两名研究生名大学本科生名大专生名高级经济师名会计师名助理会计师和名取得。
2、具。年帮扶规划和实施工作正在进行之中。通过上述实践活动，机关党支部堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分的发挥。抓作风，强服务，为民务实清廉高效的行业作风精神在创建中充分体现。近几年，在中心机关连续开展了行风建设年活动，以具有什么样的行业作风和服务标准为题，组织职工展开专题大讨论，结合开展了创新业绩树新形象的主题实践活动，经过作风整顿，收到了个方面的突出效果，达到了服务态度大改善，服务意识大增强，服务内容大拓展，服务措施大完善，服务水平大提高的整顿目标，规范服务行为和文明用语多条，形成了热情周到严谨务实的机关精神，把行风建设年活动总结出的成果和经验以制度形成予以推行，并在实际工作中进行实践整改增措再提高。特别是在便民服务方面，不断改进服务方式，努力提高服务质量。
3、明科室，多名职工评为先进个人。在斗中，广大职工在中心领导的带领下，不顾个人安危，奋力抢险，保护群众生命安全和国家财产，挽回了重大损失，抢救出不可弥补的财会资料箱件，在抗震救灾和灾后重建工作总结会上，有名干部职工评为抗震救灾先进个人受到通报表彰。市住房公积金管理中心因抗震救灾和灾后重建事迹突出，被国家建设部评为全国抗震救灾先进单位，成为全国多中等城市住房公积金管理中心评选出个先进单位之，并在全省住房公积金系统总结会上作了经验介绍。抓制度，强管理，在实行科学规范创新管理方法上不断取得新进展。截至目前，中心机关建立健全包括党委议事主任办公会中层干部会贷审小组会等会议制度和首问责任制外出告示制考勤打卡制工作日志制以及财务文书档案车辆能耗节约等机关管理制度多个，业务科。
4、顺利开工，该站职工表示万分的感谢，对住房公积金管理中心窗口及工作人员高效周到热情服务的精神高度赞扬。广汉管理部张温馨提示为群众贴心服务，什邡绵竹罗江管理部增添服务措施，为灾后重建周到服务，中江管理部坚持个接待群众服务，都受到当地群众的好评。抓发展，强效能，政务公开工作在形式和内容上逐步深化。中心建立了办事公开工作领导小组和监督小组，政务公开工作不断深化，健全完善了办事公开工作方案，更新政务公开专栏，政务公开内容达到。强化了行政效能的条规定，订立了大项目和包括工作责任制限时办结制等条措施，推行提质提速提效和零差距零违纪零投诉提零效能工作法，收到了很好的社会效果。直接面向群众服务的住房公积金窗口，通过设置服务指南政务公开栏触摸屏热线电话信息网站向群众提供优质服务。
5、强措施，抓落实，见成效。加强组织领导，全员参与创建活动中心成立了由党政把手任组长其他班子成员任副组长各科室县市区管理部主要负责人为成员共人组成的创建最佳文明单位工作领导小组，落实了分工，全面负责创建活动的组织领导。同时，把创建工作纳入年度工作重要内容，把目标任务细化分解到各科室管理部，签订创建工作目标责任书，进行年度考核，确保创建活动顺利开展。近期中心组成两个年度工作考核组，由领导带队深入到县市区管理部和各科室检查考核包括创建工作在内的各项工作，结果表明，职工参与创建活动率达，创建任务完成率，基本实现了预期的创建目标。工作措施扎实，创建成果显著机关开展精神文明建设和创建活动，极大地激发了广大干部职工的政治热情和奋发向上的时代精神，鼓舞了干劲，凝聚了人心和力量。
6、。如政务服务中心住房公积金窗口，每天接待服务对象约多人次，办结率。为方便办事群众，窗口增加了接待咨询专职人员，增设了排号机，配备了老花近视眼镜等。近期，为办理东汽灾后新建东汽馨园职工宿舍项目公积金贷款，针对职工尚在绵竹线工作的具体情况，中心窗口特派专人到现场办理住房公积金支取服务，东汽职工对窗口工作人员热情服务高效务实的精神高度赞扬，为表示谢意，东汽领导专程送给窗口两面锦旗，分别用优秀服务做好安居工程，热心咨询情暖东汽员工和让万家得安居，为百姓办好事的颂词表达感激之情。旌阳管理部为旌阳区引资单位川省水稻高梁研究院泸州分院站办理职工经济适用住房公积金支取业务，管理部负责人亲自带领工作人员赴泸州现场办公，审核资料，用较短时间办好了户职工公积金贷款全部手续，工程得。
7、省上颁发的执法证书的职工，都是经过勤奋自学获得的。占以上的职工成为能适应两个以上岗位的工作骨干。是抓丰富职工业余文化生活。在开展爱国主义教育活动中，机关工会遵循高唱红歌，振兴中华，利用业余时间经常组织红歌会，职工除老职工参与率达。近年来结合年度工作总结，中心每年都要组织次春节联欢会，自编自演文娱节目多个，至今已积累了多个演出节目，职工参演率在以上。在年演出的节目中，绵竹管理以住房公积金为题材，自编自演的公积金趣事和罗江管理部自编自演的句半贺新年深受广大群众的欢迎。结合创建活动，机关工会每年都要组织本系统职工开展次体育活动，竞技比赛项目多达余个，通过文体活动，增强了职工体质，活跃了文体生活。同时配合社区推进以城带乡，城乡共建活动。动员全体职工参加公民道德宣传教。
8、育活动，参与全社会未成年人特殊群体教育，推进社区共建。在环境综合整治进机关的活动中，中心组织全员，投入全部精力抓环境治理，机关达到了区域内环境绿化美化净化要求。在党组织建设中，有名同志加了中国共产党，名同志列入入党积极分子。抓践行，强意识，广泛开展我知恩，我感恩，我回报活动。在扶贫济困服务民生的活动中，全体职工参加送真情，作奉献。是积极开展送温暖，献爱心活动。近年来，职工为地震重灾区和贫困户累计捐助现金达万多元，捐衣物多件，参加人数达。是机关妇委会在开展巾帼文明岗示范爱心妈妈对的活动中，个人累计捐款多元，同时购买食品和生活用品，由妇委会负责人带领女干部，先后前往旌阳区社会福利院广汉敬老院等地慰问老人和孤残儿童，送去片爱心。中心职工还向青海玉树甘肃舟曲捐款多元。
9、文明单位称号，创建工作不断向前迈进，为提升创建工作目标具备了较好的条件。年中心提出在本系统开展创建市级最佳文明单位申请德公积金发号，制定了创建工作实施意见，加强了组织领导，创建工作深入推进。年来，在市文明办和市直机关文明办的指导下，经过全体干部职工的共同努力，取得了更新更大的创建成果，现将创建活动情况报告如下创建目标明确工作重点突出在创建活动中，中心始终坚持以邓小平理论重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的大中中全会精神，全面落实市委工作部署和市文明委创建工作安排，以创建市级最佳文明单位为抓手，以开展创先争优活动为推动力，按照高举旗帜围绕大局服务人民改革创新的总体要求，突出重点，着力在机关党的建设社会主义核心价值体系建设思想道德建设和职业道德建设上下功夫，。
10、，创建最佳文明单位活动成为促进各项工作的强大动力，住房公积金管理事业不断迈上新台阶。截至年月，全市住房公积金归集额实现，比上年增长亿元，比年全市收归统管理时的，缴存职工达万人，归集余额亿元。为城镇住房困难户职工支持购房贷款亿元，支持廉租房建设补充资金累计达万元，为建立住房保障体系，改善职工居住条件，服务民生，促进全市社会经济发展作出了较大贡献。在创建活动中，中心特别注重联系机关实际，采取有效形式抓好活动载体，重点抓好个方面的工作，并取得突出的成效。抓学习，强素质，职工岗位综合能力全面提升。为适应时代要求和住房公积金管理事业发展需要，从建设支思想开拓作风过硬业务精湛的职工队伍入手，加强理论知识政策法规和业务技能的学习。中心党委建立了完善的中心组学习制度，以中心。
11、，大大提高了工作效率和群众满意度。窗口服务效果更为突出，每月接受近多件业务都做到了按质按时办结，广泛受到群众的好评。中心政务窗口连续年被市政府政务服务中心评为先进窗口。抓示范，强争创，典范作用成为推进型机关建设的强大推动力。中心坚持把创先争优活动融入到日常工作之中抓实抓好。在争创活动中，把市政务服务中心住房公积金窗口确定为示范窗口，各个岗位为示范岗，在中心科室设立示范岗个，党员示范岗个，中心机关妇委会被川省巾帼建功活动领导小组确定为全省巾帼文明岗，占职工总数的女职工参加了示范活动。机关党支部现分为个支部，在办公区设立优良作风优质服务优美环境责任区个，名党员全部参加创优活动。在近几年的创建活动中，占的干部职工先后被评为市部门和单位的先进个人，的科室部先后评为文。
12、是认真贯彻落实市委市政府工作部署，积极开展对口帮扶活动。近年先后在个村开展帮扶工作，帮助联系村制定发展规划，为帮扶村维修村道改善村组织阵地建设等，共计筹集资万多元，党员结对帮助贫困户多户，帮助贫困学生人，累计资助金额万多元。年，在对口帮扶村旌阳区孝泉镇村的帮扶工作中，派出名党员干部到该村挂职，中心领导多次深入该村走访，了解情况，帮助制定发展规划。截至目前，中心为该村阵地建设捐资万元，送去价值近万元的电视办公桌椅等。今年以来，中心领导带队，机关个党支部书记参加，带领党员到该村开展结对帮扶活动，深入到户贫困户家庭进行慰问，送给帮扶金计油食品等。机关各党支部多方筹资近万元，为该村年迈旬的特困户陈桂珍老人修建平方米的住房间。为中江县燕窝村村阵地建设送去价值学习办公用。
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