供销社关于加强机关效能建设优化经济发展环境的意见，对机关效能建设工作进行了安排部署严格落实领导负责制，确定市社主要领导对市社机关效能建设工作负总责，分管领导具体负责，科室负责人为各科室效能建设第责任人，各负其责，狠抓落实，促进了此项工作的顺利开展。市供销社机关效能建设领导小组定期或不定期地对各处室此项工作的开展情况进行经常性的监督检查，保证了工作的实际效果，使市供销社机关全体同志都做到了依法履行职责，遵纪守法，照章办事，杜绝了乱摊派乱收费乱罚款乱检查和行政不作为乱作为等违规违纪案件的发生，市社机关的服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效率明显提高。认真履行职责，加快供销社发展。年，我们继续坚持把认真履行职责，加快供销社改革发展，促进全市经济和社会发展，放在了加强机关效能建设的首位，取得了较好效果。是现代流通网络初步形成，目前全市供销社已发展日用工业品超市连锁店个，农业生产资料连锁店个，形成了山东新星集团新星超市桓台县供销社联华超市和临淄众得利农资等个立足当地辐射周边初具规模的连锁经营及物流配送网络，供销社市场竞争力明显提高，为农服务功能明显增强。是农村社区综合服务中心建设取得突破。目前，全市供销社个农村社区综合服务中心已全部或部分投入使用，个正在建设之中。这些中心既有日用工业品便民超市农资超市医药门诊，也有健身娱乐图书阅览等公益性服务内容，经济效益和社会效益明显，部分已经成为了加强农村两个文明建设的新阵地。省供销社今年召开的现场会专门参观了桓台县荣家社区综合服务中心。是骨干龙头企业进步发展壮大。全系统家重点龙头企业销售和利润占全市供销社销售和利润总额的，已成为拉动全系统经济快速增长的骨干力量，其中家企业被评为全市财源建设先进单位，家企业被评为全市服务业先进单位，受到了市委市政府的表彰奖励。是农村合作经济组织稳步发展。目前全市供销社已发展农村专业合作社专业协会等各类农村合作经济组织个，村级综合服务站个，年购销额，助农增收万元，进步完善了农业社会化服务体系，成为了助农增收的重要力量。是经济效益进步提高。今年月份，全系统实现商品销售额，同比增长社办工业产值，利税万元，其中利润万元，同比增长，保持了良好的发展势头市属供销企业和基层供销社等全系统的薄弱环节，均实现总体实现扭亏为盈，扭转了长期亏损的被动局面。是供销社职能进步转变。成立市区县农村合作经济组织联合会和再生资源鞭炮烟花农资棉业和茶叶流通协会等个行业协会，及时交流市场信息，加强行业自律，促进了相关行业的健康发展。是坚持发扬创新精神，组织市社机关全体人员开展发扬创新精神，提合理化建议活动，深入开展示范工程建设活动，及时分解落实工作任务，抓好工作落实，促进了全市供销社各项工作的顺利开展。推进作风转变，勤政廉政意识进步增强坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措，针对领导干部涉及思想作风学风领导作风工作作风和生活作风等突出问题，坚持领导干部带头，全员参与，以学查访评议纠为主要方法，通过座谈讨论和发送征求意见函，广泛征求意见建议，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强，研究层次不深大局观念淡薄责任意识不强作风不实工作效率不高管理不严日常监督不力等问题，及时制定相应措施，切实加以整改。通过教育引导，干部职工的自学意识明显增强，学习重点更加突出，学习领域不断拓宽，学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神，严格实行责任追究制，保证了各项工作任务的有效落实。同时，加强单位日常管理，各项工作井然有序。党员干部严于律己廉洁奉公兢兢业业干干净净做好本职工作，各项工作做到公开公正透明，形成了勤政廉洁务实高效的良好工作氛围。存在的问题及下步整改措施在学习贯彻落实廉政准则过程中，从总体上来说，效果较好，但还是存在些不足之处，主要表现在有的党员领导干部在认识上还有待提高，有的认为只要自己能做到廉洁自律，学不学廉政准则并不重要有的在学习廉政准则上还是用传统的老方法，只是简单灌输，学习效果不理想集中学习时间明显偏少，对自学也缺少督促检查，个别党员领导干部因忙于具体事务而学得不深不透。整改措施是认真学习各级会议精神，进步统思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，层层签订党风廉政建设责任制，级抓级，级对级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，进步推动党风廉政建设。是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开政务公开财务公开，发挥好公开这块阵地作用。每半年召开次监督小组会，每年由分管领导做次关于廉政建设和反腐败工作汇报。是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心凝聚人心坚定信心，形成盘棋的工作格局。是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依有章可遵。是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，管好用好供销社社有资产，加大对专项资金项目资金的监管力度，不违纪违规违法开支。贯彻落实廉政准则，是项长期而又艰巨的任务，县供销社党委及全体干部职工在县委县政府府的正确领导下，在县纪委监察局的监督指导下，认真对照廉政准则中的个禁止不准，结合本单位工作职责，找出本单位重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。年月日第篇供销社小金库治理工作自查报告为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深入开展小金库治理工作的意见的通知中办发号中共川省委办公厅川省人民政府办公厅关于深入开展小金库治理工作的通知川委办号全省小金库治理工作电视电话会议和中共市委办公室市人民政府办公室关于印发市党政机关和事业单位小金库专项治理工作实施方案的通知泸委办号精神，市供销社按照专项治理小金库的要求，认真开展了小金库治理自查工作，对市供销社机关以及各科室是否有小金库收入支出情况进行了认真自查，并对进步健全和完善市社机关资金和资产管理提出了具体措施。现将开展小金库治理工作的自查情况汇报如下加强领导，落实责任为认真做好小金库专项治理工作，市供销社及时召开专题会议，研究布置小金库治理自查工作方案，成立了小金库专项治理工作领导小组，人员由行政办公室财会资产管理科和监审科负责人组成，并落实专人具体负责，确保了机关小金库专项治理工作真正落到实处。市供销社机关开设银行账户的情况实行国库集中支付改革后，市供销社严格按照市财政局的要求，只有个零余额账户。不断增强限时办结制意识。要求干部职工做到，对上级交办事项必须按规定时限办理在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结对需领导签字的上报材料，必须提前办结对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的，必须与相关部门沟通并经同意。不断完善问责机制。坚持问人必问责，以制度管人按制度办事奖惩分明努力在干部职工形成想负责能负责敢负责的办事风格。立足制度建设，坚持按制度管人管事，不断完善内部规章制度并严格组织实施。逐步建立完善落实岗位制尤其是在重要时节，关键时段要确保岗不挂空档不断增强干部职工面向基层深入基层服务基层的工作作风，把服务农作为供销社工作的出发点和落脚点，努力形成竞相赶超的工作氛围。第篇供销社贯彻廉政准则自查报告临朐县供销合作社开展学习廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告县纪委根据临纪号通知要求，对我单位开展廉政准则贯彻执行情况进行了总结，现汇报如下认真学习，充分认识贯彻落实廉政准则的重要性和必要性根据上级各部门对开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的精神，结合正在开展的创先争优活动，根据单位实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习强化理论武装，结合实际对认真学习贯彻廉政准则，抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。是重点抓好党委和领导干部的学习，县社领导班子成员率先垂范，自觉做到学的更多些更深些，党委每月至少组织集中学习次，干部职工每周集中学习。班子成员在抓好全盘工作的同时，带头学习好领会好掌握好贯彻好廉政准则的各项要求，起到了良好的表率示范作用。是分层次组织好党员干部的学习。通过集中学习个人自学专题辅导专题报告会交流座谈会等多种形式，认真学习贯彻廉政准则。继续深入学习了党的十大和十届中全会精神，认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，充分认识学习贯彻廉政准则的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质党性党纪观念政策理论水平勤政为民的思想意识进步提高。今年以来，党员干部中未发生违纪违规和违法现象。加强组织建设，全面落实党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制，坚持党委统领导，党政把手为第责任人，成立了以县社主任为组长，副主任为副组长各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，党委与各科室所属企业签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政把手为党风廉政建设第责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调领导班子成员认真履行岗双责，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室在党委的统领导下，各负其责分工协作，协助党委抓具体工作的格局，做到谁分管谁负责，人人肩上有任务。班子成员严格遵守党的政治纪律组织纪律，建立了党政齐抓共管科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。加强制度建设，建立党风廉政建设的长效机制为了使我单位的党风廉政建设工作做到制度化规范化经常化，县社党委在年初制定年度工作规划的同时，制定了县社党风廉政建设思想政治工作年度总体安排，