求,认真践行科学发展观,心往块想,劲往处使,团结协作,互相配合,促进了局中心工作的有效开展。是发展意识增强。通过活动的开展,班子成员勇于摒弃那些不合时宜的老思想老模式老经验老做法,善于顺应现代卫生工作的发展趋势,善于创造和把握最佳时机,大胆探索,敢为人先,各自分管的工作都不断地有创新有突破,确保了我县的卫生工作的有效开展。是大局意识增强。班子成员对卫生工作事关社会发展大局的认识深刻,想问题做决策都能够自觉地把卫生工作和自己分管的具体工作放到大局中去认识去谋划去部署,高标准地做好每项工作,高质量地完成每项任务,确保上级的部署坚定不移地落到实处,为我县卫生事业健康协调稳步发展提供有力的支持和保障。是团结意识增强。对内盘棋,对外无杂音,在团结中干事,在干事中团结。局党委坚持民主集中制,定期召开党委会和局长办公会,每项重大决策和重要决定出台前,都坚持开展深入的调查研究,广泛征求意见和建议,努力做到科学决策,民主决策。班子成员之间讲政治讲正气讲团结,对待工作目标致,齐心协力对待同志开诚布公。勇于批评与自我批评,始终保持了旺盛的战斗力和亲和力。是上下协调不够。与市委办公厅督查室值班室等联系紧密,与个别处室沟通协调较少与镇街和部门办公室的联系较少,已有多年没有召开全区办公室工作会议。是督促检查不够。还没有建立套发现问题研究问题解决问题的督查落实机制,督查形式比较单,区委督查室的作用发挥得不够好,尤其是在些重大问题复杂问题的督促落实中,还存在魄力不大方法不活进度不快等问题,导致区委的个别决策部署得不到强力推进,实际成效逐级递减。工作作风有待加强。在工作中,能够坚持求真务实的工作作风,坚决反对形式主义官僚主义,力戒空淡浮躁,但有时作风不够扎实不够细致。平时忙于事务性工作,扑下身子带着问题深入基层深入群众调研不够。在项活动做到了与群众同吃同住同劳动,但与所结穷亲联系还不够紧密,帮助穷亲脱贫致富的思路不宽,点子不多。同时,在办公室内部建设上,对干部职工业务工作和文化生活兼顾得不够好,机关文化活动单调乏味,严肃紧张有余,生动活泼不足,缺乏股蓬勃向上的精气神。廉洁自律方面还存在差距。自己认真落实党风廉政建设岗双责要求,严格管好配偶子女和身边工作人员,严格遵守配车住房外出学习公务活动等方面相关规定。但离组织的要求还有定差距。是对廉政准则理解不够深。廉政准则颁布实施后,通过中心组学习阅读单行本等方式,对廉政准则规定的个不准有所了解和把握,但对廉政准则颁布实施的背景每条款所包含的丰富内容等未进行深入研读和理解。是勤俭节约意识不够强。在公务接待中,自己直抱有接待也是生产力的想法,因此有时为了更好地促进工作开展,让客人满意而归,接待中偶尔有超标现象。在以后的各项质监工作中,我们将根据此次生活会上提出的问题的建议,把工作重点放在转作风强建设严监管保安全严抓质量促发展上,以此推动自不让活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到整饬纪律转变作风提高效能优化环境创新工作的目的。〇年月日第篇民主生活会剖析材料民主生活会剖析材料根据市纪委市委组织部市委学习实践活动领导小组办公室关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知渝委组号和市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则渝委发号的规定,结合征求到的群众意见,对自己存在的问题及原因剖析如下。存在的主要问题根据自我对照检查和征求到的意见,主要存在个方面的问题和不足。参谋助手作用发挥不够好。为区委当好参谋助手,是区委办公室主任的首要任务。尽管自己做了大量工作,但依然存在定差距。是工作被动应付较多,在服务中把握主动从被动中争取主动不够,举办什么活动召开什么会议准备什么材料,都取决于领导的安排,自己的前瞻性主动性发挥得不够好。是调查研究还不够深入,没有调查,就没有发言权,作为区委办公室主任,带头深入基层调研不够,除全委会有明确主题和区委领导有明确要求外,很少沉下身去搞调查研究,获取第手资料,调查研究成为区委办公室的弱项,自己的短腿。是以文辅政还有差距,文稿起草上体现科学发展观还不够充分,出思路出观点出真招还不多,文稿的思想性前瞻性针对性还不强,还不能完全适应领导的需要,不能紧跟领导的思路,存在定的形式主义和文牍主义。综合协调不到位。搞好协调,理顺关系,是区委办公室主任的基本职能。近年来,我们建立了联席会议制度,实行每周重大活动预安排,取得了定效果,但仍然存在些问题还需改进。是联席会效果不够明显。联席会坚持得不够好,有时因工作忙就没有定时召开,会议方式不灵活,会议面没有扩大到常委所在单位,有时还存在相互间信息传递滞后和脱节现象。交巡警队员民主生活会查摆剖析材料整改措施材料。今后努力的方向针对群众反映大家提出以及自己对照检查发现的问题,我将结合思想和工作实际,逐条认真研究,有针对性地整改,确保落到实处,收到实效。进步加强学习,提高素质。把学习作为自己的第需要,切实端正学习态度,努力克服无所谓差不多怕吃苦的思想倾向,深入系统学习中国特色社会主义理论体系科学发展观等最新政治理论成果和党员领导干部廉洁从政若干准则,不断提升自身思想政治素养。坚持学以致用,做到学有所思思有所用用有所成,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路推进工作的措施领导工作的本领,为服务科学发展做出应有贡献。进步解放思想,当好参谋。努力把解放思想体现在具体工作实践中,围绕建设地中心打造型的发展目标,位体抓发展大主平台推发展的工作机制,筑牢条保障线着力个提升的战略举措,紧紧抓住牵动全局的关键点区委领导的关注点社会矛盾的突出点群众意见的集中点,全面深入多角度地开展调查研究,力争出更多有质量有水平的调研文章,为区委科学决策提供参考。进步完善思路,强化服务。适应新形势新要求,更加注重服务细节,更加注重服务效率,更加注重服务品质,更加注重服务创新,把科学发展的各项要求细化到办公室的具体职能中,进步做好综合协调督促检查后勤保障等各项工作。进步锤炼作风,加强修养。加强党性修养,筑牢思想防线,严格执行廉政建设岗双责制度,时刻做到自重自醒自警自励,始终保持清廉从政。大力发扬艰苦奋斗的作风,认真落实中央关于党政机关厉行节约的规定,精减各种会议活动,坚决杜绝奢侈浪费现象。强化宗旨意识,多到边远地方去,多到困难群众中去,多为群众办实事办好事解难事。坚持实事求是精神,开展工作做到雷厉风行,真抓实干,抓到底,以求真务实高效快捷的作风推进工作服务发展。以上剖析如有不当之处,请领导和同志们批评指正。我将严格按照这次民主生活会的要求,针对自己存在的问题及根源,认真落实整改措施,努力把各项工作做得更好。频道全文完。在以后的各项质监工作中,我们将根据此次生活会上提出的问题的建议,把工作重点放在转作风强建设严监管保安全严抓质量促发展上,以此推动自不让活动的深入开展,确保整个活动实现预期的目标,取得实际效果,真正达到整饬纪律转变作风提高效能优化环境创新工作的目的。〇年月日第篇民主生活会剖析材料民主生活会剖析材料根据市纪委市委组织部市委学习实践活动领导小组办公室关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知渝委组号和市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则渝委发号的规定,结合征求到的群众意见,对自己存在的问题及原因剖析如下。存在的主要问题根据自我对照检查和征求到的意见,主要存在个方面的问题和不足。参谋助手作用发挥不够好。为区委当好参谋助手,是区委办公室主任的首要任务。尽管自己做了大量工作,但依然存在定差距。是工作被动应付较多,在服务中把握主动从被动中争取主动不够,举办什么活动召开什么会议准备什么材料,都取决于领导的安排,自己的前瞻性主动性发挥得不够好。是调查研究还不够深入,没有调查,就没有发言权,作为区委办公室主任,带头深入基层调研不够,除全委会有明确主题和区委领导有明确要求外,很少沉下身去搞调查研究,获取第手资料,调查研究成为区委办公室的弱项,自己的短腿。是以文辅政还有差距,文稿起草上体现科学发展观还不够充分,出思路出观点出真招还不多,文稿的思想性前瞻性针对性还不强,还不能完全适应领导的需要,不能紧跟领导的思路,存在定的形式主义和文牍主义。综合协调不到位。搞好协调,理顺关系,是区委办公室主任的基本职能。近年来,我们建立了联席会议制度,实行每周重大活动预安排,取得了定效果,但仍然存在些问题还需改进。是联席会效果不够明显。联席会坚持得不够好,有时因工作忙就没有定时召开,会议方式不灵活,会议面没有扩大到常委所在单位,有时还存在相互间信息传递滞后和脱节现象。是上下协调不够。与市委办公厅督查室值班室等联系紧密,与个别处室沟通协调较少与镇街和部门办公室的联系较少,已有多年没有召开全区办公室工作会议。是督促检查不够。还没有建立套发现问题研究问题解决问题的督查落实机制,督查形式比较单,区委督查室的作用发挥得不够好,尤其是在些重大问题复杂问题的督促落实中,还存在魄力不大方法不活进度不快等问题,导致区委的个别决策部署得不到强力推进,实际成效逐级递减。工作作风有待加强。在工作中,能够坚持求真务实的工作作风,坚决反对形式主义官僚主义,力戒空淡浮躁,但有时作风不够扎实不够细致。平时忙于事务性工作,扑下身子带着问题深入基层深入群众调研不够。在项活动做到了与群众同吃同住同劳动,但与所结穷亲联系还不够紧密,帮助穷亲脱贫致富的思路不宽,点子不多。同时,在办公室内部建设上,对干部职工业务工作和文化生活兼顾得不够好,机关文化活动单调乏味,严肃紧张有余,生动活泼不足,缺乏股蓬勃向上的精气神。廉洁自律方面还存在差距。自己认真落实党风廉政建设岗双责要求,严格管好配偶子女和身边工作人员,严格遵守配车住房外