织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。第篇医院治疗室护士长岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导同事大家好,我叫，年月毕业于医学院护士学校，护理专业。我性格开朗随和上进心强，工作中继续教育，取得了大专学历职称护师。从事护理工作余年了，我从个懵懂无知的小护士成长为名护士长，其间离不开科主任前任护士长的帮助和教育，也离不开护理姐妹们的关心与支持。在此说声谢谢,作为名白衣天使，我非常热爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我直服务于临床线，先后从事多科的护理工作，打针发药铺床输液，在苦中感受着呵护生命的快乐交班接班白天黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。作为护士长，要管理病房，要做好带教等工作。在紧张而有序的工作中，我不断成长进步，掌握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。我相信，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士掌握的知识，我首先要掌握护士尚未了解的知识，我首先要熟悉，哪怕是项简单的操作，我也要先行步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。我将从以下几方面开展工作把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。抓好对患者病情的掌握抓好对病情的观察同时做好和患者的沟通，取得患者的信任，及时发现安全隐患。认真履行工作职责。严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，认真履行护士长职责和义务，为病人创造个安静舒适卫生的环境，从根本上提高服务质量。注重学习，强化责任。不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作按质按量完成。深化以病人为中心的服务理念，使病人满意，陪人放心，加大健康教育工作宣传的力度，使患者对我们的治疗与护理工作满意。增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯，杜绝超支浪费。为护理质量的持续提高为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。衷心希望大家能给我分支持，给我分鼓励。谢谢大家,全文完。多向性沟通与协调能力的提高。护士长遇事要沉着冷静，要有多向性沟通与协调能力，有统筹全局的思维能力，协调处理好医护关系，护患关系，护护关系，与相关辅助科室人员的关系。这样我们工作起来才能得心应手，才能使领导放心，使同事舒心。协调原则要灵活掌握，遇有矛盾时，坦诚相待，首先找自己的不足，切忌不找自已的不足，首先强调对方的缺点而且护短，这是协调的败笔。应多份理解，少份责备。科内护士的职业规划与培训。对科室每位护士进行职业规划及培训，树立敬业奉献的精神，树立心系患者情系病人的思想。面对临床问题会用循证的理论去思考指导工作。创新是管理的永恒主题，是社会进步的主要动力，培养挖掘护士的创新意识，不断进行护理服务改革与创新。完善绩效考核系统，有力的调动护士的工作积极性和创造性，推动组织的良性发展，最终取得双赢的效应。鼓励护士参与和关心科室护理管理工作，提高大家的护理科研能力，强化专科护士的培养。加强医院感染管理，保障医疗安全。我所在的科室是院感管理重点科室，院感防控工作是重中之重，我们不能为了检查而做些工作，我们要慎独，要规范操作，要提高依从性，要对患者负责，也要做好职业防护。短暂的培训已然结束，留给我的却是长串的思考护士长的成长离不开自身的素养，离不开广博的知识，离不开驾驭课堂的能力，离不开民主开放的管理能力，更离不开探索研究的精神。在以后的工作中我将总结经验，学以致用，开拓创新，不断提高自己的管理技巧，使自己的护理管理工作能有大的提高,年月第篇护士长岗位培训总结护士长岗位培训总结响水县黄圩镇卫生院史红蕾年月日至月日，我非常荣幸地参加了盐城市卫生局举办的第期级含以下医院护士长岗位培训班。感谢护理学会给我们护士长这个机会，使我们在轻松愉快的心境中感悟到学习的乐趣。这次培训班，由市内多位护理专家亲自授课，学习了包括护理工作涉及的相关政策法规护理质量标准及持续改进护理业务技术管理和质量控制管理护士长应具备的综合素质护理安全管理人力资源管理重点部门医院感染预防控制与管理及护士长科学排班等多方面的知识，使自身有了很大的提高。对护理管理的内涵有了更深刻的理解，虽然时间短暂，但却学到了许多管理方面的知识，感谢领导给了我这次学习的机会。能够掌握与岗位相适应的管理工作思路基本方法和管理手段能够合理有效地利用人财物信息时间等资源。能够指导护士以病人需求为导向，按照护理程序的方法，运用专业知识和技能，维护和促进病人生命安全和身体健康，不断提高护理服务水平和管理水平。医院护士长岗位培训学习汇报优秀范文汇报材料材料。现在我才明白，其实我们有时很机械教条，为做而做，这根本不是优质护理的本质所在。护理是什么是对人的专业照护,我想我们还需要继续努力和积累，才能铸就真正的优质护理。持续改进是护理质量管理的核心。护理安全管理是护理质量管理中最重要的问题，也是最难管理的。作为的护士长应该怎样做我沉思良久。个科室，不可能没有点隐患，没有点失误。有护理失误和隐患，我们只要积极面对，及时分析原因和有效地改进，我们的失误和隐患就会不断地减少。我们科室存在实际困难，就是护理人力资源不足，这也是目前大多数医院的人力资源现状。我要针对我科危重病人多的特点弹性排班，采用排班，保证薄弱环节的护理工作质量。还要明确每天的工作重点，加强对重点护士重点病人重点时间段的质控，实施全过程质量管理，做好质量跟班考核，持续改进质量，最终达到护理质量零缺陷目标。班主任张教授的护理人力资源分配与使用，胡秘书长的护士长科学排班，让我们明白了，如何充分利用现有的人力资源发挥最大的潜力，让护士自觉主动高效地活动在患者身边，拉近护患距离，回归护理本源。总之，所有老师的授课内容都非常丰富，让我们受益非浅。通过这次学习，我对自己有了更全面的认识，对护理工作有了更深刻的理解。对今后的工作有如下打算第提高自身素质思想政治成熟，专业技术精湛，当好病区护理学科带头人第加强护理质量管理与护理质量持续改进，护士长小时负责质控，关注环节质控，重点质控，把满足病人的需求和为病人解决实际问题作为护理质量评价的标准第科学排班，针对病区病人多，护士相对不足的特点，科学排班，充分发挥护士的积极性与主观能动性，保质保量完成护理任务。两周的培训，我深深感受到了市卫生局领导各位护理专家对我们的殷切期望，看到他们对护理事业的专注执着及无私奉献，看到前辈们的专业品质敬业精神人文素养，我深受感动，同时也深切地感受到肩负的责任和使命。我们有这么多甘于奉献的铺路人领路人，作为我们新代的护理管理者，更要不断学习不断思考，工作中不断努力。面对年经充满活力的护理队伍，我有信心把我们的团队带成个优秀的团队，为我市的护理事业贡献力量。第篇医院病房护士长岗位职责病房护士长岗位职责在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。医院护士长岗位培训学习汇报优秀范文汇报材料材料。现在我才明白，其实我们有时很机械教条，为做而做，这根本不是优质护理的本质所在。护理是什么是对人的专业照护,我想我们还需要继续努力和积累，才能铸就真正的优质护理。持续改进是护理质量管理的核心。护理安全管理是护理质量管理中最重要的问题，也是最难管理的。作为的护士长应该怎样做我沉思良久。个科室，不可能没有点隐患，没有点失误。有护理失误和隐患，我们只要积极面对，及时分析原因和有效地改进，我们的失误和隐患就会不断地减少。我们科室存在实际困难，就是护理人力资源不足，这也是目前大多数医院的人力资源现状。我要针对我科危重病人多的特点弹性排班，采用排班，保证薄弱环节的护理工作质量。还要明确每天的工作重点，加强对重点护士重点病人重点时间段的质控，实施全过程质量管理，做好质量跟班考核，持续改进质量，最终达到护理质量零缺陷目标。多向性沟通与协调能力的提高。护士长遇事要沉着冷静，要有多向性沟通与协调能力，有统筹全局的思维能力，协调处理好医护关系，护患关系，护护关系，与相关辅助科室人员的关系。这样我们工作起来才能得心应手，才能使领导放心，使同事舒心。协调原则要灵活掌握，遇有矛盾时，坦诚相待，首先找自己的不足，切忌不找自已的不足，首先强调对方的缺点而且护短，这是协调的败笔。应多份理解，少份责备。科内护士的职业规划与培训。对科室每位护士进行职业规划及培训，树立敬业奉献的精神，树立心系患者情系病人的思想。面对临床问题会用循证的理论去思考指导工作。创新是管理的永恒主题，是社会进步的主要动力，培养挖掘护士的创新意识，不断进行护理服务改革与创新。完善绩效考核系统，有力的调动护士的工作积极性和创造性，推动组织的良性发展，最终取得双赢的效应。鼓励护士参与和关心科室护理管理工作，提高大家的护理科研能力，强化专科护士的培养。加强医院感染管理，保障医疗安全。我所在的科室是院感管理重点科室，院感防控工作是重中之重，我们不能为了检查而做些工作，我们要慎独，要规范操作，要提高依从性，要对患者负责，也要做好职业防护。短暂的培训已然结束，留给我的却是长串的思考护士长的成长离不开自身的素养，离不开广博的知识，离不开驾驭课堂的能力，离不开民主开放的管理能力，更离不开探索研究的精神。在以后的工作中我将总结经验，学以致用，开拓创新，不断提高自己的管理技巧，使自己的护理管理工作能有大的提高,年月第篇护士长岗位培训总结护士长岗位培训总结响水县黄圩镇卫生院史红蕾年月日至月日，我非常荣幸地参加了盐城市卫生局举办的第期级含以下医院护士长岗位培训班。感谢护理学会给我们护士长这个