制制度，细化工作目标任务流程，审计督查工作水平不断提高，为推动市委市政府各项决策和工作部署的落实发挥了积极作用，有力地推动了审计工作的深入开展。主要做法是加强组织领导，构筑督查工作精细化管理平台加强组织领导。局党组始终高度重视督查工作，每年都要专题进行研究，提出年度重点工作和目标要求。对上级交办的各类督查事项和局内重要工作部署，主要领导都提出具体督查要求，分管领导全程督办，形成了主要领导负总责分管领导具体抓，办公室总协调，各处室各负其责的督查工作组织体系，为督查工作顺利开展提供了组织保障。健全工作制度。制定了市审计局督查工作办法，对督查工作任务程序承办要求结果运用等方面进行了规范。同时，为了确保督查工作取得实效，我们制定了市审计局督查工作细则，对督查工作的各个流程环节都提出了明确要求，实行了精细化管理，为督查工作顺利开展提供了制度保障。强化工作培训。积极参加上级审计机关和市政府办公厅举办的各类培训，强化对督查人员的培训，努力提高他们的督查工作能力。同时，每年邀请有关领导和专家就提高执行力抓好工作落实等专题进行全员培训，提高了全体干部的执行能力和综合素质，为督查工作顺利开展提供了人才保障。推进工作程序精细化，提升督查工作质量水平明确督查任务。坚持个围绕开展督查工作是围绕上级交办事项抓督查。今年共主办和协办上级交办事项余件，全部按要求完成，并及时进行了反馈。是围绕市人大代表建议市政协提案抓督查。是围绕局重点工作目标抓督查。今年，结合局党组工作部署，将局重点工作目标分解成项子目标，分别进行了立项督查，全部按要求完成，有力地促进了各项职能工作的开展，确保了局重点工作目标的全面完成。是围绕群众反映问题抓督查。今年共接待群众来访来信多件次，全部立项进行了督查，及时对群众反映的问题进行了回复，群众满意率。细分督查职责。职责明确是高效开展督查工作的前提。我们在开展督查工作中，主要划分了以下几方面职责是授予了督查人员督促检查职责，使督查人员有权有职有责。是明确了承办处室的职责。要求承办处室按规定办理督查事项，对不按规定办理应负的责任也予以明晰。是划分了联合承办处室各自职责。对涉及多个部门多个内容的督查事项，分别明确了牵头处室和协办处室的职责，要求相关部门各负其责，互相配合，共同办好督查事项。优化工作流程。细化督查工作流程，使每环节都具体量化，是提高工作效率降低管理成本的有效方法。我们将督查工作中的接收登记拟办批示转办承办催办反馈注结各个环节都做了程序化的规定，使每个环节都有规可循，确保了督查事项的高效有序办理。推进工作机制精细化，提高督查工作整体效能转变督查工作思路。主要是实现了个转变是由单的督查向督促检查与搞好服务相结合转变。我们在督促承办处室落实督查事项的同时，对于承办处室遇到的困难，积极进行协调，帮助解决。今年，我们配合市政府督查室对个重点建设项目实施了绩效督查跟踪审计，取得了很好的效果。是由单的督查向督促检查与调查研究相结合转变。针对在督查中发现的政策性普遍性问题和热点难点问题，深入进行调研，形成调研报告，为领导决策服务。今年我们对我市开展村级审计的做法进行了调研，调研报告得到阎启俊书记王文华副书记和张元福副市长的批示，促进了我市村级审计的深入开展。是由注重效率向注重效率与质量并重转变。过去我们往往只注重承办的时效性，而忽略了办理的质量，有时难免造成反复。通过转变思路，我们注重对办理质量的把关，对达不到质量要求的，督促承办部门抓紧完善，提高了督查工作的效能。完善督查落实机制。促使督查事项全面落实是督查工作的主要目标，我们主要建立了种落实机制是全过程跟踪机制。对于重大决策和重要问题，既督查过程，也督查结果。在阶段性督查的基础上，进行动态跟踪督查，通过现场调研，电话督办网上督促等形式，及时掌握督查事项的办理情况，促进决策的落实和问题的解决。是领导协调机制。对于承办处室在办理督查事项中遇到的困难和问题，由局领导出面协调解决遇到重大问题的，通过召开局长办公会议研究解决，确保督查事项落到实处。是通报制度。在局内部办公局域网上开辟了督查专栏，对于督查事项及其进展情况在专栏中动态更新，促进了督查事项的按时办理。健全督查考核机制。为提高督查工作的权威性，我们将督查工作完成情况纳入年终目标考核。去年，根据新形势的要求，对督查工作考核办法进行了完善修改，增添了考核内容，加大了督查考核的分值，使整个评价体系更加科学合理，有力地推动了督查工作深入开展。根据考核办法，对在督查工作中成绩突出的处室和个人予以通报表扬，对督查工作落实不力的处室和个人进行通报，并扣减其处室在年终考核中相应的分值，通过奖优惩劣，进步提高了全体人员重督查抓落实的自觉性。今后，建议市政府督查室加强对审计督查工作的指导，发挥各自职能，共同探索开展些工作调研。我局将继续配合市政府督查室做好绩效督查跟踪审计工作。同时希望市政府督查室多给各部门督查人员提供培训和工作交流的机会。〇年十月日全文完。县审计局工作汇报优秀范文汇报材料材料。推进审计公告制度。我局与县政务中心积极协调，在县政府门户网首页的头版位置设置了审计公告栏目，公告审计结果个，并增设了网友浏览点击数统计链和评论栏，审计公告的上网，不但使公众及时了解了政府及部门重大经济活动和财政财务收支的具体情况，消除他们的疑虑，增强了他们对政府的信任。同时，也让政府及相关部门审计机关及时了解了公众反馈的意见和建议，有效促进了审计意见的整改落实和审计质量的提高。落实审计回访制度。本着审而要究审而要改审而要用的工作思路，加强对审计建议落实情况的回访和跟踪检查。年初，县自来水公司采纳康达给排水公司作为完全自然人公司，在自来水公司任职的不能到康达兼职，自来水公司的员工不应在康达上班入股的审计建议，对依托公司成立的康达给排水公司进行了撤并在对镇中心校的财务收支审计中，发现其下属中学伪造学生签名截留挪用贫困寄宿生生活费补助元用来购置学生课桌的问题，审计组在最短的时间内责成被挪用资金全部归位，该中心校认真采纳审计建议，督促各学校对补助发放名单进行公示，接受学生与家长监督，确保补助资金发放到位，做到了专款专用。第篇区审计局工作汇报区审计局工作汇报近年来，区审计局在各级党委政府和上级审计机关的领导下，坚持依法审计，围绕中心，服务大局，突出重点，求真务实十字方针，全面贯彻人本审计理念，不断加强审计机关文化建设，提高审计人员综合素质和工作能力，增强审计机关凝聚力提高审计队伍战斗力和扩大审计工作影响力，充分发挥审计在保障当地经济社会健康运行中的免疫系统功能作用。突出态度责任奉献，构建审计核心价值观审计长在年新任新任公务员培训上指出审计人员的核心价值观为责任忠诚清廉依法独立奉献。自开展审计文化建设年以来，博山区审计局把感恩就是奉献，责任就是成长作为审计文化的核心内容，有力地引导审计干部努力拼搏创新创业。在工作中强调审计人员将审计作为贡献社会服务人民的事业来对待，要具备优良的从业道德和强烈的事业心责任感，严守工作纪律，提升胜任能力。工作中要锤炼依法执审诚实守信正直坦诚勤勉尽责保守秘密的职业品格，严格遵守审计不准工作纪律和其他廉政规定，树立良好的审计形象。在工作中增强自主学习能力，提高从事审计所应具备的专业技术能力。自开展审计文化建设年以来，该局坚持每周的审计论坛制度，集中学习政治理论和专业审计知识。购置政治经济审计法律方面的书籍开设审计图书角，开展以书香机关为主题的读书活动，打造道德讲堂将责任与感恩渗透到每名审计人员心中积极参与全市审计业务能力大赛，取得团体成绩也在全市区县排名中位列总分第的好成绩。倡导民本与发展，打造文化强审新思路围绕全区工作中心，自觉地将审计工作放在经济社会发展的大格局中去思考，深化审计工作科学转型，促进政府依法行政和科学理财，保障市场经济运行秩序，当好经济卫士政府谋士。高度重视党委政府关注的项目，有力地促进了经济社会健康发展。主要工作做法是是加强预算执行审计，努力构建财政审计大格局。开展年度同级财政预算执行审计，坚持预算执行审计与经济责任审计政府投资审计专项审计调查相结合的原则，共安排区财政局区地税局区园林局区农业局等部门预算执行审计项，并努力将绩效审计贯穿于财政审计全过程。是加强政府投资审计，提高财政投资效益研究出台了博山区政府投资项目审计办法等系列强化政府投资项目审计监督的制度和措施，规范了政府投资审计行为，对项政府投资重点项目进行了跟踪审计。全市投资审计暨扩内需审计现场会在我局召开。是树立民生审计观，始终把关注民生作为工作的重点，始终把关注民生作为工作的重点，保障人民群众的切身利益和合法权益。突出专项审计调查，将全区土地出让金征收管理专项审计调查作为项重要内容，并针对审计发现的问题，注重从体制机制制度层面提出建设性意见，为领导科学决策提供依据。自月份开始，我局组织审计力量集中开展了扩内需保增长政府投融资建设项目的审计工作。坚守自律与廉洁，重塑审计职业道德防线充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，推动审计干部廉洁自律工作的落实。坚持把治理党风政风方面存在的突出问题纳入责任制。明确党政主要领导干部和其他班子成员在廉洁自律方面的岗双责，通过建立健全领导干部联系点制度责任制检查考核制度责任制联席会议制度责任制工作告知与回告制度等系列的配套制度，及时发现本地区本单位领导干部廉洁从政方面的新情况新问题，及早采取措施，制定办法，利用专项清理和专项治理等有效手段，防止不正之风的蔓延。立足于制度建设的科学化和规范化，逐步提高了执行廉洁自律各项制度的操作性，先后制定了年落实党风廉政建设责任制实施方案，并由局主要负责人分管领导科室负责人层层签订党风廉政建设责任书。积极引导审计人员严格执行自觉