年内共计培训青年农民余名,实现劳务输出余名,选树农村青年致富带头人名分此项得分分。围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划,年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分。围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级各类青年人才库邀请青年科技专家到园区实地讲授种养殖技术,挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区。此项得分。落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作加分,此项得分分。青年人才开发工程无青企协青年志愿者协会组织青联组织扣分,建立团干部各界优秀青年档案库。此项得分分。年内组织青年企业家赴山东浙江江苏等地招商引资分,正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分。没有建立推优荐才机制,没向自治区青联青企协推荐委员会员。此项得分分。完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。青年文化工程积极实施青年文化工程,举办了庆十广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者庆十大型活动分大学生志愿服务西部计划项目管理好实施好乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分。认真落实中央号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,分。在落实号文件过程中,以民族精神代代传为主题,广泛开展了岁成人宣誓仪式少儿艺术大赛等活动此项得分。落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。此项得分分。加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度集体学习制度,全年集体学习次。此项得分分。结合项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有项工程,全年工作按照项工程,结合本地实际,整体推进。此项得分分。业务目标青年促进生产力发展工程围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民余名,实现劳务输出余名,选树农村青年致富带头人名分此项得分分。围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划,年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分。围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级各类青年人才库邀请青年科技专家到园区实地讲授种养殖技术,挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区。此项得分。落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作加分,此项得分分。青年人才开发工程无青企协青年志愿者协会组织青联组织扣分,建立团干部各界优秀青年档案库。此项得分分。年内组织青年企业家赴山东浙江江苏等地招商引资分,正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分。没有建立推优荐才机制,没向自治区青联青企协推荐委员会员。此项得分分。团建创新工程⒈农村学校社区和非公企业团建工作有安排有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为学校建团率为社区建团率为,非公经济组织建团率为,制定年度个领域团建工作实施方案分。此项得分分。⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务个,完成城市青年中心建设试点任务个,此项得分分。⒊深化创建红旗团委活动原创积极开展基层团组织建设年活动。基层团组织换届率达。此项得分分。⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班期,参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为项重要任务,完成情况好,此项得分分。⒍积极开展团员先进性教育活动,做好学习农村企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。创新目标⒈项工程实施过程中,在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽,制定了开发区农村青年致富带头人培训计划,年内培训农村青年名,效果明显在青年人才开发工程中,培养举荐青年人才在青年文化工程中,青年志愿者行动管理机构基本健全,有明确工程机制,各种文化活动开展正常,成效显著在青年就业创业工程中,积极与劳动保障部门联系,为下岗青工办理小额贷款在团建创新工程中,开展团员先进性教育,加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分分⒉举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏,红领巾爱家乡征文比赛。此项得分⒊被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得分⒋接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得分⒌红寺堡中学教工团支部被评为全区红旗团支部,王举被评为全区优秀团干部,杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得分⒍小渊基金第期工程启动仪式完成的好。此项得分分,同时在全国电视和报刊上宣传报道,此项得分⒎小渊基金第期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项万,此项得分。第篇开发区年共青团工作自查报告红寺堡开发区年共青团工作自查报告按照年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下基本目标年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策田涛红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结王举。在宁夏青年团发表篇,刊登在第期页。此项得分分。信息报送渠道畅通。年内共为宁夏团讯宁团快讯宁夏共青团供稿篇。采用篇。红寺堡团讯全年共编印期,绿沙两期。加此项得分有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。此项得分分深入学习党的各项方针政策,召开了学习十届中全会精神的座谈会,其他会议未能召开扣此项得分年内工作情况被红寺堡电视台报道次,红寺堡信息报道两次。此项得分分积极开展青年志愿者服务日,青年表彰,保护母亲河等活动。此项得分分。加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班期,参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。年初的工作第篇红寺堡开发区年共青团工作自查报告红寺堡开发区年共青团工作自查报告按照年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下基本目标年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策田涛红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结王举。在宁夏青年团发表篇,刊登在第期页。此项得分分。有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。此项得分分深入学习党的各项方针政策,召开了学习十届中全会精神的座谈会,其他会议未能召开扣此项得分年内工作情况被红寺堡电视台报道次,红寺堡信息报道两次。此项得分分积极开展青年志愿者服务日,青年表彰,保护母亲河等活动。此项得分分。落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。此项得分分。加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度集体学习制度,全年集体学习次。此项得分分。结合项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有项工程,全年工作按照项工程,结合本地实际,整体推进。此项得分分。业务目标青年促进生产力发展工程围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民余名,实现劳务输出余名,选树农村青年致富带头人名分此项得分分。围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划,年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分。围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级各类青年人才库邀请青年科技专家到园区实地讲授种养殖技术,挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区。此项得分。落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作加分,此项得分分。青年人才开发工程无青企协青年志愿者协会组织青联组织扣分,建立团干部各界优秀青年档案库。此项得分分。团建创新工程⒈农村学校社区和非公企业团建工作有安排有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为学校建团率为社区建团率为,非公经济组织建团率为,制定年度个领域团建工作实施方案分。此项得分分。⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务个,完成城市青年中心建设试点任务个,此项得分分。⒊深化创建红旗团委活动原创积极开展基层团组织建设年活动。基层团组织换届率达。此项得分分。⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班期,参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为项重要任务,完成情况好,此项得分分。⒍积极开展团员先进性教育活动,做好学习农村企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。创新目标⒈项工程实施过程中,在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽,制定了开发区农村青年致富带头人培训计划,年内培训农村青年名,效果明显在青年人才开发工程中,培养举荐青年人才在青年文化工程中,青年志愿者行动管理机构基本健全,有明确工程机制,各种文化活动开展正常,成效显著在青年就业创业工程中,积极与劳动保障部门联系,为下岗青工办理小额贷款在团建创新工程中,开展团员先进性教育,加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分分⒉举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏,红领巾爱家乡征文比赛。此项得分⒊被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得分⒋接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得分⒌红寺堡中学教工团支部被评为全区红旗团支部,王举被评为全区优秀团干部,杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得分⒍小渊基金第期工程启动仪式完成的好。此项得分分,同时在全国电视和报刊上宣传报道,此项得分⒎小渊基金第期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项万,此项得分。第篇开发区年共青团工作自查报告红寺堡开发区年共青团工作自查报告按照年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下基本目标年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策田涛红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结王举。在宁夏青年团发表篇,刊登在第期页。此项得分分