,我们已将年度计生奖励资金,全市共有人受益。是落实计生帮扶政策。严格落实农村独生子女及女户家庭免费培训就业扶助政策。今年以来,市内各定点培训机构对农村独生子女及女户家庭免费优先组织培训人,援助就业人。是做好下岗失业人员计生管理工作。积极配合计生部门抓好流动人口下岗失业人员及特殊人群的计划生育管理工作,在签订劳务合同和办理就业证时,认真查验流动人口婚育证明,验证率达。是做好机关事业单位人员计生管理工作。为机关事业单位人员办理调配手续时,认真核查户籍地出具的计划生育证明并按时向市计生局和新堤计生办通报情况,核查通报率达。在干部职工年度评优评先表模晋级调资时,严格把好计划生育关,将征求人口和计划生育部门票否决意见审批表报送市计生局审核盖章,再办理相关事宜。与人事代理人员签订计生合同,对流出的代理人员要求出具当地计生部门证明再行办理相关手续,并将情况通报到市计生局和新堤计生办。人社局工作汇报汇报材料材料。人社局工作汇报汇报材料第篇人社局工作汇报县人力资源和社会保障局工作汇报年月日书记各位领导首先,我代表县人力资源和社会保障局全体干部职工对乔书记和各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,县人力资源和社会保障局位于街和路交叉口东侧,占地面积余平方米,近年来,通过实施大规模的拆墙透绿退硬还绿工程,机关面貌焕然新,年被评为市级园林式单位。我局共有干部职工人,其中领导班子成员人,内设办公室人事科劳动科专业技术科工资科社保科和劳动监察大队等个科室,下属社会保障中心人才交流中心劳动就业服务局新农保中心等个部门,主要承担全县人力资源劳动关系就业和社会保障等工作。年,我局分别荣获邯郸市人民政府授予的邯郸市园林式单位,县委县政府授予的优秀领导班子民生工作先进单位年大变样先进集体拆迁工作突出贡献单位优秀执法单位和计划生育先进单位等荣誉称号,职业技能鉴定技能培训和小额贷款等项工作指标在全市均位于第名。今年,我县再次被省人社厅确定为农村劳动力就业示范县。下面,就我局承担的部分工作向各位领导做简要汇报新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作成效显著我县辖镇乡个行政村,全县人口万,其中农业人口万,城镇人口万。农业人口中,周岁应参保人口,周岁以上人口。城镇人口中,符合参保条件人口。按照上级有关政策,周岁以上参保人员基础养老金由中央财政全额补贴,年为我县补贴总额为省级财政为我县参保居民补贴缴费元,为我县重度残疾人补贴缴费万元。中央省级财政每年为我县补贴总额达到。为确保我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作顺利实施,我局将其列入年的首要工程必保工程,倾全局之力实施了试点县申报工作,通过开展大量的基础工作和积极争取,我县于今年月成功列入国家第批试点县。年月,我县成立了农村社会养老保险中心,隶属县人力资源和社会保障局,副科级规格,全额事业单位,编制人,专门负责新型农村和城镇居民社会养老保险的组织实施各乡镇组建了劳动保障工作站,股级规格,全额事业单位,每个乡镇编制人每个行政村居委会明确了名协办人员。县农保中心专门成立了服务大厅,配备办公桌椅套微机台打印机台空调台,安装了全省统的信息系统,各乡镇均按照有关要求落实了办公场所和设施。今年月,我县召开了新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会,全面启动了政策宣传和保费征缴工作,各乡镇县直各有关单位各司其职,密切合作,仅用天时间就完成了参保既定任务目标,新型农村社会养老保险参保人数达到人,参保率达到了,城镇居民社会养老保险参保人数达到人,提前完成市定目标。今年月,我县举行了首批新型农村和城镇居民社会养老保险养老金发放仪式,共为个行政村的位参保居民发放了每人元的养老金,在全市第批试点县中处于领先水平,目前正在实施参保人员信息录入,同时谋划实施剩余行政村养老金发放工作。月日,省人社厅农保处副调研员等行人,在市人社局副局长等人的陪同下,对我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作进行了检查验收,对我县试点工作给予充分肯定。创业主体的创业能力还有待提高。部分群众想创业,但缺乏创业能力不会创业的现象。下步工作打算和建议全面落实就业政策,千方百计扩大就业规模。以零就业家庭和人员为重点,通过进步开发公益性岗位,开展创建充分就业社区活动,加再就业援助等措施的落实力度。推广就业人本化服务规范,提高就业服务的制度化专业化社会化水平。进步小额担保贷款发放制度,逐步完善创业培训项目交流就业指导创业咨询跟踪服务条龙就业服务体系。积极开展农村劳动力技能培训,。认真贯彻落实关于进步加强高技能人才工作的意见,大力推行校企合作,建立校企合作培训制度,加强培训基地建设,加快技能人才培养。在扩大劳务输出规模的同时努力提高输出层次和就业质量,实现农村劳动力转移就业加大服务力度,切实为创业者排忧解难。通过在机关干部中积极开展帮创业活动,积极为创业者提供创业信息搭建融资平台提供融资帮助。同时依托区经济发展服务中心,以代办制的形式,实行个窗口对外,站式办公条龙服务,简化办事程序,开辟创业绿色通道。年月日推荐更多精彩内容人社局廉政风险防控管理工作汇报人社局维护社会稳定工作长效机制汇报区人社局创人民满意服务窗口工作情况汇报人社局汇报人社局工作总结全文完。紧紧围绕构建优秀人才队伍,服务县域经济发展这个主题,突出抓好人事制度改革和人才引进。目前,我县共有各级专业技术人才人,其中高级职称人,中级职称人,初级职称人。是严格按照医疗卫生体制改革的工作要求,配合县有关部门抓好医疗改革工作的落实,特别是在选聘乡镇卫生院院长工作上,高标准全透明进行资格审查聘请专业评委现场测评,确保了我县医改工作顺利实施。是认真组织实施高校毕业生接收工作。年,共接收应届高校毕业生人次,其中研究生名。是优化人才引进结构。坚持按照数量充足门类齐全结构合理的原则,积极参加各种形式的人才招聘会,累计引进各类人才余名,其中高层次人才余名,选拔培训乡土人才名,有力的支持了县域经济的发展。总之,我局承担的各项工作取得了较好的成绩,但我们面临的任务依然艰巨。下步,我们将在县委县政府正确领导下,不断加大工作力度,提升工作水平和服务质量,精心安排强化措施再鼓干劲,确保今年各项任务目标圆满完成。第篇人社局年全市工作会议汇报材料扎实推进勇于创新全力做好新型农村养老保险工作安平县人力资源和社会保障局年月安平县于年被确定为第批新农保试点县,通过积极努力工作,基本实现全覆盖。年,周岁应参保农民人,实际参保人其中级重度残疾级残疾军人共人,参保率达到,征缴养老保险金。周岁以上享受养老金待遇人员人,年按时足额发放养老金,保险金领取率达到全县人员和领取养老金人员信息已全部录入微机,并建立了个人终身档案和个人账户。为了做好新农保惠民工程,把好事办好,把好事办实,我们重点抓了个强化宣传,营造个浓厚氛围为了使广大群众更好的了解新农保的各项政策,我们牢牢握住宣传不放松,进行了点线面全方位宣传。是点上入基层。县新农保中心成立了政策宣讲队,抓住最基层的宣传点,下乡进村入户,直面群众,深入线宣传,共悬挂条幅幅,发放宣传单明白纸余万份,开展赶大集活动次。是线上抓媒体。以电视广播网络报纸等新闻媒体为宣传主线,广泛宣传新农保政策,制作新农保电视专题节目期,电视访谈次,县电视台常年播放新农保宣传标语,与县农行县电视台联合举办农行杯新农保电视知识竞赛活动,自编自创节目,举办了新农保专题文艺演出,在安平时报连续刊登了期新农保政策知识问答。是面上抓培训。先后举办了次大型政策宣传培训班,各乡镇举办培训班期,每个行政村都确定了名专职宣传员,形成了县乡村级宣传网络。通过广泛宣传,使新农保政策家喻户晓,人人皆知,形成了浓厚的参保氛围,极大的提升了农民参保的积极性,实现了由要我参保为我要参保的转变。规范管理,搭建个高效平台。人社局工作汇报汇报材料材料。创业主体的创业能力还有待提高。部分群众想创业,但缺乏创业能力不会创业的现象。下步工作打算和建议全面落实就业政策,千方百计扩大就业规模。以零就业家庭和人员为重点,通过进步开发公益性岗位,开展创建充分就业社区活动,加再就业援助等措施的落实力度。推广就业人本化服务规范,提高就业服务的制度化专业化社会化水平。进步小额担保贷款发放制度,逐步完善创业培训项目交流就业指导创业咨询跟踪服务条龙就业服务体系。积极开展农村劳动力技能培训,。认真贯彻落实关于进步加强高技能人才工作的意见,大力推行校企合作,建立校企合作培训制度,加强培训基地建设,加快技能人才培养。在扩大劳务输出规模的同时努力提高输出层次和就业质量,实现农村劳动力转移就业加大服务力度,切实为创业者排忧解难。通过在机关干部中积极开展帮创业活动,积极为创业者提供创业信息搭建融资平台提供融资帮助。同时依托区经济发展服务中心,以代办制的形式,实行个窗口对外,站式办公条龙服务,简化办事程序,开辟创业绿色通道。年月日推荐更多精彩内容人社局廉政风险防控管理工作汇报人社局维护社会稳定工作长效机制汇报区人社局创人民满意服务窗口工作情况汇报人社局汇报人社局工作总结全文完。人社局工作汇报汇报材料第篇人社局工作汇报县人力资源和社会保障局工作汇报年月日书记各位领导首先,我代表县人力资源和社会保障局全体干部职工对乔书记和各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,县人力资源和社会保障局位于街和路交叉口东侧,占地面积余平方米,近年来,通过实施大规模的拆墙透绿退硬还绿工程,机关面貌焕然新,年被评为市级园林式单位。我局共有干部职工人,其中领导班子成员人,内设办公室人事科劳动科专业技术科工资科社保科和劳动监察大队等个科室,下属社会保障中心人才交流中心劳动就业服务局新农保中心等个部门,主要承担全县人力资源劳动关系就业和