,认真做好套表各项准备为保证试点工作顺利进行,我局按照市统计局的统安排,认真选调责任心强业务精的专业人员和重点街道的首席统计员共余人,分别参加省市统计局组织的培训。参加学习的同志非常珍惜难得的培训机会,带着责任学,带着思考学,带着目标学。经过多次培训学习,这批同志不仅成为推动我区套表工作的主力军推动者,更成为了联网直报知识的传播者,担负起培训基层企业统计人员相关知识的重任。精心组织,认真实施企业套表试点工作,对我区统计局各专业人员和上企业来说是个全新的挑战,为认真做好企业套表工作,重点抓好制作宣传材料,开展广泛的宣传。为打好企业套表宣传攻坚战,我局印制了千余份致辖区上和房地产开发经营企业的封信关于统计报表改革的通知和统计大工程介绍,仅用周时间分发到辖区百余家上和房地产企业,对企业套表的工作重要性进行了宣传,明确企业的责任与义务,积极争取企业的支持。开展了上和房地产企业统计基本情况调查。我们用周时间,全面了解了辖区百余家上和房地产企业统计机构设置统计设备状况统计人员素质统计人员手机号等情况,为加强企业统计基层基础建设开展网上直报和实行企业套表提供了第手资料。狠抓套表联网直报培训。月底,我区分级分期分批分专业,共举办了十余次企业套表工作业务培训。月底适逢区换届选举,区政府会议室不够用,经协调,并在街道统计办的配合下,将培训直接安排到街道会议室为保证培训质量,局干部职工多次到会场布置查看,并购买了无线网卡,便于演示网报流程。此次大规模的业务培训以上和房地产企业为主线,以企业套表试点软件及相应专业年报为重点。全区上和房地产企业的统计员及各镇街开发区首席统计员余人参加了培训。通过对套表改革的意义目的及操作程序的详细讲解,使基层统计员熟悉了网报流程,为套表的顺利进行打下了坚实的基础。开展了企业包保督导工作。为确保企业上报的及时性和数据的真实性,月日日,由局领导亲自带队,组织专业人员,奔赴个镇街道开发区及上企业和房地产企业,开展督导工作。对上企业在企业套表工作开展中反映的问题进行了详细的解答,对存在的问题提出了整改措施和明确要求,专业人员还对企业套表软件操作流程及上报工作进行了具体指导。此次督导起到了很好的效果,我区企业套表试点工作进展顺利。部分企业不愿意配合,抵触情绪大。随着统计制度的改革,统计重心逐步向工业商贸房地产建筑业统计转变,直接针对企业,而且统计的要求也越来越高,统计的指标也越来越细,相当部分企业认为统计与我无关,干了也得不到利益,而不愿意与统计部门打交道,更不愿意据实上报统计数据。赵林刚第篇企业套表工作总结企业套表工作总结统计局把实施企业套表列为统计工作重中之重,作为践行个提高的重要抓手,积极谋划,统筹兼顾,科学部署,主动作为,全力推进大工程建设。具体工作中指定专人分工协作,通过加强领导组建机构政府发文部署制定实施方案强化部门分工督促检查等各项具体措施的抢抓落实,套表正式实施工作井然有序,进展顺利。精心组织,扎实推进企业套表工作统计局高度重视套表工作,多次召开会议安排部署,提出要倾全系统之力,集全系统之智,按照积极稳妥,平衡衔接,夯实基础,提高质量,注重实效的原则,积极稳妥推进套表各项工作。是建机构。去年月下旬,召开了统计系统企业套表工作动员会议,传达落实自治区统计局会议精神,要求各县市口岸统计局提高认识,正确对待,统筹兼顾,抓好落实。成立了统计局企业套表改革工作领导小组及企业套表改革工作小组,下设综合组数据管理组技术支持组单位名录组后勤保障组个职能组,切实加强了对企业套表改革工作的组织领导。按照统部署,县市口岸均第时间成立了相应的企业套表领导机构和工作小组,构筑了张立体责任网络,明确牵头业务负责人员,建立了工作条线部署全面推进的工作机制。主要领导把握改革大局,亲自协调解决改革实施中的重大问题,做好套表改革中的组织协调工作。是定制度。自治区统计局培训会议结束后,统计局召开了企业套表专业人员座谈会。会上,各相关科室专业人员根据自治区统计局企业套表工作会议要求,结合实际,研究讨论了企业套表实施方案业务流程业务分工及实施步骤,明确了工作的重点难点和职责分工。及时研究制发统计局关于实施企业套表统计改革的通知关于印发博尔塔拉蒙古自治州年企业套表实施方案的通知,明确了州县市及企业工作职责,细化了工作分阶段内容及要求。建立了企业联网直报服务体系,即专业联系人和值班制度,在企业套表数据报送期间,值守人员小时开机,解答企业统计人员提出的问题,确保企业套表联网直报顺利实施。为了进步规范套表改革,推动下步工作开展,自治州企业套表改革领导小组下发了统计机构企业套表数据处理操作规范统计局企业套表突发事件应急预案统计局企业套表工作制度企业套表工作考评办法等个办法。是抓关键。把基本单位名录库建设作为企业套表实施的关键基础与前提,创新形式,深入细致地开展工作,切实提升维护管理和数据质量控制能力,建立了全州统的基本单位名录库。营建常态化基本单位名录库维护工作模式。横向上充实完善编办民政国地税工商等部门反馈的基本单位信息内容,纵向上名录库更新维护延伸至县市口岸统计局,并及时在基本单位名录库平台上完成单位信息的新增及变更,全州库维护更新更加规范完整统。多措并举,高质量完成联网直报工作是着力抓好培训工作。月日日,在周至宾馆召开业务培训会,开设个会场分专业对上及房地产开发企业进行了业务培训,培训共余人。通过培训使所有联网直报企业业务人员基本熟练掌握了企业套表数据上报程序,能够独立完成数据审核及数据上报。是着力提升企业直报质量和效率。企业联网直报期间,开展地址及进度监测,并按时上报市局法规处,县局专业人员按照根据具体情况深入企业进行指导填报,帮助企业完善统计台账,确保深入到每个直报企业,每个直报企业都能达到联网直报要求,不断夯实企业联网直报基础工作。明确了上企业统计联系人,确保企业统计工作的连续性,为套表工作顺利实施提供制度保障。是高度重视套表数据上报工作。数据上报期间,严格坚守条红线,县局还提出了个杜绝,即杜绝代填代报,杜绝篡改数据,杜绝虚假直报。并做好企业套表催报工作,由法制科及时查看本行政区域所有调查单位填报进度情况,及时督促企业上报,确保企业按时填报报表。各专业审核验收严谨细致,对企业上报的报表和数据,按照制度要求严格进行审核验收,明确了通用表跨专业数据的审核验收要求。是注重抓宣传扩影响。局领导及时向县上领导请示汇报,获得支持,县局开展统计人员进企业督导企业套表工作,发放国家统计局统计联网直报企业法律事务告知书。通过封信下发文件等形式广泛宣传,提高了套表知晓率和影响力度,为企业套表改革工作的顺利开展提供了有力保障。企业套表实施过程中存在的问题套表正式实施半年来,工作虽取得了较好的效果,但由于现有统计体制当前统计基础仍较薄弱以及统计人员素质等因素的限制,联网直报工作仍存在着些问题,主要有部分企业统计人员素质不高,责任心不强。大部分企业是兼职统计人员,尽管经过统计业务培训,但由于企业统计人员素质参差不齐,理解问题和解决问题能力不,统计业务不熟悉,直报时操作不当工作不仔细不及时上报等原因,经常出现错录漏报错行漏项问题,定程度上影响了直报数据质量。部分企业联网直报条件较差。从调查摸底情况看,上企业已全部配备电脑,但普遍存在机多用网络不畅电脑老化配臵低等原因,导致直报工作难度加大,影响直报工作进度。系统功能不够完善稳定。套表数据采集平台设计的目的是让每个基层企业独立报送报表,独立完成报表审核任务,但由于人员业务原因,数据差错较多,县局各专业只能多次通知企业重新进行数据核实重新上报,在改错上耗费大量的时间,短期内加大了统计部门专业人员的工作量,影响直报工作效率。是注重抓宣传扩影响。局领导及时向州领导请示汇报,引起州领导的高度重视,州政府办公室下发了关于实施企业套表统计改革的通知,对套表改革工作提出了明确要求,做到思想认识组织领导工作措施经费落实数据质量审核个到位。为加大宣传力度,扩大套表改革知晓面,州统计局借开展统计人员进企业督导企业套表工作的东风,将套表督导工作与企业套表宣传发放国家统计局统计联网直报企业法律事务告知书企业统计基础工作督导检查与深入企业开展调研结合,举多得。各县市口岸也通过封信动员会政府发文等形式广泛宣传,提高了套表知晓率和影响力度,为企业套表改革工作的顺利开展提供了有力保障。是进步加大督导力度。在开展具有网上直报能力的上企业摸底调查基础上,督促和推动企业尽快完成联网直报软硬件配臵工作。加强纵向联动,及时掌握县级统计机构工作进展情况,对的研究解决存在的问题重视横向联动,不定时召开州统计局各专业碰头会,摸清全州套表工作情况,商讨解决各种疑问做好上传下达工作,及时衔接沟通,通过网络邮箱电话即时通讯等各种方式,保持区州县级传达反映渠道畅通,及时讨论解决工作中出现的各种疑难问题。企业套表实施过程中存在的问题套表年报和报直报工作虽顺利完成并取得了较好的效果。但由于现有统计体制当前统计基础仍较薄弱以及统计人员素质等因素的限制,联网直报工作仍存在着些问题,主要有部分企业统计人员素质不高,责任心不强。大部分企业是会计兼职统计,少数企业聘用做账会计,不在企业定点定时上班,尽管经过统计业务培训,但由于企业统计人员素质参差不齐,理解问题和解决问题能力不,计算机和统计业务不熟悉,直报时操作不当工作不仔细不及时上报等原因,经常出现错录漏报错行漏项等这样那样的差错和问题,定程度上影响了直报数据质量。部分企业联网直报条件较差。从调查摸底情况看,上企业已全部配备电脑,但普遍存在机多用网络不畅电脑老化配臵低等原因,导致直报工作难度加大,影响直报工作进度。系统功能不够完善稳定。套表数据采集平台设计的目的是让