协税护税综合治税的积极性，使大家都能理解配合支持税源监管工作，形成人人自觉依法纳税的良好氛围。加大企业督导工作力度，做到企业运营情况底清帐明。深入镇内企业，进行现场核查，了解企业生产经营状况，并以此建立台账，做到了企业情况底数清。对企业生产运营的停产和恢复生产情况进行核查，严防企业瞒报，迟报现象发生，规范了企业的报停及恢复生产行为，为测产数据可靠打下了良好的基础。按照企业设备规格机组台数及开工天数，核定企业产量，通过收取企业矿产品调运单昼夜定期不定期现场测产正常开工日常监测管齐下的管理办法，建立企业生产运营产量台账，日登记，月核算，做到了企业产量账目明，数据准确无误，为领导和税务部门核定企业应纳税款提供可靠依据。年全年预计膨润土产量，比去年增长。铁粉核查产量吨。加大矿产品巡查力度，堵塞税源漏洞。对镇内膨润土河沙等资源加强管理，防止资源外运流失，堵塞资源税漏洞。月份收取河沙资源税万余元。截至目前，查处镇内没开矿产品调运单企业两家次。查处县内路径我镇矿产品无票次，对以上行为，都进行了处理，除补交税款外并给予了相应的经济处罚，并以简报的形式在镇内各企业进行了通报，加大了宣传力度，进而规范了企业的纳税行为，营造了公平公正的依法纳税环境。经费渠道亟需拓宽目前农村团的活动经费还是主要靠团费和划拔两个途径，而农村团员数量第篇浅谈税源管理存在的现状税源管理是依法治税依法征管的基础，是决定税收征管水平的重要方面。税源管理的效果如何，直接影响着税收征管的质量和效果。随着新税收征管模式的深入实施，各级税务机关要把强化税源管理作为当前税收征管工作的重点来抓，税源管理的水平不断提高，为税收征管水平的提高打下了坚实的基础。但是税源管理领域中还存在着些不容忽视的问题，亟需解决。目前税源管理工作中存在的主要问题是税源监控不力，征管水平不高。主要表现在税务部门在税源管理上力度不大，欠税清理力度弱化，对亏损企业不能及时核算其亏损额，所得税汇缴检查流于形式等对于已纳入税源管理的户数，职责不清，责任不明，税源底数不清部分企业纳税意识淡薄，采取无证经营隐蔽经营偷逃税款，有些经营户由公开办证经营，转入隐蔽无证经营等，造成漏征漏管。是税源监控在管理程序上出现缺位。现行税收征管只是形式上完成了税务人员由管户到管事的转变，而没有从制度上限制征纳双方人员的违法行为。新征管模式明确强调了以申报纳税和优化服务为税收管理的起点，在重视税务系统内部各环节监督制约的同时，忽视了调动税务人员加强税源管理的积极性和主动性，管理人员在税源管理工作中只求不出错，不求有举措，只求明哲保身，但求无过，只求不被责任追究，不求有功创新和开拓进取。是监控手段落后，监控方法单调。从我国目前税源监控的现状分析，不仅整个监控环节滞后范围狭窄，而且方法比较单，多侧重于对事后静态信息的分析评价，对纳税人经营活动的全部信息进行事前事中动态监督做得不够，没有形成纳税人金融税务等部门的信息共享及相互制约机制。税源监控方式仍停留在手工操作和人工管理上，计算机网络的应用和征管信息化仍处在初级阶段国税地税工商财政海关金融部门尚未联网，部门之间信息共享受主客观因素的制约，所掌握的纳税人信息不能及时传递，无法准确广泛及时地获取纳税人的全部信息纳税人识别号不够规范统，加重了税务机关共享税源信息的难度。是缺乏套健全有效的税源监控运行机制和税源监控方法及指标体系。对税源监控工作应由谁去做，做什么，采用什么手段做，有何具体要求和评判标准，税源监控指标如何设置得既科学合理，又便于操作，缺少套规范的程序和运行机制。对加强税源管理，实现税收精细化管理的几点思考是坚持属地原则，实施分类管理。按照属地管理分片负责的原则，采取税收管理员按区域包片管户和行业到组的办法，明确规定了管理员的管辖范围和主要职能及工作任务，即管理员要负责对税收征管责任区内纳税人的户籍管理税基管理税源管理进行按月调查分析定期开展纳税评估深入纳税户核实与监控经营状况等日常管理工作。与此同时，着重抓好税源的监控和分析工作，对区域内纳税人实施划片分类管理制定相应的措施。针对性地强化类重点税源大户的监控，税收管理员对重点监控的税源户，要实时跟踪，及时掌握纳税人的生产经营情况税收政策执行和税收警戒指标税源变化等情况。严格加强类纳税户和个体集贸市场税收的分类管理和监控。现行税收计划体制给税源管理的真实性积极性带来定负面的影响。市场经济日益多元化复杂化，企业变化莫测，税源日益隐蔽，而基层税务机关人手偏紧，事务繁重，按照属地管理原则实施分类管理，可以较好地解决上述问题。是落实税收管理员制度，推进税收管理精细化。充分发挥税收管理员的作用，遵循管户与管事相结合管理与服务相结合属地管理与分类管理相结合的原则。强化税源管理解决淡化责任疏于管理的问题。建立健全税收管理员管户责任制度，加强以户为单位的税源管理，通过税收管理员及时掌握纳税人各种涉税动态信息，全面掌握纳税人履行纳税义务的情况，把科学化精细化管理落到实处。首先，要合理配置人力资源，按照征管重心向税源管理转移的要求，大力充实税收管理员队伍，使管理力量与税源管理的任务基本相匹配。根据管理难度和个人管理能力来确定管理范围，要注意重点原则，优先保证对大企业和重点税源城市税源纳税信誉等级差的税源的监控管理需要，对其他税源则进行风险管理，要抓主要问题和问题的主要方面，以实现总体管理效益最大化。其次，要明确税收管理员职责，不断完善税收管理员制度。坚持税源管理重要事项集体研究制度税收管理员下户报告制度税源信息归档制度定期轮岗等制度，建立执法有记录过程可监控结果可核查绩效可考核的良性循环和持续改进机制。是建立上下联动的税源分析体系，实施全方位动态跟踪监控。各级税务部门可依据职责不同，确立不同的目标，建立数据定期采集制度，并积极运用数理统计经济税收指推荐相关文章对税源管理现状的思考浅谈税源管理存在的现状浅谈税源管理存在的现状工作总结市地税局税源管理和监控现状总结新区财政局税源状况调查工作问题汇报全文完。全县税源现状调研工作汇报优秀范文汇报材料材料。近年来由于机构改革，像邮政局，信用社等单位上挂到县，团组织也随之上挂，但由于工作地点仍在本镇，管理较为不便，团员管理松散甚至处于无组织状态。由于以上原因，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。农村团干部兼职大龄化无薪情况严重通过对镇十个团支部情况的调查来看，农村干部由于受职教和经费等因素的制约，有以上均为兼职，多数团干部身兼团委妇联报帐员等工作，其中以上的团干部超过十岁。虽然身兼数职，但报酬并未相应增加，特别是团干部的报酬并无正式规定，几乎等于无报酬，而且团干部年纪较大，家庭负担较重，精力多放在家务上，没有精力多与青年人做接触，难以把握当前青年人的思想脉搏。农村青年重经济轻思想情况严重现在多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对社会制安社会保障等问题也都给了定的关心，但对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。存在问题基层组织建设亟需加强近年来农村团的工作弱化等大环境的影响，直接影响了团支部在农村工作中的地位和形象，而且基层团干部年龄偏大，兼职又多，其作用也就不能充份发挥，基层团组织日渐萎，多数处于松散瘫痪状态，有事临时组织，无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位，是团的工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，要想搞活团的工作，必需加强基层团组织建设。干部队伍亟需培训团干部是共青团工作的贯彻和执行者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，与时代发展脱节，缺乏接受新生事物的能力，没有良好的服务态度，必然导致在青年人中没有号召力和影响力，没办法更好的团结和帮助广大青年。因此必须尽快的完善团的培训机制，加大团干部的培训力度，提高广大基层团干部的修养与工作能力。团员管理亟需规范随着新形势的发展，流动团员人数地增加，团员管理难度增大，再加上对团员的进出管理不严，操作规程不够规范致使农村团员数量锐减，而部分农村团组织对此极没有深刻认识，单纯的只为了扩大团员队伍，放宽对团员入团的审核，使很多不够资格的青年也进入到团员队伍，不仅打击了优秀青年向团组织靠近的积极性，更失去了共青团所代表的先进意义，很大程度上影响了团组织在农村的影响力和号召力。必须进步规范严格团员管理办法，抓紧抓严团员入团审批手续使共青团成为真正意义上的代表光荣与先进的青年组织。北岗镇团委已经着手进行了团员档案管理与交接的规范工作，但是把严入团审批手续方面还需要中学团委和上级团委的重视与配合。资源税元至月份全县累计完成万元，同比减少，减收万元。原因是铁矿石价格的不断下降，我县的大部分选矿厂停业，销售收入减少，从而引起资源税收入下降，铁矿石年元至月入库资源税万元，去年同期入库万元，同比减少万元。另外受国家政策影响取缔窑厂也引起资源税收入下降。城建税元至月份全县累计完成万元，同比减少，减收万元。原因是受经济危机影响增值税消费税减少，导致城建税减收。去年同期进行了城建税清查，查补征收城建税较多。印花税元至月份全县累计完成万元，同比增收，增收万元。原因是今年加大小税种的征收，另外建筑合同增多，从而印花税增收。房产税元至月份全县累计完成万元，同比增加，增收万元。主要是加强房屋租赁业房产税的管理我们定会做的更好和集中开展房屋租赁业税收清查。全面推行房地产税收体化管理，理顺了管理程序，建立了部门配合，信息共享，源泉控管的协作机制。土地使用税元至月份全县累计完成万元，同比增加，增收万元。主要是进行了土地使用税清查工作，加大了对各单位的土地使用税的征收。近年来由于机构改革，像邮政局，信