肯吃苦耐劳。有定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。有良好的写作功底。招新人数人各部门人招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。招新时间及地点月至号，饭堂门口招新负责人联系电话黄磊晶谢志杰招新流程利用海报的形式告知招新的信息。在广播站安排相应时间，特别是中午点到，以及下午到进行定数量的必要宣传。由播音员负责。录制的广播由贾宏伟李超等人负责。时间月期间报名阶段具体流程报名部分月号中午点和下午由负责人统安排搬运定数量的桌椅和音响设备到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。男生负责应聘者可以在各报名点就自己关心的些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。主要为女生负责报名登记由张云霞邓娜等负责。晚上待招新工作结束，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。面试阶段报名期间就告知各选手初赛时间和地址。根据人数的多少分为个面试地点，每个面试地点设个考官进行评判。每轮结束后两天张贴海报公布晋级人员名单。楼食堂门口黑板羽毛球广场黑板各张，共计张面试内容初试个面试地点，排好顺序。义教招新策划书优秀范文活动方案材料。招新时间及地点月日月日报名地址广播站以及女生宿舍楼前月号初试地址楼楼月号复试地址楼楼月号试地址广播站招新流程前期宣传具体流程利用广播的形式告知招新的信息录制广播每天节目时间均播放两遍。报名期间在食堂附近发放招新的信息的宣传。利用宣传板楼和海报各寝室楼前张贴张的形式告知申请人招新的信息。军训期间利用晚上时间到军训场地进行宣传。利用晚间入寝进行宣传针对广播站各成员分配到各个对应的楼层。要求宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由张云霞邓娜陈锡铜等人负责。海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼教学楼学生食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由马亮昌齐峰李志等人负责。义教招新策划书优秀范文活动方案第篇义教招新策划书义教招新策划书招新目的为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。招新工作小组指导老师钟小立负责任义教队队长黄磊晶招新细则招新对象届全体新生招新要求承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。有定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。有良好的写作功底。招新人数人各部门人招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。招新时间及地点月日月日报名地址广播站以及女生宿舍楼前月号初试地址楼楼月号复试地址楼楼月号试地址广播站招新流程前期宣传具体流程利用广播的形式告知招新的信息录制广播每天节目时间均播放两遍。报名期间在食堂附近发放招新的信息的宣传。利用宣传板楼和海报各寝室楼前张贴张的形式告知申请人招新的信息。军训期间利用晚上时间到军训场地进行宣传。利用晚间入寝进行宣传针对广播站各成员分配到各个对应的楼层。要求宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由张云霞邓娜陈锡铜等人负责。海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼教学楼学生食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由马亮昌齐峰李志等人负责。义教招新策划书优秀范文活动方案材料。在广播站安排相应时间，特别是中午点到，以及下午到进行定数量的必要宣传。由播音员负责。录制的广播由贾宏伟李超等人负责。时间月期间报名阶段具体流程报名部分月号中午点和下午由负责人统安排搬运定数量的桌椅和音响设备到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。男生负责应聘者可以在各报名点就自己关心的些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。主要为女生负责报名登记由张云霞邓娜等负责。晚上待招新工作结束，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。面试阶段报名期间就告知各选手初赛时间和地址。根据人数的多少分为个面试地点，每个面试地点设个考官进行评判。每轮结束后两天张贴海报公布晋级人员名单。楼食堂门口黑板羽毛球广场黑板各张，共计张面试内容初试个面试地点，排好顺序。招新工作小组指导老师钟小立策划书负责人义教队队长黄磊晶招新细则招新对象届全体新生招新要求承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。有定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。有良好的写作功底。招新人数人各部门人招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。招新时间及地点月至号，饭堂门口招新负责人联系电话黄磊晶谢志杰招新流程利用海报的形式告知招新的信息。面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心耐心。审核确定人员名单，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。，并进行登记汇总。，并短信通知录取者，发放工作证。活动预算略。第篇青协义教服务队招新策划书招新目的为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。义教招新策划书优秀范文活动方案材料。个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面更多请你搜索试，细心耐心。审核确定人员名单，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。，并进行登记汇总。，并短信通知录取者，发放工作证。活动预算略。义教服务队零零月日第篇义教队招新总结义教队招新总结经过大半个月的时间，招新工作终于结束了。第轮的面试人数并不理想，后来加上第次面试的，最终义教队招得人数个，基本符合预定的人数，为后续的义教工作的发展奠定了个好的基础。首先，招新工作做的比较好的几个方面是丰富吸引人的宣传海报早早做出来，吸引师弟师妹的眼光，从而得到关注。接着，部门协会宣传的时候，宣传单早打印好，再做简短的介绍，招新准备工作是做得相当地充分的。另外，在微博上的宣传也是比较给力的，我们会定时地把我们义教队的情况以及照片发到微博上，进行更进步地介绍。还会把我们以前的些经验分享给他们，让他们慢慢领会。但是，做得不好的方面也是有的宣传的力度不够大，有些师妹对义教队的印象不深，不太了解，甚至不知道有这个协会。还有，面试时招新的地点比较偏远，也给招新工作带来了诸多不便。面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心耐心。审核确定人员名单，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。，并进行登记汇总。，并短信通知录取者，发放工作证。活动预算略。第篇青协义教服务队招新策划书招新目的为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。