，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。

从自身做起从点滴做起。

同时积极配合领导班子做好本单位本行业的思想作风建设，努力使自己成为名合格的档案局机关干部。

工作中存在的问题剖析政治学习不够，学习标准不高。

平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义毛泽东思想邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而对把握形势还不够准确。

创新意识不强，工作方法简单。

我刚到档案局工作，对工作性质和业务还有许多不了解，业务方面存在着不知和不会的问题，因此有些工作只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入各科深入实际，处理事情的方法还比较简单。

自我要求不严，主动超前少。

在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。

自我要求还不够严格，缺乏工作的主动性进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

业务能力有待加强，主动学的意识不够。

以前在基层工作，绝大部份是从事的具体工作的事情，现场实践，轻车熟路。

但是来到档案局工作以来，对档案局工作性质档案工作法规文件规定和制度还知之甚少，还有待于进步加强学习，提高业务工作能力。

对存在问题的分析对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义毛泽东思想邓小平理论，特别是个代表重要思想以及各种新知识的学习不够。

认识不足，对学习的重要性必要性迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时地认为自已是名领导干部，学点自已有用的东西，能指导业务工作和搞好自已的本职工作就行了。

正是由于这种思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进步提高。

对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从个地方新调到个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，是自已没有认真学习和深刻领会个代表的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到实践中去。

是思想不解放，对档案局工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应工作发展要求。

存在问题的原因分析经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性深入性不强，从而使得学习的效果不明显是认识上有待提高。

自从参加工作以来，鉴于较为繁重的日常工作，更多地把精力用于如何做好具体工作上面，在规章制度的执行，掌握罪犯情况上投入了大量的时间，虽在其他方面也有所兼顾，但是深入思考不够，急于抓好日常管理，对些工作没有过细。

整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不受其他事务干扰，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨不计较不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点加强学习，提高自身素质。

自觉学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。

并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。

同时还要学习与管教业务相关法律知识等。

在强化服务意识上下功夫。

全心全意的为人民服务是我们工作的根本，我们的工作对维护社会稳定和构建和谐社会是相当重要的，这是服务的根本因此在实际工作中我们方面要确保监管安全和监所稳定，另方面要不断提升罪犯的改造质量，这就需要我们在日常工作中，严格遵守工作纪律，踏实做好本职，加强监管确保安全。

同时要深化教育，要充分利用现有条件，创新教育形式加速促进罪犯本质的改造，使其走上社会后成为遵纪守法的合格公民。

增强创新意识，工作争强当先。

与时俱进，开拓创新，进步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋。

保持思想上的与时俱进。

不断增强责任感使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

改进工作作风，创建务实型机关，进步提高党员干部开拓创新求真务实的精神。

继续开展创建好领导班子活动，以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的领导班子队伍，进步发挥集体智慧，提高班子决策水平。

为确保各项工作措施落到实处，进步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改边查边改边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。

第篇作风建设年个人剖析材料作风建设年个人剖析材料自开展干部作风整顿活动以来，自身能够按照所部作风建设年活动计划的安排，积极参与到这次活动中去，并在认真学习的同时，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高自我完善目的。

存在的问题在参加工作后，在各级领导的指导下，和周围同志们的协助下，虽然也做了些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但对照作风建设活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质业务理论水平工作能力等方面还不能完全适应新形势新任务的要求，主要有以下几个方面忙于日常管教事务工作，业余时间疏于学习和更新提高。

服务意识不够强，始终认为我们的工作主要是管理教育罪犯，不是服务机构，解放思想的力度还不够大。

与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中不善于抓亮点还不善于创新，不能够创造性地开展工作。

工作中循规蹈矩，按部就班，缺少新意，缺乏创造性。

勤俭节约意识不够强。

责任心和执行力不强，不思进取，工作效率不高，业务知识不够钻研。

表现在对待工作有时不够主动积极，没有主动为群众解决问题，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。

不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研的精神。

存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义毛泽东思想邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江总书记提出的个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，思想上产生了松懈。

业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏定自信。

工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

作风建设年个人剖析材料整改措施材料。

改进工作作风，创建务实型机关，进步提高党员干部开拓创新求真务实的精神。

继续开展创建好领导班子活动，以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的领导班子队伍，进步发挥集体智慧，提高班子决策水平。

为确保各项工作措施落到实处，进步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改边查边改边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。

第篇作风建设年个人剖析材料作风建设年个人剖析材料自开展干部作风整顿活动以来，自身能够按照所部作风建设年活动计划的安排，积极参与到这次活动中去，并在认真学习的同时，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高自我完善目的。

存在的问题在参加工作后，在各级领导的指导下，和周围同志们的协助下，虽然也做了些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但对照作风建设活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质业务理论水平工作能力等方面还不能完全适应新形势新任务的要求，主要有以下几个方面忙于日常管教事务工作，业余时间疏于学习和更新提高。

服务意识不够强，始终认为我们的工作主要是管理教育罪犯，不是服务机构，解放思想的力度还不够大。

与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中不善于抓亮点还不善于创新，不能够创造性地开展工作。

工作中循规蹈矩，按部就班，缺少新意，缺乏创造性。

勤俭节约意识不够强。

存在问题的原因分析经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性深入性不强，从而使得学习的效果不明显是认识上有待提高。

自从参加工作以来，鉴于较为繁重的日常工作，更多地把精力用于如何做好具体工作上面，在规章制度的执行，掌握罪犯情况上投入了大量的时间，虽在其他方面也有所兼顾，但是深入思考不够，急于抓好日常管理，对些工作没有过细。

整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不受其他事务干扰，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨不计较不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇