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安全保卫先进个人事迹材料(优秀范文)-先进事迹材料材料

照省分行中国农业银行江苏省分行营业网点安全保卫工作操作规范和支行创建工作方案全面落实是层层签订责任状,逐级组织学习,并对学习效果进行测试。为了把创建化达标工作落实到实处,支行与网点负责人负责人与员工层层签订创建工作责任状。各级支行认真组织学习创建化达标活动相关文件资料,为了保证学习质量,在学习之后,分别组织全体员工进行基本知识测试,保证学习的效果和质量是制作创建活动光盘,在全行进行宣讲。支行把安全保卫工作各个重要环节的规范操作程序制作成光盘,在全行进行展播和宣讲,力求每个岗位都能规范操作是开办创建化达标活动专栏。支行营业部新区支行在创建活动中积极创新,开办创建专栏,制作图册是加强档案管理,确保档案管理规范化。支行综合部在创建活动中将创建资料分为类归档保管,基层网点的创建资料分为两类归档保管,实现了档案管理的规范化。以点带面,强力推进全行创建工作扎实展开在创建工作初期,部分基层网点人员存在图省事怕麻烦甚至创不创建达标单位无所谓等模糊认识和思想。但是市分行创建工作领导小组的同志不是味地批评责备,而是率领支行分管行长和保卫干部到兄弟行参观学习他们的基础管理经验,采取走出去的方法,使自己看到差距找出不足,取长补短,有效地调动了支行人员创建工作的积极性,同时也激发了大家的危机感和紧迫感。市分行从月日至月日分别组织检查小组对家支行的个营业网点座金库多台自助设备,按照中国农业银行江苏省分行县级支行营业网点创建安全保卫工作化达标考核验收标准实施了摸底排查,将查出的问题分别向相关支行发出了整改通报,使各单位看到了差距,找出了下步的努力方向,为创建工作拾遗补缺奠定了基础。在铜山支行取得创建工作初步成效的时候,市分行创建领导小组于月日组织支行分管行长和保卫干部到铜山支行召开安全保卫基础管理暨化达标创建工作现场推进会,明确要求,各支行要以铜山支行为标准,深入扎实的实施宣讲和强行导入,全面推开全行的化达标创建工作,要组织精兵强个网点个网点进行宣讲和导入,绝不允许降低标准,敷衍应付。在借鉴铜山支行好的做法的同时各支行也创造出了些新的做法总结出好的经验,市分行创建工作办公室都分别将这些好的做法和经验通过简报的形式及时向全市进行了发布和推广,营造出良好的宣传发动的氛围,为创建工作的扎实开展起到了较为关键的推动作用。第篇安全先进个人事迹材料邓根同志,男,年高中毕业后,他放弃了念大学的机会,毅然弃笔从戎,入伍到了北京公安武警消防部队百子湾中队,在这两年消防工作岗位上,他先后从事过灭火及抢险救援建筑工程验收等业务工作,年后为了个人的理想退役回到地方,自年月退役后他直从事酒店物业等企业的消防安全管理工作。年至今,任北京上地快捷假日酒店保安部主管消防主管,任职以来,邓小根同志始终牢记保单位平安,服务社会的宗旨,正确树立人生观价值观世界观,忠实履行名消防管理人员的职责和神圣使命。年来,邓小根同志热爱消防工作,熟练掌握消防法规和技术,认真落实单位防火安全责任制,为单位消防安全管理工作做出了巨大贡献,用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。北京上地快捷假日酒店作为上地地区唯的家国际品牌酒店,他深知酒店消防安全工作的重要性。年以来,他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位,防患于未然。并且与海淀消防支队建立了长久的军民共建关系。年以来,在海淀消防支队的监督和指导下,酒店排除了切火灾隐患,没有发生起火灾事故,我酒店的消防安全工作得到上地各行政职能部门领导的高度评价。思想上重视安全工作是酒店工作的重中之重,而消防安全工作更在酒店安全工作中占据首要地位。年来,邓小根同志始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,酒店中层领导各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,经常性的召开各个层次的消防安全工作会议,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。设备上齐全为做好年奥运会期间的消防安全管理工作,确保北京奥运会的胜利召开,防止在奥运会期间酒店出现消防安全事故,邓小根同志提前个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案,同时结合酒店实际情况,进行预案演练,深化安全检查。经常组织各部门员工配合安保小组进行处置突发事件预案的培训和演练,提高酒店员工接警报警现场控制紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。同时借助演练组织人员对酒店各部门各区域进行全面细致的自检自查,认真记录检查情况,建立安全检查工作档案。对检查发现的隐患及时整改,确保酒店消防水电气通信等方面的安全。自律自省完善自我面对法制日趋完善,管理日趋制度化规范化人性化的年代,同志深知作为个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性,为此,他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习,增强自己的法律观念和自我约束能力时刻以名共产党的标准和要求约束自己,规范自己的言行,不做违法乱纪的事,不说不利于团结的话身体力行,以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时,他还十分注意业务知识和管理理论的学习,充实自己,年是农村信用社深化改革深入开展制度落实年活动的年,掌握党对农村信用社改革的政策,是每个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊杂志收集整理相关理论知识,更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通,每当有省联社出台新文件新规章,他都认真阅读,深刻领会,运用到实际工作中去,使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了个台阶,努力使自己成为个不落伍的信合卫士。踏实务实努力工作安全保卫工作是项抽象又具体的工作,涉及面广,没有踏实的工作作风不行市农村信用社网点多且安防设施陈旧,没有务实的工作态度也不行只强调客观主观不努力更不行。年来我始终坚持围绕踏实务实去努力,充分发挥自己的主观能动开展工作。严格履行职责,确保安全保卫制度落实在线。工作中始终牢记安全无小事的思想,检查中决不放过切细小末节的安全隐患。是协助组织开展重大节日前夕的普查,元旦春节十期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查,共组织专班个,参加检查人员达人次,受查网点社所次,每次检查面均达检查中做到了有检查实施方案检查内容及评分表,检查后有情况通报整改意见。是认真开展常规性安全检查。市农信社共有个营业网点,网点多而且多数处于较为偏远的乡村,他坚持每周用天的时间在乡村网点进行安全检查,发现问题现场纠正,对违章违纪行为及时处理。用天的时间将周工作情况进行整理汇总,对自己不能处理的事故及时报告联社党委,以求支持,协助领导进行处置。是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击性检查,督促整改,参加突击检查网点达余社次,对有隐患的个社所进行了整改。是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题,按照联社要求和统部署开展了自查自纠自改活动,对存在的授权业务登记不及时人多卡综合业务系统工作日志登记不规范密码简单柜员临时离开不按规将微机退回初始状态等现象进行了专项整治活动,违规操作现象明显好转。是对值班守库坚持电话检查与现场突击检查。对全市所有设有金库的网点每周次电话查询,同时在节假日和不定期进行突击检查,今年来共电话查守库多次,突击查守库次。通过检查使设库网点的空档值班和夜间守库值班制度得到了较好的落实。试点单位自身扎实苦干求创新。铜山支行在创建活动中扎实苦干力求创新。是党委重视,分级负责,切实把创建化达标工作落到实处。及时成立创建领导小组创建工作办公室,召开支行创建化达标动员大会,要求各基层网点按照省分行中国农业银行江苏省分行营业网点安全保卫工作操作规范和支行创建工作方案全面落实是层层签订责任状,逐级组织学习,并对学习效果进行测试。为了把创建化达标工作落实到实处,支行与网点负责人负责人与员工层层签订创建工作责任状。各级支行认真组织学习创建化达标活动相关文件资料,为了保证学习质量,在学习之后,分别组织全体员工进行基本知识测试,保证学习的效果和质量是制作创建活动光盘,在全行进行宣讲。支行把安全保卫工作各个重要环节的规范操作程序制作成光盘,在全行进行展播和宣讲,力求每个岗位都能规范操作是开办创建化达标活动专栏。支行营业部新区支行在创建活动中积极创新,开办创建专栏,制作图册是加强档案管理,确保档案管理规范化。支行综合部在创建活动中将创建资料分为类归档保管,基层网点的创建资料分为两类归档保管,实现了档案管理的规范化。以点带面,强力推进全行创建工作扎实展开在创建工作初期,部分基层网点人员存在图省事怕麻烦甚至创不创建达标单位无所谓等模糊认识和思想。但是市分行创建工作领导小组的同志不是味地批评责备,而是率领支行分管行长和保卫干部到兄弟行参观学习他们的基础管理经验,采取走出去的方法,使自己看到差距找出不足,取长补短,有效地调动了支行人员创建工作的积极性,同时也激发了大家的危机感和紧迫感。市分行从月日至月日分别组织检查小组对家支行的个营业网点座金库多台自助设备,按照中国农业银行江苏省分行县级支行营业网点创建安全保卫工作化达标考核验收标准实施了摸底排查,将查出的问题分别向相关支行发出了整改通报,使各单位看到了差距,找出了下步的努力方向,为创建工作拾遗补缺奠定了基础。在铜山支行取得创建工作初步成效的时候,市分行创建领导小组于月日组织支行分管行长和保卫干部到铜山支行召开安全保卫基础管理暨化达标创建工作现场推进会,明确要求,各支行要以铜山支行为标准,深入扎实的实施宣讲和强行导入,全面推开全行的化达标创建工作,要组织精兵强个网点个网点进行宣讲和导入,绝不允许降低标准,敷衍应付。在借鉴铜山支行好的做法的同时各支行也创造出

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