居民,为村支书吉根植家,共口人。第组原住民户数为户,名村民。到任后工作开展情况到任后,向村内所有村民了解对村内事务的意见建议,同村两委成员道查看走访实际情况,本着加快云山村发展,改变涣散现状的原则,主要做了以下几项工作是整治边沟。走访时了解到村民组边沟年久失修,部分涵管损坏严重,影响排水功能,与村书记协调确定整治范围后,我想方设法联系到挖掘机,并且积极向铁力市水务局申请到根水泥涵管,用于整治村民组米排水边沟。经过清理维修,边沟排水功能得到恢复,村内环境也焕然新。是开展特色旅游推介。先后吸引省内家旅行社来我村考察民族宗教特色旅游及冬令营项目,由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多,可作为民宿用于旅游接待。同时,我村旅游资源优势明显,距离省内著名寺院明命寺桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里,朝鲜族大炕,号称天下第炕各旅行社实地考察后,均有意进步展开深入合作。是整治村容村貌。积极开展对上争取,与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木,并委托园林处培育苗木万株,在今年月份移栽到云山村,打造云山村芳香经济。是开展土地整理。为增加土地面积,合并小块地块,我村配合乡里进行耕地平整,同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。做好精准扶贫工作。走访入户调研,对待认定为贫困的家庭实地走访,掌握第手数据,严格按照规模分解初选对象公示公告结对帮扶制定计划填写手册数据录入完成相应的时间节点的工作。除此之外,在工作中存在以下两点困难。是人少,全村目前留守村民为户人,人力资源严重不足,发展其他产业遇到严重瓶颈另外由于人口基数太小,无法开展发展党员工作,无法补充新鲜血液,党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。是缺少资金,村集体没有任何收入来源,村内公益事业开展缺少必要支持。解决问题的规划措施强化村级党组织建设,提高党组织凝聚力和战斗力。是对外抓好党员管理工作,通过网络媒体亲属转告等形式,加强与外出务工党员的联系,做到外出党员不失去联系。是做好收缴党费工作,为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰,采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。劳动力转移之后做好土地租赁,不负外出村民托付。年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去,解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转,把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋,通过对接,已有部分企业个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰,已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车,供驴友香客等群体进行户外自助游,增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种,将按照不同花卉花期长短,大规模种植花卉,以吸引摄影旅游婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。月初,所订制的花卉将从花房中移出摆栽。结合村里工作,不断提高思想政治素质到云山村锻炼以来,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作能力得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会要摆正位置,理顺关系。充分认识到第书记的地位任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在村里充分发挥自己的作用。要深入实际,调查研究。虚心向村上的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人,同时也使别人了解自己尊重别人,同时也能得到别人尊重。要多办实事少讲空话。不讲条件多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。要转变作风增强服务意识。到村上工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风转变机关职能为基层服务的必要性。今后定要从自身做起,切实转变工作作风增强为基层服务的意识。总之,到云山村至今虽然不到年的时间,但是收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识服务意识,且在思想政治素质组织协调能力宏观思维能力处理复杂问题能力等方面都有了定的提高。在今后的工作中我将如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好第书记形象,不辜负组织对自己的关心和培养。第书记述职报告范文按照市委组织部关于第书记考核工作要求,下面,将本人任职新民村第书记以来工作情况报告如下新民村位于原哈伊公路北侧,距市区公里,紧邻依吉密河,是铁力市水源地所在。共有个村民组,农户户,人。全村耕地面积,年实施旱改水后,种植水田万余亩,种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员人含第书记,党员名。年,发展名入党积极分子为预备党员。工作开展情况任职后,我带领党员干部班人采取入户走访征求意见开展满意度测评,为群众办实事,帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题,大力整章建制等工作措施,支部党建工作氛围更加浓厚,全村面貌焕然新。入户走访广纳意见。支部委员分组深入困难户老党员村民代表家中,与村民谈心交心,特别是请教些年长者和老村干部,倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部党员及村民代表座谈会,广泛征求意见,既增进支部了与村民的彼此了解,拉近了距离,又全面掌握了村情,找准组织涣散发展滞后的原因。年底前,我们又展了次群众满意度测评,从群众反映情况看,党支部软弱涣散情况得到整治,基本受到群众认可。服务群众解决困难。是帮扶群众实际困难。中秋节前,走访慰问了户贫困老党员,每户送去了元慰问金春节前,为个困难户每户送去了袋大米包扶了名贫困学生,每学期为其提供元助学金积极协调乡政府乡卫生院,组织开展了送医送药义诊活动秋收农忙时,组织党员干部为老弱病残农民帮工,在送去温暖的同时,增强了农民对党组织认同感和归属感。是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理,并栽种绿色植物在秋收春耕前,发动村民义务出车出工,修整农田道。是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员,并积极协调电力部门配合,为村民旱改水解决后顾之忧,目前,新民村实现水稻种植面积由年的余亩增至年万余亩。是争取资金,改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势,争取发改水库移民项目资金万元,硬化道路延长米,在西屯修建平方米休闲广场处,并安装了健身器材从市发改委争取台电脑设备,提高了农村办公自动化水平。是招商引资,拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司,对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用,项目建成后,重点帮助贫困户脱贫,农民每公顷水稻地可增收余元,可带动个以上贫困户脱贫,帮助名贫困人口实现就业脱贫。是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款,属多年沉积信访问题,通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解,已安抚化解问题。整章建制力促执行。规范不严制度不牢执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下,我们坚持整顿工作从强化领导班子发挥党员作用提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手,进步明确了工作目标和措施,力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会,重新完善和明确了两委干部工作责任党员评议村务公开会课等各项规章制度,制定了工作计划和目标,使得全村干部思想统步调致群策群力,村里的各项工作开展有了制度保证。工作思路和下步目标在广泛征求意见的基础上,经过村两委研究谋划,民主讨论,初步确定了围绕村级组织建设产业经济建设基础设施建设和社会事业建设个方面,实施的发展思路。加强农村基层组织建设。以建设型党组织为目标,采取多种形式,通过多种渠道,帮助党员干部转变观念,拓宽思路,增强党支部带领农民发展致富的能力,力争实现年摘帽子,年争优秀。共篇第书记述职报告范文年月以来,在乡党委政府的坚强领导县选派办的有力指导下,在市环保局的全力支持下,我团结和带领村两委班人,按照生态立村旅游兴村的思路,坚持以党建工作为统领,以环境整治为抓手,以民生改善为己任,以富民强村为目标,较好地完成了年度各项目标任务。始终坚持把抓班子带队伍作为党建工作的首要任务抓好班子和干部队伍建设是党委书记最基本的职责。我时刻铭记这职责,不断加强领导班子和干部队伍的思想能力和作风建设。加强班子政治思想建设。认真抓好中心组理论学习,组织班子成员认真开展解放思想赶超跨越大讨论活动,班子的政治理论水平进步提升。注重班子团结,营造互信互助互补的好风气。今年月,回龙镇荣获了广西思想政治工作先进集体荣誉称号。加强规章制度建设。进步建立健全党建工作责任制,明确了党委书记是第责任人,分管副书记是直接责任人,其他班子成员为联系点责任人。带头执行民主集中制,坚持分工负责权责统,发挥好班子成员的作用。不断完善了专题会议工作协调会联系村委谈心谈话等系列工作制度,有效提高了班子议事决策和推进工作的效率。加强干部队伍建设。按照人岗相适人尽其才的原则,对部分层机构负责人及干部职工进行了调整,并注重引进高素质人才。同时,以大集训与专题培训相结合走出去与请进来相结合教师面授与基地参观实践相结合的形式,对班子成员干部队伍和农村党员进行分类培训,进步提升服务发展的能力。今年以来,全镇共举办各类培训班期,培训党员干部人次选派科级领导干部中层干部等人次参加上级党校举办的培训班,推荐了名农村党员骨干参加广西农广校函授教育有名镇干部通过公推差选方式分别担任了县人社局副局长和镇党委委员副镇长职务,引进了名硕士研究生学历干部。加强党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设岗双责职责