扑克打麻将。考核奖惩制度学历职称教育奖励制度凡参加各类学历教育的职工,应妥善安排学习时间,克服工学矛盾,做到工作学习两不误。职工报考必须符合招生简章所列的报考条件,遵循学用致,专业对口的规定,原则都应报考财政财会经管英语经济法计算机法律等与财政所工作密切相关的专业。职工参加学历教育,原则上应利用业余时间进行,不得脱产学习。为鼓励职工学习积极性,职工通过学历教育获得民办教育承认的大专本科文凭的,其学费由单位全额报销。职工参加全国性会计类资格职称考试的,考试合格后学费由单位全额报销,并给予次性奖励。取得初级职称的奖励元取得中级职称的奖励元取得会计税务注册类资格的奖励元。新闻宣传奖励制度励。凡个人联名或集体撰写的财政信息,被县级有关部门刊物采用的,每条奖励元被县委办县政府办刊物采用的,每条奖励元被市委办市政府办和市财政局刊物采用的,每条奖励元被省委办省政府办和省财政厅刊物采用的,每条奖励元被国家级刊物采用的,每条奖励元。宣传报道奖励。宣传报道,调研文章论文,被县级刊物采用的,字以内每篇奖励元,字以上每篇奖励元被市级报刊杂志采用的,字以内每篇奖励元,字以上每篇奖励元被省级报刊杂志采用的,每篇奖励元被国家级报刊杂志采用的,每篇奖励元,获奖文章按相应档次增加倍奖励被报刊杂志头版头条或报眼位置采用的文章增加倍奖励。,宣传报道,调研文章,原则上需经单位领导审定后投报同稿件多级采用后,只按最高级次奖励与财政工作无关的稿件,不适用本奖励制度若由单位交费刊登的文章不予奖励。逗硬惩罚制度定的工作时间,迟到或早退分钟以内每次扣发当事人当月津补贴元迟到或早退超过分钟为缺勤半天,扣发当事人当月津补贴元迟到或早退超过分钟为缺勤天,扣发当事人当月津补贴元迟到或早退分钟以内每次为缺勤天,扣发当事人当月津补贴元。者,非特殊情况必须先到单位签到后方能请假离开,否则按旷工处理,扣发当事人当月津补贴元。职工请事假累计小时为天全年累计不得超过天,否则按旷工处理,每超过天扣发当事人津补贴元。,不按时完成工作任务的,按旷工处理,扣发当事人每天津补贴元,并承担由此而造成的切责任。个工作日或连续旷工个工作日的,按公务员管理有关规定处理,取消当年优秀公务员评选资格,同时按旷工的天数扣发全年各项奖金。按川人工号文件的有关规定执行,请事假个月至个月以内者,按比例扣发日平均额的综合奖,超过个月的,扣发全年奖金及补贴。节假日安排加班的,其加班补助按劳动法有关规定发放。以上规定每月如实兑现。上班时间,在办公场所打扑克打麻将。扣发当事人当月津补贴每人次元。严禁参加任何形式的赌博。若被公安机关上级有关部门抓到,除按有关规定严肃处理外,同时扣发当事人当月全部津补贴及年终文明奖。廉洁奉公制度不准在公务活动中接受礼金有价证券和各种贵重物品,对实在难以谢绝或事后发现留下的,应如数上交监察组织部门按有关规定处理。不准以任何名义形式向单位或个人索贿受贿和利用手中职权吃拿卡要。不准参加影响公正执行公务的宴请。不准以任何借口到所管属单位报销应由个人支付的各种费用。不准用公款搞超标准接待和到营业性舞厅组织舞会。不准动用公款或参与公款性质组织的旅游活动。不准违反政策规定和不按工作程序审批权限划拨各种财政性资金。任职轮岗制度全体财政干部职工应树立远大的共产主义理想,坚持正确的政治方向和政治立场,坚定地走建设中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本路线方针政策。每位干部职工应忠于职守爱岗敬业刻苦学习,勤奋工作,与时俱进,做到依法行政,科学理财,不断提高为人民服务的能力。坚持德才兼备注重实绩群众公认任人唯贤的原则,对干部选拔实行公开公平竞争择优的原则。担任领导职务的干部应具有强烈的事业心和责任感,具备较强的组织协调能力,工作实绩突出,勤政务实,廉洁高效,遵纪守法,团结同志,作风正派。全所般职工实行定期轮岗交流制度,原则上在个岗位上工作不应超过年,确因工作需要的,最多不能超过年,工作年限达到以上条件的必须实行无条件轮岗。在预算会计预算外专户会计出纳岗位上工作应做到日清月结,账务清楚。原则上以上工作岗位上工作年满年的,应无条件轮岗。责任追究制度实行领导负责制。执行谁主管,谁负责的管理制度,所长主持全面工作,副所长负责所分管的工作,其余人员履行本职工作,做到切实履行职责,承当工作责任。履行职责要严格做到坚持原则,依法行政,秉公办事,科学理财,促进发展。凡出现下列情况之的,除追究当事人责任外,还将追究领导的责任。对职工考勤不严,不按要求考勤的。不严格执行财经制度,账务不清财务混乱,岗位职责不明确的。截留挪用贪污侵占公款的。出现重大安全事故的。处理突发事件不力的。隐瞒重大事情不报的。违犯工作制度相关条款的。违犯国家宪法法律法规和规章制度的。切实抓好治安防范工作,杜绝各类事故发生,若出现重大责任事故,概由当事人负直接责任,并按规定追究相关人员的个人责任。本制度从年月日起执行。年月十全文完。财政局镇财政所干部职工管理制度地税国税公文写作材料。定时地对各办公室及其工作人员的在岗情况进行检查,若检查到有不假善离岗位者,按旷工处理。政府和县财政局的双重领导,讲原则,顾大局,协调致,勤奋工作。,每底由值周所长在个工作日内交档案室备案,作为每月及年终干部职工考核的依据。参学人员必须坚持写学习笔记心得体会,属重大政治理论学习,每位同志都要有学习笔记和心得体会,年底并进行考核。业务学习制度坚持以财政财务会计国有资产管理电脑等方面的知识为主,组织职工参加各种形式的培训。业务学习由李光容副所长主持,负责拟定年度学习计划阶段性学习计划和学习资料的准备等。参学人员必须作好笔记,坚持全员学习相互学习随时学习和学用结合。每阶段学习结束后,必须考核验收。做到人人懂会计,个个会电脑。定期学习制度政治学习每月至少组织学习次,业务学习每月至少组织学习次,每位工作人员全年参加集中学习的时间不得少于次。考勤考核制度每个机关干部职工都必须自觉参加学习,若遇特殊情况不能参加者,应请假,并严格进行考勤登记,不请假者按旷工处理。对政治理论专题学习,涉及考试考核的要纳入干部职工的年度考核考评。定时地对各办公室及其工作人员的在岗情况进行检查,若检查到有不假善离岗位者,按旷工处理。政府和县财政局的双重领导,讲原则,顾大局,协调致,勤奋工作。,每底由值周所长在个工作日内交档案室备案,作为每月及年终干部职工考核的依据。时间,严禁在办公场所打扑克打麻将。考核奖惩制度学历职称教育奖励制度凡参加各类学历教育的职工,应妥善安排学习时间,克服工学矛盾,做到工作学习两不误。职工报考必须符合招生简章所列的报考条件,遵循学用致,专业对口的规定,原则都应报考财政财会经管英语经济法计算机法律等与财政所工作密切相关的专业。职工参加学历教育,原则上应利用业余时间进行,不得脱产学习。为鼓励职工学习积极性,职工通过学历教育获得民办教育承认的大专本科文凭的,其学费由单位全额报销。职工参加全国性会计类资格职称考试的,考试合格后学费由单位全额报销,并给予次性奖励。取得初级职称的奖励元取得中级职称的奖励元取得会计税务注册类资格的奖励元。新闻宣传奖励制度励。凡个人联名或集体撰写的财政信息,被县级有关部门刊物采用的,每条奖励元被县委办县政府办刊物采用的,每条奖励元被市委办市政府办和市财政局刊物采用的,每条奖励元被省委办省政府办和省财政厅刊物采用的,每条奖励元被国家级刊物采用的,每条奖励元。宣传报道奖励。宣传报道,调研文章论文,被县级刊物采用的,字以内每篇奖励元,字以上每篇奖励元被市级报刊杂志采用的,字以内每篇奖励元,字以上每篇奖励元被省级报刊杂志采用的,每篇奖励元被国家级报刊杂志采用的,每篇奖励元,获奖文章按相应档次增加倍奖励被报刊杂志头版头条或报眼位置采用的文章增加倍奖励。,宣传报道,调研文章,原则上需经单位领导审定后投报同稿件多级采用后,只按最高级次奖励与财政工作无关的稿件,不适用本奖励制度若由单位交费刊登的文章不予奖励。逗硬惩罚制度定的工作时间,迟到或早退分钟以内每次扣发当事人当月津补贴元迟到或早退超过分钟为缺勤半天,扣发当事人当月津补贴元迟到或早退超过分钟为缺勤天,扣发当事人当月津补贴元迟到或早退分钟以内每次为缺勤天,扣发当事人当月津补贴元。者,非特殊情况必须先到单位签到后方能请假离开,否则按旷工处理,扣发当事人当月津补贴元。职工请事假累计小时为天全年累计不得超过天,否则按旷工处理,每超过天扣发当事人津补贴元。,不按时完成工作任务的,按旷工处理,扣发当事人每天津补贴元,并承担由此而造成的切责任。个工作日或连续旷工个工作日的,按公务员管理有关规定处理,取消当年优秀公务员评选资格,同时按旷工的天数扣发全年各项奖金。按川人工号文件的有关规定执行,请事假个月至个月以内者,按比例扣发日平均额的综合奖,超过个月的,扣发全年奖金及补贴。节假日安排加班的,其加班补助按劳动法有关规定发放。以上规定每月如实兑现。上班时间,在办公场所打扑克打麻将。扣发当事人当月津补贴每人次元。严禁参加任何形式的赌博。若被公安机关上级有关部门抓到,除按有关规定严肃处理外,同时扣发当事人当月全部津补贴及年终文明奖。廉洁奉公制度不准在公务活动中接受礼金有价证券和各种贵重物品,对实在难以谢绝或事后发现留下的,应如数上交监察组织部门按有关规定处理。不准以任何名义形式向单位或个人索贿受贿和利用手中职权吃拿卡要。不准参加影响公正执行公务的宴请。不准以任何借口到所管属单位报销应由个人支付的各种费用。不准用公款搞超标准接待和到营业性舞厅组织舞会。不准动用公款或参与公款性质组织的旅游活动。不准违反政策规定和不按工作程序审批权限划拨各种