制度。制定下发了关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见试行,向市属各机关群众团体企事业单位在职党员发放万余份致在职共产党员的封信,并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会,明确参与渠道和具体办法。截止目前,在职党员到社区报到率达以上。同时,部分省属单位也积极响应,主动配合,形成了的较好的参与氛围。是建立监督管理制度。在职党员到社区报到后,各社区党组织根据在职党员的职业行业特点和爱好服务意愿,根据各自实际,成立形式多样的在职党员志愿者服务队党员联动站等,加强对在职党员参加社区服务工作的有效管理。是建立社区活动制度。按照适宜适时适度的原则,根据实际情况,合理安排活动时间,创新活动形式,开展经常性的服务活动。今年前夕,在全市范围内组织开展了万名在职党员奉献社区日活动。全市余名在职党员统佩带共产党员胸章,走上街道,走进居民小区和居民家中,广泛开展医疗保健义诊修理治安防范法律热点问题咨询,帮助困难户孤寡老人排忧解难等形式多样内容丰富的活动,受到了社区居民的普遍好评。是建立表现评价制度。健全双向联系双向服务双向反馈机制,通过建立在职党员卡基本情况登记卡参与社区建设与服务活动记录卡活动情况反馈卡等,提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在年度民主评议党员工作中,增加了征求社区党组织意见的内容,形成对在职党员教育管理的合力。提升素质,选好配强班子,加强干部队伍建设在加强社区党建工作中,我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领,抓好社区党的建设,关键是建立支高素质的社区党组织书记队伍的原则,从年开始,不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整,使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。是调整结构,优化社区党组织书记和社区干部队伍。通过确定岗位目标任务,解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派公开招聘等方式,选配较高素质的社区干部队伍。截止目前,全市共选拔招聘社区干部名。全市社区党组织书记平均年龄岁,中专高中以上学历的已占总数的。党建工作经验交流材料经验交流材料材料。是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动,增强驻区单位的共建意识。目前已有余个省市区县单位党组织与社区党组织结成了共建对子,并已初见成效。以社区群众为主体,组织各方面的力量,广泛开展了社区为人人人人为社区社区是我家,建设靠大家等形式多样丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众工作影响力,密切党群干群关系。不仅加强了社区与驻区单位驻区各单位间的沟通与联系,而且丰富了社区党建工作的内容。是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校医院服务中心等单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到社区资源共享优势互补互惠互利共同发展的区域性党建合力。健全体系,搭建服务平台,强化社区服务功能几年来,我市坚持把以人为本,以民为先,服务群众做为社区党建工作的根本出发点和落脚点,突出重点,延伸领域,创新载体,不断推动社区服务上水平。是注重构建社区服务体系。去年以来,市区县两级共投入资金万元,在个社区已建成社区就业服务中心,分别建立了便民小超市饭馆干洗店粮油店花卉市场幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站,对失业人员下岗职工开展职业培训职业介绍安置就业等社会化服务。是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民救助保障医疗保健计生服务普法维权文化娱乐体育健身等个系列,多项社区服务活动。以警务进社区为主要内容,在全市建成社区警务点个,警务室个,社区治安综合治理网络初步形成。工商就业文化工青妇等部门分别结合各自职能,积极参与社区服务,社区服务功能逐步增强,服务水平不断提高。提高认识,适应形势需要,加强流动党员管理随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,党员管理工作遇到了前所未有的新情况,新问题。近年来,省市关停并破国有集体企业先后已有余名离退休和下岗失业职工党员转入社区,使我市起步不久的社区党建工作,特别是党员教育管理工作面临巨大挑战。鉴于这情况,我们统建立了全市纳入社区管理党员台帐。制定下发了关于加强和改进党员管理工作的暂行办法,按照属地管理归口管理和动态管理的原则,对离退休和下岗失业职工党员等纳入社区管理作出了具体规定。为进步加强和改进流动党员管理工作,结合贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理工作会议精神,是制定出了关于加强和改进流动党员教育管理工作的实施意见下岗失业职工党员管理暂行办法和退离休干部职工党员管理办法试行,从制度上进步规范党员管理工作。是决定从近期开始,利用半年时间,在全市范围内集中开展流动党员梳理工作,进步健全组织体系,理顺党员关系,强化科学管理,努力探索与新的经济社会特点相适应的有序有效有力的党员管理新方式。是拟在市区县以及市人才交流中心劳动力市场设立流动党员服务中心站,构建全市流动党员教育管理有效网络,逐步形成对流动党员管理工作的合力。党建工作经验交流材料经验交流材料第篇党建工作经验交流材料我局现有个行政处室,划为个党支部,支部书记由处室的主要负责人兼职,实行岗双责的党政工作机制。实行岗双责,就是要求支部书记正确处理好政务与党务务实与务虚专职与兼职的关系,正确把握好思考问题的维度具体办事的力度处事为人的宽度,创造性开展工作,出色完成上级赋予的重任。因此,如何发挥党支部书记的作用,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,是十分重要的课题。现结合自己近几年的党务工作,就党支部围绕审计业务抓党建,抓好党建促审计,坚持发挥党组织在审计工作的核心作用,较好的解决党建和审计业务的关系,克服两张皮现象,谈些体会。坚持爱岗敬业,是做好支部工作的保证。机关党支部坚持两手抓,两手都要硬,切实履行好职责,支部书记担负着支部党建第责任人的重要职责,支部书记是基层党组织的负责人,直接与党员群众密切接触,是党和党员群众的联络员。首先,要解决爱岗问题。支部书记这个岗位是非常重要的,认识到支部书记这个岗位的重要性,增强当好支部书记的责任心,支部书记是党委和机关党员对自己的信任,既是荣誉,更多的是责任,任务的落实,主要责任在支部书记。我们机关党支部的书记和委员均为兼职,既要完成目标考核的职责任务,又要挤出时间搞好支部工作,要摆正本职和兼职的工作关系,形成合力,促进支部工作的开展其次,要善于团结支部委班人。作为支部书记,要善于听取各方面意见,搞好班人的团结,要摆正书记和委员之间的关系。对些重要的事项经支部集体研究决定,发挥集体领导的作用再次,改革开放使党面临着许多新情况新问题,同时对党支部书记也提出了更高的要求,党支部书记必须注重学习,努力提高自身素质,以适应本职工作的需要。我局机关党委贯重视党建骨干的培训,自己能积极参加培训,学习相关党务知识,加强党性锻炼,提高政治思想道德情操文化知识管理知识等方面的修养,并提高团结组织群众执行政策能谋善断持续学习不断创新等方面的能力此外,支部书记要树立良好的自身形象和乐于奉献的精神。形象是种有形的无形资产,不是空的,要靠平时具体工作言谈举止来体现的。权威不仅仅靠权力来取得,要靠工作,还要靠支部书记的人格力量,平时工作忙时,要做到党务和行政工作两不误,有时只能利用业余时间完成党务工作。抓好骨干力量,是支部开展工作的基础。如果说个支部是座战斗堡垒,个党员是面旗帜,那么党支部书记支委会委员党小组长就应是位旗手。我局支部都是几个处室的党员联合为个党支部,存在着支部书记兼职支委调换频繁联合党支部的处室与支部书记之间是主角与配角的关系,支部工作不好开展的现象。为加强党建工作的统筹性,局机关党委多次研究,强调各党支部要实行岗双责制度,原则上由党员处室行政主要负责人担任党支部书记和支部委员,这样能正确处理好党务与行政专职与兼职等关系,同时选用政治素质高组织协调能力强的同志担任党小组长,充分发挥党小组长在支部工作中的作用,保证正常开展党的组织活动,以进步增强党支部的创造力凝聚力和战斗力。明确任务特点,是做好支部工作的关键。要想把支部工作抓好,首先要明确支部的工作任务。支部书记要明确,支部委员党小组长也要明确。党章明确规定党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。这就明确了基层党支部的工作性质和任务。支部的主要任务是什么呢依据党章和结合具体的工作实践,主要有以下项工作任务是把握关键,坚持用个代表统领党支部工作,用科学发展观统领机关党建工作是明确方向,清楚主要任务和中心工作是服务大局,围绕审计业务工作履行职责是从严治党,提高党务工作的质量和水平是与时俱进,创新和改进党务活动的内容和工作方式。我局机关党委制定了局机关党的工作目标分解和落实考核细则和局机关党支部工作实施细则,提出了从局党组到机关党委党支部再到党小组的条工作目标要求。将党支部的所有工作梳理成十大项条规定,本细则在手,党支部工作不用愁,既是计划,也是指南,更是规程,使局机关兼职党务工作者走上了履行职责的便捷通道。我们机关支部的特点是部门多,组织活动安排难度大,大多数党员对党组织生活都比较自觉。根据上述特点,作为党支部书记,安排组织党员活动主要从两方面考虑,首先要服从服务于各部门业务工作的安排,除紧急特殊情况外,其他活动都尽可能服从各部门工作其次,根据我局审计业务工作的特点,平时每个处室都各自在被审计单位查帐,活动时间统难,在安排支部活动时,提前与局领导沟通,向支委各部门领导打招呼,安排好业务工作,不搞临时动议,召开相关会议尽量安排在下班前进行,不与正常的审计业务冲突。是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动,增强驻