1、自年以来，共开展集中打假次，公开销毁假冒伪劣商品价值近万元，捣毁了长春岭土炼油窝点，依法制裁了各种生产销售假冒伪劣商品行为，有力地保护了广大消费者的合法权益是开展税收专项治理，依法从严从重打击各类偷抗欠税行为，减少了税款流失的漏洞。是狠抓社会治安综合治理。通过采取制定规范，分解目标，落实责任，推行社会治安目标管理责任制和票否决制等措施，使社会治安综合治理工作要求具体，管理规范，形成了群防群治，齐抓共管的新格局。总之，依法治理的实践使我们体会到，普法和依法治县的过程，不仅是不断提高广大干部群众法律意识，转变政府行政管理手段，改进领导方式的过程，也是富民强县，发展经济，践行个代表的过程。目前，遇事找法，办事说法，解决问题依法，维护自身权益靠法已经成为扶余广大人民。
2、工作领导小组，由镇委副书记镇长任组长，镇分管政法武装部长派出所所长李旭任副组长，政法有关单位负责人任成员，工作领导小组下设办公室李旭兼办公室主任。为保障此项工作顺利开展，结合本镇实际，及时制定了王集镇冬防冬治工作实施方案，要求各村各单位按照冬防冬治工作要求，及时开展冬防冬治。明确镇村党政把手是冬防冬治的第责任人，组织参与群防群治，进步增强冬防冬治工作的领导。广泛宣传发动，强化群防联防月初，镇政府及时召开冬防冬治动员会，营造冬防冬治工作氛围。要求各村各单位要切实重视冬防宣传工作的重要性，要利用多种媒体采用多种形式做好冬防冬治宣传工作，各村要充分利用标语广播加强冬防冬治宣传，进步提高干群自身防范意识和主动参与治安防范积极性，树立人人参与抓防范，同心协力保平安，积。
3、同时组织到红军团旧址缅怀革命先烈活动。通过各种活动，共查找收集到意见或建议余条，经分析归纳，整理出影响和制约灵乡发展的个方面问题。是在部分镇机关干部中存在凝聚力不强纪律不严工作作风不实廉洁自律不够等问题。是在部分镇直单位干部中存在大局意识服务意识不强，纪律涣散等问题。是在部分村干部中存在执行力不够班子不团结组织纪律性不强等问题。是在部分企业干部中存在安全生产意识不强发展意识不高工作纪律松懈等问题。按照有关法律法规的规定，我们进步理顺了县直各部门与各乡镇执法机构的关系，重新界定了县直和各乡镇执法单位的权限，做到了不失职，不越权，严格认真执法。是狠抓了执法队伍整顿和执法人员培训工作。恢复县制几年来，我县每年都要开展次大规模的行政执法人员培训工作。尤其是年，针对恢。
4、范工作。镇治安联防队加强主要道路卡点的重点防控，与各村联防组织构建了严密人防网络。是追责查办到位，树立先进典型。个多月来，镇治庸办督查组，对各单位明察暗访进行监督检查次，查处值班不遵守纪律镇村干部人部门干部人企业干部人，分别给予全镇通报批评和定的经济处罚。如此同时，大批具有工作永争第发展永不等靠项目永不放弃灵乡精神的先进人物脱颖而出。在这次村两委换届选举中，我们推出富村配正人强村配能人穷村配贤人散村换新人的灵乡模式，为灵乡下步发展提供了保障。开展项活动，深入查找问题对照市治庸办列出的庸懒散软现象，我镇采取多种方式，认真查找突出问题。是开展集中排查。个月来，各相关单位采取群众评议问卷调查专题座谈等方式，对近两年来存在的制约灵乡跨越式发展的突出问题进行集中排查，。
5、部门的办事效率，使全县执法工作逐步向着规范化法制化的方向迈进。以行业依法治理为支柱，以专项治理为补充，把依法治理落实到各层面第，努力抓好各行业的依法治理工作。实行依法治县以来，我们把狠抓行业依法治理作为依法治县的又重要环节，着力狠抓了农业教育卫生水电交通城建等行业的依法治理工作。在农业方面，坚持以减轻农民不合理负担为主要内容，依照农民负担条例，依法建立了整套农民负担总量控制，定量限额，规范管理，取之有度，用之合理的管理体制，通过依法治理，农村法制化建设进程不断加快。如，我县新万发镇新农村村直坚持依法管理各项事务，加强对村民的法制教育，已连续年无刑事案件发生，没发现起人员修练事件，被评为全省民主法制示范村。在教育系统，认真开展了依法治校，依法治教工作。各级各类。
6、参与十户联防工作，管好自己，站好岗，放好哨，做到尽心尽责。强化队伍建设，发挥专群优势加强镇村治安联防队伍建设，社会治安防控资源，镇党委政府切实加强联防队伍建设，在镇军警民治安联防中队的基础上，每村又组建个治安联防中队，从全镇农村党员退伍军人治安积极分子中进行公开招聘，每个中队名联防队员。用通过事议筹集治安经费给每个联防队员入保险，配备统标识及巡逻工具，每人每月工资元。冬防开始前，镇对联防队员统进行集中培训，要求巡逻人员分工负责，逐自然村逐片巡逻，保证巡逻区域内不留死角不留盲点，不给犯罪分子可成之机。为便利开展联户联防，各行政村根据村民住址集中及分布情况，合理组建了十户联防或户联防小组。村两委干部治安自愿者联防队员联防村民共同参与治安防范工作，加强本辖区治安防。
7、众解决问题的个主要方式。是组织民主评议活动。镇直部门单位针对排查结果，组织群众对本单位治庸问责工作从认识深不深查找问题准不准原因分析透不透发展思路清不清工作措施行不行等方面进行评议。国土国税等部门单位得到了群众的好评。是开展有意义的教育活动。镇中心学校组织推进治庸问责，构建高效课堂新模式的演讲比赛，华灵集团组织了加强治庸问责，大战天的誓师大会，镇机关组织了干部职工观看建国大业建党伟业和辛亥革命爱国教育大片，同时组织到红军团旧址缅怀革命先烈活动。通过各种活动，共查找收集到意见或建议余条，经分析归纳，整理出影响和制约灵乡发展的个方面问题。是在部分镇机关干部中存在凝聚力不强纪律不严工作作风不实廉洁自律不够等问题。是在部分镇直单位干部中存在大局意识服务意识不强，纪律。
8、涣散等问题。是在部分村干部中存在执行力不够班子不团结组织纪律性不强等问题。是在部分企业干部中存在安全生产意识不强发展意识不高工作纪律松懈等问题。冬防冬治工作经验交流优秀范文经验交流材料材料。是追责查办到位，树立先进典型。个多月来，镇治庸办督查组，对各单位明察暗访进行监督检查次，查处值班不遵守纪律镇村干部人部门干部人企业干部人，分别给予全镇通报批评和定的经济处罚。如此同时，大批具有工作永争第发展永不等靠项目永不放弃灵乡精神的先进人物脱颖而出。在这次村两委换届选举中，我们推出富村配正人强村配能人穷村配贤人散村换新人的灵乡模式，为灵乡下步发展提供了保障。开展项活动，深入查找问题对照市治庸办列出的庸懒散软现象，我镇采取多种方式，认真查找突出问题。是开展集中排查。个月。
9、来，我县每年都要开展次大规模的行政执法人员培训工作。尤其是年，针对恢复县制以来我县行政执法队伍中遗留下来的各种问题，县委县政府组织相关部门进行了排查，最后确定了以培训考试考核发证为突破口，先后分期集中对全县名持有吉林省行政执法证的人员进行了清理整顿。最后，经统闭卷考试，仅对人保留了执法资格，对其余资格不合格或考试不及格的人取消了执法资格。通过这次清理整顿，不仅肃清了我县行政执法队伍，也使我县行政执法队伍建设又上个新台阶。通过采取这些措施，彻底解决了执法监督断层问题，使执法责任制上下吻合，全方位动作，全面理顺了部门与部门之间，执法主体与执法相对人之间，部门内部各执法单位之间的责权利关系，有效地规范了执法人员的行为，改善了执法环境，加强了执法队伍建设，提高了执法。
10、学本站隆重推荐好范文网校认真贯彻教育法教师法义务教育法等与学校工作相关的法律法规，依法建立了教育教学各方面的管理制度。县教育局针对教师体罚变相体罚学生，加重学生学习负担，学校向学生乱收费的现象，专门成立了法制科，依法坚持开展经常性地治理工作，并把学校收费向社会公开，接受社会各界的监督，使依法治理工作落到了实处，得到了广大人民群众的认可。第，认真开展各项专项整治活动。按照突出问题集中治，普遍问题综合治，重点难点问题专项治的思路，近年来，按照上级部署，我县围绕县委县政府的中心工作，及时组织开展了专项整治活动。是围绕稳定市场，平抑物价维护正常经济秩序工作，依照市场管理价格管理等法律法规，组织工商物价技术监督医药卫生等执法部门，开展经常性地打击假冒伪劣专项治理活动。。
11、共查出问题余个。是召开专题民主生活会。各单位紧扣增强责任意识，转变工作作风，提高行政效能为主题召开民主生活会，对个人和班子在责任意识作风建设体制机制建设等方面的突出问题进行深刻剖析，全面分析问题产生的原因，并有针对性地提出对策和措施。冬防冬治工作经验交流优秀范文经验交流材料材料。是组织民主评议活动。镇直部门单位针对排查结果，组织群众对本单位治庸问责工作从认识深不深查找问题准不准原因分析透不透发展思路清不清工作措施行不行等方面进行评议。国土国税等部门单位得到了群众的好评。是开展有意义的教育活动。镇中心学校组织推进治庸问责，构建高效课堂新模式的演讲比赛，华灵集团组织了加强治庸问责，大战天的誓师大会，镇机关组织了干部职工观看建国大业建党伟业和辛亥革命爱国教育大片，。
12、来，各相关单位采取群众评议问卷调查专题座谈等方式，对近两年来存在的制约灵乡跨越式发展的突出问题进行集中排查，共查出问题余个。是召开专题民主生活会。各单位紧扣增强责任意识，转变工作作风，提高行政效能为主题召开民主生活会，对个人和班子在责任意识作风建设体制机制建设等方面的突出问题进行深刻剖析，全面分析问题产生的原因，并有针对性地提出对策和措施。冬防冬治工作经验交流优秀范文经验交流材料第篇冬防冬治工作经验交流冬防冬治工作经验交流同志们进入冬季以来，我镇全面启动冬防冬治工作措施，进步深化平安建设工作，注重科技防控，强化重点整治，积极营造了良好的社会发展环境，继续促进全镇和谐稳定。我们的主要做法如下加强组织领导，明确落实责任为确保冬防冬治工作取得实效，镇成立了冬防冬治。
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