站在全局的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖单位的后腿就行，不能积极主动的去为单位着想为别人着想，没有将培养年轻同志作为自己必须而光荣的工作来对待。今后，我定要按照这次民主生活会的要求，同班子其他成员起，加强自身作风建设，严格遵守各项工作制度，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想学习领导和生活作风，尽心竭力工作，努力促进我局工作再上新台阶。第篇干部作风建设专题民主生活会发言文章标题干部作风建设专题民主生活会发言找文章到更多原创近日，根据关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照胡锦涛总书记提出的个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面的情况，深刻感受到离党组织的要求还有差距，借此机会，对自己进行次剖析，望得到领导班子各位成员的帮助斧正。存在的主要问题理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在是用于学习的时间越来越少，既使学了些理论也不够系统，少有做读书笔记写心得体会是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地有针对性地开展学习讨论是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻不深入，在学以致用上脱节是内容单，没有下意识地去钻研些新知识新理论，在经济文化科学技术法律法规等方面表现出知半解，似懂非懂。党性观念有时不强，工作中创新力度不够是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。是在自身党性修养上缺乏高质量高标准的要求，对自己要求不够严，有随波逐流思想，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理。是处理问题履行职责不够大胆，怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间，工作忙，任务压力大，领导班子成员间还不很了解，注重以和为贵，担心刚开始就把关系搞僵，今后难以开展工作，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓敢于突破不够，在些问题的处理上有瞻前顾后畏首畏尾的现象。工作作风还不够扎实，工作方法有待提高是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产，有时依赖于副职主管，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产线深层次的问题掌握不够。是安全第的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象，有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够，离职工的要求有差距虽然自己也为职工解决了些实际问题，但距离个代表重要思想和职工群众的要求还有差距。是深入现场少，与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽，下到施工现场往往是来去匆匆，很少在工程队住上几天到现场多与分队负责人交流，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。是对职工的疾苦关心不够。下到车间检查时，怕少数职工提的要求难以满足，怕惹麻烦，怕纠缠不清，不敢正面接触困难户，对职工群众的疾苦愿望要求等情况了解不多，密切党群关系干群关系做得不够。是对下属关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，没有及时做好过细的思想工作。组织纪律观念不强，廉洁自律力度不够担任基层站段领导工作多年，自己在廉洁自律方面还是比较注意的，没有发生违反党风廉政建设的问题，但是作为名党员领导干部，与党组织和群众的要求还有差距。主要表现在是对干部队伍建设的工作抓得不够紧。担任党委书记之后，作为党委中心组学习的组长，对党委中心组学习抓得不够紧，没有及时抓好中心组学习计划的落实，本人负主要责任。是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距。对上级党风廉政建设法律法规系统学习不够，领会不深，抓党风廉政建设责任制落实不够严。是廉洁自律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执行不严，没有按准则条款严格规范自己的行为。回顾自己的思想和工作，对照个方面的作风要求，自身还存在些不足。政治敏锐性不够强。自己在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的致，缺乏从政治上观察分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。理论学习不深不够。对马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关商务工作方面的政策法律法规学习比较认真，忽视了对其他工作和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻，调查研究不够广泛深入，敷衍思想时有存在，工作作风不深入不扎实。缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后患得患失。忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准。存在问题的原因对学习重要性的认识不足。对马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论个代表重要思想胡锦涛同志关于荣耻等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场观点和方法观察事物，研究新情况处理新问题。思想和工作存在有主观性局限性和片面性，站的不高，想的不远。宗旨意识不强。对群众所期望的了解不多，对群众的冷暖关心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离怕麻烦，不是自己所分管的工作，般不过问或少过问，遇事绕着走，多事不如少事，对所分管的工作和同志缺乏正确安排，不敢鼓足勇气批评和抵制，抱着不违反大的原则就行，睁只眼闭只眼，好人主义严重。干部作风建设专题民主生活会发言优秀范文民主生活会发言材料。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行厂务公开，完善民主管理的制度。是大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小线工作负担。是要养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己添麻烦的思想，自觉为职工群众办实事好事。全力加强党组织建设，提升党组织整体素质。个党员是面旗，党的创造力凝聚力和战斗力是靠其队伍中每个体的力量来组成的，无论是党员领导干部还是普通党员，都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记，更是义不容辞的责任。是进步解放思想，转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心，以提高党的执政能力的高度，着眼于个代表理论的运用，着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考，着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力，开展各种富有特色的解放思想转变观念的活动，增强广大干部职工的机遇意识发展意识和责任意识，增强党组织的大局观念和融入意识。是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化制度化的力度，加强对干部的教育管理和监督，每年对干部进行次综合考评，不断提高干部队伍整体素质加强后备干部的选拔培养，坚持在实践中选人育人用人。是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径新方法，深入开展党性党风教育，积极开展好领导班子和好党支部创建活动，加大党员安全管理教育考核检查奖罚的力度，充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用。是认真做好思想政治工作。紧贴实际，开展有特色有实效的思想政治教育活动，做好人事思想工作，切实增强思想政治工作的有效性加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手，牢固树立为干部职工奉献的精神，坚持群众利益高于切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范带头作用。是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部职工自尊自重自警自律意识，构筑反腐倡廉的防线。是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分听取职工群众的意见，做到民主决策，不搞闭门造车，确保决策的群众性有效性和科学性。十佳贤淑好妻子事迹材料发表者来源原创首发发表日期推荐度公司经营民爆器材物品和成品油等危险物品，多年来实现了安全经营和效益连年攀升，在这里面饱经了安保科长的诸多心血和无数个不眠之夜，该同志连续多年被评为公司先进工作者，还被人民政府评为安全生产先进工作者，荣立过等功谈及这些成绩的时候，同志总是将成绩归于他有个贤淑的好妻子。既是妻子又是同事的也工作在山东化轻建材有限公司，在公司里，同志工作积极学习认真爱岗敬业忠于职守遵纪守法诚实守信，完成任务突出，从而在自己平凡的工作岗位上，实现了自己不平凡的人生价值。在家里，可是远近闻名的好媳妇，对丈夫的工作全力支持，对孩子十分关爱，还非常孝敬公婆和十