领导班子在组织生活方面存在的问题2018 ㊣精品文档值得下载

义务对待，而不是履行权利。

党章规定党员必须编入个党支部参加组织生活，这是党员的义务，同时也是种权利。

通过参加组织生活，党员可以行使和享受学习权知情权参与权表决权选举权和被选举权等民主权利。

造成这种认识偏差的主要原因有两方面是由于党员权利意识不强，没有充分认识到自符合要求的民主生活会专题组织生活会，可责令重开。

对于未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会专题组织生活会的单位的主要负责人，对于无故不参加民主生活会专题组织生活会的党员领导干部，应给予批评教育领导班子在组织生活方面存在的问题二根据中央外宣办群众路线教育实践活动的统部署和要求，月日下午，五洲召开社领导班子专题组织生活会。

中央外宣办国务院新闻办副主任李伍峰同志，机关党委副书记崔侠同志及办教育实践活动工作领导小组办公室督导组工作人员出席会议。

五洲形式主义方面，主要存在理论学习不够扎实与实践联系不够密切工作重外在形式会议偏多等现象在官僚主义方面，主要是围绕大局服务外宣中心工作的能力还显不足，深入基层论证调研工作还不够扎实，经营意识市场能力仍显不足在享乐主义和奢靡之风方面，主要表现在艰苦奋斗意识仍需加强克服困难毅力不够部分花费节制不力等方面。

针对四风方面存在问题，五洲社领导班子制订下步的改进措施，是坚定理想信念，提高是要围绕发展这个主题，围绕党委政府的中心工作抓党建。

组织生活也应牢牢把握这导向，突出服务发展服务中心工作的主题。

在内容上尽可能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。

但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。

在内容的选择上应当立足时效性和针对性。

如结合海峡西岸经济区绿色腹地建设，积极开展以此为主题的实践活动针对办公室以文秘工作为重点的特点，组织公文写作研讨等勤制度和通报制度，同时在安排组织生活时尽可能周密部署，充分考虑领导的工作安排，做到两不误，为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。

组织生活的形式单会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。

所以组织生活的形式应当呈现出多样性，对传统的活动形式要有选择地继承，有创新地发展。

当前，网络的迅速普及应用，为党的组织生活开辟了新的活动空间，机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页，在网组织生活这篇文章，才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

全文完年月日督机制。

三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。

机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。

组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。

创新活动形式，增强活动效果，如缅怀先烈活动联谊活动歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱组织生活形式主义现象较严重，质量不高。

部分单位党内组织生活只满足于时间次数要求，形式主义现象突出。

批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。

在组织生活会民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。

批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。

由于这三怕，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。

有的支部执行三会课制度存在着组织随意管理松散的现象，有的以学习会取而代之。

联准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。

组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。

在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。

组织生活的内容也主要以学习为主，的组织生活基本上时间都用在了学习上。

由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，些机关基本上全员都是党员，因此发展党员审批事项等在有的党组织生活中已不存在价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。

由于组织生活的原则性较差，怕得罪人的心理在起作用，党内不能开展严肃的思想斗争，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是些党员领导干部对组织生活的重视不够。

其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。

在党的组织中，不论职务高低，都是名普通党员，都应把自己置于所在党组织的监督之下。

由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存加以突破首先，要对过好党的组织生活的重要性进行次再认识，增强主动性。

过好党内组织生活，是中国共产党有别于其他任何个政党的显著特征，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。

党章规定党内不允许有不过组织生活的特殊党员。

因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。

这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次，要出生动有效的组织生活形式。

这样可以激发支部成员的参与意识，并化作每个党员的自觉行动。

在过组织生活的过程中，要突出民主互动性，人人既是参与者又是组织者，努力营造种民主和谐的氛围。

要变组织生活传统灌输式说教式为融思想交流情感沟通为体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。

第三，要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。

机关党建工作的指导思想与新形势新任务的要求不相适应。

党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。

有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。

除了过好每年次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参加。

邓小平同志曾指出对于我们党的各级领导人，应该有监督。

这种监督来自上面，来自下面，来自群众，也来自党小组生活。

党内监督条例明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。

而党组织生活是个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。

因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在委副书记崔侠同志及办教育实践活动工作领导小组办公室督导组工作人员出席会议。

五洲党委书记社长李红杰同志，副书记副社长袁力丽同志以及部门主任和党工团代表参加会议。

在社领导班子对照检查环节，李红杰社长代表社领导班子作对照检查发言。

他认真剖析了社领导班子在遵守党的政治纪律贯彻中央八项规定转变作风等方面的情况，深入挖掘在四风方面存在问题，并提出了改进措施和今后努力的方向。

五洲社领导班子在形式主义方面，主要存在理论学习不够扎实与实践联系不够密切工作重外在形式会议的，督促其认真修改。

对问题较多群众意见大的领导班子，在召开民主生活会专题组织生活会时，上级党组织尤其要加强具体指导。

上级党组织和有关部门指导民主生活会专题组织生活会的同志，可以提前介入。

上级党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对不符合要求的民主生活会专题组织生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行。

坚持民主生活会专题组织生活会情况通报制度。

对开得好的单位，进行表扬和总结。

对不符合要求的民主生活会专题组织生活会，可责令重开。

对于未经上级党组织同意而不按时。

造成这种认识偏差的主要原因有两方面是由于党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成种额外负担被动应对二是些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性原则性思想性不强。

有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的党组的重要职责，是提高民主生常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四是对党内组织生活的重要性认识不够到位。

忘记了自己是名共产党员，把党章的有关规定置之脑后。

认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大。

不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重。

还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的活被动应付，缺乏自觉性。

有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。

有的党员反映组织生活形式陈旧单，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣有的党员认为组织生活是言堂，缺乏党内民主，参与组织生活是种负担有的在网络上下载些文章在会上应付了事。

领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。

目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。

除了过好每是要围绕发展这个主题，围绕党委政府的中心工作抓党建。