不可轻视小觑。

是损害党的形象。

民心如海，滴水汇成汪洋民利如山，寸土累积成巍峨，党员干部的举动，特别是关系到党的政治形象的言行，群众都会看在眼里记在心中。

党员干部中存在的诋毁党的形象曲解党的政策丑化歪曲党的历史的言论和行为，势必给党的威信带来影响，削弱党的感召力。

背后套，说三道四，指手画脚。

怎么会立足问题门心思地通过学习提高执政能力怎么会围绕困境夙兴夜寐地构思克难解难的办法又怎么会让凝聚民心，让老百姓信服在这里再次重申下我们各单位的把手在带班子管干部时定要讲规矩，严格按组织程序办事。

第二要端正心态。

打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。

我们的党员干部要不断加强理论学习，强化道德修养，注重实践锻炼，磨砺意志品格，树立正确的人生观事业观。

是正确对待自己的职位。

不能把组织上安排的职位当做发财的工具，而是要将其当做干谋幸福，既是义务，又是责任，而不是用来中，经过不断的丰富和发展，形成了个完整的纪律体系，在这个纪律体系中，政治纪律是首要纪律，是执政党纪律的核心。

如果政治纪律松弛，那么其他各项纪律就会失去政治基础，党就会像磁铁消了磁样，凝聚力和吸引力无从谈起。

更重要的是，政治纪律松弛，就会导致各级党组织不抓落实，不与党中央保持致，直接影响党的路线方针政策的贯彻。

三是恶化政治生态。

政治纪律和政治规矩是健康政治生治纪律标准不高，职责意识不强，政治敏锐性不够，参加党内政治生活不严格。

整改目标严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力。

整改措施是增强大局观念和全局意识，把主要精力放在把方向谋全局抓班子带队伍和强基层打基础，增合力促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局协调各方的能力。

二是严格落实党委书记职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强二针对在贯彻中央八项规定方面存在的问题三针对看重面子，乐于造景，政绩观有偏差的问题四针对履职缺位，顾此失彼，党建工作不力的问题五针对作风漂浮，流于形式，落实停留在面上的问题六针对学习不深，浅尝辄止，理论指导实践差的问题七针对官气较浓，群众观念淡薄的问题八针对当惯家长，民主意识不强的问题九针对甘居中游，瞻前顾后不敢碰硬，担当精神缺乏的问题十针对铺张浪费，讲究排场的问题十针对小进则满，精神懈怠的问题十二针对自我约束不严，人利益上追高趋利，不在工作安排上挑三捡四，不在岗位选择上避重就轻，不在待遇上跟风攀比，切实做到有功劳时不伸手有苦劳时不计较有疲劳时不抱怨。

二是要正确面对进退去留。

朝入仕终身为官进荣退辱上荣下辱，不想下不愿下的思想在干部中较为普遍，把职务调整与组织处理等同起来，认为下就是犯。

我们要清醒的认识到，领导干部是组织的员，无条件服从组织安排是天职。

无论进退去留，无论在什么岗位，都必须服从组织服从大局服从工作需要。

进是事业发展干部队伍吸纳要把实现个人追求与实现党的奋斗目标紧密联系起来，多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们，多念念那些衣食住行仍然有困难的群众，多比比任劳任怨辛勤工作的模范人物，以豁达胸怀对待进退去留，用实际行动接受组织考验，做到进者奋发有为退者心情愉快去者意志不衰留者迎接挑战。

第三要严谨细致。

近年来，县委提出过很多很好的推进工作促进发展的思路和措施，但有许多最终也仅仅停留在思路和想法，并没有取得实质性的效果。

究其原因，还是在我们干部队伍中缺少种狠抓落实严谨细致的务实作措新要求怀有疑虑有的单位对县委政府的决策部署存在着不同心不同力不同步有些重点工作推进时遇到了许多绕不开躲不过的新问题新挑战。

这些问题，都是改革发展过程中必然会出现的问题，也是我们当前必须解决的问题。

安乡如何走出困境破解难题加速发展，还必须依靠创新。

创新创业的过程中，大家都是实践者推动者，没有旁观者局外人。

全县上下尤其是各级各部门要切实担当履责，在加快安乡建设的进程中奋发有为，体现自己的价值。

具体放到我们县里来说，就是要紧跟县委部署。

县委在第十届三次全会，提出发展绿色产业。

县委明确的发展战略和发展重点工作部署和工作要求，都切合安乡当前的实际，在座的各位都是安乡发展地域的顶梁柱掌舵人，必须对此以贯之抓到底。

如果偏离了县委的统安排，将会错失发展机遇，贻误安乡事业，就是不守纪律，不讲规矩的表现，你就会成为安乡历史的罪人。

领导班子政治纪律政治规矩方面存在的问题三通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己受到了次深刻的思想教育和党性党风洗礼，发现自身在四风方面存在许多问题。

对照征求到的群众意见民主生活到县委政府。

有的同志对发展中的瓶颈改革中的难点，不愿触动不敢探索，这也不敢闯，那也不敢试。

这些行为表面上看似稳重妥当，实际上让安乡发展错失了次又次大好的机遇。

试想下，如果没有上世纪年代安乡人民的手提肩扛筑堤垒坝，大搞园田化建设，哪有今天这样沟渠纵横地肥田平的农业生产条件那个年代的干部群众，才真叫安乡人，我们应该以他们为骄傲。

安乡的未来靠什么，还是要靠我们发扬自强不息的精神，提振干事创业精气神，聚合实干兴县正能量，敢闯敢试敢作敢为，立志创大业典型事例，比如，安康乡向阳村把县委提出的分类减量，按量收费三个三分之垃圾处理办法，执行得淋漓尽致。

原来担心废品没有人要，现在人家跑过来收原来担心垃圾分类后没有补偿，现在可以跑到村里换洗衣粉和肥皂。

三岔河镇在规范农村建房工作中把泥瓦匠集中起来开会讨论，集思广益的同时也统了标准。

这都是我们打破固定的条条框框，转变思维的收获。

长岭大桥项目仅用了个多月的时间，即将实现当年议定当年立项当年设计当年开工的目标，在省市厅局创造了安乡速度和桥梁申报奇迹。

原来座视组织程序为无物，把主管或分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，擅作主张，或是事前不请示事后不报告，先斩后奏边斩边奏，甚至斩而不奏，导致工作乱套，毫无半点程序可讲。

三是无视重大事项报告制度。

有些单位部门的重大事项重要信息等不按规定及时向县委政府报告。

自由散漫不讲规矩。

有三种表现形式是滥用手中权力。

有的领导干部权力法定权力公器意识淡薄，行使权力不讲边界，不讲规则，不讲程序，拍脑袋决策拍胸脯表态，经常给下属职能部门打招呼下指示，严重损害地方形象和发。

是正确对待自己的职位。

不能把组织上安排的职位当做发财的工具，而是要将其当做干事创业的平台。

习近平总书记在考察北京大学时，以当官就不要想发财，想发财就不要去当官赠言学子，这对我们干部警醒作用很大。

为官者如果贪图享乐生活奢靡，腐化堕落，把权力当成敛财的工具，贪污腐败，损害国家和人民的利益，官途很快就会走到尽头。

为官者手中的权力是人民赋予的，应清醒地认识到，用好手中的权力，来为人民谋福利谋幸福，既是义务，又是责任，而不是用来中，经过不断的丰富和发展，形成了个完整的些干部因贪污腐败落马，追根溯源都是从喝小酒受小贿收小钱搞小交易开始的。

小节关乎大自律，涉及大廉洁，影响大廉政，千万大意不得。

二是每级每个单位都要有规矩。

全县每名党员干部都要严守政治规矩，不发表不符合党员干部身份诋毁党的形象的言论，不做出有违党的政策纪律的行为，要带头讲政治顾大局守纪律。

作为名党员干部，如果对县委政府集体决策形成的理念举措工作思路不能正确理解，甚至于当面套，背后套，说三道四，指手画脚。

怎么会立足问题门心思地通过学习提高执政能力怎党的政策丑化歪曲党的历史的言论和行为，势必给党的威信带来影响，削弱党的感召力。

领导干部违反政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙亲亲疏疏利益输送，必然导致不正之风和腐败现象的滋生蔓延，败坏党风政风，破坏党群干群关系，给党的事业和党的形象带来损害。

也使个人形象和威信受损，又怎么能带的好班子。

二是削弱党的力量。

洪源下积石，砥柱屹嵯峨。

办好中国的事情，关键在党。

我们党在长期的实流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。

要把守纪律讲规矩具体落实在我们实际工作照中，要做到以下以下三袋决策拍胸脯表态，经常给下属职能部门打招呼下指示，严重损害地方形象和发展环境。

二是为人谋取私利。

有的领导干部把权力当私器，打小算盘，搞小圈子，使小心眼，利用权力参股参与政府性投资项目，为自己和身边的人谋取私利。

三是放松律己要求。

有的干部把中央八项规定当儿戏，把县委的告诫当耳边风，总是心存侥幸，把自己看成是不受任何纪律约束的大社员。

如有的单位公款吃喝铺张浪费仍没有杜绝，特别是顶风上，中餐饮酒的现象还有发生。

我们全体党员干部要深刻认识到违反政治纪律和政治规当年设计当年开工的目标，在省市厅局创造了安乡速度和桥梁申报奇迹。

原来座桥按照正规程序至少要用两年时间才能跑完，现在半年不到。

对此我们要好好总结，这是我们在项目立县，唯项目是举用项目说话过程中的个标杆，要做成个模块，个案例，好好学习。

这都是我们相关领导和相关部门干事创业结的硕果。

三是要加快创新。

安当形式，搞家长制，独断专行，听不进不同意见，凡事还是自己说了算。

二是不讲组织程序。

有的视组织程序为无物，把主管或分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，擅作主张，或是事治纪律标准不高，职责意识不强，政治敏锐性不够，参加党内政治生活不严格。

整改目标严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力。

整改措施是增强大局观念和全局意识，把主要精力放在把方向谋全局抓班子带队伍和强基层打基础，增合力促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局协调各方的能力。

二是严格落实党委书记职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令