忧患意识,在正确处理全局与局部主要和次要的关系方面有欠缺。再个原因就是习惯于按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,人争等,事创流的意识有所淡化。今后整改和努力的方向随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进第进步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。作为个共产党员,特别是党员领导干部应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的言行都要从先进党员的良好形象出发。供电所民主生活会民主生活会发言材料。民主理财人员本着对职工负责,执行制度,尽忠职守,对完善所务,财务工作做出优异成绩的,由民主理财日工作的,报民主理财工作小组批准后作除名处理。本制度公布之日起实施。供电所民主理财小组年月日第篇民主生活会民主生活会总结报告根据集团公司陕油党发号文件通知,我站按要求于月日开展了以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会。现将会议情况总结如下会议主题会议在紧密围绕以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风为主题的前提下,坚持理论联系实际,切从实际出发,就川口输油站发展现状站内领导班组思想作风和管理模式以及职工业务素养等问题提出意见和建议。扎实做好会前准备工作为确保民主生活会按时顺利召开,我站党员及党外先进分子积极发挥模范带头作用,在站内大力宣传民主生活会会议主题和学习内容,成立民主生活会班组。为落实会议精神,达到会议开展效果,民主生活会班组成员认真讨论会议各项工作安排及会议进程,确立会前以党的十大和十届中中中全会精神,胡景涛总书记重要讲话在十届中央纪委第次全会上的重要讲话及全会工作报告,国有企业领导人员廉洁从业若干规定,论党的群众工作重要论述摘编,群众观点和群众立场主题教育活动的有关文件作为重点学习内容,并要求班组成员认真总结学习心得。学习形式坚持集中学习和自我学习相结合,在集中学习时积极倡导讨论学习模式。站内党员领导干部围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见建议,认真做好会前自我剖析。自我剖析要与实际工作紧密结合,做到实事求是,不隐瞒不夸大,避免形式主义,切实分析自己在工作生活中的不足之处。会议召开之前,站长于月日组织了民主生活会班组成员与职工代表交流谈心活动,要求所有参与人员就川口输油站及个人工作中存在的问题展开深入讨论。供电所民主生活会民主生活会发言第篇供电所民主理财制度供电所民主理财小组工作制度为落实供电公司农所供电所民主理财实施方法,使全体职工民主决策,民主监督和健全所务公开等制度,有效促进供电所党风廉政建设,提高农电管理工作的透明度,特制订本制度。供电所成立民主理财小组,由全体职工会议选取举产生供电所民主理财小组成员,实施对所务和供电所财务管理的监督。每月号审查上月收支情况和有关帐目及开支。民主理财的内容每季度成本费用支出情况农网专项工程费用客户工程费用收支情况年度专项奖月度综合奖工程劳务收入等次分配情况工程材料管理民主理财人员的职责有权参加本所各种会议,参与制定财务预算计划,决定分配方案和发展经济项目等重大事项,并监执行情况。有权根据职工反映意见,对有关人员进行取证核实,弄清真相,向职工做出解释或提交上级处理。监督集体资金流向,盘点存款和审议财务收支数据。并对切不真实,不符合制度的开支拒绝入帐。认真做好民主理财日的财务收支审查,监督财务人员定期公布帐目,接受职工监督。加大细化半军事化管理制度的宣传工作,让员工对半军事化管理制度有正确深刻的认识,真正理解推行制度的意义所在,减少员工抵触情绪,从而提高管理效率。适度弱化半军事化管理中的卫生管理,把安全和生产在半军事化管理过程中凸显出来。关于员工培训。员工培训是我们直坚持的工作,但我们认为,作为生产企业,尤其是在业务学习的过程中,应该改变传统的会议学习模式,丰富学习形式,细化学习内容,真正做到学以致用。调整业务学习时间,把学习和工作紧密结合起来,充分利用工作空余时间,让员工在工作中学习,在学习中工作,同时也减少了因为学习而占用员工的休息时间,避免员工产生抵触情绪,有效达到学习目的。在理论学习上,如在学习的过程中,很多员工只知道个字母而已,完全不了解管理体系的内容和实质,更谈不上用理论指导工作。因此,希望在基层开展理论学习时,应根据员工综合素质工作内容等实际情况,尽量能深入浅出,把理论和实际工作结合起来,让员工能更容易的理解。关于台帐记录。台帐过于冗杂,重复记录过多,没有对工作产生实际意义。比如在站控岗的台帐中,电话和传真记录经常要在工作日志和电话记录中重复记录,电话记录本没有体现出有用之处。因此,我们希望在不影响工作的前提下精简台帐,减少重复记录的工作。会议总结通过开展民主生活会,党员领导干部和广大职工对坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风有了深刻认识,通过系列的学习和讨论,提出了工作中存在的不足,同时对自我认知也有了进步提升。在找出问题的同时能够联系实际,理性提出解决问题的办法和完善自我的目标。供电所民主生活会民主生活会发言第篇供电所民主理财制度供电所民主理财小组工作制度为落实供电公司农所供电所民主理财实施方法,使全体职工民主决策,民主监督和健全所务公开等制度,有效促进供电所党风廉政建设,提高农电管理工作的透明度,特制订本制度。供电所成立民主理财小组,由全体职工会议选取举产生供电所民主理财小组成员,实施对所务和供电所财务管理的监督。每月号审查上月收支情况和有关帐目及开支。民主理财的内容每季度成本费用支出情况农网专项工程费用客户工程费用收支情况年度专项奖月度综合奖工程劳务收入等次分配情况工程材料管理民主理财人员的职责有权参加本所各种会议,参与制定财务预算计划,决定分配方案和发展经济项目等重大事项,并监执行情况。有权根据职工反映意见,对有关人员进行取证核实,弄清真相,向职工做出解释或提交上级处理。监督集体资金流向,盘点存款和审议财务收支数据。并对切不真实,不符合制度的开支拒绝入帐。认真做好民主理财日的财务收支审查,监督财务人员定期公布帐目,接受职工监督。民主理财人员本着对职工负责,执行制度,尽忠职守,对完善所务,财务工作做出优异成绩的,由民主理财日工作的,报民主理财工作小组批准后作除名处理。本制度公布之日起实施。供电所民主理财小组年月日第篇民主生活会民主生活会总结报告根据集团公司陕油党发号文件通知,我站按要求于月日开展了以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会。现将会议情况总结如下会议主题会议在紧密围绕以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风为主题的前提下,坚持理论联系实际,切从实际出发,就川口输油站发展现状站内领导班组思想作风和管理模式以及职工业务素养等问题提出意见和建议。扎实做好会前准备工作为确保民主生活会按时顺利召开,我站党员及党外先进分子积极发挥模范带头作用,在站内大力宣传民主生活会会议主题和学习内容,成立民主生活会班组。为落实会议精神,达到会议开展效果,民主生活会班组成员认真讨论会议各项工作安排及会议进程,确立会前以党的十大和十届中中中全会精神,胡景涛总书记重要讲话在十届中央纪委第次全会上的重要讲话及全会工作报告,国有企业领导人员廉洁从业若干规定,论党的群众工作重要论述摘编,群众观点和群众立场主题教育活动的有关文件作为重点学习内容,并要求班组成员认真总结学习心得。学习形式坚持集中学习和自我学习相结合,在集中学习时积极倡导讨论学习模式。站内党员领导干部围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见建议,认真做好会前自我剖析。自我剖析要与实际工作紧密结合,做到实事求是,不隐瞒不夸大,避免形式主义,切实分析自己在工作生活中的不足之处。会议召开之前,站长于月日组织了民主生活会班组成员与职工代表交流谈心活动,要求所有参与人员就川口输油站及个人工作中存在的问题展开深入讨论。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观人生观价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,在自觉主动地征求群众的意见接受群众的监督方面做得还不够。这些都反映出自己加强党性锻炼改造主观世界的自觉性不强。第,宗旨观念不够牢固。坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层网点为周围同志多办好事多办实事,是为人民服务宗旨观的重要要求。自己在这方面存在差距,特别是在思想上还有些模糊认识,感到宗公务员之家旨观是个大概念,是个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。平时的工作和生活中,在与员工打成片方面做得不够好,了解员工的思想状况生活状况工作状况不够深入。这些都是自己宗旨观念薄弱,群众意识不强的表现。第,思维方式和工作方法不够科学。主要原因是缺乏大局意识和忧患意识,在正确处理全局与局部主要和次要的关系方面有欠缺。再个原因就是习惯于按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,人争等,事创流的意识有所淡化。今后整改和努力的方向随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进第进步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。作为个共产党员,特别是党员领导干部应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的言行都要从先进党员的良好形象出发。供电所民主生活会民主生活会发言材料。作为名年轻干部,虽然我认识到了自己阅历浅经验少的不足,能够直虚心向班子其他成员向行里其他同志学习,通过尽可能广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力,但在领导艺术和领导经验方面仍有不足,主要表现在方面,工作上有时放不开,大胆负责敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头不足。另方面,有时候又简单急躁,对下属有恨铁不成钢心态,碰到有些人理解政策不透不按制度执行时,不够耐心解释,态度也较生硬,容易产生误会。是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此,有急于求进的情绪,导致工作缺乏耐心,影响工作效果。第,全局意识不够强。过多地埋头于日常的事务性工作,对自己分管的部门或业务考虑得比较多,抓得比较紧,对行里全局性和宏观的工作考虑比较少。存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有定的客