牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获,如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前样,用积极的认真负责的态度去做好每件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。年月日加薪申请书尊敬的公司领导您好,我自年月进入公司以来,至今已近年,期间直担任资料员职务,本着以司为家的心情,直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。加薪申请书多篇申请书常用文书材料。同时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万年元月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信只要付出,就会有收获,如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样工作态度怎么样,我相信只要付出,就会有收获,如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我能做得更好,期待您的答复,此致敬礼申请人共页第页第篇加薪申请书篇加薪申请书尊敬的老板您好,我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,直认认真真兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加工作强度不断加大。您知道等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计。加薪申请书多篇申请书常用文书材料。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训专业培训数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了个台阶。比如在培训期间,我还借此机会进行了些在公司没有机会思考的问题及练习的项目对知识理论更加深刻掌握根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份恢复和等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月开始工资提升到元月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样工作态度怎么样,我相信只要付出,就会有收获,如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我能做得更好,期待您的答复,此致敬礼申请人共页第页第篇加薪申请书篇加薪申请书尊敬的老板您好,我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,直认认真真兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加工作强度不断加大。您知道等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计。同时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万年元月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板