部的教育培训，提高党员干部理论素养和工作能力。今年以来，公司围绕创建学习型基层党组织学习型企业学习型党员活动，进步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，全面提升队伍整体素质，使广大党员和干部职工的政治素质理论水平和业务能力得到了新的提高。用，即坚持评系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。二加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。三严格控制招待费开支。为进步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。五严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内制定切实可行的活动实施方案，将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排同部署同推进。二学习借鉴，创新形式为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动，确保基层党建工作科学化水平的不断提高，在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习，各基层充分发挥自身优势特点，充分利用和整合资源，以丰富多样的形式推动了活动的顺利开展。三积极宣传，营造氛围党的基层组织建设年活动推进中，各基层及时准确地展提供坚强的政治和组织保证。全文完年月日池水处理职业技能培训站，开展污水处理初级工与中级工的培训与技能鉴定，鼓励党员职工争做岗位能手与技术标兵同时，运营公司还在普洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技术研讨会，为提高污水处理运营管理技术水平提供了交流的平台结合普法教育主题活动的开展，公司总部围绕教育法安全生产法物权法保密法以及防火防灾避险自救与互救等知识开展测试竞赛活动，物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。公司员的荣誉感使命感与责任感。年月日，公司以以纪念建党周年七表彰活动为契机，方面表彰先进与优秀，鼓励广大党员要学习先进，自我鞭策另方面要公司围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见要求，密切联系全力构建滇池流域水环境综合治理投融资平台，扩大融资渠道增强融资能力，推动滇投科学稳步发展的工作主旨，广泛号召与积极动员广大党员，要密切联系实际，把思想统到中央和省市委的决策部署上来，围绕创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的主要内容，立足持推进制度创新，把查找和解决突出问题同完善体制机制结合起来，把探索实践同完善体制机制结合起来，把总结经验做法上升为制度。在创先争优活动的深入开展中，各基层党组织及时提炼和总结工作经验与做法，建立了创先争优学习制度领导点评制度职工评议制度等十项工作制度，为创先争优活动的持续深入开展提供了长效制度保障。同时，公司坚持三会课制度，结合公司当前工作以及工作实际，进步修改完善了党建党风廉政建设工作的各项工作制度，尤其是在项目管理财务管理投融资风险防范等方面都严格按照国先争优活动领导小组及办公室，作为党的基层组织建设年活动的组织与工作机构，不断加强对活动推进的指导与督查。各基层结合实际需要立足岗位，在工作实践中自觉带头自我督促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念自觉的行动务实的作风推动公司的向前发展。积极推进党内基层民主，继续推行基层党务厂司务公开，健全与完善党内基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情况公司建设与发展情况重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监势新任务的要求，创新活动内容，搭建活动载体，突出特色亮点，切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把先进和优秀的要求具体落实到实际工作中，创造了些鲜明生动具体的实践载体。公司提出了围绕永葆先进，争当先锋的目标要求，积极开展以五化即活动经常化队伍素质化职责规范化服务优质化管理精细化为重点，以打造五型基层党组织即学习型服务型效能型廉洁型节约型为抓手，广泛开展四比四争活动，即在各项工作中比进取比作风比实绩比创新广途径与新方法，努力开创公司基层党组织建设的新局面。为此，公司方面加强党的基层组织目标责任管理责任制建设，进步理顺关系明确职责落实责任。年月日公司召开半年工作会议，会上公司领导与各基层党总支部书记签订了公司年党建工作目标责任书和年党风廉政建设目标责任书，不仅做到了党建工作与业务工作起部署，起落实，起考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到基层党建工作有计划有检查有总结，努力形成运转高效协调发展进行了调整，还在昆明滇池置业有限责任公司新组建成立了个党小组。二抓关键，加强基层班子和党员干部队伍建设按照四好班子创建标准，积极构建选育用管四位体机制，不断以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树立起正气锐气，自觉把本职工作融入改革发展和稳定的全局。公司领导干部始终坚持按照两个务必和五个不许的要求，积极充当廉洁自律的表率，强化自律意识，努力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系解，问题在线解决，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。三抓主体，加强党员队伍建设在充分发挥党员先锋模范作用的基础上，强化了党员教育培训工作，开展素质提升工程，使广大党员的理想信念进步坚定党性观念进步增强工作能力进步提高先锋模范作用进步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。特别是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开情况。四适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项办事结果等内容，适度公开反腐倡廉的信心和决心。四加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。现结合单位实际，提出以下监督制约措施进步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门各环节领导干部的教育管理。采取上党课专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。二加，使广大党员和干部职工的政治素质理论水平和业务能力得到了新的提高。用，即坚持评选表彰与推荐重用相结合，激发和调动党员干部的工作积极性。公司各基层党总支部的委员均是公司的业务骨干，素质高工作能力强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合合理调配，积极促成青年职工人才的成长。运营公司调动年轻专业技术骨干开拓创新精神，努力在技术革新领域进行大胆尝试设施公司则侧重于发挥青年党员劳动模范先进个人的先锋模范带头作用，激发广大中青年干部职工的工作热情，激励他们热爱自己所从年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。与此同时，公司各基层党组织还结合本单位实际，加强岗位技能学习与培训。运营公司成立了昆明加强基层班子与党员干部队伍建设。选，即注重基层组织人才的选拔，建设高素质基层党组织带头人队伍。公司坚持民主公开择优的干部选拔任用科学机制，进步增强人才培养和选拔。年，公司在重大人事任免中，坚持对提职晋级必须公示，严格按干部选拔任用程序等进行监督，从未出现选人司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重自省自警自励。同时，为确保年度目标任务的完成，确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建设等重点工程建设项目的顺利实施，公司各基层党组织和广大党员坚持五个线工作法，即情况在线掌握，办法在线研究，任务在线落实，矛盾在线化解，问题在线解决，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。三抓主体，加制定切实可行的活动实施方案，将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排同部署同推进。二学习借鉴，创新形式为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动，确保基层党建工作科学化水平的不断提高，在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习，各基层充分发挥自身优势特点，充分利用和整合资源，以丰富多样的形式推动了活动的顺利开展。三积极宣传，营造氛围党的基层组织建设年活动推进中，各基层及时准确地掌握情况，注重发现和培育先进典型，运用各类宣传媒体，利用创先争优活动的先进典型宣传，带动活动的积极推广，努力营造学先进学典型，示范引领带动整体发展，全面推进党的基