保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进步加强。

在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。

调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真理制度文件件。

三建章立制情况针对治理四风突出问题，确立了项制度建设计划，其中反对形式主义方面完善了机关会务管理加强和改进调查研究等方面的制度反对官僚主义方面完善了加强机关干部在线学习改进机关教育培训管理机关考核机关工作人员请休假机关效能投诉机关效能建设优化发展环境党委中心组理论学习机关办理信访事项等制度反对享乐主义方面完善了公务接待因公出国境管理企业领导人员职务消费管理差旅费管理等制度反对奢靡之风方面重点建立了三公经，班子进步增强了政治意识大局意识廉洁自律意识，增强了三个自信，提升了运用批评与自我批评解决问题维护团结的能力强化了问题意识问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决四风问题的信心决心和恒心。

通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气创新意识，呈现出积极向上的新风貌。

年以来，我委机关把企业职挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层服务群众的质量。

三是要突出开展谈心活动。

班子成员间分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想交换意见指出问题。

四是要突出抓好问题整改。

要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急分类分项制定整改措施，完善制度机制。

五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部等三是开展心得体会交流。

共撰写学习心得体会余篇，每人达到了篇以上，并讨论制定下发了学习心得体会交流安排，开展了以改进工作作风提升素质形象顺应群众期待加快优质服务为主题的研讨和心得交流，共发言交流人次。

同时，采取提问回答和试题考试的方法，强化学习效果，达到了学习交流共同提高的目的四是观看影视片。

组织全体干部职工观看了苏联亡党亡国年祭专题片和电影周恩来的四个昼夜焦裕禄等，大家深受教育。

同时，组织全体干部职工赴如皋十四军纪念馆廉政联系点宣讲。

把面向科室服务群众贯穿于活动全过程，结合开展调研行动，由分管领导带队，分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查次，并帮助指导精神病康复治疗指导，增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心八是确定了自选动作。

结合我院实际，确定了凝心聚力做好本职工作，强化能力提供优质服务主题特色，开展好三方面活动，即开展次提升效能能力，提供医疗支撑大讨论活动开差距和不足是学习教育需进步深化。

学习形式仍然比较单，集体领学的多，结合实际谈认识谈体会谈感够合理。

有的同志对四风的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。

有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为事业单位人员，容易产生官僚主义的客观现实有的感到作为医疗人员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三是即知即改存在差距。

立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉工作作风明显改进制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三今后的改进措施是继续深化学习教育，进步树牢群继续向思想深处挖掘在四风方面的问题，特别是展三次医疗业务培训堂课活动开展次推动解决三无困难病员的调查研究活动，目前正在积极组织实施优先救治方案。

二广泛征求意见。

制定印发了如皋市江滨医院党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案的通知，从八个方面具体限时集中进行征求意见活动，并确定了每个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。

通过发放征求意见表召开座谈会上门征求电话征求面对面谈话开设网络专栏设置意见箱等形式，先后向有关服务对象代表院全符合，医疗体制制度指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改边查边改边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。

目前已对精简会议督查对科室检查指导坚持开门搞教育活动减轻科室负担坚持勤俭节约的作风等项事项，做到了即知即改。

二存在的主要问题总结和反思第阶段的教育实践活动，我们尽管取得了些成绩，但和上级要求和群众期联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷信访积案及时化解，年以来，信访积案化解率达以上，省属企业集团公司共接待上访群众批次，人次。

化解各类信访积案件。

全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。

出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。

积极落实机关建设创新年，通过推进四个提高，办好五件实事，实施了委机关机房改造视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

四内部管控方面对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究办理信访事项招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案效了全面梳理，废止了批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是项长期任务，需要持续推进不断加强。

关于基层四风回头看自查报告按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于对学习教育征求意见环节工作开展回头看的通知精神，我院认真组规定动作做到位，自选动作有特色的要求。

扎实开展学习教育。

是保证学习时间。

月日我院党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了市医院集中学习教育安排和个人自学重点篇目，从日开始进行了为期周的集中学习。

为做到学习工作两不误，最近充分利用晚上时间集中学习，补缺补漏。

目前已开展集中学习次二是落实学习内容。

主要学习了党章党的十八大十八届三中全会精神习近平总书记系列重要讲话和中央省市委会议文件精神，学习了习近平总书记在河北阜业领导人员职务消费管理差旅费管理等制度反对奢靡之风方面重点建立了三公经费公开制止大办婚丧喜庆和借机敛财机关财务管理等制度。

通过制度建设，划出红线，标出雷区，基本形成了个务实管用的作风建设长效机制。

截止目前，已经陆续出台了个制度办法，涉及调查研究财务管理办理信访事项招投标监督职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二整改落实取得的成效通过教育实践活动，班子进步增强了政治意识大局意识廉洁自律意识，增强了三个自信，提升了运划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

二本单位整改任务落实情况我委两方案计划确定的整改任务项专项整治项制度建设计划项原计划为项，后调整为项，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了项。

在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理列清单建目录，认真做好立改废工作，共计清理规范性文件件内部管理制度文件件。

三建章立制情况针对治理四风突出问题，确立了项制度建长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。

我委牵头承担的省级整改任务中，关于省管国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。

我委内部确定的制度计划中，未完成的个制度，其中有个已形成初稿省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法，正在试运行中个已经习近平总书记系列重要讲话和中央省市委会议文件精神，学习了习近平总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话在省县调研工作时的讲话，及时传达学习省市委文件精神，精学配发的党的群众路线教育实践活动学习文件选编等五本必读书目。

同时，编印了能投诉制度公务接待应急值班财务管理等内部管理制度，基本形成了个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。

从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，四风蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领领导小组关于对学习教育征求意见环节工作开展回头看的通知精神，我院认真组织开展了回头看自查工作。

现将自查情况报告如下工作开展情况从回头看自查情况来看，我院教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市民政局第六督导组的具体指导下，院党支部高度重视，能够严格按照如皋市委市民政局党组的统部署，积极动员，扎实部署，教育实践活动正在统筹协调由浅入深生动活泼地展开，基本做到了规定动作做到位，自选动作有特色的要求。

扎实开展学习教育。

是保证学习时间挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层服务群众的质量。

三是要突出开展谈心活动。

班子成员间分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想交换意见指出问题。

四是要突出抓好问题整改。

要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急分类分项制定整改措施，完善制度机制。

五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的四风问题查准查透。

六是推动工作，防止两张皮。

围绕中心服务大局，统筹兼顾合理安排，坚持两手抓两促进两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。

七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。

全文完年月日党的群众路线教育实践活动基本知识