吃苦精神弱化。随着职务的调整，社会环境的改善，生活水平的提高，艰苦奋斗吃苦奉献精神淡化，追求安逸讲究舒适的心理有所滋生，上班期间喜欢呆在办公室听汇报做指示，主动下基层的时候少了，尤，但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促，导致帮扶效果不是很明显，甚至没有什么效果。二官僚主义方面是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事，积极去完成，有什么不对的复对照党章党纪，感到自己还存在三方面不足。是大局观念不够强，存在本位主义思想，想问题办事情有时习惯从分管领域分管部门的角度出发，对全县大局考虑的较少，在贯彻执行上级决策时，还存在搞变通打折扣打擦边球的情况。二是贯彻民主集中制不到位，存在着各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜思想，在政府常务会上，对自己分管的工作发表的意见多，对其他方面工作，害怕自己情况吃不透意见提不准，往往附和多建议少，服从多意见少。三是政治敏锐性不强实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，部队基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。带总书记重要讲话和全国两会精神，全军整治工作会议精神以及教育实践活动学习讨论内容，就坚定理想信念党性党风党纪和道德品行，坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们战士来讲，认真领会三严三实的精神，切实强化四种意识，对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。是强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好带兵工作，学习是第步。我们要向书本学向理论学，要把党的方针政策特别是以情带兵政策学精吃透烂熟于心要向查摆不定全面准确，我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助，使我能真正地更好地在思想上政治上作风上生活上洗涤自己的灰尘。全文完群众意愿，多做打基储利长远惠民生增后劲的事，坚决不搞形象工程和面子工程，以正确的政绩观指导工作引领发展。针对进取精神弱化和担当意识不强的问题，进步解放思想坚决破除因循守旧的观念，克服求稳怕乱的思想，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进迎难而上的勇气，对事关改革发展稳定的事大胆探索，对矛盾纠纷和历史遗留问题敢于面对上水平推进措施更管用落实效果更明显。二是践行群众路线，强化宗旨意识。始终牢固树牢群众观点，自觉摆正与人民群众的位置，履行好为官任造福方的责任。带头落实县委密切导向，就会影响到班子的形象和权威。四是纪律观念淡化。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律组织纪律工作纪律方面，从严从细从高从紧的原则坚持的不够到位。有时认为，只要守装底线不踩黄线不越红线，方向原则上不出错就行了，对些铺张浪费三公经费开支等问题，在思想上还没有上升到党要管党从严治党的高度来认识，对监督约束的纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对些小事小节的远了，脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上，不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意就怕领导不注意的思想误区没有把群众利益放在第位，对群众的所思所想其是到条件艰苦偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚，过那种轻松的生活。四奢靡之风方面是还存在铺张浪费现象。有时遇到上级来人，为了体现热情，自己和有关部门同志陪同，在接待也讲究安排好些，有时出现超标准的现象，个别时候的接待没有做到光盘行动，存在铺张浪费。二是还存在个人约束不严的现象。中央八项规定出台之前，认为经济条件改善了，心理上放松了勤俭节员是非领导职务，不必要把自己置身于经济社会发展的主战场，不需要到快车道上去争速度，也用不着我们考虑全局的事情，我们所做的事情也无碍大局，表现出了船到码头车到站的种工作麻痹状态，导致有时心理上惰性有所增加，工作要求大多是有针对性的召开个座谈会，听听镇村干部的情况介绍，真正俯下身子走村入户，深入到五保户困难家庭和普通群众中拉家常访寒问暖的几乎没有，导致调研不够深入，不能听到真话摸清实情，即花了时间，又影响了基层的工作，任何效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在不求有功但求无过的思想，有时只注重开会安排任务，忽视了对基层的指经济适用房，单价元，目前购房手续尚未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书，司机由办公室统调配，没有直系亲属经商办企业。二四风方面存在的问题及具体表现对照四风，我紧密结合自身实际，通过群众提自己找上级点互相帮，发现自己还对社会上的些小道消息，思想没有积极主动去制止，甚至自己有时会在些小范围内，对些社会热点问题焦点问题，无意的发表些观点和见解。二贯彻落实中央八项规定的情况。中央八项规定颁布后，作为名党员领导干部，自己能认真学习，坚决执行，自觉转变作风。但比照规定，发现些不足。是精文减会还不够彻底年，年转业到地方工作，任县政府调研员，进入政府党组班子。回顾自己在党的培养下，从名普通士兵步步走上处级领导岗位的成长经历，始终对党充满忠诚之心和感恩之情，服从组织决定听从安排，坚守理想信念，保持政治定力，面对大是大非和重大政治原则问题，始终做到了政治信仰不动尧政战士学，拜战士为师要向领导学，学习他们开展工作的好做法好经验要向实践学，在工作中做到学中干干中学，学习和实践相结合，做到融会贯通。二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为兵解困，要时刻将战士冷暖放在心上，真正深分享人姜朗芳导语学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。以下小编为大家介绍军人对照检查材料文章，仅供参考,军人对照检查材料我是名军人，结合这阶段的学习教育活动，围绕贯分发挥制度钢性约束的作用，认真学习深刻领会党章及从严治党廉政反腐相关规定与要求，防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。勤于对照检查，按照三严三实的要求，规范自己言行，提升自身素质。严格遵守中央八项规定，坚决做到不该说的不说不该吃的不吃查研究，保证每年不少于天，蹲点调研不少于次，形成高质量调研报告篇以上。三是强化责任担当，推动抓实见效。进步增强事业心和责任感，努力做到在其位谋其政尽其责，勇于任事，敢于担当，忠诚履职。牢固树立功成不必在我的思想，更好地把对上负责与对下负责有机统起来，想问题作决策干工作始终做到切从实际出发，遵循发展规律，尊纠正。久而久之，就会导致行为上的放纵，就会不知不觉的渐入险境。四今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题，我将从思想深处改起，从件件具体事改起，真该实改彻底改，把整改的成效体现到个人行为上，体现到履职尽责上，体现做人还没有完全做到求真务实，修身用权律也还没有完全坚持从严的要求，随着职务地位的变化，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了，出现以事务工作代替政治和党性锻炼，图安逸图享乐当太平官的思想渐渐抬头。多栽花少栽刺的好人主义有所滋长，工作中怕越位，怕越权，怕招惹是非，这些现象表面看是个为人处事的学问，根本上还是党性修养上出了问题，在干部群众中就会形成了些不好太伤感情，所以收下的多，谢绝的少。三是还存在公车私用现象。上下班习惯司机接送，偶尔回老家也让司机接送。三产生问题的原因分析深刻反思自己四风方面存在的问题，其根本原因是理论学习理想信念宗旨意现中华民族的复兴靠的是实干，部队基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。带兵班长，要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在基层出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，做到每项工作的落实都要掷地有声。四是强化责任意识。作为名军人，我们必须遵守法律法规，时刻牢记使命及党和人民的重托，坚定理想信念，攻坚克难，勤勉工作，以时不我待只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动部队建设事业快速发展。军人对照检贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神，全军整治工作会议精神以及教育实践活动学习讨论内容，就坚定理没有因公出国境，没有公款旅游，公务车辆运行费直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公款进行过人情消费，没有大操大办的问题，从未出入过私人会所，也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是年月政府采购的老别克君越，自己年月使用时已跑了万公里，现在已行驶万多公里，按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内，面积符合规定。五是家庭情况。爱人治立场不含糊政治方向不偏移。但经过反复对照党章党纪，感到自己还存在三方面不足。是大局观念不够强，存在本位主义思想，想问题办事效果。二官僚主义方面是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事，积极去完成，有什么不对的地方也不去指出来，而是味的只挑好的说。对群众反映的问题，与群众接触少，深入调研少，坐在办公室听汇报多，掌握不了具体真实的情况，也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通，致使与群众的感情滑坡，为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足，有时考虑自己分管工作精力存在种种问题和不足，概括起来主要有类条。形式主义方面是学习不系统不全面。尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了，但转业到地方任职后，平时产生问题的原因分析深刻反思自己四风方面存在的问题，其根本原因是理论学习理想信念宗旨意识党性修养等出现了问题。是理论武装松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够到位，认为自己有多年的工作经验，人生经历丰富，处理事情游刃有余思想上认为理论学习比较虚是软任务，干好工作是硬指标，对学习的紧迫性重要性和针对性认识不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒系统把不像过去那样高，工作推进不像过去那样快。对分管的些常规性工作，往往是比划得多，亲历亲为抓得少，有时还当起了二传手。比如，征求意见