实省市县委出台的四不直接分管文件精神，进步增强廉政意识宗旨意识和服务观念，自觉把思想和行动统到中央省市和县委的部署要求上来。

三是以反面典型的案例常敲反腐警钟。

经常性利用学习日组织园区干部职工观看党风廉的党风廉政建设自查报告分享人邵静雪年的党风廉政建设自查报告今年上半年，在县委政府的领导下，园区党工委深入贯彻落实党的十八大十八届三中四中五中全会十八届中央纪委六次全会省委九届十二次全会省纪委九届八次全会市委三届十次全会市纪委三届七次全会和县委加大对人事任用工作的监督。

在人事任用工作上，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及我局省直劳教戒毒所大队科级干部选拔任用工作暂行办法等规定，进步规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，各级纪检监察部门参与科大队级干部选拔任用次人。

二加强对劳教戒毒执法审批建筑工程招标大宗物资采购的监督。

切实加大对重要领域的监督，是从源头上预防和治理腐败的有效途径。

各级纪检监察部门切实加强对劳教戒毒人员加减期所外就医所外执行诊断评估等工作的呈报研究审核的监督。

加强对劳教戒毒所基础设施建设的工程招标程序等的监督，针对黔东所正在大力施工基建项目的实际，月日，局纪委对黔东所两位主要领导就加强资金监管财经纪律生产安全提出了有关要求。

按相关要求和程序加强对大宗物质采购的监督。

截止月日，各级纪检监察部门参与劳教执法审批戒毒诊断评估工作次，涉及劳教戒毒人员人参与工程建设招标次，涉及金额万元参与大宗物资采购次，涉及金额万元。

三继续执行我局关于对劳教戒的先进性和纯洁性。

局党委书记李京强为局机关全体民警职工上党课，增强民警职工的党性修养。

组织机关全体党员民警职工集中观看失德之害领导干部从政道德警示录专题片，并以支部为单位进行分组讨论，增强党员民警职工的遵纪守法意识。

认真开展十破十立解放思想大讨论活动，着力解决脱离群众形式主义官僚主义的问题，转作风树新风。

在全系统开展读好书好读书善读书读书心得体会活动，以争做学习型干部争创学习型机关为目标，以全员读书活动为载体，努力营造浓厚的学习氛围。

局机关每位民警学习中国刻不容缓拯救我们的道德，重拾民族文化精髓和以仁义礼智信忠孝廉耻为主要内容的中国传统道德价值观。

各劳教戒毒所也组织了学习，如女子所所领导亲自带头学习，硬性规定每人每年必须读本书篇经典文章。

通过学习，夯实教育基础，筑牢抵御风险实施办法，深刻领会其精神实质基本原则主要内容和具体要求，把贯行。

纪检监察部门积极开展劳教戒毒人员入所在所出所的三个环节谈话，及时了解和掌握民警的执法情况，及时纠正民警在执法过程中出现的问题，不断督促民警公正执法和提高民警执法水平。

截止月日，与劳教戒毒人员谈话次人。

六认真贯彻落实党风廉政建设责任制全省劳教戒毒系统各级党委总支高度重视党风廉政建设责任制贯彻落实，按照省委办公厅省政府办公厅关于年落实党风廉政建设责任制的意见和年省直机关党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表的要求，认真抓好各项工作是结合本系统工作实际，制定贵州省劳教戒毒系统党风廉政建设和反腐败工作实施方案和贵州省劳教戒毒系统党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表，按照各部门和岗位的职能分工，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解。

二是各级班子及领导认真履行岗双责，坚持两手抓，两手都要硬廉政文化规范人突出统筹性，以廉政文化激励人突出大众性，以廉政文化感染人突出实效性，以廉政文化告诫人为主线，整体推进党风廉政和反腐败工作。

局纪委多次到各单位调研，积极推进全系统廉政文化建设。

各单位按照上级要求，积极开展廉政文化建设活动。

中八所去年开展廉政文化建设取得了好成绩，省直纪工委对其工作开展情况给予充分肯定，该所今年又推出青莲之家廉政文化长廊等有特色的廉政文化，全系统于月日在中八所召开了全省劳教戒毒系统廉政文化建设推进会，以点带面，将中八所廉政文化的主要做法及取得的经验向全系统推广，省直纪工委对我局该项工作予以肯定并对工作简报在省直机关纪检监察信息第期进行转载。

今年以来，女子所在廉政文化方面也做了大量的工作，所党委高度重视，在人员配备经费保障方面给予了大力支持，使廉政文化建设注入了新内容，所党委把廉政文化建设活动与基层党组织建设结合起来进行部署落实，各支部廉政文化结合其职能特点，呈现各自特色。

同时，所纪检监察部门在全所民警中征集筛选了我国历史上女性在道德修养从政等方面的多个典型故事，加上点评并配上插图，退巩固深化小金库治理和公务用车问题专项治理成果相关工作的通知的通知黔劳教党字号要求，做好会员卡专项清退活动相关工作。

我系统党员领导干部共人，其中地厅级人，县处级人，科级人，无人持有清退范围中涉及的会员卡。

按照中共贵州省纪委关于在全省纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知要求，根据清退对象清退范围和清退时限的相关规定，逐条对照检查，如实登记和统计，做好了纪检监察部门人员的会员卡清退工作。

我系统纪检监察部门共人，其中县处级人，科级人，其他职工人，每名纪检监察人员都如实填报贵州省纪检监察干部职工零持有会员卡报告书，通过清理，我省直系统全体纪检监察人员无人持有清退范围中涉及的娱乐健身美容旅游餐饮等会员卡，真正做到零持有零报告。

三加大反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线大力开展廉政警示教育，中国传统文化教育，岗位示范教育勤政廉政教育以及党教戒毒系统在省委省政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会司法部反腐倡廉建设电视电话会议会议精神，深入学习传达贯彻上级有关精神和工作部署，切实把思想统到中央的决策部署上来。

加强对党的十八大省第十次党代会精神及省部厅决策部署落实情况的督促检查加强对贯彻执行中央关于科学发展重大决策部署情况的监督检查加强对劳教戒毒系统各级党委贯彻上级部门决策部署的督促检查。

确保政令畅通。

二落实中央八项规定和省委十项规定，加大督促检查力度，切实转变工作作风为了落实中央八项规定和省委十项规定，加强和改进作风密切联系群众，我局结合本系统实际，制定了贵州省劳教戒毒局贯彻落实中央省委关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法。

全系统纪检监察部门认真学习这两个规定及局惠双赢。

三网站报纸多媒体建设稳步推进。

是网站平台建设日益完善，信息量不断增加。

今年以来，我台强化网站安全意识，从软件及硬件两个方面加强了网站后台全方位的安全防护，加强了网站信息安全，杜绝了各类网络安全事件的发生。

截止目前，共上传电台电视节目档期，其中平邑新闻期，行风热线期，阿坤说事期，我行我秀期，电台直播平邑期，农事出报道了我县各行各业涌现出的先进单位和先进个人的典型事迹，促进了我县经济的发展和文化的繁荣。

四实施人才兴台战略。

是在县委县政府的政策支持下，采取对外招聘编制考试等多种方式招募引进人才二是加强也业务培训，做好现有人员的再培养和合理利用，立足岗位成才，使其迅速成长为适应电视事业快速发展要求胜任岗位要求的复合型人才。

五切实喜让人忧加强文物保护发掘传承优秀文化推进旧城改造让居民分享城建成果等多组系列报道，同时，凸显民生新闻的特点，结合我县的实际情况，制作播出了奔袭千里跨省追击十二小时解救被绑儿童垃圾堆放河道村民生活受影响等节目，让栏目更加关注身边人身边事，收到了很好的社会效果。

到月份制作播出阿坤说事期，共计时长分钟，其中奔袭千里跨省追击十二小时解救被绑儿童在中央电视台法制频道播出。

三是创新报道方式，提升栏目节目质量。

向旧城致敬为新城喝彩力戒四风取信于民维权等节目以灵活多样的报道方式让广大市民直观地了解了我县开展的重点工作。

针对节日消费热点以及农民朋友推出的最电视文艺晚会，冠鲁集团庆元旦迎新春年元旦文艺晚会锦泰杯广场舞大赛庆祝中国共身拒腐防变的意识。

同时，在干部职工中开展了思想作风建设集中教育活动，结合干部职工作风建设大会，邀请了县纪委县检察院的同志给全体党员干部职工上了堂生动深刻的廉政教育课，使广大干部职工思想得到了洗礼，灵魂得到了净化。

算好人生的自由帐政治帐健康帐家庭帐等七笔帐，自觉做到自重自省自警自励，从而强化了广播电视行风建设。

二结合行业特点，加大违规违纪查处力度。

为减少杜绝利用工作之便可能出现的吃拿卡要等不廉洁行为和贪污犯罪现象的发生，做到警钟长鸣，通过广播电视栏目和发放公开信等形式，向社会公布了我台两部投诉电话。

如有举报查实后，将进行严厉处罚。

五台领导班子以身作则，率先垂范，改进工作作风，增强廉洁意识。

廉洁自律，认真履职。

作为台党组成员，要深知廉洁从政的重要性，要严于律己，以身作则，洁身自好，克己奉公，在党员和干部职工中发挥表率作用，做到自重自省自警自励始终注重和实践做官先廉政建设责任制的要求，突出重点，强化措施，狠抓落实，切实加强了全台党风廉政建设工作，形成高效廉明务实开拓创新的广播电视队伍，提高了广播电视的宣传和服务质量，树立了广播电视的良好形象，促进了广播电视事业快速发展。

明确党风廉政建设的目标责任，加强组织领导，层层签订责任书健全机构，层层签订责任书。

今年以来，台领导始终把党风廉政建设当作项重要工作抓实抓好，年初，台党组对党风廉政建设工作提出年度计划和奋斗目标。

成立了以台长为组长班子成员为副组长台科室主任为成员的党风廉政建设领导小组。

为抓好全台党风廉政建设工作，班子成员以身作则，当好表率。

要求别人做到的，班子成员首先做到，要求别人不做的，坚决不做。

主要领导与各部室主任，部室主任又与本部室的每位职工层层签订了党风廉政建设责任书。

二制定方案，健全制度。

根据县纪委县监察局党风廉政建设责任制考核办法实施方案的要求，结合广播电视行业的特点，制定下发了广播电视台年关于加强党风廉政建设实施意见党风廉政建设责任制考核规定和党风廉