功夫，加强对三个重点权力运行的制约和监督，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

领导重视，措施得力，党风廉政建设责任全面落实我公司党组始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心规划，制订了年党风廉政建设工作实施意见，特别明确了各主管领导抓党风廉政建设工作的职责，夯实了各级领导责任。

不仅如此，我干部与职工起就餐，不玩牌，要与职工谈心，做思想工作，局领导经常挤时间和利用双休日深入农村分局网点，调查了解基层职工生产生活情况，督导并帮助解决基层疑难问题，找职工谈心，为职工排忧解难，不断拉近领导与职工县局与基层的距离。

受到了职工的好评。

同时，积极协助地方和上级纪检部门查处违分层次进行经常性的教育方法。

今年对中央纪委二次全会和省纪委四次全会及市公司召开的纪检监察会议精神都及时组织党员干部学习，并认真贯彻落实。

对新入局的青工开展培训，进行党的宗旨理想光荣传统和先进典型教育。

今年全国兴起了学习贯彻三个代表重要思想新高潮，我局也积极响应，组织广大职工进步深入学习三个代表重要思想，让三个代表融入每个职工心中。

月初，我局利用双休日，组织在岗各级管理人员退休退养党员干部多人次，观看省委组织部制作发行的三个代表专题讲座三个代表的实践者电视系列片和郑培民同志先进事迹报告会电教片，并开展了讨论，总支书记宋念学同志在讨论中结合企业经营形势讲解学习体会和努力方向。

文明电信系统的重要工作来抓。

是坚持把手负总责，级抓级，层层抓落实二是落实岗双责，从领导到部室中心分局坚持两手抓，两手都要硬的方针，认真贯彻落实双目标管理责任制信企业党风廉政建设与通信生产经营责任制双目标管理实施办法文件要求，认真开展了自查考核工作，现将具体情况汇报如下完成双目标管理总体情况党风廉政建设责任制目标管理六大项条，标准分为分，自查得分为分。

扣分政治理论学习自觉性不够扣分因人员紧，生产任务重，基层单位思想政治工作深入细致不够扣分深入基层调查研究不够扣分。

通信生产经营责任制目标管理工作五大项条，标准分为分。

自查打分情况待明年月份确定后上报。

通过认真开展双目标管理工作，局党总支今年七被县工交系统党委授予先进党组织称号，县文明办对我局进行了初步检查，认为我局各项指标基本符合市级文明单位的标准，已上报计划明年创建市级文明单位。

二具体体现在以下个方面的洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。

全文完强化发展意识。

要加强纪检监察组织建设，切实履行好纪检监察工作职责。

作为纪检监察干部，必须在头脑中绷紧发展这根弦，思想上多思发展之忧，工作上多谋发展之策，行动上多出发展之力。

各项工作必须围绕发展，在任何情况下都要围绕中心工作不分心不偏离不动摇，全力为创优发展环境推进企业经济发展做保障。

二要强化大局意识。

纪检监察干部要在服务这个大局上动脑筋下工夫做文章，紧紧围绕大局做工作围绕大局搞服务，为企业提供创优环境提供保证。

三要强化创新意识。

纪检监察工作要适应新形势，创造新业绩，就必然要求纪检监察干部与时俱进，开拓创新，工作中要善于思考，善于研究不断学习勇于创新。

要不断总结经验，找准创新着力点，走出纪检监察服务企卓越团队作为核心要务。

各级党委和纪委要认真学习贯彻胡锦涛总书记关于抵制八个方面歪风邪气倡导八个方机制和评价体系。

围绕体系构建，拓宽源头防腐。

要继续深化人事制度改革。

进步完善公开选拔竞争上岗机制，严格选拔标准，规范动作程序，提高透明度，防止用人上的不正之风。

二要深化采购管理改革。

扩大集中采购范围，提高公司统谈统签统付比例。

对广告宣传业务代理咨询服务等项目，要严格照管理规范和内控要求进行项目审批继续推进企业与供应商签定廉洁诚信共守协议制度。

对外重大捐赠，要按规定履行审批程序。

三要深化财务制度改革。

进步加强对预算执行的过程监督，强化财务检查，坚决清理和查处小金库帐外帐，形成对大额资金外流有效监控的预警机制。

加强企业的效能监督。

今年，我们要按照集团省公司的要求把效能监察作为重要工作来抓。

是要认真学习中央企业效能监察暂行办法，贯彻落实中国电信集团效能监察实施管理指引管理人员职业操守守则中国电信股份有限公司员工职业操守守则的学习认真落实四大纪律八项要求和廉洁自律各项规定，坚持把反腐倡廉教育融入到领导人公司还把抓领导领导抓作为落实党风廉政责任制的核心，健全组织机构，明确责任分工，坚持党政把手负总责亲自抓，党组成员按分工负责抓，纪检监察机构具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与反腐倡廉的新格局。

二是层层签订党风廉政建设目标责任书。

目标责任书明确了党风廉政建设目标责任书规定的九项责任内容，并召开机关大会签订目标责任书，分层次细化量化了廉政责任。

三是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度重大事项报告制度责任追究制度及奖惩制度。

二加强从政道德教育。

要将企业廉政文化建设纳入党员干部日常教育和入党积极分子培训党课教育的内容之，纳入企业文化建设的规划之中，开展以企业诚信体系建设为核心，以企业经营理念价值取向行为规范评判标准为内败斗争的新成果，为局的改革和发展创造良好的内部环境。

要不断探索新形势下做好纪检监察工作新思路新方法新机制。

要加强学习，努力提高自身素质。

严明政治纪律，坚决制止电信行业中的不正之风，保证政令畅通，巩上了管理岗位。

这些通过竞职上岗的同志，责任心强，工作努力，所在部门和单位工作任务完成较好，为企业取得了显著的经济效益。

同时，在选拔任用干部工作中，能够按照党政领导干部选拔任用工作条例和省公司相关规定由组织人事部门考察并且提出任用建议方案后，总支会议研究确定程序进行，避免了识人的片面性，选人的主观性，用人的随意性。

围绕通信生产中心，加强思想作风组织建设。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的实事求是的思想路线，领导带头参加各支部和小组的组织生活，自觉接受党员监督。

局党总支把思想政治工作贯穿于通信生产的全过程，注重把思想工作做在随时随地，及时化解各种矛盾。

在每年度召开的工作会上，都要对班组用户投诉企业员工服务有问题，经查实后，给以责令待岗之处理。

根据通信服务工作的要求。

去年月份，以。

分的好成绩，被委政府授予行业作风建设合格单位。

今年月，我局营销渠道建设制度正式运行，以营销渠道建设为契机，加强员工服务意识教育，同时，要求大家要向先进人物学习，人人争当三个代表的具体实践者执行者，收到了良好的效果。

局领导带头执行廉洁自律的各项规定，狠抓各项制度的落实。

对已有的制度，规定经常进行对照检查，并在执行中不断完善。

是元旦春节期间加强对收受红包礼金问题的巡视监督二是狠刹奢侈浪费歪风，严禁利用公款大吃大喝，控制公务就餐三是严格管理私事用公车等。

通过学习教育，涌现出了许多廉洁自律的好公仆。

如局领导主动退回现金烟酒等物，价值多元员工用车包括局领导个人用车主动付费中层以上干部到分局网点检查工作，同职工起就餐。

在县局职工大会和职决在基层，坚持每年度表彰批思想政治工作先进集体和先进个人，使思想政治工作有位子。

如文明单位档案卷中，其中思想政治工作就占了卷。

在政治理论学习方面，要求中层以上干部坚持每周学习不少于半天，班组每周学习不少于小时，并及时督促检查，在季度检查中，有两个单位学习无记录，各扣单位负责人元的绩效工资，进行工作抓党风廉政建设，促进通信发展。

党的十六大报告中指出坚决反对和防止腐败，是全党项重大的政治任务。

坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力。

胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上强调，当前和今后个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须与时俱进，创新体制。

在七讲话中指出我们要正确认识和妥善处理党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政遇到的新情况新问题，以改革的精神加强和改进党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，增强案明纪，引导党员干部树立尊廉崇洁积极向上无私奉献的思想情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

以下是年电信党风廉政建设自查报告，欢迎阅读参考。

年电信党风廉政建设自查报告接到市纪检组纪检号文件关于做好年双目标管理自查检查工作的通知后，我局十分重视，立即行动，统部署，按照党发通作风优良的要求，知责思为，履职图进，以服从党纪国法为天职，以违反党纪国法为耻辱，以对党对人民忠诚作为最基本的品格，始终保持昂扬向上的精神状态，奋发有为，树立良好形象，做党和人民的忠诚卫士。

今年，我公司在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了些成效，但与上级的要求还有定差距，存在以下不足。

是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。

二是制度落实不够好，量化不够到位。

今后，我公司将针对存在的问题，以更完善的制度更扎实的工作和更有效的举和满意机关评议活动。

以信息化建设为切入点，进步巩固信息化建设主力军的地位，充分把握社会发展中的商机，提升企业社会形象。

积极参与全市重大事件活动，进步扩大号码百事通和商务领航的品牌影响力，全面展示全国文明单位的精神面貌，提高企业美誉度。

七加强自身建设，努力提高执纪工作能力在新的形势下，纪检监察干部应以全新的姿态昂扬的状态和创新的心态来迎接挑战完成新任务推动企业各项工作跃上新台阶。

要加强组织建设，办法试行二是抓好集团省公司统立项的效能监察项目的实施。

围绕企业经营管理的中心工作和领导关注的热点难点问题，围绕市场营销采购管理工程建设运行维护财务管理薪酬管理等企业经营管理的关键领域和薄弱环节自行选题立项。

严格落实服务责任曝光制。

去年，我们下发了服务责任管理办法，但在执行上还不到位。

今年公司将加大监督力度，在落实服务责任曝光制上，要重点解决三件第是要抓好主集中制，健全