还没有解决好。理论学习重形式轻实质，为学习而学习，不少是流于形式，缺乏效果，真正有需求有针对性的理论学习比较少，以致造成些党政干部对理论学习的心理疲劳。些地方党政干部理论学习不深入蜻蜓点水浅尝辄止不求甚解。有的学用脱节，不善于用科学理论分析解决实际问题，有的在理论学习中搞空对空两张皮，学归学做归做。思想政治建设和班子建设联系不紧密，不能触及班子实际，解决具体问题，创造性地开展工作。理论学习重形式轻实质，近几年的理论学习不少是流于形式，致造成些干坚持和改进民主生活会制度。大多数党委在坚持和完善民主集中制的同时，着力提高民主生活会质量，充分发挥民主生活会在统思想达成共识凝聚力量等方面的作用。靖远县在民主生活会前开展四必谈，即领导班子成员之间党员领导干部与分管部门负责人之间党员与党员之间党员与群众之间必须谈心沟通省区市的有关方面负责人和专家进行授课辅导，引导各级班子和广大干部把自觉加强学习作为种生活习惯思维习惯和工作习惯，不断提高掌握和运用政策的能力增强研究和谋划工作的本领提升推动和创新发展的水平。每个市州部门和单位也都根据自己实际，举办研讨班，研究确定发展思路目标措施，集中解决思想保守观念落后等深层次问题。使广大党员干部学习运用政策的能力和水平有了很大提高。三是创新学习的方法。通过集体学习自学讨论辅导等各项形式，开展学习。每名领导干部年均每年自学大都在学时集中学习次以上。理论中心组成员围绕转变经济发展方式实现跨越发展等问题，定期不定期地开展集体读书交流会理论务虚研讨会。针对思想不够解放眼界不开阔的实际，强化了走出去请进来的学习。有针对性地组织领导干部赴长三角珠三角和环渤海等发达地区学习考察挂职锻炼。通过走出去学习形式，更新了观念，求取了真经，不断增领导班子思想方面的问题等。在用权不严方面，有的领导干部特权思想严重，不遵守党的民主集中制，不依法办事，滥用权力，以权压法有的假公济私以权谋私与民争利，甚至设租寻租官商勾结权钱交易利益输送有的执法不公，搞选择性执法恣意性执法，办关系案人情案金钱案等等。在律己不严方面，有的领导干部心中无党纪眼里无国法，组织观念淡薄纪律松弛，有令不行有禁不止，顶风违纪还在搞四风，不收敛不收手有的利用自己掌握的资源，为个人身边工作人员子女和亲属谋取非法利益有的无视组织程序擅作主张，超越权限办事，甚至把手中的权力当成交换的筹码等等。在谋事不实方面，有的领导干部只顾眼前不顾长远，搞竭泽而渔的短期行为有的好高骛远脱离实际，只看上边喜好，造典型搞盆景出经验，热衷于政绩项目，甚至不惜损害群众利益等等。在创业不实方面，有的领导干部安于现状，缺乏工作激情，当太平官逍遥官，导实践推动工作始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信。全文完改，长期坚持。宗旨意识有弱化的现象。在安排部署工作时，只是看政策的刚性和上级是怎样安排和要求的，而没能充分听取基层群众意见了解群众的真实想法。对些群众反映的困难，往往只关注于政策的原则性，没有设身处地的帮助想办法解决。整改措施牢固树立群众观点，在联系群众服务群众改进作风方面作出表率，做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众，把群众路线贯穿工作全过程。坚持多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去，掌握线情况，为困难群优抚群特殊群办实事解难事。整改时限年月底前整改，长期坚持。有时听取班子成员意见沟通交流不够，决策的科学性准确性不强，想问题办事情还不能完全致，影响整体合力发挥。整改措施充性，共同推动工作完成。整改时限年月底前整改，长期坚持。抓班子存在重选拔配备轻教育管理，缺乏经常性的教育培养机制。整改措施加强干部教育管理，加大干部轮岗交流力度，多岗位锻炼，提高综合素质。及时掌握干部思书记提出的实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫的新要求，实实在在地做好扶贫外资工作。整改时限长期。遵守党的政治纪律方面整改思路遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。主要内容有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。具体举措要进步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。更进步地坚持党的解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，切从实际出发俱进，求真务实，切从实际出发的党的思想路线。三在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定我校实施办法方面存在问题的整改措施主要内容在党的大政方针的学习上还存在着不够自觉不够深入的现象，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，运用理论指导实践不够，不能有效地将理论与实际步明确相关部门的责任。组织部门重点履行好宏观指导组织协调督促检查的职能，发挥好牵头抓总的作用，把思想政治建设纳入对领导干部的日常管理之中纪检监察部门重点抓好党风党纪教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的督促检查和落实，及时查处各种违纪行为宣传部门重点抓好理论学习和教育等方面的计划安排以及先进典型的宣传。各部门应按照分工各负其责，各司其职，齐抓共管，密切配合，形成抓思想政治建设的强大合力。坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正政府清廉政治清明。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大设。认真学习贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，真正做到立党为公执政为民。要加强宗旨教育。引导党员干部时刻心系群众服务人民，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，牢固树立马克思主义群众观，把实现人民愿望满足人民需要维护人民利益作为履行职责的根本出发点和落脚点。在工作中，坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和考验市场经济的考验和外部环境的考验，自觉防止和克服精神懈怠的危险能力不足的危险脱离群众的危险和消极腐败的危险。要坚持用中央的决策统思想，用省委政府的工作部署凝聚人心。坚持以人为本执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。围绕保持党的先进性和纯洁性，按照中央的决策部署，组织开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民问需于民问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。坚持实干富民实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。坚持艰苦奋斗勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现各尽其能才尽其用。健全干部选拔任用机制，全面准确贯彻民主公开竞争择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。二要凭实绩用干部。完善干部考核评价机制，促进领导干部度注重领导干部的个体需求。在思想政治建设的实践中，要围绕加强党的先进性和纯洁性建设，主要应从以下三个方面来思考和把握。是从本地实际出发，找准思想政治建设的主攻方向和具体抓手二是如何切入抓实的问题，也就是把握领导班子领导干部的思想脉搏，做到有的放矢，对症下药，确保思想政治建设取得实实在在的效果三是如何巩固深化的问题，也就是长效建设持续发展，防止短期行为阵风。具体来说，应主要做好几个方面的工作。坚持把思想政治建设放在更加突出的地位。要坚持紧紧围绕发展部署领导班子思想政治建设。思想政治建设必须紧扣发展来开展，要在抓经济抓发展的过程中进步加强党政领导班作相融于领导科学发展的实践，通过推动发展促进思想政治建设。三要以促进发展的成果来检验思想政治建设。要在继承以往好经验好做法的基础上，积极创新，研究领导班子思想政治建设规律，不断改进方式方法，把思想政治建设成果转化为转化为班子谋划发展的共识谋划工作的思路促进工作的措施领导工作的本领促进发展的政策，转化为全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，努力把科学发展观的要求转化为进步提升领导班子干部拿出非常举措，调整和完善发展思路，突出工作重点，制定过硬措施，带领人民群众千方百计地加快经济社会发展，打好扶贫攻坚的整体战和歼灭战，实现转型跨越，尽快改变贫穷落后的面貌，建设幸福美好的生活。这切都对各级领导班子和领导干部的思想政治建设和执政理念执政方式工作方法等，提出了新的要求新的考验。领导班子集中换届素质结构的变化，对加强领导班子思想政治建设提出更高要求。领导班子换届后，批政治坚定政绩突出群众公认的优秀干部走上了领导岗位，领导班子的年龄结构经历结构知识结构进步改善，特别是批年轻干导班子建设提高领导干部素质更好的发挥班子整体合力和协调致团结高效地开展工作，提出了新的更高的要求。人民群众脱贫致富的强烈愿望，对领导干部思想工作作风提出了新的要求。新届领导班子产生后，广大党员干部群众都充满期待和厚望。但由于部分领导干部的宗旨意识不强，思想和工作作风没有完全顺应人民群众的要求，脱离实际脱离群众的情况屡见不鲜。看不起群众，不愿接触群众，不善于听取群众意见，对群众反