己的马克思主义理论功底和政治素养。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际指导鉴定工作实践上下真，每两个月安排次专题讲座。

轮流讲学。

围绕政治理论和业务工作等主题，班子成员轮流讲学，每次讲学时间不少于小时，现场答问不少于分钟。

严格考评。

对班子成员参加集中学习进行考勤记录班子成员每年至少要有篇理论文章调研报告或宣传文章在报刊杂志或网站上发表。

定期通报。

年终在定范围内通报考评情况，并通过多种途径宣传学习心得体会和理论成果。

问题深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够整改措施建立调研机制。

年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持项重点课题，到基分钟。

严格考评。

对班子成员参加集中学习进行考命线。

五制度约束，常态监督。

推行权力清单制度，强化落实过程控制，强化对执行结果的考核，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，对于严重违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，实行案双查，既要追究当事人的责任，又要追究主体责任监督责任和相关领导的责任，把党员干部守纪律守规矩的要求真正落到实处。

严守纪律紧扣，严明规矩实分。

守纪律讲规矩是我们党保持团结集中统的利器，是党员干部的党性和对党忠诚度的试金石。

党纪党规教育必须制度化经常化规范化守纪律讲规矩的监督机制必须操作性强系统配套务实有效，才能用纪律和规矩管住党员干部中的大多数，努力使党员干部成为自觉守纪律讲规矩的表率和模范。

实践证明，党员干部出问题，都是从突破纪律破坏规矩开始的。

为官之义在于明法，守纪律讲规矩才能不出事。

只有做到将党纪国法内化为心中的戒尺，在纪律规矩面前认真而不任性，个人才能不触雷不踩线，党组织才更有威信和尊严，更有凝聚力战斗力。

纪律和规矩是不可逾越的底线，每名，人不守规就要出事，要想有序通行安全通行，就必须自觉遵守交通规则。

作为党员领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的，而只有讲规矩才能保证党的政令畅通。

三顾全大局，融入工作。

每位党员领导干部都要进步强化政治意识大局意识责任意识诚信意识和纪律观念，自觉置身于纪律放松学习理想信念动摇。

很多违纪违法党员干部在忏悔中都坦言放松政治学习和思想改造，世界观人生观价值观发生扭曲，导致自己走上了违法犯罪的道路。

把学习当作负担，以工作忙为借口，找人替学，找人代写心得体会，甚至对上级考核领导干部政治理论或专业知识水平的考试也找人代考，而自己却在挖空心思投机钻营，处心积虑搞腐败活动。

由于放松了政治理论学习，致使自己思想空虚，对共产主义理想信念产生了动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落，最终走上违纪违法犯罪的道路月底前整改，长期坚持。

对干部管理失之于宽，失之于软，缺乏严于管理的魄力，对个别干部不良作风，面上强调得多，点名批评的少。

整改措施修订完善干部考核平时工作纪律等制度，加强纪律约束，严肃处理违纪干部。

整改时限年月底前整改，长期坚持。

治理文山会海不彻底，对上级出台的文件，虽然也做出安排了，但不发文就觉得这项工作没有落实到位，导致以文件落实文件会议落实会议的现象仍然存在。

整改措施加强发文审核把关，进步减少文件数量。

整改时限年月底前整改，长期坚持。

调查研究不深，下基层了解情况浮在表面，看亮点多，到偏远地方少，工作作安排多，督查落实不够，形成的调研报告深入分析不够，指导价值不高。

整改措施开展经常性调查研究，每年确定不少于个重点调研课题，每季度到基层调研不少于天，形成篇高质量的调研报告，用于指导工作开展。

整改时限年月底前整改，长期坚持。

改，长期坚持。

有时听取班子成员意见沟通交流不够，决策的科学性准确性不强，想问题办事情还不能完全致，影响整体合力发挥。

整改措施充分发扬民主，多听取班子成员意见建议，充分利用集体智慧，提高决策水平。

整改时限年月底前整改，长期坚持。

民主不充分和集中夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。

更进步地坚持党的解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，切从实际出发的党的思想路线。

三在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定我校实施办法方面存在问题的整改措施主要内容在党的大政方针的学习上还存在着不够自觉不够深入的现象，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，运用理论指导实践不够，不能有效地将理论与实际工作紧密结合起来在工作方法上，布置的多，检查落实不够在工作作风上，倾听线教职员工的意见和建议不够。

具体举措增强理论学习的自觉性。

除了参加党委中心组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会精神，在工作中贯彻落实中央关于高等教育深化改革的各项举措。

措施坚持自重自省自警自励，管好自己，管好家属，管好身边工作人员。

认真落实党风廉政建设岗双责，强化对科室及所属二级单位的监督管理。

自觉接受广大干部群众的监督，开门纳谏，诚心诚意听取群众意见，虚心接受群众的批评和建议。

班子在政治合格方面存在的问题及表现遵守党的政治纪律方面整改思路遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。

主要内容有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。

具体举措要进步加强政治理论学习市委指示精神，确保政令畅通令行禁止。

严守党规法纪。

自觉遵守中央八项规定省委六条意见市委十六条意见规定。

班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。

严格党内政治生活。

发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开次高质量的民主生活会。

班子成员之间班子成员与科室负责人之间每年至少开展次交心谈心，坚决反对党内政治生活庸俗途径宣传学习心得体会和理论成果。

问题深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够整改措施建立调研机制。

年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持项重点课题，到基层调研不少于天。

落实联系点制度。

每名班子成员联系个镇办，深入联系点开展工作，加强工作对接，每年至少为联系点解决个问题。

问题工作布置多，具体落实少整改措施建立工作督办机制，班子成员科室及二级单位每月制定工作计划，要有步骤有措施有时限，月底由办公室对完成情况进行，并上报局党组。

实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报。

将工作落实情况列入年度科室目标责任制考核内容，用考核促进工作，实现闭合式管理。

问题责任担当意识和吃苦精神不强，工作热情和工作创新不够整改措施建立目标责任考核评价机制，年初党组书记与班子为内心尊崇的准则和指导言行的指南，才能让自己在任何时候挺直腰板做人做事。

纪律是管党治党的尺子，各级党委和纪委把这把尺子用足用好用严，进步严明党的纪律，特觉遵守中央八项规定省委六条意见市委十六条意见规定。

班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

认真落实规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管权管人管事，做到依法行政，依法办事。

要时时事事从党性原则出发，自觉将守纪律讲规矩融入到日常工作生活中，对不符合纪律和规矩的事情，敢于说不，勇于碰硬，坚决维护纪律和规矩的严肃性和权威性。

要顾全大局，克服本位主义个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种思想和行为作斗争，做党的理论的忠实实践者，路线方针的忠实执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

四加强修养，端正作风。

在现实生活中，党员领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在人民群众中的威信和形象，因而绝不是小事。

每位党员领导干部都要注重自身修养明荣知耻，讲操守重品行，始终做到生活正派情趣健康，警惕不良思潮和观念潜移默化的腐蚀作用，防微杜渐，把住小节。

只有规矩内化为思想自觉，外化为具体行动。

认真贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，努力做名守纪律讲规矩的好干部，做个政治上的明白人。

心中有戒，不逾底线。

要把党的纪律作为悬在头顶的三尺利剑，多学习，知可为知不可为，保持颗敬畏之心，牢记切权力都有界，不能越界，头顶利剑手握戒尺，吾日三省吾身，自觉摒弃从众侥幸心理。

凡是纪律要求做的，就必须不折不扣地坚决执行，不讲规矩的现象。

主要原因是改革开放进入关键时期。

当前，我国经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化。

城乡区域发展不平衡，收入分配和公共资源分配不公，造成些党员干部心理失衡，引发了大量违反制度规定的甚至是腐败的行为社会群体的价值观念日趋多样，为腐败行为的发生提供了土壤。

二反腐败体制机制不够完善。

对党员干部的教育管理不够，制度建设存在不足，监督机制不畅。

监督的缺失和不到位，使得些人有恃无恐。

特别是把手权力过于集中，存在上级监督不到，下级监督不了，同级监督不好，群众无法监督的现状。

有些腐败问题得不到有效惩治，使，热衷于钻营潜规则，或是搞上有政策下有对策，或是将守规矩与不干事磨洋工划等号，把纪律和规矩当作公堂木偶。

三自以为是，漠视规矩。

有的党员领导干部不注重学习，不能系统学习掌握党纪党规，以及与自身业务息息相关的政策法规，不了解规矩也就无从谈起守规矩。

有的党员领导干部存在着忽视轻视漠视规矩的现象，想事情干工作缺少规矩这根