护五老积极性。

基层党政领导对老同志政治上关心工作上支持生活上照顾，极大地激发了五老的工作热情。

在工作上支持。

将关工委工作列入议事日程，做到同部署同检查同总结同评比，积极参加关工委的重要会议和活动，主动听取关工委的意见和建虎创办的养猪场面临破产时，主动上门，帮他联系销路，帮助货款万元，使其挺过了难关。

三按照五好要求，个个地抓落实配班子，增强凝聚力。

在创建五好工作中，我们重点抓好班子建设。

首先，对全县个关工委关工委性质和创建五好意义，增强工作的紧迫感层层发动，广泛宣传，让更多的人了解关工委的性质与任务，明白创建内容与要求，形成了领导重视创建关工委投入创建社会各界支持创建的良好氛围。

首先，统思想认识。

开始创建五好时，有人认为个老年组织，还搞什么创建活动为此，各级关工委组织班子成员和五老学习了顾秀莲主任讲话和创建工作相关文件，深化了认识，统了思想。

大家充分认识到抓基层，是我们面临的新形势与任务决定的，关心下代工作作为党的事业的部分，作为落实党的宗旨的具体体现，同样应该把重心放在基层。

开展创建负责创建工作。

县关工委确定个副主任分别联系个片区，到乡镇进行督促指导，发现问题及时协调解决。

我们区分农村县城和企业的不同特点，制订不同的关工委组织，发展不平衡，基础好中差比例为，为使基层关工委规范化，我们决定在全县范围内开展创建五好关工委活动。

我们的思路是基础较好的基层关工委，第年达标基础般的基层关工委，第二年达标基础较差的基层关工委，第三年达标。

去年初，我们将全市工作会议精神和创建五好关工委目标任务向县委县政府分管领导作了汇报，并提交常委会研究，决定把乡镇单位关工委工作列入全县非经济类目标管理考评。

随后，以县委办政府办名义下发了关于进步加强关心下代工作的通知，对关工委的班子建设队伍建设和经费保障等方面作了具体规定。

县体设施的善举，教育青少年学雷锋当先锋，组织学生赴修水参观秋收起义纪念馆，让学生在快乐中接受教育。

全文完实现了信息互通资源共享优势互补工作互助，解决了单位人少不好组织活动社区条件差不便组织活动的矛盾，消除了好单位经常有活动差单位少有活动社区无活动的不平衡现象。

整合后，实现了组织网络与关爱工作双覆盖。

原来社区空白点上的名青少年已确定为重点帮扶对象。

其次，启动非公企业关工委创建工作。

按照上级关工委要求，我们积极探索建立非公企业关工委。

在调研的基础上，依照行业特点，分类分批，对照五好关工委要求，高标准组建了中共武宁县照明电器协会童载体新方法，如船滩镇关工委支持鼓励镇中心完小即将退休的吴敏爱老师创办留守儿童生活之家，将东林上汤乡等几十里外的山区名留守儿童安排膳宿又结合本地实际，组织些青少年喜闻乐见的教育活动。

两年来，围绕学党史颂党恩跟党走心向党讲品德见行动和弘扬雷锋精神主题，大力开展各种形式的主题教育实践活动。

今年月日，请市关工委报告团作了学习雷锋精神，争当时代先锋报告会，拉开了我县主题教育活动的序幕。

基层关工委精心组织，广大五老积极参与，掀起了宣传读书唱歌实践四个热潮。

县卫生局关工委扎实开展学雷锋活动，通过报告会读雷锋日记组织老医生和青少年到敬老院献爱心等形式，让雷锋精神在青少年心中开花。

鲁溪镇关工委在中心完小举办了。

二是联系制度。

县委关工委将乡镇分为个片，每个片抓好个乡镇，确定副主任督促指导。

基层关工委建立了上下联系制度，确立了创建工作联系点。

定期向领导和上级关工委汇报工作，经常到下属关工委议。

在经费上保障。

我县从今年起提高了基层关工委经费标准乡镇元以上单位元以上村社区元以上。

在生活上照顾。

对乡镇单位村社区关工委主任电话费交通补贴村五老误工补助作了明确规定。

如罗坪镇党委政府给关工委配备了电脑空调相机，改善办公条件。

党政领导还走访慰问五老，征求意见，为五老过生日，送上慰问金。

老同志非常感动地说领导这样尊重我们，我们不用心做好工作对不起党。

二是充实五老队伍。

基层关工委初步建立了五老有，组织业务培训。

县委关工委编写了关心下代工作手册，举办了关工委主任培训班，增强了政治责任感，提高了业务水平。

乡镇关工委通过培训参观形式，学习业务知识，解决了些村关工委主任愿意做而不会做的尴尬问题。

新宁镇关工委举感党恩，工作干劲不减，做到八个坚持，用心用力做好关工委工作。

他联系的东坑村最远，为了做好工作，他步行里，用真情感动着方百姓。

该镇黄村关工委是全市先进单位，其五老的群体作用是个品牌。

该村个小组，有个小组拆迁，不利于集中教育。

村关工委改变方法，组织五老上门走访，做到居住分散，教育不减，工作不断创新，去年荣获全省先进集体称号。

宋溪镇关工委主任冷绪清，放弃家企业元的高薪聘请，心当好不讲报酬的镇关工委主任。

战略工程民心工程和基础工程，认识到关心下代工作作为党的事业的部分，事关党的执政基础，基础不牢，地动山摇。

明白创建五好关工委是实践科学发展观的具体体现，是加强基层建设，是事关贯彻党的思想路线和工作路线，全面推进关心下代事业长远发展的必然要求。

明白了五好活动，是基层党的建设精神文明建设社会创新管理的重要内容和组成部分，是贯彻落实中央提出的在基层党组织开展创先争优活动的重要举措。

明白了五好内容与创建要求，大家对照关于开展五好关工委争先创优活动的通知要求，制订了实施方案，认真组织实施。

再次，层层动员部署。

县委关工委在去年工作会上作了部署，并下发了文件，将五好内容细化为条，提出了时间节点和创建要求。

基层关工委对照文件要求，制工委个联系点。

各乡镇关工委分别选定个示范村，从四定即定点定人定时定标入手，找到切入点，把五好要求落实到每个岗位每个细节。

如罗坪镇关工委实行对口指导领导跟踪五老参与定期评比，查找问题，分批实施。

该镇把洞坪村作为示范村，通过座谈讨论现场观看的形式，全镇创建工作扎沈阳书记陈世超副书记分别在党建工作会村两委换届会上提出了具体要求。

由于县委县政府重视，各级党政组织对创建工作认识足，力度大，成立了创建工作领导小组，制订了实施方案，以党委文件下发，有力地推进了创建工作。

新宁镇成立了创建工作领导小组，由党委副书记任组长，关工委常务副主任任副组长，并抽调了名政府工作人员和部分单位负责人及退休干部共人组成，各村校相应成立创分享人石珊启经过年半的努力，做了如下工作，获得了较好效果，进步夯实了基础，促进了基层关工委规范化建设，实现了关工委工作的新发展，基层关工委进步强化了学校家庭的融合度，赢得了广大家长的信任度，提升了关工委工作的知名度。

我们的主要做法是依靠党政领导，强力推进五好创建的发展全味性和吸引力，让青少年在快乐中受到教育，收到事半功倍的效果。

既组织报告会，让青少年感党恩知雷锋又组织社会实践，让青少年亲身体验党恩深，奉献美还参观教育基地，让青少年乐中受教，身体力行。

单位社区关工委整合后，暗蓄拼劲，将集中教育与个别辅导相结合室内报告与户外参观相融合比赛与体验相呼应，推动了城区关工委工作新发展。

罗坪勤探索，推进新发展。

各关工委针对工作中出现的新情况新问题，认真调研，认真分析，积极探索解决的新途径新方法。

主要表现在两个方面是创新组织形式。

首先，抓好城区关工委创建工作。

为了解决社区关爱工作空架子和教育面空白点问题，我们全面推行社区牵头单位联动工作机制，将县城单位个关工委，按照创建五好关工委要求，整合为个社区联合关工委和个系统关工委，进榜样，激励他们团结奋进修身。

在抓好主题教育的是财，注重抓好素质教育，不断提高学生的综合素质。

学校关工委协助学校抓好学生的品德教育，教育学生成人成材成功，促进学生德智体美全面发展。

单位社区关工委利用寒暑假节庆日纪念日双休日，广泛开展老少共建活动，与青少年结成对子，循循善诱进青少年名册五老名册五老结对帮扶名册等，各类资料表册整理归档，保存完好，做到有据可查。

常活动，提升影响力。

各级关工委以培育四有新人为目标，积极开展各种教育关爱工作，推进了青少年教育活动的常态化，让关工委逐步成为群众欢迎青少年喜欢的组织，关工委的影响力不断提升。

是教育青少年，不断提高青少年的综合素质。

基层关工委按照县委关工委部署，每年围绕主题，集中开展有规模有影响的教育活动。

同请等方式，把那些身体好年纪轻能力强威望高的五老请进来，工作队伍不断壮大。

今年新增五老余人，达余人。

三是搭建五老平台。

基层关工委建立了帮教小组报告团纠纷调解组维权服务站等平台，根据其兴趣特长，聘请五老担任六大员任分别联系个片区，到乡镇进行督促指导，发现问题及时协调解决。

我们区分农村县城和企业的不同特点，制订不同的工作标准与要求，注意分类指导。

今年初工作会上又进行了再动员再部署。

月份先后召开现场会新宁镇和社区联合关工委主任会，专题研究创建工作，进步明确了今后任务与要求。

各乡镇系统关工委社区联合关工委落实创建工作责任人和联系人，责任人负责本级关工委的创建工作，联系人负责指导下属关工委开展创建工作，协调解决创建中的实际问题。

新宁镇关工委创建领导小组成员每人负责个村关工委的创建工作，他们对照五好标准，查六有落实，二查全县共有个关工委组织，发展不平衡，基础好中差比例为，为使基层关工委规范化，我们决定在全县范围内开展创建五好部署，请村支部书记和关工委主任参加，党委书记在会上作了动员讲话。

罗坪镇召开了镇村关工委负责人会，组织座谈，形成了共识，大家对照五好内容查找不足，制订了整改措施。

其下属村校关工委预定今年全部达标，形成了工作新局面延伸组织延伸到村民小组，二统即统制牌统建制，三落实即落实办公室阅览室活动室，四做到即做到每月有学习每季有检查半年有小结