本问题。虽然，我心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习多探讨借鉴先进办法，把食堂工作办好。特别是到了今年月份以后，服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整卫生清理环境美化落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层作方式和方法在日常工作中讲程序，在负责的工作中基本上做到了严谨细致，在后勤保障中能做到坚持原则与灵活应对实际并举，个人的组织协调能力得到了明显提升，业务知识和工作实践也有了些进步，对于办事程序能做严格遵守，对于安排的工作任务不讲条件不讲得失，坚决完成。二不足之处。是些工作做的不够细致，缺乏科学的管理二是有时候在工作中方式方法不够灵活，管理偏软，存在老好人思想，缺乏敢于动真碰硬的决心三是学习不能积极主动四是性格中仍未克服急躁的缺点五是公文处理仍然是短属事业单位岗位管理工作，协助局领导做好科级干部选拔任用工作，组织做好人事档案管理移交工作，完成公务员信息库老干局数据库建设工作。做好财务管理在年里，我努力学习践行科学发展观，通过中心组学习等载体积极参加创先争优活动，认真学习十八大及十八界三中全会精神。在工作中，我发挥出善于学习的特点，注重业务知识的储备和工作能力培养，注重提升自身的综合素质，注重思考和总结工作。在平时工作中，我不断加强自身形象建设，努力树立勤政工作严谨细致规范高效清正廉洁作风公道正派的形象，时刻牢记和坚持党性原则政策法规和组织纪律，做到了自重自省，时刻牢记为人民服务的职责，遵章守纪团结同事求真务实乐观上进，始终保持严谨认真的工作作风，踏实肯干的工作态度。二做好本。努力学习有关方面的专业知识，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，树立综合办形象，增强综合办团队精神协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。第三，根据公司年方针目标，展开综合办工作及管理活动。团结致，勤奋工作，不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。第四，根据年新制定的四个文件，加大力度，狠抓办公用品的费用控制车辆管理劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。第五，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。要求食堂管理有新突破，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到合力效果。三发员工积极投身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用。综合办工会配合团总支举办了大型的国庆文化周活动篮球比赛冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼，重新扩展了职工之家，开办了娱乐中心有乒乓球台球棋牌室放映室阅览室，受到了广大员工的好评。但在娱乐中心的管理上，还需进步提高。丰富职工文化生活，增进员工相互间的友谊和交流，也就等于增强企业的凝聚力战斗力。第临时交办的工作临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨。我总是非常操心非常认真非常积极。第人力资源管理工作根据及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增加新内机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。七是通勤车管理，年来，与，公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。第办公费用管理控制工作附办公费用览表年初，制订了办公用品管理办法，公司文销品的全年指标是元，实际用了元，在管理中，严格规定严格控制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比年略有增长。如多项办公设施的增加办公机具增加及维修水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道取证资料准备等工作。第车辆管理工作我们严格按照车辆管理办法，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排认真调配下，较好的保证了公司领导部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关在车辆维修管理中，以定点汽修厂店为主，要求司机对修车质量配件价格严格审核。年小车班无发生般以上交通事故。第后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会每月次，加强了后勤管理工达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路决策为主线，充分发挥自己的职能作用。特别是在劳务派遣工作劳动争议案件处理职工文化活动周边关系协调等方面以及公司有关文件各类稿件的撰写起。五今后努力方向提升政治理论的自学能力，努力提高自己的政治素养。加强各项规章制度的学习。进步加强工作细致程度。提升在工作中的思考能力解决问题的能力。改进工作方式方法。加强公文材料写作学习研究实践。以上就是我的工作述职报告，有不妥之处，请各位领导各位同事批评指正。办公室述职报告各位领导各位同事大家好,年已经过去，在过去的年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同中犯，影响到自己的今后的前途。在全年的后勤保障及经费使用过程中，尽量做到支出透明，及时向领导请示汇报，和财务处保持沟通，所经办的事项完全可以经得起检查和审核。四好的方面和不足之处好的方面。工作态度端正，能在工作中做到讲政治工作，认真履行职责今年五月份起，我在办公室的工作调整为负责人事财务管理后勤服务保障。在平时工作中，我秉持长于思敏于事慎于言明于心办公工作原则，积极主动发挥参谋助手综合协调督促检查和后勤服务四大职能，在处理经办的各项工作中不断体现出政治学习效率责任服务五种意识，力求高标准高效率高质量地完成本职工作。做好各项人事工作。在今年人事工作中，我完成了单位分享人任清武办公室述职报告年来，在各级领导的关心指导下，在办公室同事的帮助下，我能按照办公室制定的工作目标，立足本职，不断推动自身工作提升，较好的完成了负责的各项工作任务，现将年个人履行职责情况汇报如下，请各位领导和同志们审核注重学习，境卫生有改观职工文化娱乐活动有发展。第六，综合办的人力资源管理工作将是年的核心工作。如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓好人力资源管理工作是件大事。总之，综合办工作涉及面广琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和，希望上级领导各部门各位理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组织不顺手，受到上级领导的多次批评。第三，自己的思想观念工作理念与公司的工作要求还有定差距。今后，自己决心认真提高业务工作水平，为公司发展，努力做到第，加强学习，拓宽知识的高质量高要求的办理每件事情。在客户来访事务接洽案件处理周边环境等，做到了认真准确及时周到，为公司的外事活动起到了积极作用。三加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识能力和阅历与综合办整体工作都有定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习向周围的领导学习，向同事学习，时时中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通加强磨合。在薪酬管理社保福利劳动人事等方面做了大量工作，比如员工的入职调动离职及办理社保的随时增减工伤职业病的相关办理等，为公司的运营员工的安定起到了良好的作用。第积极开展职工文化活动工作在年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，缮车辆维修燃油通讯费招待费等等，手紧点能省省，手松点就多些。因此，年要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧点。第信息中心管理工作这项重要的管理工作由信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解部选拔任用工作，组织做好人事档案管理移交工作，完成公务员信息库老干局数据库建设工作。做好财务管理后勤服务保障工作是较好地完成了各项接待任务及各类会议的会务后勤保障协调工作。二是积极想办法，提升改进机关工作人员办公软硬件更新办公电脑等，改善了机关办公条件三是做好财务国有资产管理工作，严格遵守财务报销审批程序，积极做好资金申请协调工作，想办法解决各类资金申请及开支问题，配合市财政及审计部门对我局财务工作票据审查审计四是做好各项服务保障工作。做好其他事务性工作。今年在做好本职，不断提升素质和形象在年里，我努力学习践行科学发展观，通过中心组学习等载体积极参加创先争优活动，认真学习十八大及十八界三，踏踏实实做人。年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了定成绩。正在积极向着团结务实高效的奋斗目标稳步迈进。综合管理办公室主任，主要工作职责是主持综合办的全面工作指挥实施综合办员工完成各项事务工作为公司方针目标和任务完成，承上启下沟通协调抓好公司行政管理，落实讲感情讲纪律讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见，适时调整工作方式和方法在日常工作中讲程序，在负责的工作中基本上做到了严谨细致，在后勤保障中能做到坚持原则与灵活目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层加热管换喷头加管道定时间，节约了用水量节约了电力燃料，及时清扫消毒换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持天，就多使用天，为保证洗澡水的供应，准备在月初更换新锅炉。三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全