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班子成员个人述职报告材料2018

作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞言堂家长制,不搞暗箱操作。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上年领导班子成员述职报中精力抓出成效。要认真落实责任,加大挂钩考核力度,确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标,以完善机制为重点,全面推进管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。第三求真务实,转变作风,狠抓落实。要以对企业对职工高度负责的态份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大,就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量,在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度,月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆多公里,确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生,我都尽量到现场参与组织解决,鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来,我始终尽心谋事,倾心干事,力求干成点事。应该说近两年的工作,在党委的正确领导下,在班子同志的共同努力下,有了些新的突破和发展。三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟,打下了工作与生活后勤的基础内部管理有新提高。主要体现在三个方面科学管理规范管理精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。管理手段与工作方式有很大转变。工作各层思路,即重基础管理重工作过程管理重人的管理。在具体工作上,是抓队伍素质的提高。通过集中培训以会代训等形式和抓重点抓骨干,使职工队伍整体素质有了明显的转变。二摊子大人员素质不齐增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人,如何切实履行好工作职责,保证管理的各项工作落实到位,努力营造良好的工作平台,为公司总体目标的完成提供条件。方面,我深感责任重大,使命难辱另方面,也以此作为对个人素质和能力的又次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥职能作用的诸多方面从每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下几个方面入手第抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设,积极组织共产党员先进牲教育活动工作,发辉党组织五好党员五带头作用,建立党员责任区,党员身边无事故活动,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行的荣辱观教育,组织干部职工学习昆钢企业文化,规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求,积极开多问题和不足,是自己在学习上要求还不够严,学风还不够严谨,主动学习和自觉学习的积极性还不够好。二是个人工作积极性也还不够。三是同班子成员之间在工作相互沟通协调上还做得不够好。在今后的工作中,自己定要吸取经验教训,多学别人的长处,努力克服自身不足,切以工作为重,以大局为重,努力把自身本职工作做好。班子成员个人述职报告全文完行政总问卷调查及总结上报工作。加强对支行安全保卫工作的管理和经常性检查工作,加强对日常值班情况枪支弹药使用管理维护情况监控设施设备运行维护保养使用情况以及各类工作情况的监督检查,认真组织开展节假日期间安全教育和安全大检查工作,认真履行每周不少于两次的查班制度,全年进行查班达次,组织开展和参与各项应急演练活动,提高了支行干部职工应对突发灾害事件的处置能力。各项工作计划,对党风廉政建设责任任务进行分解,制定相关制度。支持配合和协助支行党组及班子成员抓好支行党风廉政建设惩防体系建设反腐倡廉案件风险排查等各项工作,配合支行党组开展好党风廉政建设等各项专题研究会,积极推进支行各项工作的深入开展,认真督促并指导支行各部门开展各项工作,协助支行党组认真制定并落实各项工作目标责任,对相关工作任务和责任进行认真分解落实,切实督行组织的各类政治业务学习活动,积极参加上级行规定要求的学习培训,认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训,切实把加强学习提高自身理论素质当作件大事来认真对待。通过对党的十七大精神十七届四中五中全会和中纪委十七届五次全会精神等理论知识的学习,进步加深了对党的路线方针政策科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识,提高了自己对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想深刻内涵的理解,也使自己在思想上政治上行动上能够做到自觉保持同党中央的高度致象作坚决斗争,并且深入基层,虚心听取人民群众的批评意见,再针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自觉的接受群众的监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行三套班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。以上述廉,不当之处,敬请各位领导同志们批评指正。谢谢,班子成员个人述职报告年,作为支行班子成员,在工作上我能告优秀范文。二努力做好本职工作,积极配合组织做好工作。可以这样说,到工作的年多来,我能够同党委政府总公司班人团结致,密切配合,勤奋工作,努力做到情为民系心为民想身为民行责为民负权为民谋,心意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。镇农工商总公司能紧扣经济建设这根主线,抓好产权制度改革,培育民营经济发展环境,加快招商引资步伐,大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,能帮忙的尽量去帮忙领导同志们根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位各部门的正职领导干部,特别是高级干部必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种现象作斗争,下面,我就自己在过去年时间里的情况,作廉政述职报告,请大家给予意见与指导。努力加强理论学习,坚决做到廉洁自律年来,为了进步提高政治敏锐力政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性坚定性,我认真贯彻邓小平理论和三个代表重不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考沉着应对,有时要求过高,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,管理层的作用尚未完全发挥。检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高世界观的改造还不够党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力第进步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对把手最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有杆秤,无须自己多说。三是廉洁自律清廉从政。平常能自觉加强党性党风党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利远是非躲酒场正心态和纳言轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变从大包大揽向带着干做给看督着办转变从单向思维简单操作向系统分析数据说话上转变从粗放紊乱向规范有序转变。职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进步锤炼和提繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫是以身作则。在政治上始终与党中央保持致,以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足在集团公司高起点,坚持高标准,追求高效率。二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长主任在起,沟通思想讨论问题研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优展党内行政民主监督,完善了监督制度,用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作,落实职工的民主权利,扩大职工的知情权参与权监督权。第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为把手和班子决策提供依据出点子,对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来分享人王顺莺班子成员个人述职报告各位领导各位代表根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司纪委书记副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。履行职责情况近两年来,电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化,在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护,使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了是要完成各项经济考核指标二是要大幅提高职工人均收入三是随着外围建设战线长年,我能认真贯彻落实党风廉政建设责任制,带头做好党风廉政建设各项工作,认真贯彻执行两个条例和廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,能严格执行中纪委各项廉洁自律规定。切实增强纪律观念和自律意识,置身于党组织的管理和监督之下,接受党组织和群众的监督,认真执行中纪委四大纪律八项要求和八条规定以及各项廉洁自律规对支行人财物等各项工作的监督,重视加强对支行干部人事调整后备干部选拔大宗物品采购基建工程招投标以及干部职工关心的重大问题的民主监督。配合有关部门完成了支行中层干部任职期满后的考核续聘工作,组织对考核续聘中层干部进行任前谈话加强对支行党风廉政建设责任制监督检查工作,全年共对支行及分管部门开展监督检查次,认真履行了监督职责,组织开展对支行各部门党风廉政建设及案件风险排查年度量化考核,促使支行党风廉政建设工作制度化正常化和经常化

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