党规党纪党课讲稿2018 ㊣精品文档值得下载

准，才能为此为标尺，努力做名合格的共产党员。

党章确定的党员标准党员的行为规范。

作为治党管党，全体党员必须严格执行的党的总规矩，党章明确提出了党员的三个标准是申请入党的资格，这是党员起码的标准。

分别从年龄国籍成分思想组织和经费等六个方面对入党条件做出了明确的要求。

二是党员的基本标准，即中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

强调共产党员必须是觉悟高能力强的工人阶级的先锋战士。

三是党员的具体标准，即党章规定的党员的八项义务和八项权利。

廉洁自律准则党员的道德基准。

中党规党纪党课讲稿对需要协调的事情，要强化责任，通力配合对部署的任务，要雷厉风行，想方设法完成。

各级干部尤其是党员干部要坚决克服心浮气躁这山望着那山高的不良倾向是通过与本单位的干部谈谈心，了解他们的思想动态，抓好班子带好队伍，推动工作。

前段时间，我听到下面有些反映见不到领导的问题，不仅是群众见不到领导，包括我们些乡镇机关干部也见不到，所以要及时去处理这个问题。

从上次会议后，县委办督查的情况来看，大家还是执行的比较好。

当然，督查只是种手段，不是目的，目的是要让大家把这件事情真正放在心上，落实下去。

尤其是最近这段时间，县里的信访形势不太好，堵门堵路的现象时有发生，主要原因还是我们部分乡镇在执行信访维稳的属地管理上没有落实到位。

刚刚，我们又接到市委值班室的电话通知，要求这段时间内各单位党政把手请假必须严格履行请销假制度，目前市里已经对些单位提出批评，我希望这种事在我们南昌县最好别发生。

四是要不断强化改革这个第动力不动摇。

依托全国城乡体化制度改革试验区等平台，用好中央及省市赋予我们的各项改革权和试验权，深入推进国有企业行政审批等系列改革，切实简化我们要发展，不能说企业发财不关我们什么事，他赚了钱，我们就赚些数据，这样发展我们坚决不能要。

如果要了，就是对南昌县极大的不负责任。

我经常讲，我们没有这个本事，就把发展空间预留好，不能在我们手上把这些有限的资源浪费掉，更不能把金子当铜卖了，我们要学会算账，要算大账，当然也不能算得太精，算的太精企业不敢来也不行。

但是如果企业把钱都赚走了，我们就拿个数字也不行，这种没有质量的所谓发展，起码在本届党委政府手上是坚决不能做的，这既是为后面来的同志负责，也是为南昌县的子孙后代负责。

应该说，通过我们项目的评审机制，确实打掉了些鱼目混珠的项目，招来了些实实在在的企业。

当然这个也不是对以前的否定，我们党章的誓词在不同的阶段都会有不同的变化，园区在起步阶段确实是需要有些优惠政策的，否则，也不会有现在的小蓝经开区，但是发展到今天这个阶段，原来的政策也必须要有些相应调整。

二是要切实抓好民生这个第大事不动坚决克服自我感觉良好不知道山外有山的不良倾向，坚决克服作风漂浮工作蜻蜓点水的不良倾向。

要深入基层深入实际深入群众，大力倡导线工作法，真正沉下心去做各个领域各个岗位的行家里手。

最后，我想借清代诗人郑燮的首竹石来对今天的讲课作个总结。

咬定青山不放松，立根原在破岩中。

千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

希望全县广大党员干部都能像诗中描写的岩竹样，任尔东西南北风，永葆本色不放松，以学习贯彻新党章为指引，始终保持共产党人的先进性和纯洁性，努力在跻身全国五十强县市建设现代化综合新城的征程中实现自己的人生价值，留下浓墨重彩的笔，全文完己的位置，为发展群策群力。

应该说，南昌县的干部在和谐共事和谐出力这块，在全市都是走在前列的。

我们人大政协的班子成员，不分线二线，只要县委县政府需要，没有哪个会推三阻四，尤其是那些调研员副调研员确实是高风亮节。

有些同志即将退休作是不是第。

千万不要以为戴着这顶帽子就是为了好看的，没有谁有这个面子来耽误南昌县的发展，更没有谁能耽误得起南昌县的发展。

所以我们的党员干部尤其是领导干部要时时刻刻牢记自己是党员，自己是标杆，以自己的言行来教育引导周边的群众。

二是要紧张快干。

当前，我县正处于半年冲刺的关键阶段，改革发完善市政道路工程等等。

包括针对我县污染比较严重的问题，下步我们准备通过企业出点煤气公司出点县里补贴点的方式，利用三年时间来改造小蓝园区的烧煤烟囱。

还包括我们在统筹城乡发展上，通过提高土地增减挂奖补标准，由原来的万亩，提高到万亩，来壮大乡镇财力，加强完善乡镇道路敬老院幼儿园等基础设施，尤其是基础教育这块，南昌县作为百强县，在这块上还非常滞后。

我们不是没招老师，而是招了老师都留不住，所以我们要通过加大资金投入力度，加强完善中小学校的硬件配套设施来留住老师，促进公共教育资源均衡化发展。

应该说，县里在民生工程上出台了很多好政策，关键是各级各部门要认真去加以落实，尤其是在些民生保障方面，要严格按照标准予以落实。

如果说老百姓有意见的话，化解矛盾。

在坚定信心中乘势而上，加快发展，决不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。

要坚持发展不动摇。

坚持发展，就是对全县已经明确的发展战略目标任务决策部署等重大问题，必须坚持正确的思路以贯之有效的举措抓到底。

县十二次党代会明确提出力争到年进入全国强。

这意味着什么意味着我们必须要跨越位，年均进位达位以上。

而我们从年首次挺进百强县至今，用了四年时间，才跨越位，年均不到位。

况且，县域竞争千帆竞发，百舸争流，犹如逆水行舟，越到上游，风只会更大，浪只会更猛，阻力只会更强。

这就要求我们必须要以人十之，我百之的实干精神，埋头苦干用心实干。

强卫书记在听取南昌市打造核心增长极汇报时，谈到天津在短短几年内取得了巨大变化，发展速度让北京也刮目相看，能取得这样的成绩关键在于天津的干部很争气。

我们经常说白加黑，都只是停留在喊口号上，我们工作按小时计算，而人家天津的干部都是按小时计算，用同样的时间，我们干了年的工作，人家天津就是干了三年的工作。

我们就是要有这种只争朝夕的精神，和时间赛跑，在抢时间抢速度，不但实现了经济社会平稳较快发展，而且更加清醒地认识到了良好的发展机遇和有利条件，使我们对发展的目标路径和举措更加自信更加坚定。

在今年年初的干部大会上，王文涛书记提出来县区在做好其它工作的同时，要做好两件事，第是招商引资，第二是征收拆迁。

应该说这两块工作，按照市里的要求，我们都在做。

去年市里没有要求拆迁的，南昌县审时度势，为今后发展预留空间，为项目的落地腾出空间，在全县广大干部的共同努力下，尤其是我们六大片区参与的同志们夜以继日，在多户征收对象的大力支持下，我们拆了多万平方米，腾出了万多亩的发展用地。

如果我们取得了点成绩，首先我们要感谢老百姓的理解，感谢他们舍小家顾大家，同时还要感谢上千名奋斗在线的征收干部没日没夜进村串户做了很多工作，吃了很多苦头。

正是因为有这么好的老百姓，这么优秀的支干部队伍，所以去年才在征收方面取得了些成绩。

招商引资也取得了很好的成绩，去年我们重大项目的落户也是近几年新高，入园项目不仅体量大，质量更优。

其他无论是产二产三产社会事业社会管理民生工程城市建设城市管理我们都按照项目推进委书记有什么感受我当时想都没想就说，确实是如履薄冰，如临深渊，更形象的说，县委书记就是组织上派到牢门口的人，监牢里面有很多各种各样的诱惑，如果你稍有不慎，在牢门口驻足下，你就会拿头伸进去看下，如果你禁不住里面更大的诱惑，无论是金钱美色，还是所谓的友情亲情，只脚就进去了，如果说你有更大奢望的话，你另外只脚又迈进去了，这个时候组织上会毫不留情地把门关上了，你就出不来了。

领导听了以后，看了我半天就笑了，他说虽然你这个话比较难听，但你这样理解是对的，起码有个敬畏之心。

说这些，方面是跟大家分享下，我到南昌县工作以后，对加强政治纪律恪守为政底线的点体会，其实同样也是个警示，我是这样要求我自己的，同时也希望大家对岗位权利都有种敬畏之心，这样才能恪守从政底线。

现在，不管在哪个岗位，权力大大小小都有，不要说局长，连办事科员手中都有相当的权力，不把握好，不守发展与其他县区不同，不同之处在于我们的工业三产发展已经发展到需要专业化服务化的地步。

加强道德修养，提升精神境界。

道德修养是为官之本立业之基进步之源。

古人讲德不厚者不可使子大小位置高低，而不会去比贡献，时间长了就会得抑郁症，所以我们要怀着感恩的心态干事业。

同时，我们还要用归零的心态看政绩。

我们在各个工作岗位上取得些成绩，有个人努力的因素，也有组织或团体的贡献，我们做每项工作都不是个人在做，而是个团体在做。

如果说你曾经在岗上取得点成绩，换到岗位上去，不是同样的努力工作，而是认为可以躺在功劳簿上歇歇了，旦缺乏归零的心态，就会失去进取心，影响工作。

最后，还要用淡泊的心态看名利。

我们有的同志就把名利看得很淡，认为岗位就是用来做工作的，这是对的，但是其是改革开放之后，很多同志走向我们的对立面。

他们在初期也有坚定的信念，也为党和人民做了些工作，但是由于在些特殊场景下，没有经得起诱惑，抵制住邪念，在蝇头小利面前倒下，在糖衣炮弹面前倒下，最根本的原因就是理想滑坡信念动摇。