执行，正确引导领导班子成员在增强全局观念中顾大局识大体想大事，讲大度，正确处理好分管工作与整体工作，局部利益与全局利益的关系。

抓作风的转变。

深入开展三好满意活动，结合党的群众路线教育实践活动，实行问题整改清单制，认真解决好群众健康服务公里问题。

坚持信访无小事，群众利益高的原则，急群众之所急，想群众之所想，把解决群众关心的问题作为塑重点改革，统筹抓好其他方面的工作。

在提升新农合保障能力方面，通过抓参合率的巩固提高，农民参合率实现了逐年略有增加。

年全县参合率为，年提高到，年达到，参合群众住院的实际报销比例县级稳定提高到去年的左右，乡镇稳定提高到左右。

积极探索以总额预算按病不作为也是种腐败，有力地促进了各项信访工作的完成。

上半年以来，我市共发生群众来访批人次，其中集体访批人次，个体访批人次共发生赴京访批人次赴省访集体访批人次赴渭集体访批人次。

完成办理网上来信件，及时办结率。

办理接收转送件件，已办结件，其余件均在正常办理期内，及时办结率。

上级交办案件件，正在办理当中。

召开联席会议次，开展矛盾纠纷排查次，排查疑难信访问题件，落实包案领导人，共协调重点案件件。

市级领导共接待群众来访批人次，召开协调会次，做到了批领导批示件案结事了。

充分发挥信访接待大厅窗口服务作用，进步整合职能部门资源细化责任，采取统领导习总书记系列重要讲话和十八大以来廉政新规定等会议精神规章制度的学习。

通过学习，使全体干部进步坚定了理想信念，增强了执政为民廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理，完善制度级中学上学家庭收入主要来源是我和爱人的工资，年均万余元现有属于集资建设住房套，位于政府小区号楼单元楼东户，面积平方米办公用房整改调整后，面积为平方米，符合规定要求。

我个人年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准，因公到香港参加陕港经贸周招商活动。

局机关现有两辆公务用车，辆是陕国产大众朗逸轿车，该车是我局年月购买，价格万元，排气量，调配局机关使用另辆是陕国产福特蒙迪欧轿车，年月购买，价格万元，排气量升，调配局机关使用。

公务用车由局机关办公室按照信访局车辆使用制度统管理，周末及节假日在政府大院封存，没有公车私用等违规违纪现象。

二党风廉政建设主体责任落实情况作为信访局主要负责人，我严格落实岗双责，认真履行党风廉政人述职述廉报告相关文章全文完意识，从严要求自己，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。

年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确目标明确落实到位。

在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话办事实，求实效，琢磨事不琢磨人，能坚持原则，用政治纪律法律来规范自己的行为，讲政治讲原则讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣常温规定，常怀律已之心法行政意识和能力大力开展法制教育。

是制定学法计划，落实学法内容。

将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传有国税系统网络培训平台培训所得税知识培训举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员班子成员与科室负责人科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书份对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署同落实同检查同考核。

积极开展把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。

对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度致。

特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在造和展示良好形象的窗口。

严格落实国家卫计委出台的九不准，整治开方提成收受红包回扣科室违规承包等现象，努力构建风清气正的政治生态环境。

卫生局作为政府的组成部门，其职权是人大依法赋予的，作为卫生局的主要负责人，在工作中，我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下，恪尽职守，勤奋工作，认真执行法律法规和人大常委会的决议，虚心接受人大代表的意见和批评，不断改进工作。

认真办好人大代表建议，让代表满意。

积极主动向人大常委会汇报工作，争取支持。

我先后就新型农村合作医疗加强基层医疗卫生服务机构建设深化县级公立医院改革蚌埠五和医院等民营医院发展情况及时向人大常委会分管领导，包括常委会进行汇报，争取人大常委会的支持和监督。

县人大常委会对全县卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持，我对各位领导提出业发展的基础和关键。

几年来我们积极争取县委县政府支持，完善了人才招聘机制，放权于县级公立医院，改进招聘办法，出台优惠政策，对紧缺人才，通过开展大学校园招聘等多种方式积极引进。

年年两年全县共引进各类专业技术人才进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊，方便了群众，提高了服务水平通过对口帮扶下派挂职等措施，积极组织县医院县中医院帮扶小溪浍南新集头铺朱顶等乡镇卫生院，使这些卫生院的服务能力有了定提高。

在县级公立医院综合改革方面我作为卫生局主要负责人，同时担任县级公立医院综合改革领导小组办公室主任和县级公立医院管理委员会办公室主任，在县医改领导小组领导下，我积极做好相关工作，推进药品零差率销售，理顺医疗服务价格人事分配制度改革，建立新的药品采购供应机制和落实多元办医政策等，积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服务，加快建设进度，医院已于三月分顺利开业。

县级公立医院两年来的改革取得了阶段性成效，建起了新的机制，医院不仅较好地回归了公益性，实运行补偿政策，年起按政策将基本公共卫生服务经费的落实到村，根据考核结果兑现。

将药品零差率销售补偿和每年元村卫生室运转经费足额落实到村。

三是按照服务数量服务质量服务效果和群众满意度为主要内容进步完善了绩效考核制度，考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助奖励部门协同，统筹兼顾标本兼治，各负其责齐抓共管的工作模式。

加大信访条例等法律法规的宣传力度，树立合理诉求也要依法有序反映，违法上访要受到处罚的正确导向，推进全市信访秩进步好转。

进步健全统领导分级负责集中梳理分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信访信息系统培训工作，共个单位参加，余人参加培训，为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导代表委员，作为信访局党风廉政建设第责任人，虽然做了些工作，但认真反思，距上级的要求群众的期盼还有定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对信访工作创新破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信精简压缩各类会议，务求简明高效。

二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对信访工作的意见和建议。

三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。

本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度个，节约各项开支万余元，机关办公用房公务用车符合标准要求。

四以廉促政工建设第责任人责任，始终把党风廉政建设作为信访工作的项重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。

是高度重视，精心安排部署。

每年年初，及时修改制定机关党风廉政建设年度计划实施方案。

按照分工，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员基层单位主要负责人层层签订目标责任书，形成了局长负总责副局长各负其责班子成员齐抓共管的良好工作机制。

二是狠抓学习，增强廉政意识。

始终坚持把理论学习作为增强党性观念干好本职工作是提升拒腐防变能力的前提和基础。

参加各类廉政教育学习培训，党员领导干部，我始终严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重自省自警自励，以良好的党员领导干部形象做出表率。

自担任部门行政主要负责人以来，我始终坚持公道正派心胸坦荡的做人原则，没有违反领导干部廉洁从政规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况爱人田敏，在市经发局工作，副主任科十五不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和名党员应有的作用。

做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五存在的不足回顾和总结年的工作，自感还存在以下不足之处。

是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

三是加强专业培训，提高专业技能。

由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。

因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业