，开展谈心谈话，深入查找剖析存在的问题，认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上，集团公司党组班子及成员围绕主题，紧密联系学习教育的学与做四排查落实党建工作任务推动集团公司改革发展情况，联系领导班子和个人实际，把自己摆进去，对照正反两方面典型，开展了严肃认真的批评与自我批评，并提出了整改措施。因事请假的党组成员提交了书面发言材料。孙勤指出，通过这次息的精神，提振干事创业精气神，聚合实干兴县正能量，敢闯敢试敢作敢为，立志创大业成大事。二要善于动脑筋。事业的发展都是有规律可循的，只有跳出固有的思维定势，开动脑筋想办法，才能破解难题，收获事半功倍的效果。汉代思想家刘安说过苟利于民，不必法古苟周于事，不必循旧。意思是说，政策如果有利于人民就去做，不必要照抄以前的办法如果能把事情解决得圆满就按这个方法做，不必依照以前的方法。我们身边不乏持守土有责守土尽责，把全面从严最讲认真的要求贯彻到工作的全过程和各方面，以流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。要把守纪律讲规矩具体落实在我们实际工作照中，要做到以下以下三个方面。第要增强规矩意识。没有规矩不成方圆。不懂规矩不用规矩不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。在当前从严管党治党的大背景下，强化规矩意识显得尤为重要。是心中要有纪律红线。不能突破纪律红线，要严守道德底线作风底线廉洁底线。有的同志认为小节问题无碍大局，于是便理直气壮的不拘小节，最终因小失大，因小失节。些干部因贪污腐败落马，追根溯源都是从喝小酒受小贿收小钱搞小交易开始的。小节关乎大自律，涉及大廉洁，影响大廉政，千万大意不得。二是每级每个单权力当私器，打小算盘，搞小圈子，使小心眼，利用权力参股参与政府性投资项目，为自己和身边的人谋取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八项规定当儿戏，把县委的告诫当耳边风，总是心存侥幸，把自己看成是不受任何纪律约束的大社员。如有的单位公款吃喝铺张浪费仍没有杜绝，特别是顶风上，中餐饮酒的现象还有发又怎么能带的好班子。二是削弱党的力量。洪源下积石，砥柱屹嵯峨。办好中国的事情，关键在党。我们党在长期的实践中，经过不断的丰富和发展，形成了个完整小团伙那套，搞这种东西总有天会出事,。但我们有的干部是不搞团结搞团伙。有的单位班子成员之间面和心不和明争暗斗内耗丛生矛盾不断，却热衷于到处攀关系找路子，营造自己的势力范围培养自己的个人圈子，三五成群亲亲疏疏。二是不当公仆当老板。有的领导干部正气不足，宗旨意识淡薄，将人身依附等同于下属对自己的尊敬，将正常的同事交往庸俗化。三是不谋实事谋位子。有的干部不琢磨事，专琢磨人，总觉得怀才不遇，看自己全是优点，看别人全是缺点，容不得他人能力比自己强进步比自己快有的自我感觉良好，静不下心干工作，两年不提拔心里有想法，三年不挪动就想去活动。有的干部连续几年去找市委相关领导打招呼，哪里还有心思抓工作。信口开河说三道四议，党组又次经受了严肃党内政治生活的锻炼，达到了会议的目的。党和人民将集团公司交给党组班子去管理和经营，这是对党组班子莫大的信任，我们必须强化责任担当，奋发有为，完成好把方向管大局保落实的任务。下步，党组和党组成员要发挥表率作用，结合两学做，进步深化对总书记系列重要讲话精神和中央六中全会精神的学习领会，围绕中央六中全会精神和全国国有企业党的建设会议精神，组织中心组学习，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，进步提高增强四个意识的自觉性和主动性。孙勤强调，知易行难，要以钉钉子精神动真碰硬，下定决心落实责任，以上率下，结合两学做年度民主生活会，拉出清单，明确责任分工，团结致抓好整改。在遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律方面存在的问题全文完是要加快创新。安乡这两年在全县经济增长事业进步民生改善社会稳定方面都取得了明显的成效，但我们必须清醒地看到，在改展的加速器的重要判断。同时，在年连续两年的县委经济工作会议上，确定打好三大战役和民生升温的攻坚战，提出发展绿色产业。县委明确的发展战略和发展重点工作部署和工作要求，联系起来，多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们，多念念那些衣食住行仍然有困难的群众，多比比任劳任怨辛勤工作的模范人物，以豁达胸怀对待进退去留，用实际行动接受组织考验，做到进者奋发有为退者心情愉快去者意志不衰留者迎接挑战。第三要严谨细致。近年来，县委提出过很多很好的推进工作促进发展的思路和措施，但有许多最终也仅仅停留在思路和想法，并没有取得实质性的效果。究其原因，还是在我们干部队伍中缺少种狠抓落实严谨细致的务实作风。是要敢于担当。为了党和人民的事业不计名利爱岗敬业甘于奉献，是党的干部应有的价值追求。在我们的干部队伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏干劲和闯劲，有的把手习惯当甩手掌柜，图享受图清闲碰到难题就绕着走，把得罪人的事有难度的事层层上交，直上交到县委政府。有的同志对发展中的瓶颈改革中的难点，不愿触动不敢探索，这也不敢政能力怎么会围绕困境夙兴夜寐地构思克难解难的办法又怎么会让凝聚民心，让老百姓信服在这里再次重申下我们各单位的把手在带班子管干部时定要讲规矩，严格按组织程序办事。第二要端正心态。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。我们的党员干部要不断加强理论学习，强化道德修养，注重实践锻炼，磨砺意志品格，树立正确的人生观事业观。是正确对待自己的职位。不能把组织上安排的职位当做发财的工具，而是要将其当做干事创业的平台。习近平总书记在考察北京大学时，以当官就不要想发财，想发财就不要去当官赠言学子，这对我们干部警醒作用很大。为官者如果贪图享乐生活奢靡，腐化堕落，把权力当成敛财的工具，贪污腐败，损害国家和人民的利益，官途很快就会走到尽头。为官者手中的权力是人民赋予的，应清醒地认识到，用好手中的权力，来为人民谋福利谋幸福，既是义务，又是责任，而不是用来为自己及亲的纪律体系，在这个纪律体系中，政治纪律是首要纪律，是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛，那么其他各项纪律就会失去政治基础，党就会像磁铁消了磁样，凝聚力和吸引力无从谈起。更重要的是，心就是要严明纪律严守规矩，坚决防止堡垒从内部攻破。冰冻三尺非日之寒，出现以上这些问题，有其深刻的历史缘由和体制机制原因，但归根到底就是较真不够严格不够，政治纪律和政治规矩强调的多，落实的少，在严明政治纪律和政治规矩上失之于软，失之于松，失之于宽，对党的各项规章制度该执行图面子，发展现代农业是虚情假意，混淆视听蛊惑人心。三是随意泄露组织秘密。有的同志为显示自己有本事，热衷于当地下组织部长，到处打探消息，捕风捉影无中生有。半年前我就听到有干部在传言安乡机构改革的消息，把干部调整的消息说的像模像样，弄的人心不稳。目无组织我行我素。党的十八大以来，各地集中整治带病上岗突击提拔吃空饷和裸官，取得显著成效，也暴露出遵守组织程序方面的突出问题。是违反组织原则。有的单位把手表面上搞民主集中制，实际上把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞家长制，独断专行，听不进不同意见，凡事还是自己说了算。二是不讲组织程序。有的视组织程序为无物，把主管或分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，擅作主张，或是事前不请示事后不报告，先政治规矩方面主要表现为上有政策下有对策。有很多党员干部提出县委政府的决策部署很好，但狠抓落实的力度不够。为什么我们的决策出不了会议室，我认为，有这么几种不良倾向务必引起高度重视是选择落实。有的片面强调本单位本部门的局部利益，对上级的决策部署或政策规定，有利的争着上，无利可图或者执行难度大的就绕道走，合口味的立马照办，不合口味的拖拉推诿。二是变通执行。有的精于耍小聪明拨小算盘打擦边球，过于强调本地本部门特殊性，对落实上级的决策部署打折扣做选择搞变通，自我标榜为聪明灵活，信奉原则是死的，认得活的。三是拖延完成。有的对县委政府的决策部署，总是片面强调客观原因，软拖硬抗，敷衍塞责应付了事，对群众反映的问题，即使人命关天，能推则推，能躲则躲。拉拉扯扯阳奉阴违。邓小平曾讲过小圈子那个东西害死人呐,很多失误就从这里出来，就从这里犯起。习近平总书记亦在不同场合也多次强调，党内决不能搞封建依附那套，决不能搞小山头小圈经济社会增长模式的根本保障，我们要坚决贯彻落实。另方面，在公平和效率出现冲突的时候，要方面，守纪律讲规矩是防止干部犯错的紧箍咒。改革开放和发展社会主义市场经济，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私违纪违法走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有些领导干部目无党纪党规，以权谋私腐化堕落，显示出纪律意识淡薄规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此来的马克思主义政党。建党多年的实践充分证明，守纪律讲规矩是我们党的大政治优势，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。从我们党的历程来看，严明纪律严守规矩特别是政治纪律政治规矩是党从挫折中奋起在战胜困难中不断成熟的宝贵经验从历史教训看，放松政治纪律就意味着自我毁灭从现代政党政治看，没有政治纪律要求没有政治上的规矩也不成其为政党。守纪律讲规矩的内涵之就是抓落实。守纪律讲规矩的涵义中有明确的解释，对于不同层次的干部有不同的具体要求。对于我们县级及县级以下的干部来说，我们是与群众直接联系，面对矛盾线，抓具体工作的。我们要真正做到守纪律讲规矩，很重要义之财不取不法之事不干。清正廉洁是军人应有的道德品格，公者不偏廉者无私。清正廉洁是为政之根本立身之大节。只有真正做到无私忘我，才能身正气，做到做事雷厉风行，说话掷地有声。必须时刻有种如