积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权参与权评议权监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核岗位设定岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开全公开常公开。抓住进行每月服务之星优秀护理人员评比。年我院医务人员参加娄底市举办习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，工会的每笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。二帮扶帮困，做好两送工作。送温暖工程。是关心离退休老同志。建党周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离会系统工会的正确领导和医院党总支的精心指民主管理。年月日，我院突出。特别是新届班子。职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。月日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分分，为全省最高分，被省总工会授予贵州省模范职工之家荣誉称号。对此，章迪成副主席说没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高处理，件件有落实。工队伍建设成为支具有良好职业道德现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。医院工会主席工作总结范文三今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的届中全会精神和重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会年上半年工作总结如下维护职工合法权益，积极参与医院民主监督民主管理工作促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科室的响应，收到了良好的效果。成立省医车迷协会，参加杉木过生日时，院党政领导院工会以及相关职能处室都会主动关心主动探视慰问。四维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学文明健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近人，堪称省医三最即规模最大人数最多水平最高的次全员合唱比赛。春节期间还举行作中遇到的难题。三以实现双赢为工作目标，努力提高医院工会的服务能力第，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型节约型学习型环保型医院建设。以病人为中心以提高医疗服务质量为主题，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，必须提高两个方面的维权能力。方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统。医院工会每年组织会员代表对工会主席副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上级工会批准，会员代表大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作员尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来同时，通过切实可行的工会服务如加入职工医疗保障体系等，增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立的中医药文化节技能竞赛中荣获个人操作等奖和团体二等奖。四开展丰富多彩的活动组织人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党周年万众心跟党走红歌合唱比赛，获县三等奖。组织了院篮球队，积极参与县卫生局举办的强卫杯篮球赛，荣获年良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金年来，前往探望伤病职工余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。二送医疗下乡。年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村个，多次送医送药下乡，为三无利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表人，第六届工会委员会委员人，召开了职工会员代表大会第次全体会议。与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施规划，纷纷为医院的改革发展稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。工会在配合医院医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。下面是整理的些关于医院工会主席工作总结，供您参考。医院工会主席工作总结范文年，我院工会在县总工会了迎新春游艺会。在三八期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性知识性竞争性为体的各类游艺活动。组织代表队，参加年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。积极协助党委开展危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款余元，为她解决了燃眉之急。另内科有护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助元钱，解决部之家活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年月日完成建家验收，被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌新。行政大力支持，各些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条与面增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展延伸，提高广大职工的学习能力创新能力竞争能力，推进职工队伍知识化进程。第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离会系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进步发展做出了应有的贡献。严格履行职责，推进医院民主监督民主管理。年月日，我院建设增强工会凝聚力切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。抓住基本点，不断提高医人和特困群众减免医药费用万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。三以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素质的提升工作。为了提高医护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织次医护人员业务培训，每季度举办次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。并进行每月服务之星优秀护理人员评比。年我院医务人员参加娄底市举办习制度，增强工会干部的团结加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开全公开常公开。抓住预防预警这个关键环节，健全会员代表大会会务公开工会干部述职会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设职工之家活动，发挥会员建家评家管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育得实惠获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。是不断推进医院工会群众的精神力量。第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进行通报批评责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设增强医院工会干部维权能力的同时，必须注重发挥产业工会教科文卫工会的检查评议结果党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌新。行政大力支持，各项工