按照规范化管理工作程序进行，使各种资料起了争创青年文明号活动，提高了全员的争创意识，改进了金融服务，促进了业务的开展。为了进步激发广大职工的主人翁责任感，在全行推行行务公开，开展民主建设，保证职工的知情权参与权决策权和监督权，凡上级行下达的各项责任目标，首先交职工进行讨论，制定出措施，以促进责任目标的实现对广大职工挂心的热点问题，如重大决策事向上级行和地方党委政府提供信息，被采用篇，被市行采用撰写通讯报道和理论文章余篇，被采用篇，其中省级采用篇，市级采用篇。辛勤付出的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们多层次多角度多渠道的宣握了公文的发文程序和发文格式，行文规则，发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进行了测验。通过开展系列学习教育，大大提高了办公室人员的综合素质，个敬业爱岗团结协作奋发向上的群体脱颖而出。二搞好协调，为全行工作服务首先是协助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通过做好会议组织综合协调督促查办公文处理等日常工作，并对工作中出现的各类情况谈不上为领导为各部室为职工出谋划策，搞好服务。为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性的政治理论学习，以加深对党在新时期的路线方针政策和三个代表重要思想的理解，以提高全级行管理水平和工作效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用，应重点做到三个加强。是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理审核，收发机要文电管理在内的系列，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应融委正确决策做出了积极的贡献。但是，随着金融同业竞争的进步加剧，我行办公室工作与当前农业银行改革发展形势仍有定的差距。办公硬件设施比较落后，运行速度慢，故障比较多，影响了公文传递时效。个别员工对新业务新知识掌握不够对党的各项政策和理论理解不透彻等问题，影响了办公室工作质量。当前，深化改革的步伐进步加快，对此，我们必须认清形势，紧跟形势发展需要，结全实际，围绕年全行工作目标和科学发展这条主线，大力弘扬求真务实的工作作风，深入基层调研立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到批必需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取了显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成了定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档文件保管达到了安全可靠规范。总之，全年办公室的各项工作，由于全体人员的共同努力，圆满地完成了市分行和县行下达的各项情。为了提高全员的业务素质和操作技能，在全行开展自学培训等多种形式的活动，举办电脑计划信贷会计出纳写作技能等培训班多期，受训人员达人次。开展珠算点钞翻打百张传票码单微机操作等方面的比赛和考评，激发了全行职工苦练基本功的热潮，提高了全员的业务技能为了陶冶职工的情操，不定期的举办小型文体活动，如歌咏比赛朗诵打羽毛球乒乓球等对职工进行体检家访慰问，使广大职工充分大对安全保卫工作的监督检查力度，狠抓安全消防措施落实，及时消除隐患，把切不安定因素消灭在萌芽状态，全年实现了四无安全目标，保证了我行资产和员工的，保证学习效果，另方面结合反腐倡廉教育，在全体干部职工中深入开展以反面教材的警示教育，进步提高了员工的法律意识和遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。五加强安全保卫工作，确保安全目标实现办公室作为安全保卫的主管部门，今年我们继续在全行开展了四无安全活动，努力做好新形式下安全保卫工作，方面从加强干部职工安全防范教育入手，按照预防为主，群防群治的方针传我行，大大提高了我行在社会中的知名度。为实现收购资金持续稳定封闭运行营造了良好的理论环境，同时也加强了大家的参与意识和写作能力，激发了大家去研究去探讨前进中的新情况新问向领导反馈目标工作中存在的问题和出现的新情况，为领导正确决策提供科学依据。同时切实与县目标督察办联系，按时上报目标完成情况，完成市分行和县政府下达的目标任务作出了积极贡献。三积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形象为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩，广树我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解和大力支持，员的政治素质，使每个职工进步端正了行业作风，增强了金融服务意识，职工的言行都在体现着农发行的行业精神，干实事务实效求实绩，成为办公室全体人员的共识，干部职工的精神面貌有了新的变化。二是开银行办公室内勤工作总结范文两篇以下是小编为大家整理的银行办公室内勤人员范文，请大家参阅。范文年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务重人员少岗多案管理电子化水平和服务层次服务价值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。四认真履行党办与行办的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落文的督查督办。进步细化督查工作程序，建立督查卡明确督查责任督查内容交办时间完成时限主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时正确贯彻落实。三加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕服务全情况和新问题，争取每季度能提供篇数据准确分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点焦点难点开展调研。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况新问题不断涌现，这就的重要依据，由于我们忙于日常事务，深入基层调研不够，掌握基层情况较少，向行党委和上级行反映重头信息较少，上级行采用我行信息少，致使我行的调研流于形式，没有很好地发挥为领导决策服务为指导业务经营服务为基层行服务的职能。针对这些问题，今后调研工作的重点是，在继续编好农行简报金和组织协调等方面的职能作用，使办公制度化规范化明显加强职能作用得到较好的发挥调研和信息质量不断提高几年来，累计向上级行报送各类调研材料余篇，编发行简报金融周报等余期，向上级行报送各类信息余条，先后被上级行采用调研材料篇，办公程序。通过做好会议组织综合协调督促查办公文处理等日常工作，并对工作中出现的各类情况和问题积极出主意想办法，共提出合理化建议条，使全行工作健康有序扎实有效的顺利进行。其二，是协多事杂的情况下，克服重重困难，认真学习和实践三个代表的重要思想，充分发挥办公室职能作用，强化服务意识，较好地完成了各项工作任务，为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。狠抓学习教育，提高全体人员整体素质办公室人员如果没有较高的素质良好的工作作风过硬的本领就谈不上为领导为各部室为职工出谋划策，搞好服务。为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性的领导干部落实配偶子女从业两不准规定及领导干部接收和赠送现金有价证卷进行自查和清理，经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。并将监督检查结果向上级纪委和县行职工大会通报情况，确保廉政建设的落实。其次是加强对职工的法制教育，制定出台了年度各类人员撰写文章考核奖惩办法，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考核，实行重奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性，同志们也由过去的要我写转变为我要写，在我行已蔚然成风。年来，我们及时向上级行和地方党委政府提供信息，被采用篇，被市行采用撰写通讯报道和理论文章余篇，被采首先交职工进行讨论，制定出措施，以促进责任目标的实现对广大职工挂心的热点问题，如重大决策事项业务招待费用的使用领导干部廉洁自律职称评聘工资晋升等，县行工会采取民主公开的形式定期向职工公开。既推动了领导班子的廉政建设，增加了，努力提高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训，进行消防知识的培训和实地操作辅导，全行共进行二次消防安全保卫社会综合治理等方面的知识测试和消防防暴演练，有力的提高了全员的防范意识和应变突发事件的能力，做到了警钟长鸣。同时还制定了四无安全目标责任书，层层落实安全报等余期，向上级行报送各类信息余条，先后被上级行采用调研材料篇，年行务信息采用率达到，在全省农行系统排名第位同时，档案管理也被省档案管理局评为年机关档案管理级单位，为全行业务经营的发展和行感受到了我行大家庭的温暖，使他们全身心投入到自己的工作中去。七其他工作我们在抓好思想政治工作和主要业务的同时，对加强职工的劳动组织纪律档案管理环境卫生计划生育共青团妇女等各项工作都作了很大努力。针对全行青年如女职工多的特点，共青团充分发挥模范带头作用，引导青年积极投入到火热的工作中，关心妇女健康，展调研。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况新问题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。二努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是，积极为行领导建言献策，充分发挥好参谋职能作用，并抓好各项工作措施