主要任务及具体要求，并组织专题讨论运用本单位本系统正反两方面典型进行针对性教育，增强服务发展促进发展的政治意识大局意识责任意识。二自查自纠阶段月日月严重，搞言堂个人独断专行。八是作风粗暴，方法简单，漠视群众，不把群众利益放在首位，不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，消极懈怠，得过且过，工作推诿扯皮，牢骚满腹怨天尤人，见困难就退见问题就推见矛盾就回避。二是自由散漫，有令不行有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天购物玩游戏炒股票等。三的发展环境。二整治范围和重点问题集中整治的范围局机关大段水库局发改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。重点是完善规章制度，提升服务质量严格依法依规办事程序，加强风险岗位廉能管理，特别是对掌握人事权监督权的领导岗位和工作岗位，着力完善权力制约和监督机制，重点加以防范完善预决算管理，规范三公经费支出健全督查问责机制，完处处理。对投诉举报和在明查暗访中发现并查实的问题，根据有关问责规定，视情节轻重给予谈话告诫通报批评取消考核评先资格取消奖励工资调整岗位降职使用辞职辞退等处理情节严重的，实行四个律严肃处理，即凡是公职人员，有职务的律免职能给予纪律处分的律给予纪律处分律扣除第个月的工资涉以务实的作风超常规的举措，全力推进水利工作上水平。四是要与优化发展环境相结合。围绕规范导下，成立由局党委书记局长同志任组长，党委副书记同志任副组长其它班子成员及部分股级干部为成员的领导小组，领导小组下设办公室，党委组织同志兼办公室主任。集中整治活动领导小组负责组织协调督促指导全系统集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。二坚持联系实际。是要结合本部门工。抽调经验丰富综合素质全面的干部组成督查组，对党员干部到岗到位服务效能等干部作风情况进行暗访，思想上认识上作风上和表现上认真进行自查，找准认清各自存在的突出问题。是广泛征求意见。二是对照干部作风中存在的突出问题和十要十戒的要求撰写自查材料。三是召开民主生活会开展批评和自我批评，深刻原因，明确方向。切实整改。局机关大段水库管理局发电公司要结合各自的职能，针生观价值观和权力机利益观政绩观学习中共中央关于印发中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知活动氛围。迅速学习宣传省市县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，召开全系统动员大会，围绕贯彻落实县委县政府全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施铜办字号文件精神，结合我局正在深入开展的十要十戒意倾听社会呼声，对基层群众信访不重视，对代表建议和委员提案不认真落实答复。在保障房中掺水分分配时坏规矩。在落实强农惠民政策和资不经心态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不次性告知，让人到处跑反复跑，工作效率低下。主动服务意识不强。四是欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报瞒报数据，在发展指标上搞假数字出假政绩。五是不从实际出发，不按规律办事，心浮气躁急功近利公司全体在职工作人员。集中整治的重点问题落实县委县政府铜办字号文件创先争优活动十要十戒活动中提出的各项任务措施工作目标开展影响发展实际和干部职工思想实际，有的放矢，本着有什么问题就解决什么问题什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，强化督查整改，做到发现问题不整改不放过问题整改不到位不放目标考核考评制度，实行本人自评领导点考干部互评群众测评相结合的干部考核评价体系，考核评价结果作为奖优罚劣评优评先推荐提拨的重要依据，以此来检验本单位开展集中整治活动成效。四工作要求加强组结和把握加强干部作风建设促进发展环境优化的内在规律和有效途径。局机关大段水库管理局发电公司要向局党委提交书面总结，局机关干部报告提交局活动领导小组办公室备案。完善相关制度。干部作风建力导致整改不到位的单位主要领导和分管领导并追究责任。对在集中整治中纵容姑息压案不查抗拒检查拒不纠正弄虚作假销毁证据打击报复投诉举报人的，或在集中整治期间仍顶风违纪的，按照有关规定从采取直办交办督办等方式进行调查核实，做到件件有着落，事事有回音。督促整改到位。对监督检查中发现和查实的问题，要责令限期整改到位。典型案例公开通报曝光，做到查处案教育片规范方。严格责任擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天购物玩游戏炒股票等。三是服务意识不强，服务展环境的干部作风突出问题集中整治，结合十要十戒作风主题活动，切实解决当前我局干部工作作风中的庸懒散，审批中的低效率等突出问题，促进我局干部队伍素质明显提高，干部作风明显改进，服务质量和服务效能明显提升，为事业发展提供优质高效宽松的发展环境。二整治范围和重点问题集中整治的范围局机关大事，巧立名目吃拿卡要。三时间安排和方法步骤集中整治活动从月开始，月底结束，分个阶段进行利行政，只顾眼前政绩不顾可持续发展。六是工作检查落实少，满足于听看材料，上情不吃透下情不掌握，以会议传达会议以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。七是违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞言堂个人独断专行。八是作风粗暴，方法简单，漠视群治意识大局意识责任意识。二自查自纠阶段月日月日认真自查。在学习交流的基础上，全系统工作人员要自觉对照十要十戒创先争优主题教育活动内容进行全面部署，狠抓落实。组织专题学习。局机关大段水库管理局发电公司分另召开动员大会，集中组织学习党的十七大及十七届三中四中五中六中全会和胡锦涛总书记七重要，关于加强党性修养树立和弘扬优良作风践行社会主义典型案例公开通报曝光，做到查处案教育片规范方。严格责任追究。实行有错和无为问责机制，有错要问责，无为也要问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依对自我查摆和群众评议中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任和时间，能改的立即改，不能立即改的限期整改，并就整改问题作出明确承诺。三督查整改阶段月日月日组织全面检查。在自查自纠基础上关干部报告提交局活动领导小组办公室备案。完善相关制度。干部作风建设要坚持治标与治本立足当前与着眼长远集中整治与完善长效机制相结合，在集中整治突出问题的同时，更加注重抓源头打基础管长远，着力深人员单位律取消年度评先评优资格。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力导致整改不到位的单位主要领导和分管领导并追究责任。对在集中改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。重点是完善规章制度，提升服务质量严格依法依规办事程序，加强风险岗位廉能管理，特别是对掌握人事权监督权的领导岗位和工作岗位，着力完善权力制约和监督机制，重点加以防范完善预决算管理，规范三公经费支出健全督查问责机制，完处理。涉嫌违法犯罪的，移送机关处理。四提高阶段月日月日进行认真总结。对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象表现形式重点领域主要环节上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境干部思想观念体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上依规从轻从宽处理或免予处理。对投诉举报和在明查暗访中发现并查实的问题，根据有关问责规定，视情节轻重给予谈话告诫通报批评取消考核评先资格取消奖励工资调整岗位降职使用辞职辞退等处理情节严重的，实行四个律严肃处理，即凡是公职人员，有职务的律免职能给予纪律处分的律给予纪律处分律扣除第个月的工资涉以务实的作风超常规的举措，全力推进水利工作上水平。四是要与优化发展环境相结合。围绕规范公务员行为提高效率深化行政审批制度改革政务公开等，强力推进服务型机关建设，认真解决党员干部和领导班子在思想作风学风领导作风工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，不断提升全系统干职工的综合素质和服务水平，优化发展环境。全文领导。集中整治工作在局党委领导下，成立由局党委书记局长同志任组长，党委副书记同志任副组长其它班子成员及部分股级干部为成员的领导小组，领导小组下设办公室，党委组织同志兼办公室主任。集中整治活动领导小组负责组织协调督促指导全系统集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。二坚持联系实际。是要结合本部门工。抽调经验丰富综合素质全面的干部组成督查组，对党员干部到岗到位服务效能等干部作风情况进行暗访，了解和督促本系统集中整治活动的开展。接受投诉举报。局机关大段水库管理局发电公司要向社会公布干部作风问题投诉举报电话。充分利用民声通道广泛收集干部作风问题的线索和信息。进行调查核实。对明查暗访发现的问题和群众举报的问题要求和本方案指出的干部作风突出问题，从思想上认识上作风上和表现上认真进行自查，找准认清各自存在的突出问题。是广泛征求意见。二是对照干部作风中存在的突出问题和十要十戒的要求撰写自查材料。三是召开民主生活会开展批评和自我批评，深刻原因，明确方向。切实整改。局机关大段水库管理局发电公司要结合各自的职能，针生观价值观和权力机利益观政绩观学习中共中央关于印发中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知公务员法中共中央办公厅国务院办公厅印发关于实行党政领导干部问责的暂行规定的通知及有关法规工作纪律等，增强廉洁从政依法行政意识学习省市县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题动员会精神，深刻领学习动员阶段月日月日浓厚活动氛围。迅速学习宣传省市县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，召开全系统动员大会，围绕贯彻落实县委县政府全县